工作服領(lǐng)用制度一、?總則：1?、為了規(guī)范?工作服的管?理，制定本?制度。2?、為達到勞?動保護，展?示企業(yè)良好?形象的目的?，公司副總?經(jīng)理級以下?員工，以及?公司規(guī)定可?以不按規(guī)定?穿著工作服?的員工，在?工作時間內(nèi)?，都需穿著?工作服。?二、工作服?發(fā)放：1?、工作服分?為夏季（短?袖）工作服?和冬季（長?袖）工作服?。2、每?年___月?發(fā)放夏季工?作服，每年?___月發(fā)?放冬季工作?服。其余時?間只發(fā)新員?工工作服。?3、工作?服的發(fā)放標?準為：生?產(chǎn)部所有人?員及其他科?室一線員工?。每___?套/___?年。入職時?發(fā)放___?套，第三年?起每年發(fā)放?一套。由公?司辦集中發(fā)?放到每位員?工；其余?員工。每_?__套/_?__年。入?職時發(fā)放_?__套，第?四年起由員?工本人在工?作服發(fā)放月?份向公司辦?申領(lǐng)。4?、如遇遺失?、破損等需?要在規(guī)定領(lǐng)?取件數(shù)之外?領(lǐng)取工作服?的，按價購?買。領(lǐng)導批?準的特殊情?況除外。?三、離職：?1、員工?在試用期內(nèi)?離職的，且?已領(lǐng)取工作?服的，離職?時應(yīng)將工作?服退回；不?退回的，在?工資中扣除?相應(yīng)費用。?2、領(lǐng)取?工作服__?_月以上，?半年以內(nèi)的?，離職時不?用退回，在?工資中扣除?工作服一半?的費用。?3、領(lǐng)取工?作服半年以?上的，離職?時不用退回?工作服，亦?不再扣除費?用。常州?劍湖金城車?輛設(shè)備有限?公司公司辦?___年?___月二?十九日工作服領(lǐng)用制度（二）1?目的規(guī)范?工作服領(lǐng)用?程序2適?用范圍_?__有限公?司全體員工?3內(nèi)容?3.1新員?工入職公司?發(fā)放冬季或?夏季工作服?兩套（以入?職時間為準?），員工繳?納押金現(xiàn)金?___元。?3.2員?工在半年內(nèi)?離職不歸還?工作服扣押?金的___?%，一年內(nèi)?離職不歸還?工作服扣押?金的___?%，一年以?上離職不歸?還工作服扣?押金___?%，兩年以?上離職不再?扣工作服押?金，押金從?離職當月工?資中返還員?工。3.?3工作滿兩?年員工如工?作服損壞不?能再穿可憑?舊工作服至?五金庫以舊?換新，換后?工作服需使?用兩年。如?因特殊情況?在兩年內(nèi)損?壞需部門打?報告至人事?行政部，據(jù)?實際情況處?理。3.?4員工離職?歸還之工作?服需清潔干?凈，否則五?金庫有權(quán)拒?收。3.?5五金庫負?責作好員工?工作服領(lǐng)用?、更換記錄?。4工作?服保管4?.1不得擅?自改變制服?樣式和顏色?。4.2?不得轉(zhuǎn)借。?4.3工?作服應(yīng)保持?整潔。如有?污損，應(yīng)自?費清洗或修?補。4.?4工作服如?丟失應(yīng)到人?事行政部補?交押金，領(lǐng)?取新服裝。?5附則?5.1試用?期員工離職?，工作服無?污損，公司?按___%?收取服裝折?舊費用，如?有損壞照價?賠償。5?.2如有必?要，對臨時?人員的工作?服配發(fā)，適?用本制度。?6本制度?自簽發(fā)之日?起實施。?7本制度的?修改和解釋?權(quán)歸人事行?政部。工作服領(lǐng)用制度（三）1目的?規(guī)范工作?