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文檔簡介
第it工程經(jīng)理簡歷范文it工程經(jīng)理個人求職簡歷范文it工程經(jīng)理個人求職簡歷范文(一)
(女,23歲)
求職位:工程經(jīng)理/主管
期望薪資:5000-8000元/月
目前職位:工程經(jīng)理/主管
學(xué)歷:中專/技校
工作經(jīng)驗:3-5年
現(xiàn)居住地:上海浦東周浦
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
自我評價
從事電銷保險三年,養(yǎng)成了較強的抗壓能力,做事積極踏實,管理及輔導(dǎo)能力強,有責(zé)任心
工作經(jīng)驗
中國平安
2023-6至2023-3任職工程經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):根據(jù)公司提供的資源帶著團隊完成公司指標(biāo)
招商信諾保險招行工程組
2023-11至2023-5任職工程經(jīng)理/主管薪資8000-12023元/月
工作職責(zé):根據(jù)公司提供的客戶名單進行電話回訪同時開掘客戶的需求推薦相應(yīng)的保險產(chǎn)品,曾屢次獲得誠信標(biāo)兵的稱號
教育經(jīng)歷
2023-8至2023-7江西統(tǒng)計學(xué)院電子電器專業(yè)
it工程經(jīng)理個人求職簡歷范文(二)
(男,23歲)
求職位:工程經(jīng)理/主管
期望薪資:面議
目前職位:電話銷售主管
學(xué)歷:中專/技校
工作經(jīng)驗:3-5年
現(xiàn)居住地:上海閘北寶山路
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
自我評價
適應(yīng)能力強,有責(zé)任心和做事有始終
工作經(jīng)驗
太平人壽保險上海分公司
2023-12至2023-5任職電話銷售薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):和客戶用電話進行一系列的溝通。到達公司的要求
庫億金融集團
2023-5至2023-11任職工程經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):管理15人的一個小團隊,配合部門經(jīng)理的工作
宜保金融集團
2023-11至2023-3任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):管理15人的一個小團隊,配合部門經(jīng)理的工作
泰康人壽
2023-4至現(xiàn)在任職電話銷售主管薪資5000-8000元/月
工作職責(zé):管理15人的一個小團隊,配合部門經(jīng)理的工作,現(xiàn)有8人團隊
教育經(jīng)歷
2023-9至2023-6市北職業(yè)高級中學(xué)電子商務(wù)專業(yè)
瞿肖君專業(yè)證書
保險代理人資格證書2023年3月由中國保監(jiān)會頒發(fā)
it工程經(jīng)理個人求職簡歷范文(三)
姓名:尹先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖南-常德
年齡:33
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:168cm
希望地區(qū):廣東-東莞
希望崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
尋求職位:物業(yè)、廠務(wù)、設(shè)施
教育經(jīng)歷
2023-03~2023-06湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程管理本科
2023-02~2023-01湖南文理學(xué)院電力系統(tǒng)及自動化大專
1997-09~2023-06湖南省常德市技工學(xué)校自動化高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2023-03~2023-03東莞高培培訓(xùn)學(xué)院高壓進網(wǎng)作業(yè)高壓進網(wǎng)作業(yè)上崗證
2023-07~2023-10東莞精英職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校注冊物業(yè)管理師注冊物業(yè)管理師證
2023-04~2023-05深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進修學(xué)院建設(shè)部全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書
2023-03~2023-02深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心初/中級制冷設(shè)備維修初/中級制冷設(shè)備維修等級證
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗,曾在6家公司工作
