施工現(xiàn)場(chǎng)護(hù)衛(wèi)管理辦法1、目的1.1、加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬施工項(xiàng)目的治安防范管理，規(guī)范項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)。達(dá)到管好自己人、看好自己物、守好自己門的目的，維護(hù)項(xiàng)目施工正常的生產(chǎn)秩序，保障公司內(nèi)部的安定。1.2、項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)人員(包括現(xiàn)場(chǎng)巡查、門崗)工作的日常業(yè)務(wù)管理由各分公司專（兼）職保衛(wèi)員負(fù)責(zé)，太原大眾嘉誠保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)全公司項(xiàng)目治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制和管理。2、護(hù)衛(wèi)人員的條件、義務(wù)與權(quán)利2.1、應(yīng)具備下列條件：2.1.1法律意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、熱愛本崗位工作、年齡不得超過60周歲的男性公民;2.1.2無違紀(jì)、違法犯罪劣跡;2.1.3具有適合本崗位工作健康要求的身體素質(zhì)，并提供身體健康證明原件。2.2、應(yīng)履行下列義務(wù)2.2.1必須遵守國家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.2.2履行護(hù)衛(wèi)人員工作職責(zé)，維護(hù)公司的利益;2.2.3遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、服從上級(jí)的安排和指揮，接受監(jiān)督;2.3應(yīng)享有下列權(quán)利2.3.1參加培訓(xùn)教育;2.3.2享有被表彰獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;2.3.3申請(qǐng)辭職。3、護(hù)衛(wèi)人員的選派設(shè)置3.1太原大眾嘉誠保安服務(wù)有限公司根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，協(xié)助各項(xiàng)目部配足配齊護(hù)衛(wèi)人員，并做好護(hù)衛(wèi)人員基本情況的收集和存檔工作。3.2對(duì)項(xiàng)目部外聘護(hù)衛(wèi)人員，實(shí)行擔(dān)保負(fù)責(zé)制(后附外聘護(hù)衛(wèi)人員擔(dān)保責(zé)任書)，該責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部和護(hù)衛(wèi)大隊(duì)各留存一份。4、護(hù)衛(wèi)工作范圍與職責(zé)4.1工作范圍適用于集團(tuán)公司及所屬項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的治安防范管理;依照國家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)章制度，做好所轄項(xiàng)目區(qū)域人員、車輛、物資的進(jìn)出門查驗(yàn)、登記，轄區(qū)的巡查、看守等治安防范，積極協(xié)助預(yù)防和制止各類違法犯罪活動(dòng)及突發(fā)事件的發(fā)生，維護(hù)治安秩序，保障項(xiàng)目的安全。4.2工作職責(zé)4.2.1堅(jiān)決服從護(hù)衛(wèi)大隊(duì)和項(xiàng)目部的各項(xiàng)指示。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明執(zhí)勤。保持高度警惕性，敢于制止現(xiàn)場(chǎng)各類違法、違規(guī)行為;4.2.2熟悉本崗位的任務(wù)與要求，掌握治安保衛(wèi)基本知識(shí)，懂得防盜、防火等事故的處理程序，熟悉崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)，確保當(dāng)班期間施工現(xiàn)場(chǎng)的治安安全，盡職盡責(zé);4.2.3在施工現(xiàn)場(chǎng)崗位區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡視，熟悉管理區(qū)域的基本情況，果斷處理好各種突發(fā)治安事件。發(fā)現(xiàn)可疑人員要認(rèn)真盤查，仔細(xì)詢問和監(jiān)控，消除各種治安防范隱患;4.2.4按照要求統(tǒng)一著裝，佩戴執(zhí)勤袖標(biāo)。禁止非施工人員及車輛隨便出入。