范文最新推薦 /95、單項工作在區(qū)內(nèi)考核前三名的，分別給分管中層干部、直接責任人加5分、3分。單項工作位居全區(qū)末尾的，分別扣分管中層干部和直接責任人10分、5分。6、積極參加鎮(zhèn)里組織的各種集體活動，每少參與一次扣1分，活動中獲獎?wù)撸耙弧⒍?、三名分別獎勵5分、4分、3分，其余獲獎?wù)吒鳘剟?分。（三）述職測評（基本分25分）1、述職（5分）。采取書面述職和大會述職相結(jié)合的辦法，實行定期述職制度，匯報工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，理清思路，制定對策。中層干部每季度進行一次述職，一般干部每半年進行一次述職。每缺少一次扣10分。2、基層評議（5分）。年終由全體機關(guān)干部對機關(guān)干部平時的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等進行民主評議，按百分制進行打分，得分在平均分以上的計5分，得分在平均分以下的計3分，其中得分列末三位的計2分。3、平時表現(xiàn)分（5分）。年終由中層干部對所屬人員打分，根據(jù)平時工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面的表現(xiàn)，打分后報分片領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審核。中層干部平時表現(xiàn)分由分管領(lǐng)導(dǎo)和分片領(lǐng)導(dǎo)負責打分。4、班子綜合評議（10分）。年終由黨政班子會議綜合評定，最高為10分，最低為。分。四、考核結(jié)果運用及有關(guān)說明1、考核綜合得分在90分以上的，年度考核格次可評定為“優(yōu)秀”。對年度考核為“優(yōu)秀”的人員在鄉(xiāng)村干部大會上通報表揚，并作為推薦使用干部的主要人選；考核分在75分以上的，定為“稱職”；考核分在60分以上的，定為“基本稱職”；考核分在60分（不含60分）以下的，可定為“不稱職”。2、考核分在75分以上、被評定為“稱職”以上的人員，方可享有年度評先評優(yōu)資格。3、年終考核被定為“不稱職”、且位居后三位的，給予待崗三個月處理。待崗期間，發(fā)給基本生活費，接受上崗培訓(xùn)I。培訓(xùn)結(jié)束后，另行安排工作。連續(xù)兩年被確定為待崗人員的，按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定，給予辭退處理。4、中層干部年度考核有下列情況的，免去現(xiàn)職。（1）年終考核60分（不含60分）以下的；（2）分管工作年度考核在全區(qū)排序末尾的。5、年度考核結(jié)果，存入本人工作檔案，作為今后干部使用管理的重要依據(jù)。6、年終按照實際得分情況，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補貼。不在編人員的經(jīng)濟補貼，取全體在編人員的平均分。有下列情況者，按實際工作時間計發(fā)經(jīng)濟補貼：當年調(diào)入、調(diào)出人員；休假人員；離職學(xué)習(xí)三個月以上的等。7、有下列情況之一者，不享受當年經(jīng)濟補貼：（1）年終考核60分（不含60分）以下的；（2）累計曠工20天或事假30天以上或病假半年以上的；(3)當年受政紀、法紀記過以上、黨紀嚴重警告以上處分的;受行政撤職處分、留黨察看和開除黨籍的；(4)符合上級有關(guān)規(guī)定的,8、辦公室負責做好統(tǒng)計工作，扣分、處罰、獎勵情況每月公開通報，處罰、獎勵金額當月兌現(xiàn)。罰金實行專項管理，用于開展機關(guān)日常文體活動和有關(guān)獎勵。9、考核政策中未盡事宜，以黨委、政府集體討論決定為準。上級另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(1)上好班隊活動課每周認真上好一節(jié)班隊活動課，每課一個相應(yīng)的主題。讓班隊活動課成為對學(xué)生進行思想和行為養(yǎng)成教育的重要陣地之一。(2)辦好班刊每月辦好一期班刊，每期一個主題。班級里應(yīng)該培養(yǎng)一批自己的小記者、小通訊員、小主持人。從文字編輯、新聞采訪、版面設(shè)計可全由學(xué)生動手?！鞍嗉壖魣蟆?、“班級快報”、“班級卡通畫報”以及手抄報也是學(xué)生施展才華、傾訴心聲、攝取知識的寶庫。(3)布置好教室教室的正面墻上要懸掛國旗，側(cè)墻上可設(shè)置評比欄等。還可以根據(jù)本班的需要設(shè)置其他的陣地。(4)建好圖書角引導(dǎo)和鼓勵每一個學(xué)生把自己最喜愛看的書和報紙拿出來與他人交流，既可以培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神，又是對他們進行集體主義教育的有效突進。充分調(diào)動學(xué)生的讀書積極性，使圖書角發(fā)揮其應(yīng)該有的文化源的作用。(5)設(shè)計墻飾為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，讓墻壁說話，這需要教師獨具匠心?？梢栽趬ι喜贾妹水嬒瘛⒚跃?、班級獲得的榮譽、學(xué)生作品，但是一定不能雜亂無章，要有美感。班級文化建設(shè)可以在教師的帶領(lǐng)下，發(fā)動全班同學(xué)的參與，增強集體榮譽感、發(fā)揮學(xué)生的主動性。第一條為保證黨中央確定的“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的治國方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實， 堅持和實行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務(wù)員中開展學(xué)法用法活動和實行依法行政培訓(xùn)的意見》和定遠縣《關(guān)于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定。第二條本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關(guān)、社會團體中的國家公務(wù)員和參照國家公務(wù)員管理的人員； 納入公務(wù)員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員(注：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度另行規(guī)定)。第三條國家公務(wù)員要嚴格依法辦事，堅持學(xué)法用法，按計劃參加全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試，不斷增強法律素質(zhì)。第四條國家公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。第五條公務(wù)員學(xué)法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務(wù)員所在單位建檔。第六條除鎮(zhèn)普法機構(gòu)舉辦的法律培訓(xùn)外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)履行職責，建立健全公