學校少年宮規(guī)章制度匯編一、工作管理制度一、以先進的教育理念為先導、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向社會、面向孩子創(chuàng)辦充滿生機活力的學校少年宮。二、堅持正確的辦宮方向，努力把學校少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。三、全面貫徹黨的教育方針，堅持依法執(zhí)教、廉潔從教，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作。四、不斷深化教育教學改革，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導員的綜合素質(zhì)；堅持社會效益和人才效益并重，增強學校少年宮對未成年人的感召力，成為活躍未成年人的活動陣地。五、加強未成年人思想道德建設，為未成年人創(chuàng)造良好健康的成長環(huán)境，營造濃厚的學習氛圍；使學校少年宮成為少年兒童校外教育的活動中心、德育與藝術教育的活動基地。六、豐富全鎮(zhèn)（區(qū)）未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長的各種活動。二、學校少年宮主任工作職責學校少年宮主任由校長擔任，是本單位法人代表，是少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的工作。1積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把學校少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、群眾滿意的文化中心。2作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強學校少年宮對鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力，活躍少年兒童陣地。3”思想政治和業(yè)務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用，依靠全體教職工”辦好學校少年宮，注意培養(yǎng)骨干力量。4、重視交流和學習，主動與其他學校少年宮聯(lián)系，學習兄弟單位辦宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮(zhèn)（區(qū)）中小學素質(zhì)教育工作。5、團結(jié)群眾，關心群眾，發(fā)揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。6、貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務開支，管理好學校少年宮設備，提高現(xiàn)有設備的利用率。7、自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。三、學校少年宮副主任工作職責學校少年宮副主任由副校長或教導主任擔任，協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：1、協(xié)助學校少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結(jié)。2、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟學校少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。3、建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本學校少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。4外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。5組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全區(qū)性的大型活動。6、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。7、副主任協(xié)助學校少年宮主任開展工作。主任不在時，由副主任主持宮內(nèi)活動。四、總務后勤工作職責1一管理和合理使用全宮預算內(nèi)外的一切經(jīng)費，貫徹勤儉節(jié)約的原則，正確編制預決算，及時向?qū)m主任提出使用經(jīng)費的建議和意見。2、做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。3基本建設工作，充分合理地利用現(xiàn)有設備和器材，定期檢查、保養(yǎng)和維修，防止意外事故的發(fā)生。4和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。建立購置、領用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)戎贫?。五、考勤制?、學校少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。2、全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出要如實登記，能趕回的要及時趕回。3經(jīng)領導批準，并安排好工作方可離崗休息，無請假手續(xù)又不到宮工作者，按曠工論處。4證明，可以補休或領取加班費。5開。6、每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對、定期公布，存檔備查。六、財產(chǎn)管理制度1、學校少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內(nèi)財物，管好宮內(nèi)財物，反對一切損壞本宮利益的行為。2、學校少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。3、凡購進物品，必須先由總務驗收，登記，統(tǒng)一進賬后方可領用。領用人需本著節(jié)約的原則填寫登記。4、總務人員要增強責任感，及時清點宮內(nèi)財物，對宮內(nèi)財物做到心中有數(shù)。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。5、嚴格財產(chǎn)管理制度，宮內(nèi)所有物品（包括各種樂器）未經(jīng)領導批準一律不得外借?；顒邮?、教室的鑰匙一律不得轉(zhuǎn)交他人，特殊情況，由商借單位出具介紹信，經(jīng)領導批準簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應照價賠償。七、財物管理制度1公益性活動陣地，全體工作人員要本著增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、開源節(jié)流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦宮。