員工離職告知書模板離職告知書模板(精選6篇)員工離職告知書模板離職告知書模板(一)________先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不合乎公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

20__年__月__日

員工離職告知書模板離職告知書模板(二)尊敬的老板：

你好!

首先感激在公司的這些年，您對(duì)我的細(xì)心栽培?？粗镜臉I(yè)績(jī)?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個(gè)問題困擾了我很長(zhǎng)時(shí)間。

也許是受到老板您的影響，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識(shí)。雖然有點(diǎn)舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，我會(huì)做好交接工作。

員工離職告知書模板離職告知書模板(三)___，我公司與你于20__年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再發(fā)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否那么造成的一切后果由你本人承當(dāng)。

此致

___有限公司

20__年__月__日

員工離職告知書模板離職告知書模板(四)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我在__集團(tuán)工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對(duì)我的幫忙和關(guān)心!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請(qǐng)。

在過去幾年的時(shí)間里，廠里給予我屢次加入大小工程的實(shí)施時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和項(xiàng)目，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激廠里的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很分明這時(shí)候向廠里辭職于廠里于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，廠里正值用人之際，廠里新的工程的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在廠里高低竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)工程安頓的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出辭職。

__集團(tuán)的開展和建設(shè)在進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)和完善中，真心祝愿集團(tuán)在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!

員工離職告知書模板離職告知書模板(五)先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不合乎本公司在錄用你之前所頒布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不合乎錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同〞予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

公司人力資源部

20__年__月__日

員工離職告知書模板離職告知書模板(六)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先無可非議的要鄭重感激貴廠提供了近一個(gè)月的工作時(shí)機(jī)。

本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的，交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的不足生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕．?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的___，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在___都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不不足做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管不足默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗費(fèi)大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人不足交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱___的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所