第頁關于月度工作計劃范文合集6篇月度工作安排篇1

一、財務基礎工作

（一）、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際動身依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部限制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)覺的問題剛好上報總經(jīng)理，并

對應完善相關制度。

（二）、擬定財務人員配置及崗位職責

1、依據(jù)公司發(fā)展須要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考

核制度。

2、根據(jù)規(guī)范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素養(yǎng)和強調(diào)工作的主動性，以提升

財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎工作的落實20xx年，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預料在7、8月份在

網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教化培訓，主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習，使會計

人員相識到會計基礎工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

（三）、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目根據(jù)公司業(yè)務的詳細需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)

范會計科目的運用方法，從而使會計科目更具有科學性、一樣性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程為保證現(xiàn)金收支的平安性、合理性，避開在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必需填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必需經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，

使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查，避開收付風險。貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯

交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。②20xx年重

點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。③對品牌促銷推廣活動的投入、

產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問

題。

④通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)將來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策供應重要依據(jù)。

4、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必需制定執(zhí)行會計檔案管理

制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷

毀等管理制度，并留意防火、防潮、防盜等；

二、財務管理工作

（一）、強化財務監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存

在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的精確性，財務部每月對各品牌的

庫存盤點結(jié)果進行抽查，對有問題商品，剛好發(fā)覺，剛好督促相關部門予以整改，并對產(chǎn)生

問題的部門進行考核，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率，削減

存貨損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管①在挖潛增效方面，主動地將好的建議、看法上報總經(jīng)理；②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出剛好做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)理，力爭費用支出的合理

性；

③監(jiān)督終端店銷售狀況，查找銷售中存在的漏洞，避開收入損失風險。

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督針對各崗位工作的特別性，相關人員假如變動，必需履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移

交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監(jiān)交，避開貨品、錢、物損失風險。

（二）加強平安管理，杜絕平安隱患平安是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，平安工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，

進一步建立健全平安管理體系，使平安管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中；

1、增加全員的平安防范意識；宣貫公司各項平安管理制度，主動參與公司舉辦的各類安

全學問講座，嫻熟駕馭平安器具，進行平安隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等平安；

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查，消退各類平安隱患；其次部分：其他工作

一、完成領導布置的其他工作。

二、協(xié)作其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問題，勇于創(chuàng)新。

月度工作安排篇2

伴隨著這個月的到來，我從實習生成為了正式員工，在這工作過程中，自己學到了不少的東西，也有了一點收獲！同時在工作中也遇到了不少的困難，目的在于吸取教訓，總結(jié)閱歷，提高自己，以至于把工作做到最好。下面了是我這個月的工作安排與支配：

一：

1、對于公司的老客戶和固定的客戶要常常保持電話聯(lián)系，間或問候一下，好穩(wěn)定與客戶的關系，俗話說：“客戶就是上帝！”做好客戶的售后服務，日后將會得到更多的客戶資源；

2、在擁有老客戶的同時，要想方法從其他的地方獲得更多的客戶信息，可以通過網(wǎng)上搜搜單位的負責人，也可以摯友的介紹，還可以自己上門探望；

3、要想有好的業(yè)績就得加強業(yè)務學習實力，開拓視野，豐富學問，把業(yè)務和溝通技能相結(jié)合一起；

4、作為科技公司的一名員工，就得加強計算機學問學習，遇到問題時，要學會上網(wǎng)查找相關資料；

5、客戶遇到問題時不能束之高閣，要想方法解決問題，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務；

6、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好打算工作才有可能不會丟失這個客戶；

7、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀主動向上的工作看法才能更好的完成任務；

二：

1、這最終一個季度是銷售電子產(chǎn)品的旺季，要從各個途徑得到客戶資源，把握好時機，推銷公司