2、嚴格掌握經(jīng)費開支，購物要有計劃，經(jīng)領導批準方可購買，減少不必要的開支，?？畋仨殞Ｓ谩?、嚴格財經(jīng)紀律，合理使用經(jīng)費，鼓勵節(jié)約辦宮，多方式、多渠道籌資開展活動。4、嚴格報銷手續(xù)，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物發(fā)票由經(jīng)手人（證明人）簽名，負責人批準方可報銷。白紙發(fā)票和不合理的支出一律不得報銷。5記帳、報表、核算等必須嚴格執(zhí)行財會規(guī)定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。6、實行民主理財。加強財務領導，宮主任親自抓財務工作，會計每月結(jié)帳一次，定期公布賬目，年終清賬一次。八、外聘教師暫行規(guī)定制度學校少年宮是少年兒童的校內(nèi)輔助教育機構(gòu)，培養(yǎng)少年兒童對文學、藝術、科技和體育的興趣愛好，促使他們?nèi)姘l(fā)展是我們主要任務之一。根據(jù)學校少年宮開展活動的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。1、被聘教師必須作風正派，事業(yè)心強，具有較高的業(yè)務水平。2、被聘教師必須身體健康，無傳染病史。3、必須嚴格遵守學校少年宮各項規(guī)章制度和作息時間，做到提前

10分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務學校聯(lián)系，以便安排。4、上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設備。5、被聘用教師的工資按規(guī)定標準發(fā)給，如有遲到、早退或停課者必須扣除。6、被聘教師與本宮教師要團結(jié)合作，互相關心，互相支持，共同搞好工作。九、藝術類教師工作職責1、藝術類教師可以有組織、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，組織各類特色班。2、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。3做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。4和特色活動合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設備、器材。6、按時完成宮領導交給的其它工作。十、學校少年宮特色班教學常規(guī)管理一、教學準備1定活動教學目標，認真制訂授課計劃。2、遵循有利于教學實踐的原則，認真制訂教案，并接受檢查與指導。3、教學內(nèi)容包括：教學目標、教學內(nèi)容、重難點指導、教學方法與手段等。4知識、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育內(nèi)容。二、教學活動1、教與學活動，以活動為主，在活動中教，在活動中學，寓教育于活動之中。2、堅持把德育放在首位，結(jié)合教學進行思想道德教育，培養(yǎng)少年兒童高尚的道德情操和良好的心理品質(zhì)。3、教學內(nèi)容具有科學性，傳授正確的知識、先進的技術、科學的訓練和技能技巧。4、教學方法靈活多樣，著重培養(yǎng)和發(fā)展學生的興趣，注重個體差異，因材施教。5、貫徹理論聯(lián)系實際的原則，采取啟發(fā)誘導的方法，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力，提供他們實踐和表現(xiàn)的機會。三、教學要求1、教師熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，全面關心學生。2、掌握教學基本功，努力提高講解、示范、操作水平。3、語言準確、生動、規(guī)范、精練，富有啟發(fā)性和吸引力，提倡用普通話講課。4、遵守教學作息制度，不無故缺勤、不在教學時間使用通訊工具、不無故離開教室，上課時間不做與教學無關的事。5、及時點名，并根據(jù)情況給予輔導。6、儀表大方，教態(tài)親切自然，舉止文明禮貌。十一、學校少年宮檔案管理制度一、少年宮檔案工作按照統(tǒng)一領導、集中管理的原則，建立專門的檔案工作機構(gòu)，形成分管領導負責專人管理的機制，對少年宮形成的管理、教學、科研、基建、設備、出版物、財會、人事、業(yè)務、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。二、檔案工作機構(gòu)的基本任務1、貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的法令、政策、規(guī)定，規(guī)劃少年宮檔案工作。23的收集、征集、整理、立卷、分類鑒定、保管統(tǒng)計工作。4、接收檔案并對室藏的全部檔案進行科學管理，開發(fā)檔案信息資源，做好利用服務工作。5、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識。三、歸檔范圍1、文書檔案：主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀要、工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等具有保存價值的文件材料。2、教學檔案：主要包括教學管理、教學實踐和教學研究及學生舉小組或社團等活動中形成的材料?？蒲袡n案：主要包括在日常活動項目、特色項目科研項目科研工作中形成的文件材料、少年宮出版的書、學報、?？?。3、基建檔案：主要包括少年宮在基建項目中形成的文字材料、基建圖紙、項目審批文件等。4、設備檔案：主要包括各種活動器材、使用說明、技術圖紙、技術操作規(guī)程、軟件、技術參數(shù)、合格證、保修卡等。5、業(yè)務檔案：主要包括輔導員培訓進修、各種成果、獲獎證明等。6、人事檔案：主要包括輔導員、外聘輔導員、志愿者的工作經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務水平等。7、會計檔案：學校少年宮實行財務單列，做到?？顚Ｓ?。會計檔案主要包括少年宮在財務會計核算中形成的報表、憑證、票據(jù)、預決算、銀行、現(xiàn)金日記帳等文字材料。8、電子聲像檔案：主要包括少年宮各項工作中形成的照片、錄音帶、錄像帶、光盤等電子聲像材料和配套文字處理材料。9、實物檔案：主要包括少年宮在重大活動、各種競賽等具有保存收藏價值的獎牌。十二、安全管理制度1、教師負責教學時間（包括課前、課后和課間）教學場所的全程安全管理。2、教師應加強與學員監(jiān)護人的密切聯(lián)系，掌握家長的通訊聯(lián)系方式。3、教師必須在所有學員安全離開教學活動區(qū)后，關閉所有用電設備，并關好門窗后方能離開。4、教師未經(jīng)同意，不得擅自組織學員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的安全防護措施。5、門衛(wèi)管理人員負責管理門前停車和師生進出，保證少年宮門前安全無事故。6、所有教職員工，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，必須零時