某某公司(2023-06~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔(dān)任職位:設(shè)施管理工程經(jīng)理
崗位類別:物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作描述:效勞于:廣東珠??禈繁?中國)
康樂保工廠建筑面積10萬平方米,本人主要負(fù)責(zé)康樂保工廠設(shè)備設(shè)施,保安與保潔管理。下屬44人主要工作內(nèi)容如下:
1、按效勞合同要求,組織制訂、落實工作方案,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2、組織編制工程年度財務(wù)預(yù)算和本錢開支,按預(yù)算控制日常管理費用開支,執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);
3、負(fù)責(zé)確定工程的組織架構(gòu)和用人方案,負(fù)責(zé)康樂保工程工程、保安及保潔的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)工程員工的月/年度考評工作,并確定本工程員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5、負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修與維護,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)定期召開工作例會,講評、總結(jié)和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知管理工程工作的目標(biāo)和要求;
6、負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、開展商或業(yè)委會)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7、每天現(xiàn)場檢查效勞品質(zhì),定期對工程各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關(guān)人員進行及時的整改;
8、負(fù)責(zé)定期與客戶溝通,了解對本工程管理工作的意見或建議,并做出相應(yīng)的改進。
某某公司(2023-12~2023-05)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔(dān)任職位:物業(yè)管理-工程維修主管
崗位類別:工程經(jīng)理/主管
工作描述:效勞于:華為軟件研發(fā)中心
華為軟件研發(fā)中心15萬平方米實驗室與辦公室廠務(wù)設(shè)施從機電安裝調(diào)試到各系統(tǒng)逐一接收全過程跟進與管理,以及后期工程遺留問題跟進與廠務(wù)設(shè)施后續(xù)運行與管理,華為軟件研發(fā)中心共有5個變電所,10臺變壓器,總裝機容量16600KVA。本人主要負(fù)責(zé)華為科研中心電氣系統(tǒng),曖通系統(tǒng),給排水系統(tǒng),送/排風(fēng)系統(tǒng),消防系統(tǒng)等設(shè)施的運行維護與管理。下屬21人主要工作內(nèi)容如下:
1、華為軟件研發(fā)中心機電設(shè)備施工缺陷與施工遺留問題跟進與處理,廠房建筑漏水問題維修跟進與處理;
2、建筑內(nèi)小型整改與零星施工工程工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、平安檢查,催促施工單位按方案進行施工的全過程管理;
3、華為軟件研發(fā)中心10KV供配電系統(tǒng)、發(fā)電機、UPS、空調(diào)、電梯以及實驗室設(shè)施的運行管理確保各系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運行;
4、組織編制與定期優(yōu)化設(shè)備的管理程序/作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/應(yīng)急預(yù)案/預(yù)防性方案與設(shè)備操作指引,根據(jù)設(shè)備設(shè)施特性采用不同的策略進行生命周期管理;
5、建立完善的廠務(wù)設(shè)備臺賬,進行設(shè)備故障規(guī)律分析,制訂有效措施降低突發(fā)故障率,減少廠務(wù)設(shè)施非方案性維修;
6、現(xiàn)場維修的客戶投訴日常跟進、拜訪及回訪,做好客戶問題的解決并提供相應(yīng)的解決方案;
7、維修組部內(nèi)部員工的招聘面試、培訓(xùn)、績效考核及部門的工作安排和日常管理工作,對下屬編制培訓(xùn)方案并跟進落實,確保人員的技能更新,提高維修技能與效勞意識;
8、制定、管控廠房水、電等物業(yè)的相關(guān)預(yù)算和損耗,保證設(shè)施運行平穩(wěn)的情況下,優(yōu)化系統(tǒng)運行,推動節(jié)能改善降低營運本錢.
