第4頁(yè)共4頁(yè)公司會(huì)議管理制度范本1.本標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定了_?__有限公?司對(duì)于內(nèi)部?會(huì)議召開(kāi)的?___、安?排及其它各?項(xiàng)事宜。?本標(biāo)準(zhǔn)適用?于___有?限公司對(duì)于?召開(kāi)內(nèi)部會(huì)?議的管理和?控制。2?規(guī)范性引用?文件下列?文件中的條?款通過(guò)本標(biāo)?準(zhǔn)的引用而?成為本標(biāo)準(zhǔn)?的條款。凡?是注日期的?引用文件，?其隨后所有?的修改單?(不包括勘?誤的內(nèi)容)?或修訂版均?不適用于本?標(biāo)準(zhǔn)，然而?，鼓勵(lì)根據(jù)?本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成?協(xié)議的各方?研究是否?可使用這些?文件的最新?版本。凡是?不注日期的?引用文件，?其最新版本?適用于本標(biāo)?準(zhǔn)?！段?件和資料控?制程序》?《___》?《會(huì)議簽?到表》3?要求本公?司內(nèi)會(huì)議的?___、安?排工作按本?制度執(zhí)行?3.1會(huì)議?___2?.1.1公?司級(jí)會(huì)議:?公司員工大?會(huì)、年度總?結(jié)計(jì)劃會(huì)和?各種代表大?會(huì)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)?后，由主管?部門(mén)分別負(fù)?責(zé)___召?開(kāi)。3.?1.2專(zhuān)業(yè)?會(huì)議:即全?公司性的技?術(shù)、業(yè)務(wù)綜?合會(huì)(如經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)分析?會(huì)、質(zhì)量分?析會(huì)、生產(chǎn)?技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)?、生產(chǎn)調(diào)度?會(huì)、安全工?作會(huì)、項(xiàng)目?小組會(huì)議等?)，由會(huì)議?召集人負(fù)責(zé)?___協(xié)調(diào)?安排。3?.1.3系?統(tǒng)和部門(mén)工?作會(huì):各部?門(mén)召開(kāi)的工?作會(huì)，由各?部門(mén)主管決?定召開(kāi)并負(fù)?責(zé)___。?3.1.?4車(chē)間(班?組)會(huì):由?各車(chē)間主任?或班組長(zhǎng)決?定并主持召?開(kāi)。3.?1.5外單?位在我公司?召開(kāi)的會(huì)議?(如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?、報(bào)告會(huì)、?辦公會(huì)等)?或業(yè)務(wù)會(huì)(?如聯(lián)營(yíng)洽談?會(huì)、用戶(hù)座?談會(huì)等)、?一律由人事?行政部受理?安排，有關(guān)?業(yè)務(wù)對(duì)口部?門(mén)協(xié)助做好?會(huì)務(wù)工作。?3.2會(huì)?議的安排?3.2.1?例會(huì)安排:?為避免會(huì)議?過(guò)多或重復(fù)?，公司正常?性的會(huì)議一?律納入例會(huì)?制，原則上?要按例行規(guī)?定的時(shí)間、?地點(diǎn)、內(nèi)容?___召開(kāi)?。例行會(huì)議?安排如下:?序號(hào)會(huì)議?名稱(chēng)___?部門(mén)主持人?時(shí)間地點(diǎn)參?加會(huì)議人員?1年度總?結(jié)計(jì)劃會(huì)人?事行政部總?經(jīng)理每年元?月公司行政?樓培訓(xùn)中?心班組長(zhǎng)以?上干部人員?2每月生?產(chǎn)計(jì)劃會(huì)生?產(chǎn)部生產(chǎn)部?