第頁(yè)碼頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)XX幼兒園（以下簡(jiǎn)稱甲方）系XX教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）為聘用教師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育.教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿.協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師期限為一年，自年月日至年月曰教師職責(zé):K負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合木班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃.教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);2s服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心.耐心、關(guān)心、熱心.細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一R生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝

通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育.愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);7s堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫岀教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;11?其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方侮月基木工資為nnb元,基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪基本工資rrab元全勤獎(jiǎng)金rmb工作津貼rrab基本工資rrab元全勤獎(jiǎng)金rmb工作津貼rrab元績(jī)效獎(jiǎng)金rmb技能津貼rrab元加班津貼rmb職務(wù)加給rrab勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假R,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;3、乙方享有國(guó)家給了的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、必須遵守國(guó)家法律.法規(guī);2s必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;3s甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理木園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;4s乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;5s甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見《園務(wù)制度》九聘用合同的解除與終止K聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑.服刑的木合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與木園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī).國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給?了補(bǔ)償;4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提岀解除合同）乙方需

提岀解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他Is合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;2s甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲方：乙方:年月H年月R為充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，適應(yīng)?。ㄖ陛犑?自治區(qū)）對(duì)外開放.加速經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的需要,大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，同意在設(shè)立.大學(xué)遠(yuǎn)程教育中心，地址設(shè)在O大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，同意在設(shè)立.大學(xué)遠(yuǎn)程教育中心，地址設(shè)在O雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的政策、法規(guī)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各自的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和積極性，努力做好遠(yuǎn)程教育的教學(xué)與管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任與義務(wù)根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，制定對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育第頁(yè)碼頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)第貝碼頁(yè)第貝碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立.健全網(wǎng)絡(luò)教育的管理規(guī)章制度，并依據(jù)各種規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)和管理實(shí)施全而監(jiān)督與指導(dǎo)。根據(jù)乙方生源狀況、辦學(xué)條件及管理水平等，制定年度招生計(jì)劃，科學(xué).合理地分配、下達(dá)至乙方。依據(jù)教學(xué)計(jì)劃擬訂教學(xué)大綱，安排教學(xué)進(jìn)度，提供教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料，并適時(shí)選派教師赴乙方進(jìn)行集中面授和輔導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方指導(dǎo)教師資格和能力的審查.考核、聘用，對(duì)甲方授課教師的管理和教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)各課程的命題、閱卷。擬訂考試計(jì)劃，指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助.指導(dǎo)期末考試。待條件成熟時(shí)，將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試。負(fù)責(zé)學(xué)籍和成績(jī)管理，制作、頒發(fā)畢（結(jié)）業(yè)證和學(xué)位證書。制定網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，督促.檢查乙方對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用和上繳情況。對(duì)乙方在管理人員配備、辦學(xué)條件、管理水平及教學(xué)組織等方而實(shí)施日常監(jiān)控及年度檢查。對(duì)乙方在上述各方面達(dá)不到要求的，甲方將給予限期（一般為四個(gè)月）整改的警告，整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)停止招生直至撤銷遠(yuǎn)程教育中心。簽訂合作協(xié)議后，及時(shí)向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關(guān)文件與資料。二、乙方責(zé)任與義務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂的各種遠(yuǎn)程教育管理規(guī)定。建立專門的管理機(jī)構(gòu)，并依據(jù)學(xué)員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經(jīng)甲方同意方可任命。根據(jù)甲方下達(dá)的招生計(jì)劃，做好招生宣傳和生源組織，協(xié)助甲方組織入學(xué)考試和錄取丄作，如實(shí)向甲方上報(bào)招生人數(shù)和費(fèi)用。負(fù)責(zé)本中心學(xué)員的教務(wù)和學(xué)籍管理工作，準(zhǔn)確、完整和及時(shí)地將學(xué)籍資料上報(bào)甲方。負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織.實(shí)施與管理，做好學(xué)生日常管理工作。根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。建立年度工作報(bào)告和年度自我檢查.評(píng)估制度，并于學(xué)年度開始和結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。堅(jiān)持經(jīng)常性的自我檢查，主動(dòng)接受、積極配合甲方對(duì)乙方的檢查與評(píng)估。負(fù)責(zé)本中心遠(yuǎn)程教育設(shè)備的R常維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)教育的順利進(jìn)行。保護(hù)甲方遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)和侵權(quán)行為的發(fā)生。建立導(dǎo)學(xué)制度，切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師在教學(xué)中的作用。建立一支素質(zhì)高.業(yè)務(wù)精.相對(duì)穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并上報(bào)甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真組織R常的教學(xué)指導(dǎo)工作，每學(xué)年至少開展一次教學(xué)研討活動(dòng),不斷提高教學(xué)和指導(dǎo)水平。？為甲方前往乙方參加教學(xué)、輔導(dǎo)的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學(xué)和生活保障。其經(jīng)費(fèi)分成比例和開支范圉附后。-有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)、管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，并提岀建議。若遇技術(shù)和延誤播課等原因影響學(xué)員聽課和影響教學(xué)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。13.負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠(yuǎn)程教育中心的備三、經(jīng)費(fèi)分成及支出范圍學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/學(xué)分；教材費(fèi)為—元/門課程。學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)按年度向?qū)W生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應(yīng)得部分匯至甲方。甲方:留取學(xué)費(fèi)的—%。負(fù)責(zé)招生宣傳、簡(jiǎn)章制作、課件制作、教材編寫.信息傳輸，技術(shù)支持所需的各種軟.硬件設(shè)備的購(gòu)置與維修，支付命題費(fèi).閱卷費(fèi).論文批閱費(fèi)、甲方教師和人員的課酬及差旅費(fèi)等。2.留取教材費(fèi)的—%0負(fù)責(zé)教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料的印制.發(fā)行。3.凡直接在甲方報(bào)名.交費(fèi)且屬乙方管轄的考生，甲方及時(shí)將考生學(xué)籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學(xué)費(fèi)的—%o乙方留取學(xué)費(fèi)的—%,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當(dāng)?shù)氐氖乘?、交通費(fèi)用，支付當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)教師的課酬。其他事項(xiàng)

