值班員管理制度(4篇)_第1頁
值班員管理制度(4篇)_第2頁
值班員管理制度(4篇)_第3頁
值班員管理制度(4篇)_第4頁
值班員管理制度(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

———值班員管理制度(4篇)【導語】值班員管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了4篇優(yōu)秀的值班員管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的值班員管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇高配值班員管理制度第2篇監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定制度第3篇燃料管理部煤調(diào)值班員含軌道衡平安責任制第4篇z物業(yè)項目管理處值班員制度

【第1篇】高配值班員管理制度

高壓配電設備是企業(yè)動力心臟,高配操作人員必需具有高度的工作責任心、精神集中、嚴格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項制度,聽從主管和領(lǐng)導的指揮,,確保用電設備平安牢靠運行.

一、崗位責任范圍

1、虎牌電務高配操作巡察人員遵守中華人民共和國國電力法、電力供應與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)平安工作規(guī)程、經(jīng)軍事化訓練、素養(yǎng)、技能等級高。是一支專業(yè)化的精英隊伍。

2、全面了解各配電線路、電器設備的平安、合理運行和正確操作,使整個配(用)電系統(tǒng)在最經(jīng)濟的運行方式下工作,必需仔細執(zhí)行以下工作登記制度.

(一)運行日志(包括運行方式及其停電、送電記錄,);

(二)設備運行故障記錄(包括檢修記錄);

(三)工作票、倒閘操作票記錄;

(四)配電箱(柜)鑰匙記錄;

(五)工作前必需穿戴好愛護用品,應穿絕緣膠鞋和手套,嚴禁穿戴其它各類鞋、手套.

(六)巡察檢查設備運行狀況.必需留意平安,觸及帶電導體只允許在遮攔之外平安區(qū)進行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發(fā)覺隱患、擔心全因素馬上作處理或向主管部門匯報.

(七)監(jiān)視各種設備的運行狀況,定期巡察檢查,根據(jù)規(guī)定抄報各種運行數(shù)據(jù).發(fā)覺設備缺陷和運行不正常時準時處理,并做好有關(guān)記錄,以備查考.

(八)文明工作:做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,物品用具放置整齊,并做好平安預防工作.

二、巡察、檢測、修理、工作的匯報

在巡查、修理、安裝工作中發(fā)覺有設備故障、缺陷的應準時向主管匯報,對能處理的應準時處理;對要發(fā)生重大事故的,應準時向主管領(lǐng)導報告,并實行相應的反事故措施處理,

三、設備定期試驗和缺陷管理

1、為加強怡萊酒店運行管理、虎牌電務對設備除按規(guī)定進行預防性試驗和檢修外,還進行定期試驗及切換和運行維護工作,使設備常常處于完好狀態(tài)。

3、定期檢查風扇絕緣電阻及熔絲完好,開關(guān)儲能電機熔絲完好,閃光信號監(jiān)視熔絲完好,檢查充電裝置,事故照明,備用電等的切換試運行。

4、每月定期檢查電纜蓋板,檢查全部孔、洞、縫密封良好,安放鼠夾、鼠籠等,嚴防小動物事故發(fā)生。

【第2篇】監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定制度

監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定

目的

為規(guī)范監(jiān)控人員交接班工作,確保工作交接清晰,責任明確,特制定本規(guī)程。

適用范圍

適用于公司各個服務中心監(jiān)控室每天每次的交接工作。

職責

1、保安部部長及隊長負責交接工作的檢查。

2、當值監(jiān)控人員負責詳細的工作交接。

操作程序

1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班狀況記錄本上簽字;

2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監(jiān)控電腦、火災報警掌握器等設施設備、器材進行檢查,經(jīng)確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;

3、接班時,接班人員須仔細查閱上一班的值班記錄,詢問上一班工作完成狀況,如有需要連續(xù)跟進的工作應記錄,以便跟進;

4、交班時,交班人員應在交班前15分鐘把監(jiān)控中心的設施設備、桌椅、地面的衛(wèi)生清理潔凈。特殊是在擦拭監(jiān)視器等儀器設備時,應使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;

5、交班時,交班人員應仔細做好值班記錄,收集整理好相關(guān)工作證據(jù);向接班人員照實交待清晰尚未完成的工作,并在交接班狀況記錄表上簽名;

6、接班人員未到崗時,交班人不準下崗;

