第7頁共7頁學習《公職人員政務處分法》心得五篇【篇一】《中華人民共和國公職人員政務處分法》于2022年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過，就公職人員政務處分法頒布的意義、適用對象、基本原則、政務處分的種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及使用的處分等主要內(nèi)容做了規(guī)定。公職人員政務處分法是首部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，實現(xiàn)了黨紀和法律的銜接與協(xié)同，對于推進政務處分的規(guī)范化、法治化，實現(xiàn)全面從嚴治黨治吏，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有十分重要的意義。作為基層婦聯(lián)組織，我們要深刻領會把握公職人員政務處分的精神要義，自覺規(guī)范行政行為，依法履職、秉公用權，帶頭做廉潔從政表率。要進一步增強思想自覺和行動自覺，知敬畏、存戒懼、守底線，以更高的標準對標對表，秉公用權，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)膵D聯(lián)隊伍?！酒俊吨腥A人民共和國公職人員政務處分法》是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員政務處分工作的國家法律，將“‘政務處分’從名詞概念上升為立法規(guī)范，進一步強化對所有行使公權力的公職人員的管理監(jiān)督，消除盲區(qū)和死角，全面構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。政務處分法本著“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細規(guī)定，確保政務處分的原則不放松、標準不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權益，政務處分法對復審、復核后需撤銷或變更原政務處分決定的情形謎行明確，對處分決定被撇銷的公職人員的補救途徑提出操作辦法，既維護法律實施的權威性和政務處分的嚴肅性，又充分體現(xiàn)對公職人員人權的尊重。通過規(guī)范操作流程，注重實事求是，做到寬嚴相濟，確保政務處分在法治軌道上操作規(guī)范、運行有序。政務處分法堅持事由法定的原則，對現(xiàn)有關于處分的法律法規(guī)進行了歸納整理，著力對各類公職人員科學、統(tǒng)一地設置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實施政務處分提供法律依據(jù)。政務處分法規(guī)定，監(jiān)察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。一方面，監(jiān)察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務處分。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)，依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機關和任免機關、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應承擔的責任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進一步強化責任擔當，更好地依法履行相應職責，形成教育公職人員的合力，切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴格執(zhí)行政務處分法，遵循政務處分的標準尺度，規(guī)范政務處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務處分法的警示和教育作用?！酒?月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過公職人員政務處分法，主要內(nèi)容可分為六部分：明確政務處分主體和基本原則、明確政務處分種類和適用規(guī)則、明確公職人員違法行為及其適用的處分、嚴格規(guī)范政務處分的程序、明確被處分人員的救濟途徑和配套規(guī)定。筆者認為，在生活中的很多時候都需要用辯證的眼光去看問題，看到事物的這一面，也應該能看到事物的另一面，只有全面看待問題，才能正確對待不走極端，不偏激。作為公職人員要能理解到政務處分法的出臺，是促進所有行使公權力的公職人員依法履職、秉公用權，廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守。要更加清晰、準確、系統(tǒng)地對推進明確公職人員違法違規(guī)行為應當承擔法律責任，對公職人員是一種約束、提醒；同時也應該理解到政務處分法的出臺是規(guī)范了監(jiān)察機關的政務處分工作，“公職人員任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分”，公平公正的處理規(guī)則對公職人員也是一種保護。新法出臺，公職人員要有自律之心、敬畏之心，站在講政治的高度，認真做好領會貫徹，更加全面、深刻理解公職人員政務處分法的相關規(guī)定，為今后指明工作方向提供基本遵循。【篇四】《中華人民共和國公職人員政務處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2022年6月20日通過，自2022年7月1日起施行。公職人員政務處分法出臺之際，聽聞有些公職人員抱怨，又給我們上了一道“緊箍咒”，現(xiàn)在當干部真是“太難了”。也會在各種報道評論中看到，有人認為只是形式，真的執(zhí)行起來太難了；還有一種拍手稱快的聲音，認為對公職人員終于要管束了，處分公職人員有法可依了。其實不管是哪類群體，我們都要學會正確看待公職人員政務處分法。政務處分法是對公職人員的一種督促、一種警示、一種約束。政務處分是對違法公職人員的懲戒措施，其適用范圍已經(jīng)擴大到所有行使公權力的公職人員。制定政務處分法，將監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，把法定對象全部納入處分范圍，有利于實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，也是對公職人員的一種嚴管厚愛。政務處分法，是以公權約束公權、以公權控制私權的體現(xiàn)，公權私權都不能濫用，這也是推進法治政府建設的必然結(jié)果。【篇五】《中華人民共和國公職人員政務處分法》于2022年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過。這代表著我們有了一部完整的，系統(tǒng)的適用于政務人員的處分法律。近幾年來，我們國家為了建設中國特色社會主義，做了很多很多的努力。4年前，總書記履新伊始，面對中外記者斬釘截鐵的宣示，為開啟中國特色社會主義偉大事業(yè)的新征程：“協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階?！?年前，在江蘇考察時，總書記強調(diào)指出，全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。在“從嚴治黨”之前，加入“全面”兩字，展現(xiàn)出當代中國共產(chǎn)黨人的遠見卓識和使命擔當。到如今，中華人民共和國公職人員政務處分法出臺，國家吏治擴展到了所有公職人員，為監(jiān)察部門實施政務處分提供了系統(tǒng)完善的法律依據(jù)。簡單來說，政務處分適用范圍為所有行使公權力的公職人員，意味著除了黨政機關的公務員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。這代表主席“把權力關進籠子”的理念進一步加強，不僅僅是“手握大權”的官員們受到監(jiān)督，這把達摩克利斯之劍將懸在每一個“任性”的公職人員頭上，一旦有所逾越，便會斬下，切實做到了“把權力關進籠子”。在全面脫貧工作即將完成的今年，通過了這么一部政務處分法，這說明黨和政府很在意人民的滿意度，希望公職人員能夠盡心盡力的為人民服務，而不會濫用手中的權力。同時《公職人員政務處分法》將“規(guī)范政務處分”作為重要立法目的，促進