某某公司(2023-11~2023-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔(dān)任職位:物業(yè)管理-工程維修主管
崗位類別:工程經(jīng)理/主管
工作描述:效勞于:華為松山湖南方工廠
經(jīng)歷華為南方工廠30萬平方米廠房廠務(wù)設(shè)施從機電安裝調(diào)試到各系統(tǒng)逐一接收全過程跟進與管理,以及后期工程遺留問題跟進與廠務(wù)設(shè)施后續(xù)運行與管理,華為松山湖南方工廠一期工程共有11個變電所,25臺變壓器,總裝機容量37250KVA。本人主要負(fù)責(zé)華為松山湖南方工廠電氣系統(tǒng),曖通系統(tǒng),給排水系統(tǒng),送/排風(fēng)系統(tǒng),消防系統(tǒng),升降系統(tǒng)(電梯,升降碼頭)等設(shè)施的運行維護與管理。下屬27人主要工作內(nèi)容如下:
1、華為軟件研發(fā)中心機電設(shè)備施工缺陷與施工遺留問題跟進與處理,廠房建筑漏水問題維修跟進與處理;
2、廠區(qū)內(nèi)小型整改與零星施工工程工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、平安檢查,催促施工單位按方案進行施工的全過程管理;
3、南方工廠10KV供配電系統(tǒng)、發(fā)電機、UPS、空調(diào)、真空、空壓機、電梯以及無塵室的運行管理確保各系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運行;
4、組織編制與定期優(yōu)化設(shè)備的管理程序/作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/應(yīng)急預(yù)案/預(yù)防性方案與設(shè)備操作指引,根據(jù)設(shè)備設(shè)施特性采用不同的策略進行生命周期管理;
5、數(shù)據(jù)中心(1200平米)設(shè)施(配電工程,精密空調(diào),消防系統(tǒng),UPS,應(yīng)急發(fā)電機,BA設(shè)施監(jiān)控系統(tǒng))運行維護與管理;
6、建立完善的廠務(wù)設(shè)備臺賬,進行設(shè)備故障規(guī)律分析,制訂有效措施降低突發(fā)故障率,減少廠務(wù)設(shè)施非方案性維修;
7、現(xiàn)場維修的客戶投訴日常跟進、拜訪及回訪,做好客戶問題的解決并提供相應(yīng)的解決方案;
8、維修組部內(nèi)部員工的招聘面試、培訓(xùn)、績效考核及部門的工作安排和日常管理工作,對下屬編制培訓(xùn)方案并跟進落實,確保人員的技能更新,提高維修技能與效勞意識;
9、制定、管控廠房水、電等物業(yè)的相關(guān)預(yù)算和損耗,保證設(shè)施運行平穩(wěn)的情況下,優(yōu)化系統(tǒng)運行,推動節(jié)能改善降低營運本錢.
某某公司(2023-01~2023-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位:物業(yè)管理-設(shè)施管理
崗位類別:
工作描述:效勞于:國際商業(yè)機器IBM(深圳)中國
管理黎明網(wǎng)絡(luò)大廈1萬多平方米的甲級寫字樓,主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)公司寫字樓廠務(wù)設(shè)施各系統(tǒng)的管理,保證系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運行;
2、制定、完善并執(zhí)行各項機電設(shè)施、設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)方案和備品備件的采購方案;
3、制定設(shè)施設(shè)備的預(yù)防性維修維護方案,嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,保障設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
4、IT數(shù)據(jù)機房根底設(shè)施精密空調(diào)的維護和管理,機房配電、UPS系統(tǒng)維護.;
5、針對公司設(shè)施運行實際情況,提出節(jié)能方案并協(xié)助管理層組織實施;
6、公司日常清潔工作管理與機電維保單位工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項效勞程序/合同,監(jiān)督并指導(dǎo)承包商的效勞工作按方案實施;
7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)施的新建工程(裝修裝飾整改,機電設(shè)備新增等)的技術(shù)討論、選型及組織安裝調(diào)試,并負(fù)責(zé)驗收.