未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若一方違約，另一方將保留解除辦學(xué)合作關(guān)系及追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)力。五、協(xié)議期限本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期年，期滿雙方本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期年，期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。甲方（章）乙方（章）甲方（章）乙方（章）校長(zhǎng):法人代表:校長(zhǎng):一、甲方（受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)）權(quán)利:K監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，并可對(duì)乙方的家教服務(wù)提岀建議。2s當(dāng)對(duì)家教服務(wù)不滿意時(shí)，及時(shí)與“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系，本中心會(huì)及時(shí)解決，并滿足您的要求。3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費(fèi)用的權(quán)利。4s若因乙方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方兩課時(shí)家教費(fèi)用作為違約賠償。二、甲方（受輔導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)）的義務(wù)Is尊重和維護(hù)家教大學(xué)生的合法權(quán)益，對(duì)乙方在為甲方進(jìn)行輔導(dǎo)期間的安全負(fù)責(zé)。2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作;3、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付家教大學(xué)生的酬金;4、協(xié)助“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)"做好家教大學(xué)生的跟蹤第貝碼頁(yè)第貝碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)第頁(yè)碼頁(yè)7.總共總頁(yè)數(shù)頁(yè)調(diào)查工作;5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時(shí)間，應(yīng)提前征求乙方同意。三、乙方（家教大學(xué)生）的權(quán)利:1、當(dāng)甲方有侵害乙方的利益時(shí)，乙方有權(quán)提出終止合同。2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權(quán)向甲方按協(xié)議書上相應(yīng)規(guī)定向甲方索取報(bào)酬。3s若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)一次性額外支付給乙方兩課時(shí)的家教費(fèi)用，作為違約的補(bǔ)償。四、乙方（家教大學(xué)生）的義務(wù):K乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)協(xié)議條款按時(shí)保質(zhì)地為甲方提供家教服務(wù)。2、乙方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，不得無(wú)故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時(shí)間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動(dòng)需要調(diào)整時(shí)間時(shí)，甲方必須同意。3、乙方必須在其家教范圉內(nèi)完成對(duì)甲方子女教書育人的活動(dòng),不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如打游戲等。4s通過(guò)“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)"網(wǎng)站聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書》。乙方為甲方