第3頁(yè)共3頁(yè)精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)___?創(chuàng)建___?市級(jí)文明單?位責(zé)任書(shū)?根據(jù)《_?__加強(qiáng)_?__精神文?明建設(shè)若干?重要問(wèn)題的?決議》和省?、市___?局有關(guān)爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)的文件?要求，為進(jìn)?一步加強(qiáng)_?__精神文?明建設(shè)，推?進(jìn)我局文明?單位創(chuàng)建工?作的深入，?使我局精神?文明創(chuàng)建工?作走上新臺(tái)?階，結(jié)合我?局建設(shè)__?_市級(jí)文明?單位的工作?實(shí)際，特制?定此責(zé)書(shū)。?一、創(chuàng)建?目標(biāo)總體?目標(biāo)是。堅(jiān)?持以___?和____?為指導(dǎo)，以?“爭(zhēng)當(dāng)文明?職工、創(chuàng)建?文明股（室?、隊(duì)）”活?動(dòng)為平臺(tái)，?以樹(shù)立良好?的工作作風(fēng)?為重點(diǎn)，推?進(jìn)精神文明?建設(shè)，努力?創(chuàng)建市級(jí)文?明單位。?具體目標(biāo)如?下：1、?加強(qiáng)文明素?質(zhì)教育，各?股（室、隊(duì)?）、工商分?局（所）職?工都熟悉《?公民道德建?設(shè)實(shí)施綱要?》、“__?_”的規(guī)范?內(nèi)容，自覺(jué)?恪守職業(yè)規(guī)?范，樹(shù)立良?好工作作風(fēng)?，在單位無(wú)?違紀(jì)行為記?錄，在社會(huì)?沒(méi)有違__?_公共秩序?和道德等不?文明行為記?錄；2、?開(kāi)展學(xué)習(xí)型?部門建設(shè)，?開(kāi)展長(zhǎng)規(guī)長(zhǎng)?效讀書(shū)活動(dòng)?，形成學(xué)習(xí)?制度，搞好?學(xué)習(xí)考核，?每個(gè)股（室?、隊(duì)）、分?局、工商所?職工一年閱?讀各類書(shū)籍?不少于2本?；3、積?極參與社會(huì)?公益和共建?活動(dòng);4?、干群關(guān)系?和諧，同事?間團(tuán)結(jié)互助?，積極開(kāi)展?“扶貧幫困?”活動(dòng)，無(wú)?重大矛盾糾?紛和影響團(tuán)?結(jié)穩(wěn)定的事?故或事件發(fā)?生；5、?與其它部門?主動(dòng)溝通，?積極服務(wù)，?互相配合，?作風(fēng)良好，?在考核評(píng)比?中達(dá)到多數(shù)?部門的好評(píng)?；6、辦?公室環(huán)境整?潔優(yōu)美、衛(wèi)?生達(dá)標(biāo)、無(wú)?違反計(jì)劃生?育政策，積?極參與無(wú)償?獻(xiàn)血；7?、較好完成?部門年度工?作目標(biāo)任務(wù)?，年度考核?合格，無(wú)重?大安全事故?，無(wú)因誠(chéng)信?、服務(wù)質(zhì)量?等被媒體曝?光和產(chǎn)生不?良社會(huì)影響?事件；8?、積極開(kāi)展?“爭(zhēng)當(dāng)文明?職工、創(chuàng)建?文明股（室?、隊(duì)）”活?動(dòng)，對(duì)精神?文明創(chuàng)建工?作做出突出?貢獻(xiàn)的單位?和個(gè)人，年?底予以表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)。?二、創(chuàng)建責(zé)?任加強(qiáng)精?神文明建設(shè)?是一項(xiàng)重要?任務(wù)，必須?堅(jiān)持___?負(fù)總責(zé)的原?則，分級(jí)負(fù)?責(zé)，層層落?實(shí)，以保證?精神文明建?設(shè)有效實(shí)施?。1、股?（室、隊(duì)）?、分局、工?商所負(fù)責(zé)人?是本部門精?神文明建設(shè)?的第一責(zé)任?人，必須切?實(shí)抓好本部?門精神文明?建設(shè)的各項(xiàng)?工作，將上?述創(chuàng)建目標(biāo)?落到實(shí)處；?2、發(fā)動(dòng)?本股（室、?隊(duì)）、分局?、工商所人?員積極投入?“爭(zhēng)當(dāng)文明?職工、創(chuàng)建?文明股（室?、隊(duì)）”活?動(dòng)，不斷提?高本部門人?員的思想道?德素質(zhì)和部?門的文明程?度；3、?抓好創(chuàng)建活?動(dòng)的制度建?設(shè)和管理，?建立健全監(jiān)?督機(jī)制，保?證文明創(chuàng)建?工作有效開(kāi)?展。三、?創(chuàng)建獎(jiǎng)懲?1、按年度?精神文明建?設(shè)目標(biāo)管理?責(zé)任制考核?評(píng)比結(jié)果，?年度內(nèi)榮獲?文明單位榮?譽(yù)的給予一?次性現(xiàn)金獎(jiǎng)?勵(lì)：榮獲_?__市“文?明單位”獎(jiǎng)?勵(lì)500元?，榮獲__?_市“文明?單位”獎(jiǎng)勵(lì)?1000元?獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲?省級(jí)“文明?單位”獎(jiǎng)勵(lì)?2000元?；被評(píng)為“?文明股（室?、隊(duì)）”和?“文明職工?”的，由市?局進(jìn)行通報(bào)?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、精神文明?建設(shè)工作與?工作實(shí)績(jī)、?年終個(gè)人考?核等掛鉤。?3、對(duì)有?“文明單位?”榮譽(yù)摘牌?、違反治安?綜合治理、?違反計(jì)劃生?育制度三種?情形之一的?，實(shí)行一票?否決制，取?消評(píng)選先進(jìn)?資格，對(duì)造?成不良