版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4章
物流管理信息系統(tǒng)
規(guī)劃
本章主要內(nèi)容4.1物流管理信息系統(tǒng)規(guī)劃概述
4.2物流管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的常用方法
4.3業(yè)務(wù)流程重組
4.4可行性研究
4.1物流管理信息系統(tǒng)規(guī)劃概述【本節(jié)綱要】4.1.1物流管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃
4.1.2物流管理信息系統(tǒng)開發(fā)的階段論
4.1.3物流管理信息系統(tǒng)的開發(fā)策略
4.1.1物流管理信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃1.總體規(guī)劃的內(nèi)容
(1)方向和目標(biāo)。(2)約束和政策。(3)計(jì)劃和指標(biāo)。
圖:總體規(guī)劃的框架結(jié)構(gòu)示意2.總體規(guī)劃的過程圖:總體規(guī)劃的過程4.1.2物流管理信息系統(tǒng)開發(fā)的階段論圖:諾蘭模型4.1.3物流管理信息系統(tǒng)的開發(fā)策略1.“自下而上”的開發(fā)策略2.“自上而下”的開發(fā)策略3.綜合開發(fā)的開發(fā)策略4.2物流管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的常用方法4.2.1關(guān)鍵成功因素法(CSF)4.2.2戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法(SST)4.2.3企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(BSP)4.2.4三種系統(tǒng)規(guī)劃方法的比較4.2.1關(guān)鍵成功因素法(CSF)圖:關(guān)鍵成功因素法德步驟4.2.2戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法(SST)圖:戰(zhàn)略目標(biāo)集的轉(zhuǎn)化過程4.2.3企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(BSP)圖:企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法的原理圖:企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法的主要步驟4.2.4三種系統(tǒng)規(guī)劃方法的比較關(guān)鍵成功因素法(CSF)能抓住主要問題,使目標(biāo)的識(shí)別突出重點(diǎn)。戰(zhàn)略目標(biāo)集轉(zhuǎn)化法(SST)從另一個(gè)角度識(shí)別管理目標(biāo),它反映了各種人的要求,而且給出了按這種要求的分層,然后轉(zhuǎn)化為信息系統(tǒng)目標(biāo)的結(jié)構(gòu)化方法。企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(BSP)雖然也首先強(qiáng)調(diào)目標(biāo),但它沒有明顯的目標(biāo)導(dǎo)引過程。4.3業(yè)務(wù)流程重組4.3.1業(yè)務(wù)流程重組的概念4.3.2業(yè)務(wù)流程重組的應(yīng)用4.3.3業(yè)務(wù)流程重組的案例——MBL的BPR4.3.1業(yè)務(wù)流程重組的概念業(yè)務(wù)流程重組就是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(Process)進(jìn)行根本性(Fundamental)再思考和徹底性(Radical)再設(shè)計(jì),從而獲得在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面業(yè)績(jī)的巨大的(Dramatic)改善。
(1)根本性(2)徹底性(3)巨大的(4)流程4.3.2業(yè)務(wù)流程重組的應(yīng)用(1)企業(yè)瀕臨破產(chǎn),不改只能倒閉;(2)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降,企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略和進(jìn)行重構(gòu);(3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到BPR能大大提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而企業(yè)又有此需要擴(kuò)張;(4)BPR的策略在自己相關(guān)的企業(yè)獲得成功,影響本企業(yè)。4.3.3業(yè)務(wù)流程重組的案例——MBL的BPR圖:原工作流程圖:重組后的原工作流程4.4可行性研究4.4.1可行性研究的內(nèi)容4.4.2可行性分析報(bào)告4.4.1可行性研究的內(nèi)容1.技術(shù)可行性2.經(jīng)濟(jì)可行性3.社會(huì)可行性4.4.2可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年龍巖市新羅區(qū)紅坊鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編外衛(wèi)技人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年寧波科創(chuàng)中學(xué)第二批公開招聘事業(yè)編制教師13名備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年內(nèi)江鑫永凌建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025年四川長(zhǎng)虹新材料科技有限公司招聘產(chǎn)品工程師崗位的備考題庫附答案詳解
- 2025年上海戲劇學(xué)院公開招聘工作人員23人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年蕪湖學(xué)院專任教師招聘94人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年儋州市政府雇員(高級(jí))招聘?jìng)淇碱}庫(一)附答案詳解
- 2025湖南永州祁陽市消防救援大隊(duì)招聘4名政府專職消防員(戰(zhàn)斗員)備考考試題庫及答案解析
- 2025北京一零一中溫泉校區(qū)招聘筆試備考重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年贛州康大高速公路有限責(zé)任公司招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 北京林業(yè)大學(xué)《線性系統(tǒng)理論基礎(chǔ)》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025四川廣元旺蒼縣旺泰人力資源服務(wù)有限公司代理部分縣屬國有企業(yè)面向社會(huì)考試招聘工作人員19人考試筆試備考試題及答案解析
- 描繪自強(qiáng)人生課件
- 25秋國家開放大學(xué)《理工英語3》形考任務(wù)參考答案
- 2025-2026學(xué)年安徽省合肥一中高一(上)期中英語試卷
- 企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)管理手冊(cè)
- 銀行內(nèi)部控制合規(guī)性檢查報(bào)告
- 2025春季學(xué)期國開電大本科《理工英語4》一平臺(tái)機(jī)考真題及答案(第一套)
- 偉大的《紅樓夢(mèng)》智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- GB/T 3521-2023石墨化學(xué)分析方法
- 三維動(dòng)畫及特效制作智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論