版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁學(xué)校勞務(wù)合同范文甲方:乙方:為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為壹年。第二條工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事_____崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)第三條工資待遇:1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為_____元/月(大寫:_____),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。第四條權(quán)利義務(wù):(一)甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?!寄秊g覽的文章由第一'..整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有?!?二)甲方義務(wù):1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)利:1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù):1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任:1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。第七條、有關(guān)事宜:1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.4、本合同于_____年_____月_____日在_____(地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。甲方代表(簽章):_____乙方(簽字):學(xué)校勞務(wù)合同范文(二)甲方:乙方:為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)校的利益,根據(jù)《_____學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、勞務(wù)合同期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。第二條、工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事_____崗位工作。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。第三條、工資待遇:(一)根據(jù)《_____學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為_____元/月(大寫:_____),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。(二)按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)_____。第四條、權(quán)利義務(wù):(一)甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。風(fēng)險(xiǎn)提示:雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。(二)甲方義務(wù)1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)利乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù)1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞務(wù)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同:(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。(二)違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故,給甲方造成損失和影響的。(三)多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的。(四)有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。(五)甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任:(一)乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。(二)甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠償要求。(三)乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。第七條、有關(guān)事宜:(一)本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。(二)本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力、(三)本合同于_____年_____月_____日在_____(地點(diǎn))簽訂,一式_____份,甲乙方各持_____份,學(xué)校存檔一份。甲方:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:_____年_____月_____日乙方(簽字):身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:_____年_____月_____日學(xué)校勞務(wù)合同范文(三)甲方:乙方:為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為壹年。第二條工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事_____崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)第三條工資待遇:1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為_____元/月(大寫:_____),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。第四條權(quán)利義務(wù):(一)甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。學(xué)校勞務(wù)合同范文節(jié)選!2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(二)甲方義務(wù):1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。(三)乙方權(quán)利:1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù):1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任:1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。學(xué)校勞務(wù)合同范文節(jié)選!2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026內(nèi)蒙古敕勒川名醫(yī)堂中醫(yī)門診部招聘27人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026廣東廣州期貨交易所招聘及博士后招收備考題庫及參考答案詳解
- 2026吉林長春市面向普通高校畢業(yè)生開展“強(qiáng)師計(jì)劃”招聘教師185人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏尼爾東街幼兒園(公辦)招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年1月四川成都理工大學(xué)醫(yī)院事業(yè)編制外人員招聘7人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026山東菏澤黃河骨科醫(yī)院招聘1人備考題庫及參考答案詳解
- 2026年淮南壽縣職業(yè)中專學(xué)校機(jī)電專業(yè)職教高考教師招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026云南怒江州蘭坪縣人民檢察院招聘合同制輔助人員2人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年湖南郴州嘉禾縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025福建三明市某機(jī)關(guān)單位招聘外包人員3人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026江蘇鹽城市阜寧縣科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心選調(diào)10人考試參考題庫及答案解析
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 上海市閔行區(qū)2023-2024學(xué)年六年級上學(xué)期期末語文試題【含答案】
- 云南省楚雄州2023-2024學(xué)年上學(xué)期期末教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測九年級歷史試卷(含答案)
- GB/T 24608-2023滾動(dòng)軸承及其商品零件檢驗(yàn)規(guī)則
- 型材知識介紹課件
- 骨折石膏外固定技術(shù)
- 滬教版生物科學(xué)八年級上冊重點(diǎn)知識點(diǎn)總結(jié)
- 架桿租賃合同
- 汽車美容裝潢工(四級)職業(yè)資格考試題庫-下(判斷題匯總)
- 哈工大歷年電機(jī)學(xué)試卷及答案詳解
評論
0/150
提交評論