招聘與求職山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)介紹中心白文遠(yuǎn)地址：濟(jì)南市經(jīng)六路153號(hào)電話：0531－7928142.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料

一、招聘的概念人員招聘是指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程。

二、招聘所遵循的法律法規(guī)和政策1、用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)并依照國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)政策，堅(jiān)持面對(duì)社會(huì)、公開(kāi)招收、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。2、用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提交單位有效證明和招用簡(jiǎn)章等有關(guān)材料，招用簡(jiǎn)章，必須如實(shí)注明本單位的性質(zhì)、地址、招用數(shù)量和專業(yè)工種，錄用條件、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)等。

3、用人單位從農(nóng)業(yè)人員中招用勞動(dòng)者，須經(jīng)縣區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)（這一條已改為證卡管理）。省外用人單位招用本省勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)向本省縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)提交用工所在地勞動(dòng)部門(mén)的證明。4、用人單位招用勞動(dòng)者，不得收取報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、和培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。不得以收取押金、保證金或者集資等作為錄用條件。5、用人單位不得招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度的工作。.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料6、用人單位使用實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。用人單位使用實(shí)習(xí)生的數(shù)量不得超過(guò)本單位在職職工總數(shù)的百分之三十，同一批實(shí)習(xí)生的使用期限不得超過(guò)六個(gè)月。國(guó)家對(duì)實(shí)習(xí)生的使用期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。7、用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定辦理用工手續(xù)，與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，提供勞動(dòng)保護(hù)。8、鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員。用人單位招用失業(yè)人員，符合國(guó)家和省規(guī)定條件的，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，稅務(wù)，財(cái)政部門(mén)審核，享受減免有關(guān)稅收和給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的優(yōu)惠。

三、招聘實(shí)施（一）指導(dǎo)用人單位正確填寫(xiě)登記表

登記表樣式.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料（二）制定招聘方案1、按照招聘條件查閱人力資源庫(kù)2、按照招聘條件到各類院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘3、通過(guò)媒體發(fā)布廣告進(jìn)行招聘(1)報(bào)紙(2)雜志(3)廣播電視(4)互聯(lián)網(wǎng)(5)確定和組織廣告內(nèi)容:內(nèi)容必須是真實(shí)可靠無(wú)虛假信息，文字簡(jiǎn)明扼要通俗易懂并易記。