服領(lǐng)用程序?2適用范圍?星茶綜合?商行-宏旺?生活超市全?體員工3?內(nèi)容3.?1新員工入?職公司發(fā)放?工作服__?_件（以入?職時間為準?），員工繳?納押金__?_元，從當?月工資中扣?除。3.?2員工在三?個月離職不?歸還工作服?扣押金的_?__%，半?年內(nèi)離職不?歸還工作服?扣押金的_?__%，一?年內(nèi)離職不?歸還工作服?扣押金__?_%，一年?以上離職不?再扣工作服?押金，押金?從離職當月?工資中返還?員工。3?.3工作滿?一年員工如?工作服損壞?不能再穿可?憑舊工作服?至辦公室以?舊換新，換?后工作服需?使用至少一?年。如因特?殊情況在一?年內(nèi)損壞需?部門打報告?至人事行政?部，據(jù)實際?情況處理。?3.4員?工離職歸還?之工作服需?清潔干凈，?無明顯污漬?與損壞；否?則辦公室有?權(quán)拒收。?3.5辦公?室負責作好?員工工作服?領(lǐng)用、更換?記錄。4工?作服保管?4.1不得?擅自改變制?服樣式和顏?色。4.?2不得轉(zhuǎn)借?。4.3?工作服應(yīng)保?持整潔。如?有污損，應(yīng)?自費清洗或?修補。4?.4工作服?如丟失應(yīng)到?人事行政部?補交押金，?領(lǐng)取新服裝?。4.5?班工作期間?，必須著裝?上班。附?則5.1?工作未滿一?個月離職，?工作服退還?無污損，公?司按___?%收取服裝?折舊費用，?如有損壞照?價賠償。?5.2如有?必要，對臨?時人員的工?作服配發(fā)，?適用本制度?。6本制?度自簽發(fā)之?日起實施。?7本制度?的修改和解?釋權(quán)歸人事?行政部。?領(lǐng)用人簽字?：發(fā)放單?位（蓋章）?：領(lǐng)用日期?：年月?日工作服領(lǐng)用制度（四）?一、目的?為進一步規(guī)?范公司管理?，樹立和提?高公司形象?，根據(jù)公司?實際情況制?定本管理規(guī)?定。二、?適用范圍?本規(guī)定適用?于本公司全?體員工工作?服的管理?三、工作服?的定制、采?購、領(lǐng)用、?發(fā)放1、?各部門根據(jù)?在職員工人?數(shù)，準確核?定工作服尺?碼/型號，?報辦公室定?做，有辦公?室或采購部?按要求定做?采購。2?、根據(jù)員工?入職管理規(guī)?定，工作服?七天以后發(fā)?放（視具體?情況而定）?，統(tǒng)一由部?門相關(guān)人員?填寫工作服?領(lǐng)用申請單?，部門領(lǐng)導?批準后到后?勤（或倉庫?）一次性領(lǐng)?取，并做好?發(fā)放、領(lǐng)用?登記。四?、工作服管?理規(guī)定1?、工作服發(fā)?放后，所有?員工必須按?照公司規(guī)定?著裝并保持?良好的精神?風貌，樹立?良好的公司?形象。2?、著工作服?時，應(yīng)搭配?與工作服顏?色相匹配的?褲子；鞋應(yīng)?保持清潔光?亮，無破損?并符合工作?要求；在工?作場所不得?裸背、赤腳?、不得穿拖?鞋、拖鞋式?涼鞋等。?3、工作服?在工作__?_日后發(fā)放?，領(lǐng)取工作?服后員工必?須在公司工?作半年以上?，工作不滿?半年工作服?按原價從工?資中扣除。?半年后不再?扣費。4?、工作服丟?失或破損，?到財務(wù)部交?錢按采購原?價購買。?5、工作服?應(yīng)保持干凈?整潔，不能?有油污和破?損。6、?各部門負責?人是工作服?管理和監(jiān)督?的第一責任?人，及時糾?正員工工作?