8、負(fù)責(zé)寫字樓辦公區(qū)的抽查和監(jiān)督清潔、維修、設(shè)施承包商人員的操作狀況,保證工作達標(biāo);
某某公司(2023-01~2023-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:計算機硬件
擔(dān)任職位:設(shè)施管理-運行班長
崗位類別:
工作描述:效勞于:日立環(huán)球存儲產(chǎn)品(深圳):
經(jīng)歷日立環(huán)球存儲產(chǎn)品(深圳)三萬五千平方米的現(xiàn)代化廠房廠務(wù)設(shè)施從機電安裝到各系統(tǒng)逐一接收全過程跟進與管理,以及后期廠務(wù)設(shè)施運行與管理,下屬6人主要工作內(nèi)容如下
1、全面負(fù)責(zé)工廠各廠務(wù)設(shè)施的運行與管理工作;
2、垂直管理所有班組運行人員,接受上級主管的監(jiān)督;
3、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期檢查,保障設(shè)備的可靠運行;
4、對工廠廠務(wù)設(shè)備的運行提出節(jié)能方案協(xié)助管理層實施;
5、統(tǒng)計每日工廠水、電、氣(氮氣與天燃?xì)?、油料的消耗;
6、輔導(dǎo)和培訓(xùn)運行人員,使其職業(yè)能力和素養(yǎng)得到不斷提高,培養(yǎng)團隊合作精神。
某某公司(2023-01~2023-01)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:計算機硬件
擔(dān)任職位:機電工務(wù)部-機電工務(wù)
崗位類別:
工作描述:1、全面負(fù)責(zé)D區(qū)D3棟廠房各廠務(wù)設(shè)施的運行管理;
2、D區(qū)D3棟每日用電量與用水量的統(tǒng)計與異常分析;
3、D區(qū)D3棟電子廠房環(huán)境溫度控制與制冷機組運行與管理;
4、D區(qū)D3棟廠房公共區(qū)域照明系統(tǒng)的維護與保養(yǎng);
5、D區(qū)D3棟10KV供配電系統(tǒng)與UPS不間斷電源的運行維護與管理;
6、D區(qū)D3棟升降系統(tǒng)(電梯、碼頭升降臺)的運行與管理;
7、D區(qū)D3棟中央空調(diào)與分體空調(diào)的維修與保養(yǎng)以及運行與管理;
8、D區(qū)D3棟設(shè)備保養(yǎng)承包商的管理與保養(yǎng)方案按質(zhì)按量的實施管理。
某某公司(2023-10~2023-08)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:計算機硬件
擔(dān)任職位:總務(wù)課-技術(shù)員
崗位類別:車床工
工作描述:1.廠房照明系統(tǒng)設(shè)施維修與保養(yǎng);
2.廠房給排水系統(tǒng)設(shè)施維修與保養(yǎng);
3.廠房低壓配電系統(tǒng)設(shè)施維護與保養(yǎng);
4.廠房空壓供氣系統(tǒng)(CDA)運行維護與管理;
5.廠房中央空調(diào)系統(tǒng)的運行維護與管理;
6.廠房升降系統(tǒng)(電梯,出貨碼頭)運行維護與管理.
某某公司(2023-01~2023-01)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件
擔(dān)任職位:工務(wù)課-技術(shù)員崗位類別:電廠、電力
工作描述:1、廠房10KV供配電系統(tǒng)的維護與保養(yǎng);
2、中央空調(diào)與分體空調(diào)的維護與保養(yǎng);
3、廠房內(nèi)小型整改,水電安裝與維修;
4、廠房給排水系統(tǒng)設(shè)施的維護與維修;
5、工廠員工宿舍內(nèi)的日常水、電設(shè)施維修.
技能專長
專業(yè)職稱:中級職稱(注冊物業(yè)管理師)
計算機水平:中級
計算機詳細(xì)技能:熟練操作E某cel,Word,AutoCAD,Powerpoint等辦公軟件
技能專長:在這十多年的工作中,主要從事10KV供配電系統(tǒng)、中央空調(diào)制冷系統(tǒng)、中央空調(diào)冷卻系統(tǒng)、送排風(fēng)系統(tǒng)、空壓(CDA)系統(tǒng)、真空(PV、CV、HV)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、純水處理(DI、UDI)系統(tǒng)、廢水處理(IWWT)系統(tǒng)、不斷電系統(tǒng)(UP
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