4、組織現(xiàn)場(chǎng)集中招聘會(huì)（1）做好廣告宣傳（2）組織好現(xiàn)場(chǎng)秩序（3）做好總結(jié)5、向用人單位推薦介紹人力資源就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料一、、求求職職所所遵遵循循的的法法律律法法規(guī)規(guī)和和政政策策1、、勞勞動(dòng)動(dòng)者者依依法法享享有有平平等等就就業(yè)業(yè)和和自自主主選選擇擇職職業(yè)業(yè)的的權(quán)權(quán)利利，，不不因因民民族族、、種種族族、、性性別別和和宗宗教教信信仰仰不不同同而而受受歧歧視視。。2、、求求職職擇擇業(yè)業(yè)者者應(yīng)應(yīng)年年滿滿十十六六周周歲歲，，有有勞勞動(dòng)動(dòng)能能力力，，并并經(jīng)經(jīng)過(guò)過(guò)必必要要的的職職業(yè)業(yè)技技能能和和專專業(yè)業(yè)技技術(shù)術(shù)培培訓(xùn)訓(xùn)。。3、、實(shí)實(shí)行行職職業(yè)業(yè)技技能能鑒鑒定定和和職職業(yè)業(yè)資資格格證證書(shū)書(shū)制制度度。。從從事事國(guó)國(guó)家家規(guī)規(guī)定定的的實(shí)實(shí)行行職職業(yè)業(yè)資資格格證證書(shū)書(shū)制制度度的的工工作作的的，，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)參參加加職職業(yè)業(yè)技技能能鑒鑒定定，，取取得得相相應(yīng)應(yīng)的的職職業(yè)業(yè)資資格格證證書(shū)書(shū)4、、城城鎮(zhèn)鎮(zhèn)各各類類失失業(yè)業(yè)人人員員求求職職登登記記應(yīng)應(yīng)持持本本人人居居民民身身份份證證，，失失業(yè)業(yè)證證以以級(jí)級(jí)相相應(yīng)應(yīng)的的學(xué)學(xué)歷歷技技術(shù)術(shù)等等級(jí)級(jí)證證明明。。5、、鼓鼓勵(lì)勵(lì)失失業(yè)業(yè)人人員員自自主主創(chuàng)創(chuàng)業(yè)業(yè)。。失失業(yè)業(yè)人人員員自自主主創(chuàng)創(chuàng)業(yè)業(yè)的的，，按按照照國(guó)國(guó)家家和和省省有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定，，憑憑《《再再就就業(yè)業(yè)優(yōu)優(yōu)惠惠證證》》和和有有關(guān)關(guān)注注冊(cè)冊(cè)登登記記證證明明，，享享受受免免征征有有關(guān)關(guān)稅稅收收和和免免收收教教育育附附加加費(fèi)費(fèi)及及屬屬于于管管理理類類、、登登記記類類、、證證照照類類的的各各項(xiàng)項(xiàng)行行政政事事業(yè)業(yè)性性收收費(fèi)費(fèi)的的優(yōu)優(yōu)惠惠。。6、、政政府府促促進(jìn)進(jìn)就就業(yè)業(yè),市市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)調(diào)節(jié)節(jié)就就業(yè)業(yè),勞勞動(dòng)動(dòng)者者自自主主擇擇業(yè)業(yè)。。.（.....）專專業(yè)業(yè)提提供供企企管管培培訓(xùn)訓(xùn)資資料料二、、就就業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)具具備備的的條條件件（1））良良好好的的道道德德品品質(zhì)質(zhì)（2））相相應(yīng)應(yīng)的的知知識(shí)識(shí)能能力力（3））健健康康的的身身體體素素質(zhì)質(zhì)和和心心理理素素質(zhì)質(zhì)三、、就就業(yè)業(yè)的的渠渠道道與與定定位位（一一））直直接接就就業(yè)業(yè)渠渠道道（1））學(xué)學(xué)校校推推薦薦就就業(yè)業(yè)（2））勞勞務(wù)務(wù)市市場(chǎng)場(chǎng)就就業(yè)業(yè)（3））人人才才市市場(chǎng)場(chǎng)就就業(yè)業(yè)（4））網(wǎng)網(wǎng)上上求求職職就就業(yè)業(yè)（5））自自薦薦求求職職就就業(yè)業(yè)（6））召召開(kāi)開(kāi)供供需需見(jiàn)見(jiàn)面面會(huì)會(huì)就就業(yè)業(yè)（7））親親朋朋好好友友介介紹紹聯(lián)聯(lián)系系就就業(yè)業(yè)（8））勞勞務(wù)務(wù)輸輸出出到到國(guó)國(guó)外外就就業(yè)業(yè)（9））自自主主創(chuàng)創(chuàng)業(yè)業(yè)（二二））間間接接就就業(yè)業(yè)渠渠道道升學(xué)學(xué)深深造造（三三））就就業(yè)業(yè)定定位位1、、心心理理定定位位2、、素素質(zhì)質(zhì)定定位位3、、環(huán)環(huán)境境定定位位.（.....）專專業(yè)業(yè)提提供供企企管管培培訓(xùn)訓(xùn)資資料料四、、求求職職技技巧巧（一一））收收集集就就業(yè)業(yè)信信息息1、、國(guó)國(guó)家家和和社社會(huì)會(huì)形形勢(shì)勢(shì)信信息息2、、勞勞務(wù)務(wù)市市場(chǎng)場(chǎng)和和人人才才交交流流中中心心信信息息3、、學(xué)學(xué)校校就就業(yè)業(yè)指指導(dǎo)導(dǎo)機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)提提供供的的信信息息4、、重重點(diǎn)點(diǎn)突突破破法法，，主主動(dòng)動(dòng)登登門(mén)門(mén)拜拜訪訪（二二））篩篩選選就就業(yè)業(yè)信信息息1、、服從從社社會(huì)會(huì)需需求求，，也也要要考考慮慮自自我我實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)的的需需要要。。社社會(huì)會(huì)需需要要是是基基礎(chǔ)礎(chǔ)，，自自我我實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)是是補(bǔ)補(bǔ)充充。。