7、接班人員驗收時發(fā)覺的問題,由交班人員擔當責任;接班人員簽字后發(fā)生的問題,由當班人員擔當責任;

8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統(tǒng)一保管,保存期1年以上;

9、相關(guān)表格《監(jiān)控中心交接班記錄》

【第3篇】燃料管理部煤調(diào)值班員含軌道衡平安責任制

1范圍

1.1本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調(diào)值班員(含軌道?)在平安工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調(diào)值班員(含軌道?)的平安工作。

2引用標準

《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2022.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)平安生產(chǎn)責任制管理方法》xx集團制(2022)41號

《中國xx集團公司平安生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團制(2022)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員平安生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生[1996]640號

《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位平安生產(chǎn)職責》[2022]95號

3平安工作應負的責任與要求

3.1燃料管理部煤調(diào)班值班員(含軌道?)在班長、當值主值的領(lǐng)導下,對本崗位的平安生產(chǎn)工作負全部責任

3.2嚴格遵守平安規(guī)程、運行規(guī)程、各種規(guī)定及平安技術(shù)措施,做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè),對平安措施不符合規(guī)定、任務不清以及違章指揮,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.3參與班長召開的班前和班后會,聽從領(lǐng)導,聽從指揮,保質(zhì)保量平安地完成任務,保證做到“三不損害”。發(fā)生特別、未遂、事故時,應準時向班長、值長匯報,并愛護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。

3.4仔細參與班組平安活動和平安培訓,仔細學習緊急搶救法,能進行現(xiàn)場搶救;仔細學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。

3.5工作前檢查平安用具,工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。

3.6樂觀參與本班組的平安檢查活動,管好所維護的設備,對設備平安運行負責。。

3.7聽從主值的生產(chǎn)調(diào)度,確保平安運行。對本人的違章與違規(guī)行為、對本人錯誤指揮造成的不良后果負直接責任。

4檢查與考核

4.1本標準由xx發(fā)電有限公司平安監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司平安工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由燃料管理部、平安監(jiān)察部起草

xx

【第4篇】z物業(yè)項目管理處值班員制度

物業(yè)項目管理處值班員制度

1)值班人員的儀容儀表、禮儀禮貌及文明用語要嚴格根據(jù)規(guī)范化要求執(zhí)行,不允許有衣著不整、污言穢語等現(xiàn)象發(fā)生。

2)值班員填寫的值班記錄要清楚、詳細、完整。

3)每個值班員當班期間負責室內(nèi)的衛(wèi)生清潔及維護工作環(huán)境的干凈。

4)值班員在崗期間當仔細執(zhí)行工作程序,禁止私自脫離工作崗位,造成工作盲區(qū)。

5)當班期間嚴禁聚餐酗酒或聚會嬉戲、賭博、閑聊。

6)使用值班電話要按規(guī)定執(zhí)行,不得無故打私人電話。

7)交接班時要把交接的物品,當班的狀況及設備的使用狀況向下一班交待清晰,沒有完成的工作要下一班連續(xù)完成。

【導語】值班員管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了4篇優(yōu)秀的值班員管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的值班員管理制度,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇高配值班員管理制度第2篇監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定制度第3篇燃料管理部煤調(diào)值班員含軌道衡平安責任制第4篇z物業(yè)項目管理處值班員制度

【第1篇】高配值班員管理制度

高壓配電設備是企業(yè)動力心臟,高配操作人員必需具有高度的工作責任心、精神集中、嚴格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項制度,聽從主管和領(lǐng)導的指揮,,確保用電設備平安牢靠運行.

一、崗位責任范圍

1、虎牌電務高配操作巡察人員遵守中華人民共和國國電力法、電力供應與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)平安工作規(guī)程、經(jīng)軍事化訓練、素養(yǎng)、技能等級高。是一支專業(yè)化的精英隊伍。

2、全面了解各配電線路、電器設備的平安、合理運行和正確操作,使整個配(用)電系統(tǒng)在最經(jīng)濟的運行方式下工作,必需仔細執(zhí)行以下工作登記制度.

(一)運行日志(包括運行方式及其停電、送電記錄,);

(二)設備運行故障記錄(包括檢修記錄);

(三)工作票、倒閘操作票記錄;

(四)配電箱(柜)鑰匙記錄;

(五)工作前必需穿戴好愛護用品,應穿絕緣膠鞋和手套,嚴禁穿戴其它各類鞋、手套.