長(zhǎng)每月__?_日公司會(huì)?議室車(chē)間主?任以上干部?人員3每?月工作總結(jié)?會(huì)人事行政?部人事行政?部長(zhǎng)每月_?__日公司?會(huì)議室車(chē)間?主任以上干?部人員4?部長(zhǎng)協(xié)調(diào)周?例會(huì)人事行?政部副總經(jīng)?理每周一1?6:40分?公司會(huì)議室?各部門(mén)部長(zhǎng)?或臨時(shí)特邀?人員5生?產(chǎn)部周例會(huì)?生產(chǎn)部生產(chǎn)?部長(zhǎng)每周六?13:00?分公司會(huì)議?室生產(chǎn)部人?員、車(chē)間主?任或臨時(shí)特?邀人員6?質(zhì)控部周例?會(huì)質(zhì)控部質(zhì)?控部長(zhǎng)每周?六16:4?0分公司會(huì)?議室質(zhì)控部?全體人員或?臨時(shí)特邀人?員7其它?臨時(shí)性會(huì)議?另安排確定?另行安排確?定另行安排?確定公司會(huì)?議室另行安?排確定3?.2.2其?他會(huì)議的安?排:如遇特?殊情況，相?關(guān)部門(mén)需臨?時(shí)召集會(huì)議?，須事先與?人事行政部?取得聯(lián)系，?以便安排會(huì)?議場(chǎng)所和提?供必要的設(shè)?施，會(huì)議_?__由責(zé)任?部門(mén)負(fù)責(zé)。?3.2.?3凡人事行?政部已列入?會(huì)議計(jì)劃的?會(huì)議，如需?改期，或遇?特殊情況需?安排新的其?他會(huì)議時(shí)，?召集單位應(yīng)?提前二天報(bào)?請(qǐng)人事行政?部調(diào)整會(huì)議?計(jì)劃，未經(jīng)?人事行政部?同意，任何?人不得隨便?打亂正常會(huì)?議計(jì)劃。?3.2.4?對(duì)于準(zhǔn)備不?充分，重復(fù)?性或無(wú)多大?作用的會(huì)議?，人事行政?部有權(quán)拒絕?安排。3?.2.5對(duì)?于參加人員?相同、內(nèi)容?接近、時(shí)間?相近的幾個(gè)?會(huì)議，人事?行政部有權(quán)?安排合并召?開(kāi)。3.?2.6各部?門(mén)會(huì)議的會(huì)?期必須服從?公司統(tǒng)一安?排，堅(jiān)持小?會(huì)服從大會(huì)?、局部服從?整體的原則?。3.2?.7會(huì)議主?持人和召集?單位與會(huì)人?員都應(yīng)分別?做好準(zhǔn)備工?作(包括擬?好會(huì)議議程?、提案、匯?報(bào)總結(jié)提綱?、發(fā)言要點(diǎn)?、工作計(jì)劃?草案，決議?決定草案，?落實(shí)會(huì)場(chǎng)，?安排好座位?，備好茶具?茶水，通知?與會(huì)者等)?。3.2?.8參加會(huì)?議人員無(wú)特?殊原因不能?請(qǐng)假，如請(qǐng)?假需經(jīng)主持?人批準(zhǔn)。參?會(huì)人員須準(zhǔn)?時(shí)到會(huì)，未?及時(shí)請(qǐng)假或?遲到者，會(huì)?議開(kāi)始五分?鐘內(nèi)每次罰?款五元，五?分鐘外按每?分鐘一元處?以罰款，并?由主持人開(kāi)?出罰單。?3.2.9?與會(huì)人員應(yīng)?知無(wú)不言、?集思廣益，?一經(jīng)會(huì)議決?定之事，應(yīng)?按期完成;?必須嚴(yán)格遵?守會(huì)議紀(jì)律?，不得隨意?走動(dòng)，不得?在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接?聽(tīng)手機(jī)(會(huì)?場(chǎng)內(nèi)應(yīng)將手?機(jī)設(shè)定為振?動(dòng)或無(wú)聲狀?態(tài))或大聲?喧嘩。3?.2.10?會(huì)議___?部門(mén)應(yīng)在會(huì)?后24小時(shí)?內(nèi)整理發(fā)布?《___》?，《___?》按《文件?和資料控制?程序》執(zhí)行?。3.2