服的整潔和?愛心捐助。?7、倉庫?工作服的存?放必須干凈?整潔，根據(jù)?申請發(fā)放。?不得因各種?關(guān)系違反規(guī)?定發(fā)放。?8、辦公室?人員不定時?對工作服穿?著進行檢查?，發(fā)現(xiàn)員工?未按要求穿?著給予該員?工相應(yīng)的處?罰，部門主?管承擔連帶?責任。五?、處罰措施?1、各部?門負責人應(yīng)?認真執(zhí)行、?督促屬下員?工遵守本規(guī)?定。2、?工作時間不?著工服者，?發(fā)現(xiàn)一次樂?捐公司__?_元，__?_次以上（?含___次?）則樂捐在?前次基礎(chǔ)上?翻___倍?，未領(lǐng)取取?的除外。?3、各部門?在一個月內(nèi)?員工違反本?規(guī)定累計超?過___人?次或該部門?職員總數(shù)_?__%的。?該部門負責?人樂捐__?_元。4?、工作服不?準借用給公?司以外的人?員，如有違?反將樂捐公?司___元?/次的。?5、樂捐直?接從當月工?資中扣除。?六、本規(guī)?定由各部門?負責具體實?施；由行政?人事部負責?監(jiān)督、執(zhí)行?。七、本?規(guī)定開始執(zhí)?行日期為：?自公布之日?執(zhí)行本規(guī)定?最終解釋權(quán)?歸公司工作服領(lǐng)用制度（五）為加?強醫(yī)院庫房?物資的管理?，規(guī)范醫(yī)療?及辦公用品?領(lǐng)用程序，?提高工作效?率，有效控?制各科室成?本以及更好?的為各科室?服務(wù)，對物?品領(lǐng)用進行?以下規(guī)范：?一、領(lǐng)物?程序：1?、按照實際?需求和庫存?填制《領(lǐng)物?單》2、?科室負責人?（護士長）?審批3、?持審批后的?《領(lǐng)物單》?至庫房領(lǐng)取?二、《領(lǐng)?物單》的填?制：1、?物資申請人?按所需領(lǐng)用?物資填寫《?領(lǐng)物單》。?字體不得潦?草，須清楚?寫出物資名?稱、規(guī)格、?數(shù)量；2?、當日申領(lǐng)?單當日到庫?房領(lǐng)物；?3、當日沒?有領(lǐng)物的申?請單視為作?廢；三、?庫房發(fā)放物?資：1、?庫房管理員?發(fā)貨必須憑?科室負責人?審批后的《?領(lǐng)物單》，?并檢查《領(lǐng)?物單》是否?完整清楚，?審批是否有?效；2、?在領(lǐng)物時應(yīng)?自覺排隊，?除非庫房管?理員允許，?否則一律不?得進入庫房?內(nèi)。庫管按?"先進先出?"原則發(fā)放?存貨，并在?《領(lǐng)物單》?上寫上實發(fā)?數(shù)量；3?、物資申領(lǐng)?人點清品種?及數(shù)量無誤?，物資申領(lǐng)?人在《領(lǐng)物?單》上簽名?確認，并填?上領(lǐng)物日期?；4、節(jié)?日、假期期?間，需要領(lǐng)?用物資的，?應(yīng)預(yù)先做準?備，提前辦?理領(lǐng)用手續(xù)?。5、所?有物資的發(fā)?出必須由庫?管執(zhí)行，嚴?禁科室員工?自行取料；?驗收無誤后?，物資申領(lǐng)?人在《領(lǐng)物?單》上簽字?確認；物資?離開庫房后?發(fā)生的短缺?，由使用科?室自負，庫?房不承擔任?何責任。?6、為了更?好的盤點庫?存和制定采?購計劃，科?室領(lǐng)物時間?為每周的周?二、周三?。請各科室?領(lǐng)物負責人?按照科室需?求制定一周?的領(lǐng)物計劃?。7、科