(六)巡察檢查設備運行狀況.必需留意平安,觸及帶電導體只允許在遮攔之外平安區(qū)進行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發(fā)覺隱患、擔心全因素馬上作處理或向主管部門匯報.

(七)監(jiān)視各種設備的運行狀況,定期巡察檢查,根據(jù)規(guī)定抄報各種運行數(shù)據(jù).發(fā)覺設備缺陷和運行不正常時準時處理,并做好有關(guān)記錄,以備查考.

(八)文明工作:做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,物品用具放置整齊,并做好平安預防工作.

二、巡察、檢測、修理、工作的匯報

在巡查、修理、安裝工作中發(fā)覺有設備故障、缺陷的應準時向主管匯報,對能處理的應準時處理;對要發(fā)生重大事故的,應準時向主管領(lǐng)導報告,并實行相應的反事故措施處理,

三、設備定期試驗和缺陷管理

1、為加強怡萊酒店運行管理、虎牌電務對設備除按規(guī)定進行預防性試驗和檢修外,還進行定期試驗及切換和運行維護工作,使設備常常處于完好狀態(tài)。

3、定期檢查風扇絕緣電阻及熔絲完好,開關(guān)儲能電機熔絲完好,閃光信號監(jiān)視熔絲完好,檢查充電裝置,事故照明,備用電等的切換試運行。

4、每月定期檢查電纜蓋板,檢查全部孔、洞、縫密封良好,安放鼠夾、鼠籠等,嚴防小動物事故發(fā)生。

【第2篇】監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定制度

監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定

目的

為規(guī)范監(jiān)控人員交接班工作,確保工作交接清晰,責任明確,特制定本規(guī)程。

適用范圍

適用于公司各個服務中心監(jiān)控室每天每次的交接工作。

職責

1、保安部部長及隊長負責交接工作的檢查。

2、當值監(jiān)控人員負責詳細的工作交接。

操作程序

1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班狀況記錄本上簽字;

2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監(jiān)控電腦、火災報警掌握器等設施設備、器材進行檢查,經(jīng)確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;

3、接班時,接班人員須仔細查閱上一班的值班記錄,詢問上一班工作完成狀況,如有需要連續(xù)跟進的工作應記錄,以便跟進;

4、交班時,交班人員應在交班前15分鐘把監(jiān)控中心的設施設備、桌椅、地面的衛(wèi)生清理潔凈。特殊是在擦拭監(jiān)視器等儀器設備時,應使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;

5、交班時,交班人員應仔細做好值班記錄,收集整理好相關(guān)工作證據(jù);向接班人員照實交待清晰尚未完成的工作,并在交接班狀況記錄表上簽名;

6、接班人員未到崗時,交班人不準下崗;

7、接班人員驗收時發(fā)覺的問題,由交班人員擔當責任;接班人員簽字后發(fā)生的問題,由當班人員擔當責任;

8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統(tǒng)一保管,保存期1年以上;

9、相關(guān)表格《監(jiān)控中心交接班記錄》

【第3篇】燃料管理部煤調(diào)值班員含軌道衡平安責任制

1范圍

1.1本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調(diào)值班員(含軌道?)在平安工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調(diào)值班員(含軌道?)的平安工作。

2引用標準

《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2022.06.29

《中國xx集團公司系統(tǒng)平安生產(chǎn)責任制管理方法》xx集團制(2022)41號

《中國xx集團公司平安生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團制(2022)17號

《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員平安生產(chǎn)職責規(guī)定》電安生[1996]640號

《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位平安生產(chǎn)職責》[2022]95號

3平安工作應負的責任與要求

3.1燃料管理部煤調(diào)班值班員(含軌道?)在班長、當值主值的領(lǐng)導下,對本崗位的平安生產(chǎn)工作負全部責任

3.2嚴格遵守平安規(guī)程、運行規(guī)程、各種規(guī)定及平安技術(shù)措施,做到不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章作業(yè),對平安措施不符合規(guī)定、任務不清以及違章指揮,有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.3參與班長召開的班前和班后會,聽從領(lǐng)導,聽從指揮,保質(zhì)保量平安地完成任務,保證做到“三不損害”。發(fā)生特別、未遂、事故時,應準時向班長、值長匯報,并愛護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。

3.4仔細參與班組平安活動和平安培訓,仔細學習緊急搶救法,能進行現(xiàn)場搶救;仔細學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。

3.5工作前檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論