無固定期限勞動合同簡單范本3篇?甲方：?乙方：?簽訂日期：?____年?____月?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方?法定代表人?(主要負責(zé)?人)或委托?代理人注?冊地址經(jīng)?營地址第?二條乙方?性別戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民身?份證號碼?或者其他有?效證件名稱?證件號碼?在甲方工作?起始時間_?___年_?___月_?___日?家庭住址?郵政編碼?在京居住地?址郵政編?碼戶口所?在地省(?市)區(qū)(?縣)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動合?同期限第?三條本合?同為無固定?期限勞動合?同。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?____崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為第六?條乙方工?作應(yīng)達到_?___標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行工時制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過__?__小時，?每周工作不?超過___?_小時。每?周休息日為?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對乙?方實行的休?假制度有_?___五?、勞動報酬?第九條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為___?_元或按_?___執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為元?。甲乙雙?方對工資的?其他約定_?___第?十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費為___?_元或按_?___執(zhí)行?。六、社?會保險及其?他保險福利?待遇第十?一條甲乙?雙方按國家?和北京市的?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險義?務(wù)。第十?二條乙方?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療待遇按國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?____支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?_七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第十六?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟補償?shù)?十八條甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟?補償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：____?十、勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。第?二十三條?本合同的附?件如下_?___第?二十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)?乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負?責(zé)人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日無固定期限勞動合同簡單范本3篇（二）編?號：___?_甲方：?____?乙方：__?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日北?京市勞動和?社會保障局?監(jiān)制根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲?方法定代?表人(主要?負責(zé)人)或?委托代理人?：____?注冊地址?：____?經(jīng)營地址?：____?第二條?乙方性別?：____?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))：_?___居?民身份證號?碼：___?_或者其?他有效證件?名稱：__?__證件?號碼：__?__在甲?方工作起始?時間：__?__年__?__月__?__日家?庭住址：_?___郵政?編碼：__?__在京?居住地址：?____郵?政編碼：_?___戶?口所在地：?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、勞?動合同期限?第三條?本合同為無?固定期限勞?動合同。?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為_?___。?第六條乙?方工作應(yīng)達?到____?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__工時制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過_?___小時?，每周工作?不超過__?__小時。?每周休息日?為____?。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對?乙方實行的?休假制度有?____。?五、勞動?報酬第九?條甲方每?月____?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為__?__元或按?____執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?____元?。甲乙雙?方對工資的?其他約定：?____。?第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為_?___元或?按____?執(zhí)行。六?、社會保險?及其他保險?福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國家和北京?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會保?險義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?_支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按國家和北?京市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇?1.___?_。2.?____。?3.__?__。4?.____?。七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第十六?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟補償?shù)?十八條甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟?補償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?1.__?__。2?.____?。3._?___。?4.___?_。十、?勞動爭議處?理及其它?第二十二條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如下?1.__?__。2?.____?。3._?___。?4.___?_。第二?十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、北京?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?___乙?方(簽字或?蓋章)：_?___法?定代表人(?主要負責(zé)人?)或委托代?理人簽字或?蓋章)：_?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日無固定期限勞動合同簡單范本3篇（三）?甲方：__?__法定?代表人：_?___施?工工地地址?：____?在京住所?地通訊地址?：____?乙方：_?___居?民身份證號?：____?出生日期?：____?年____?月____?日家庭住?址：___?_郵政編?碼：___?_戶口所?在地：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?有固定期?限勞動合同?：本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止;其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?以完成一?定工作為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?__年__?__月__?__日;以?乙方完成_?___工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方招?用乙方在_?___(項?目名稱)工?程中擔(dān)任_?___崗位?(工種)工?作。乙方的?(工種)上?崗證號碼為?____。?三、勞動?保護和勞動?條件第三?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進?入施工現(xiàn)場?當(dāng)天對乙方?進行入場三?級安全教育?，并組織對?乙方學(xué)習(xí)成?果的書面考?試，考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。甲?方應(yīng)當(dāng)對從?事電氣焊、?土建、水電?設(shè)備安裝等?特殊工種的?乙方進行崗?前培訓(xùn)，乙?方取得相應(yīng)?的操作證書?方可上崗。?第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第五條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、?工資保險待?遇第六條?乙方在試?用期間的工?資為每日_?___元，?試用期滿后?日工資為_?___元。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)在每月_?___日前?計發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?___。?第七條甲?方應(yīng)為乙方?辦理醫(yī)療保?險和工傷保?險手續(xù)，并?為乙方繳納?工傷保險和?醫(yī)療保險費?用。五、?勞動紀律和?勞動合同的?解除第八?條乙方應(yīng)?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度、勞?動紀律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?九條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、賭博、?擅自停工等?違紀行為的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)不服從?甲方正當(dāng)工?作安排的;?(五)嚴?重違反總包?單位和甲方?的施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定的;(?六)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?____日?(不超過_?___天)?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。六、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十一條?乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十二?條甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：_?___。?七、勞動爭?議處理及其?它第十三?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起，__?__日內(nèi)向?工地所在的?區(qū)縣勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可自接