2、、專業(yè)業(yè)對(duì)對(duì)口口，，學(xué)學(xué)以以致致用用，，人人盡盡其其才才，，物物盡盡其其用用，，是是市市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)的的特特點(diǎn)點(diǎn)之之一一。。3、、既既要要考考慮慮家家長(zhǎng)長(zhǎng)和和親親友友的的意意見(jiàn)見(jiàn)，，又又要要考考慮慮個(gè)個(gè)人人的的興興趣趣和和愛(ài)愛(ài)好好，，尊尊重重的的家家長(zhǎng)長(zhǎng)的的意意見(jiàn)見(jiàn)是是必必要要的的，，但但必必須須具具體體問(wèn)問(wèn)題題具具體體分分析析，，要要充充分分地地考考慮慮個(gè)個(gè)人人的的興興趣趣、、性性格格、、特特長(zhǎng)長(zhǎng)。。（三三））有有效效利利用用就就業(yè)業(yè)信信息息1、、及及時(shí)時(shí)利利用用。。對(duì)對(duì)收收集集的的信信息息，，要要及及時(shí)時(shí)篩篩選選、、及及時(shí)時(shí)利利用用。?！皺C(jī)不可可失，，時(shí)不不再來(lái)來(lái)”有些好好的就就業(yè)信信息，，可能能是一一閃即即失的的，因因?yàn)?，，好的的?jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)者會(huì)會(huì)更多多，信信息傳傳播速速度會(huì)會(huì)更快快。所所以，，“先睹為為快、、先入入為主主”抓住時(shí)時(shí)機(jī)，，及時(shí)時(shí)利用用信息息，為為自己己爭(zhēng)取取更多多更好好的機(jī)機(jī)遇。。.（.....）專專業(yè)提提供企企管培培訓(xùn)資資料2、調(diào)調(diào)整自自我，，不斷斷提高高。在在篩選選信息息中，，也許許你會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)自身身有許許多的的不足足之處處。不不論在在技術(shù)術(shù)水平平方面面，還還是在在能力力素質(zhì)質(zhì)方面面，“書(shū)到用用時(shí)，，方恨恨少”。于是是，應(yīng)應(yīng)該趕趕快調(diào)調(diào)整自自己的的選擇擇目標(biāo)標(biāo)，最最好的的辦法法是，，抓緊緊學(xué)習(xí)習(xí)和訓(xùn)訓(xùn)練，，提高高自己己的知知識(shí)和和技能能水平平，提提高自自身綜綜合素素質(zhì)，，使自自己適適合社社會(huì)需需求。。3、為為我所所用與與為他他所用用相結(jié)結(jié)合。。能為為我所所用的的，要要充分分利用用；不不能為為我所所用的的，可可能會(huì)會(huì)對(duì)他他人有有所用用。求求職者者，獲獲取一一條就就業(yè)信信息不不容易易，一一旦發(fā)發(fā)現(xiàn)該該信息息對(duì)自自己沒(méi)沒(méi)有太太大用用途途，應(yīng)應(yīng)該及及時(shí)地地向他他人，，向你你的同同學(xué)、、朋友友輸送送?；蚧蛟S，，這條條信息息，會(huì)會(huì)幫你你的朋朋友、、同學(xué)學(xué)走上上成功功就業(yè)業(yè)之路路。（四））個(gè)人人簡(jiǎn)歷歷的設(shè)設(shè)計(jì)1、個(gè)人簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷的的一般般標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：A）簡(jiǎn)短明明了B）整潔清清晰C）準(zhǔn)確無(wú)無(wú)誤D）真誠(chéng)坦坦率2、個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷歷的核心內(nèi)內(nèi)容主要陳陳述個(gè)個(gè)人求求職的的資格格和所所具備備的能能力。。要側(cè)側(cè)重寫(xiě)寫(xiě)明：：所學(xué)學(xué)專業(yè)業(yè)與業(yè)業(yè)余特特長(zhǎng)，，達(dá)到到的水水平及及主要要課程程成績(jī)績(jī)；獲獲得的的榮譽(yù)譽(yù)及獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；；參加加過(guò)社社會(huì)實(shí)實(shí)踐或或做學(xué)學(xué)生干干部得得到的的鍛煉煉與提提高等等等。。為說(shuō)明明你的的能力力與水水平，，應(yīng)把把你的的各種種證書(shū)書(shū)附列列上。。如：：職業(yè)業(yè)資格格證書(shū)書(shū)、會(huì)會(huì)計(jì)證證、駕駕駛證證、計(jì)計(jì)算機(jī)機(jī)等級(jí)級(jí)證、、英語(yǔ)語(yǔ)等級(jí)級(jí)證、、普通通話等等級(jí)證證及參參加第第二學(xué)學(xué)歷或或繼續(xù)續(xù)深造造學(xué)習(xí)習(xí)證明明等。。（五））面試試技巧巧1、應(yīng)應(yīng)遵循循的原原則：：（1））提前前到達(dá)達(dá)面試試地點(diǎn)點(diǎn)，準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)參參加面面試（2））知己己知彼彼，有有的放放矢（3））專心心傾聽(tīng)聽(tīng)，巧巧妙作作答（4））充滿滿自信信，誠(chéng)誠(chéng)心誠(chéng)誠(chéng)意（5））講究究禮貌貌，展展示涵涵養(yǎng)（6））抓住住時(shí)機(jī)機(jī)，展展現(xiàn)自自己的的閃光光點(diǎn).（.....）專專業(yè)提提供企企管培培訓(xùn)資資料2、面試應(yīng)注注意的問(wèn)題（1）一定要要提前到達(dá)，，也不要早于于20分鐘。。（2）進(jìn)門(mén)時(shí)，不要要主動(dòng)要求握握手。（3）未經(jīng)示意，不不要落座，站站要直、坐要要正。（4）不要要搶先開(kāi)口說(shuō)說(shuō)話?；卮饐?wèn)問(wèn)題時(shí)，要措措辭文雅，有有條理。不要要簡(jiǎn)單回答：：“是”或“不是”。（5）目光光要隨發(fā)問(wèn)人人轉(zhuǎn)移，并時(shí)時(shí)常關(guān)照其他他主試人。（6）不要搶答問(wèn)題題，不要截?cái)鄶嘀髟嚾说膯?wèn)問(wèn)話。（7）不會(huì)回答的問(wèn)問(wèn)題，應(yīng)直言言不諱，不要要含糊亂說(shuō)，，也不要推辭辭：“我老師沒(méi)有教教