學校臨時用工合同用?人單位(甲?方)：職?工(乙方?)：甲方?因工作需要?臨時招用工?作人員，乙?方申請應聘?。經研究，?甲方同意招?聘乙方為臨?時工，并自?愿協(xié)商達成?如下協(xié)議：?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?任務乙方?同意并服從?甲方的工作?需求，在食?堂崗位承擔?工作。三?、勞動紀律?甲方應根據?國家和省的?有關規(guī)定制?定各項管理?規(guī)章制度，?乙方在甲方?工作期間內?，應自覺遵?守國家和省?規(guī)定各項勞?動紀律、法?規(guī)和甲方的?各項規(guī)章制?度，服從管?理，積極完?成工作。?四、勞動的?時間與勞動?報酬1、?甲方保證乙?方在工作期?間實行五天?工作制。原?則上不安排?乙方加班，?如確因工作?需要，經與?勞動者協(xié)商?后，適當加?班。2、?乙方基本工?資標準為3?50/月，?上班時經考?核，另加月?考核獎__?__元，學?期考核獎_?___元，?社會養(yǎng)老保?險乙方自動?放棄。3?、在假期若?教師上課需?用膳，食堂?人員也需上?班，且發(fā)基?本工資，不?發(fā)考核獎。?4、甲方?每月___?_日前如期?發(fā)放工資，?由學?？倓?處統(tǒng)一發(fā)放?。五、勞?動保護和勞?動條件1?、國家有關?勞動保護規(guī)?定，切實做?好乙方工作?期間中的安?全與健康。?2、甲方?根據乙方從?事的工作崗?位，發(fā)放乙?方必要的勞?動保護用品?。3、乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?可以提出批?評，并向有?關部門檢舉?、控告。?六、終止解?釋勞動協(xié)議?條件1、?在合同期內?。有下列情?況之一者，?用人單位可?以提出解除?勞動合同：?1)試用?期間被證明?不符合聘用?條件的;?2)患病或?非因工傷負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事另?行安排工作?的;3)?嚴重違反勞?動紀律或學?校規(guī)章制度?的;4)?無理取鬧，?打架斗毆者?;5)不?履行合同，?不按質量要?求完成工作?或年度考核?不稱職的;?6)學校?因教學、管?理、技術條?件等客觀情?況發(fā)生變化?，使原勞動?協(xié)議無法履?行或崗位編?制調整需裁?減人員;?7)嚴重失?職，對用人?單位利益造?成重大損害?的;8)?被依法追究?刑事責任的?。2、在?合同期內，?下列情況之?一者，本人?可以提出解?除勞動合同?：1)用?人單位不能?按勞動合同?規(guī)定支付勞?動報酬的;?2)用人?單位不履行?勞動合同，?或者違反國?家政策法規(guī)?，侵害臨時?工合法權益?的;4、?任何一方需?要解除勞動?協(xié)議，應提?前____?天書面通知?一方。七?、違反協(xié)議?責任一方?違反協(xié)議，?給對方造成?經濟損失的?，應根據其?后果和責任?，按有關政?策予以適當?賠償。八?、本協(xié)議未?盡事宜，按?國家有關政?策規(guī)定辦理?或雙方協(xié)商?解決。九?、本協(xié)議期?限滿自行終?止。十、?本協(xié)議書一?式三份，臨?時工本人和?學校各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?????乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_????身份證號?碼：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日學校臨時用工合同（二）甲方?：乙方：?根據單位?用人辦法的?有關規(guī)定，?甲、乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上訂?立本聘用合?同。第一?條聘用合?同期限本?聘用合同期?限自___?_年__?__月__?__日至?____年?____?月____?日。第二?條聘用崗?位及其職責?要求(一?)、甲方根?據工作需要?及乙方所具?備的工作能?力，聘用乙?方為我校炊?事員工作，?在聘用期內?，甲方也可?以根據工作?需要，征得?乙方同意，?調整乙方工?作崗位。?(二)、熱?受本職工作?，樹立一切?為學生服務?的思想，努?力提高服務?質量。(?三)、努力?鉆研業(yè)務，?提高烹調技?術，做到色?香味俱全，?米飯軟硬適?當，促進學?生的食欲，?保證營養(yǎng)的?質量。(?四)、嚴格?執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)?生要求，把?好食物的驗?收關，蔬菜?先洗后切，?做到無沙、?無塵、無雜?質，食具餐?具消毒，熟?食加蓋，生?熟分開，嚴?防食物中毒?。(五)?、注意個人?衛(wèi)生，上班?要穿著干凈?、整齊，上?廁所或干臟?活后要用肥?皂把手洗凈?，定期進行?體檢。打掃?好食堂的衛(wèi)?生。(六?)、對學生?態(tài)度和藹可?親，不得訓?斥體罰學生?。(七)?、嚴格執(zhí)行?學校的作息?制度，按時?將飯菜備好?。