來客來訪由護(hù)衛(wèi)人員征得項(xiàng)目部接待人同意后，填寫來客登記表，要求來客正確佩戴安全帽方可進(jìn)入項(xiàng)目辦公區(qū)域或施工區(qū)域;4.2.5嚴(yán)格落實(shí)治安防范措施，值班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、睡覺、飲酒、從事影響工作的活動(dòng)，一但發(fā)現(xiàn)盜竊、滋事、可疑人員等緊急情況，要及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和護(hù)衛(wèi)大隊(duì)報(bào)告，并控制和妥善處置;4.2.6物品進(jìn)門時(shí)要認(rèn)真檢查、登記；物品出門時(shí)，要按照集團(tuán)公司《出門證管理辦法》完善手續(xù)，核對(duì)、檢查無誤后方可放行;4.2.7護(hù)衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班，按時(shí)開關(guān)大門，要認(rèn)真交接班，并做好值班記錄;4.2.8負(fù)責(zé)做好護(hù)衛(wèi)值班室周邊的環(huán)境衛(wèi)生，制止車輛亂停亂放。5、考核5.1考核目的：對(duì)護(hù)衛(wèi)人員工作的評(píng)定，督促護(hù)衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行護(hù)衛(wèi)職責(zé)，保證項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)及人員的安全;5.2考核內(nèi)容：依據(jù)本管理辦法進(jìn)行考核。5.3考核方式:5.3.1對(duì)護(hù)衛(wèi)人員的考核，采取不定期抽查的方式進(jìn)行，由各分公司專（兼）職保衛(wèi)員配合太原大眾嘉誠保安服務(wù)有限公司考核各項(xiàng)目的護(hù)衛(wèi)人員，并將考核結(jié)果通報(bào)項(xiàng)目部、分公司，安全生產(chǎn)部存檔。5.3.2對(duì)考核結(jié)果不合格者，初次警告教育，再次不合格，根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法開具處罰通知單給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款由項(xiàng)目部從被處罰人工資中扣除，交集團(tuán)公司資金中心，情節(jié)嚴(yán)重者辭退處理。5.4獎(jiǎng)懲辦法5.4.1有下列情形之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)100-500元5.4.1.1工作盡職盡責(zé)，阻止企業(yè)財(cái)物被盜者;5.4.1.2遇有意外或突發(fā)事件，勇于搶救而減少損失者；5.4.1.3維護(hù)公司利益，有具體事跡和其他重大功績(jī)的;5.4.2有下列情形之一者，給予100-500元處罰：5.4.2.1值班時(shí)，做與工作無關(guān)的事情者;5.4.2.2交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者;5.4.2.3對(duì)人未做到文明禮貌，故意刁難者;5.4.2.4對(duì)非施工人員未能嚴(yán)格檢查登記，擅自放行者;5.4.2.5對(duì)物品出門未按《出門證》管理辦法認(rèn)真執(zhí)行，未造成損失者；5.4.2.6對(duì)擾亂工作秩序，未加制止視而不見者;5.4.2.7未按要求著護(hù)衛(wèi)服裝，儀容儀表不整潔，護(hù)衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境不整潔者;5.4.2.8不服從護(hù)衛(wèi)大隊(duì)管理者。5.4.3有下列情形之一者，給予500-1000元處罰，并追究責(zé)任(法律責(zé)任)予以辭退：5.4.3.1工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者;5.4.3.2執(zhí)勤期間飲酒、睡覺者或打架斗毆者;5.4.3.3監(jiān)守自盜者;5.4.3.4因工作失誤造成企業(yè)損失500元以上者。5.4.4有下列情形之一者，給予分公司（項(xiàng)目部）1000—5000元處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。5.4.4.1不設(shè)立護(hù)衛(wèi)人員的,不服從護(hù)衛(wèi)管理工作的。5.4.4.2不實(shí)行出入門登記制度，違反《出門證管理辦法》的。5.4.4.3不負(fù)擔(dān)護(hù)衛(wèi)人員配發(fā)統(tǒng)一制服和頭盔、執(zhí)勤袖標(biāo)、手電等費(fèi)用的。5.4.4.4不經(jīng)太原大眾嘉誠保安服務(wù)有限公司批準(zhǔn)，私自使用無資質(zhì)保安公司的。5.4.4.5管理人員辱罵項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)人員，妨礙護(hù)衛(wèi)人員正常執(zhí)勤的。5.4.4.6有條件情況下，故意拖欠護(hù)衛(wèi)人員工資的。5.4.4.7不按時(shí)報(bào)送治安防范月報(bào)表和項(xiàng)目人員值班表的。