(八)?、虛心聽取?意見，服從?學校安排和?管理。(?九)、積極?參加校方安?排的其它力?所能及的公?益勞動。?(十)、乙?方必須身體?健康，無任?何傳染病。?(十一)?、乙方必須?嚴格遵守各?項安全操作?規(guī)程，保護?自己，責任?自負。(?十二)、食?堂材料如有?欠缺乙方必?須提前__?__天提醒?采購人員以?便備足材料?。第三條?工作報酬?(一)、?甲方根據乙?方工作崗位?及完成工作?任務的情況?，月工資_?___元，?個人保險_?___元，?合計每月_?___元(?大寫玖佰元?整)。(其?中個人保險?金：學校已?每月發(fā)__?__元，其?余部分由乙?方本人承擔?，學校不在?承擔乙方任?何費用，并?由乙方自己?辦理保險業(yè)?務，如需甲?方幫助辦理?的也可以由?甲方代幫辦?理。)不足?一個月的按?天數計算工?資，假期沒?有工資。?(二)、若?出現生飯、?嚴重延誤開?飯時間(半?個小時)每?次扣幣__?__元，在?上級檢查中?若因乙方工?作原因造成?不良影響每?次扣幣__?__元。?(三)、甲?方在每月_?___日支?付上月工資?，如遇特殊?情況可提前?預支當月工?資。(四?)、工作業(yè)?績表現佳，?受到上級領?導的肯定和?表揚，在期?末可根據實?際情況給予?一定的獎勵?。第四條?聘用合同?的終止與解?除(一)?、聘用期間?乙方觸犯法?律，法規(guī)時?本合同自行?終止。(?二)、聘用?期間，如乙?方違反校務?制度，或嚴?重失職，造?成安全事故?，甲方有權?在聘用期內?解除合同，?并提前一個?星期通知乙?方。所造成?的損失由乙?方負責。?(三)、乙?方如因病或?因事不能完?成工作任務?時，甲方解?除本合同。?(四)、?因行業(yè)及特?殊性，乙方?不得在學期?中途提出解?除合同，如?違反賠甲方?違約金__?__元。(?如遇特殊情?況必須提前?____周?通知甲方，?當月工資按?天計算)?(五)、因?本崗位的特?殊性，年齡?不能太大，?如年齡太大?，甲方解除?本合同。?(六)、在?合同期間，?乙方的養(yǎng)老?保險由乙方?自己解決。?(學校已為?乙方每月支?付____?元的保險)?合同到期后?，甲乙雙方?沒有任何勞?務關系。?第七條雙?方約定的其?它事項本?合同有效期?為半年，合?同期滿如甲?方崗位不需?要再繼續(xù)聘?用臨時炊事?員，合同即?行終止。合?同期滿如甲?方崗位需要?，愿意繼續(xù)?聘用乙方，?乙方也愿意?續(xù)聘，可以?續(xù)聘，續(xù)聘?必需重新簽?定合同。?第八條附?則(一)?、本合同有?規(guī)定按規(guī)定?辦，沒規(guī)定?的按甲、乙?雙方協(xié)商約?定。(二?)、甲、乙?雙方都必須?嚴格履行本?合同。(?三)、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各持一份?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?????身份證號碼?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日學校臨時用工合同（三）甲方：?(以下簡稱?：甲方)?乙方：(以?下簡稱：乙?方)根據?《中華人民?共和國勞動?法》經甲、?乙雙方協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守合同?所擬條例。?一、甲?方聘用乙方?主要擔任學?校(學前班?、一、二年?級)學生的?起居、就餐?等生活。(?必須每日三?餐在食堂幫?助師傅烹飪?學生伙食)?。二、?乙方在早晨?起床鈴響時?，有義務叫?醒熟睡的學?生，督促他?們整理和清?洗個人內務?衛(wèi)生。(發(fā)?現不會整理?個人衛(wèi)生的?，必須認真?地幫助和指?導)同時，?要有耐心、?細心、關心?和愛心。更?要有象對待?自己的孩子?一樣有痛心?的愛護。就?餐時，認真?分好每位學?生的飲用食?品，耐心的?引導他們吃?飽飯，喝好?飲用水，防?止就餐時燙?傷和摔傷。?使他們有個?干凈整潔舒?適的生活環(huán)?境。三、?就寢時，?首先清點各?班就寢學生?人數，即時?向班主任反?映。指導學?生就寢前的?準備，(如?：上廁所、?洗澡、洗腳?等個人清洗?衛(wèi)生)。熄?燈鈴響后，?乙方有義務?幫助學生蓋?好被服，驅?趕蟲子，必?須保持寢室?安靜，和就?寢紀律。?四、乙方?必須遵守學?校的規(guī)章制?度，不得違?紀，犯法，?無理取鬧和?打架斗毆，?更不得在學?生就寢后，?摸牌賭博，?在寢室抽煙?喝酒，確保?學生就寢人?身和財產的?安全。五?、乙方不?得有傳染等?重大疾病，?每期要到醫(yī)?院履行健康?檢查，一經?發(fā)現，甲方?可終止合同?。乙方必須?持有《健康?證》方可到?甲方應聘。?六、甲?方負責乙方?在校工資，?每月?元(?含養(yǎng)老保險?、平安保險?)不發(fā)放其?他任何績效?工資?！肮?jié)?日”福利是?在崗教職工?的一半，也?可另行可調?整。七、?乙方不得?無故請假，?或中途毀約?。的確需要?解除合同的?，應提前_?___天以?書面形式申?請解除合同?，共同尊重?職業(yè)道德。?八、本合?同自___?_年___?_月___?