5.5有下列情形之一者，給予公司員工、外聘員工及勞務(wù)派遣人員等，處100——500元處罰，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：5.5.1打架斗毆者，除賠付醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用外，視情節(jié)進(jìn)行處罰；5.5.2偷盜者，除按原值賠付外，視情節(jié)進(jìn)行處罰；5.5.3損壞公務(wù)者；5.5.4擾亂工作秩序者；6附件：6.1項(xiàng)目使用護(hù)衛(wèi)人員擔(dān)保書6.2集團(tuán)項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)值勤巡查登記表6.3物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)登記表6.4施工現(xiàn)場(chǎng)來客登記表6.5治安防范月報(bào)表6.6查崗表6.7培訓(xùn)表6．8處罰通知單項(xiàng)目使用護(hù)衛(wèi)人員擔(dān)保書我叫，在工作職務(wù)，我自愿為（項(xiàng)目名稱）護(hù)衛(wèi)人員擔(dān)保，在擔(dān)保期間保證做到：1、我保證認(rèn)真督促，加強(qiáng)提高自身素質(zhì)，盡心盡職的努力干好本職工作；2、在工作期間由于的工作失誤或其他違法違紀(jì)給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失，本人愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、本擔(dān)保書一式兩份，項(xiàng)目部壹份，集團(tuán)公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)壹份。擔(dān)保人被擔(dān)保人年月日注：1、擔(dān)保人必須是集團(tuán)公司的正式員工，若擔(dān)保人調(diào)離本企業(yè)，要重新簽訂擔(dān)保書；2、擔(dān)保人、被擔(dān)保人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話附后。護(hù)衛(wèi)執(zhí)勤巡查登記表項(xiàng)目名稱：編號(hào)：時(shí)間值勤巡查人員巡查情況及發(fā)生的問題處理結(jié)果備注1,發(fā)生的情況及時(shí)登記，報(bào)項(xiàng)目管理人員，并記載處理結(jié)果；2，每日值勤情況要詳實(shí)；3,登記字跡要工整。物品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)登記表項(xiàng)目名稱：編號(hào)：時(shí)間攜帶進(jìn)入物品名稱數(shù)量攜帶人姓名攜帶工具車號(hào)/其它備注施工現(xiàn)場(chǎng)來客登記表項(xiàng)目名稱：編號(hào)：時(shí)間姓名性別單位事由接待崗位接待人備注治安防范月報(bào)表編號(hào)：項(xiàng)目名稱所屬分公司時(shí)間是否發(fā)生物資被盜情況是否發(fā)生治安糾紛情況現(xiàn)場(chǎng)護(hù)衛(wèi)人員是否履職盡責(zé)具體情況及處理結(jié)果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）報(bào)表收集人（簽字）查崗記錄表單位查崗人（簽字）被查人（簽字）時(shí)間項(xiàng)目名稱查崗記錄備注1、查崗由兩人以上共同執(zhí)行。2、被查崗人應(yīng)對(duì)記錄事實(shí)予以確認(rèn)，如拒簽可以定為脫崗。3、查崗人應(yīng)實(shí)事求是填寫本單。查崗記錄表單位查崗人（簽字）被查人（簽字）時(shí)間項(xiàng)目名稱查崗記錄備注1、查崗由兩人以上共同執(zhí)行。2、被查崗人應(yīng)對(duì)記錄事實(shí)予以確認(rèn)，如拒簽可以定為脫崗。3、查崗人應(yīng)實(shí)事求是填寫本單。培訓(xùn)記錄表項(xiàng)目名稱培訓(xùn)單位培訓(xùn)人培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)被培訓(xùn)人簽字：處罰通知單（存根）編號(hào)：被檢單位被罰人員罰款依據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)護(hù)衛(wèi)人員管理辦法》罰款原因原因：要求你單位務(wù)必于年月日前，將罰款交集團(tuán)公司資金中心。罰款金額人民幣（大寫）：檢查部門部門負(fù)責(zé)人簽字：檢查人簽字：確認(rèn)人檢查日期：年月日說明本罰款單一式兩份，被罰人員所在項(xiàng)目部和檢查部門各一份。該罰款由被罰人員所在項(xiàng)目部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)代繳，其代繳罰款應(yīng)在被罰人員本月工資中扣除。對(duì)不能在“罰款單”要求的時(shí)間內(nèi)交納罰款的，加收20%滯納金。處罰通知單編號(hào):被檢單位被罰人員罰款依據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)護(hù)衛(wèi)人員管理