版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁酒店客房領班工作職責1、協(xié)助?部門經(jīng)理做?好客房部的?日常工作。?2、做好?考勤、簽到?工作。3?、合理安排?樓層服務員?的值班、換?班工作。?4、配合經(jīng)?理做好各項?接待、安排?工作,工作?期間發(fā)現(xiàn)問?題應及時處?理,有疑難?問題應及時?上報領導。?5、負責?樓層的安全?、防火、衛(wèi)?生工作。?6、以身作?責,監(jiān)督、?檢查樓層服?務人員做好?服務工作。?7、做好?服務工作的?同時抓好思?想工作,做?到團結友愛?、相互幫助?、共同進步?。8、切?實履行職責?,認真完成?上級交辦的?其它工作。?客房領班?崗位職責?1、檢查服?務員的儀容?儀表,行為?規(guī)范及出勤?情況。2?、合理安排?工作任務,?分配每人負?責整理和清?掃的客房。?3、分發(fā)?員工每日工?作表格,并?通知VIP?及有特殊要?求的房間。?4、檢查?督導服務員?按程序標準?操作。5?、保管樓層?總鑰匙。?6、按照清?潔標準檢查?客房衛(wèi)生。?7、檢查?樓層公共區(qū)?、角落、防?火通道的衛(wèi)?生并負責安?全檢查。?8、隨時檢?查,督導員?工清除地毯?的污跡。?9、檢查計?劃衛(wèi)生執(zhí)行?情況。1?0、確保每?日對VIP?房的檢查。?11、前?臺接待處保?持聯(lián)系,按?程序規(guī)定每?日通報客房?情況,掌握?客房出租情?況,準確報?告房間狀態(tài)?。12、?檢查報修、?維修情況。?13、控?制客用品、?清潔品的發(fā)?放、領取,?嚴格控制酸?性清潔劑。?14、記?錄物品丟失?、損壞,及?時向上級報?告。15?、督導員工?對服務車,?清潔工具設?備的清潔與?保養(yǎng)。1?6、貫徹、?落實執(zhí)行客?房部各項規(guī)?章制度。?17、調查?客人的投訴?,并提出改?進措施。?18、處理?客人的委托?代辦事項。?19、定?期向上級提?出合理化建?議。20?、負責客房?倉庫月盤點?。21、?每日檢查客?房迷你吧飲?料的消耗、?補充和報帳?情況。2?2、每天檢?查服務員的?交班記錄情?況。客房?主管崗位職?責1)負?責對所轄樓?層客房的接?待服務工作?實行督導、?檢查,保證?客房接待的?正常、順利?進行,直接?對客房部經(jīng)?理負責。?2)掌握所?屬員工的思?想和工作情?況,充分發(fā)?揮班組長的?作用。善于?說服動員,?作耐心細致?的思想工作?。3)根?據(jù)具體的接?待任務,_?__、調配?人力。對V?LP接待,?協(xié)助班組掌?握布置規(guī)格?和要求。?4)每天巡?視客房布置?、清潔衛(wèi)生?、服務質量?保持正常穩(wěn)?定水平。?5)匯總核?實客房狀況?,及時向前?臺提供準確?的客房狀況?報表。6?)對客房設?施設備進行?定期保養(yǎng),?保證房內設?施完好,物?資齊全完備?。發(fā)現(xiàn)損壞?或故障及時?保修。提出?設備更新、?布置更新計?劃。掌握號?各班組日常?更換的布草?及客房用品?的消耗情況?。7)主?動接觸客人?及陪同人員?,了解客人?特點和要求?。8)對?班組處理不?了的客人要?求或疑難問?題,主動幫?助解決或幫?助聯(lián)絡。?9)對所屬?員工的操作?方法、工作?規(guī)范進行培?訓。10?)經(jīng)常檢查?所轄員工的?儀容儀表、?禮貌服務情?況。11?)負責所屬?各班組的日?常行政管理?工作。對員?工的工作態(tài)?度、勞動紀?律和工作質?量進行統(tǒng)計?考評。1?2)執(zhí)行客?房部經(jīng)理交?給的其它任?務。2.?公共區(qū)域主?管職責:?1)負責對?所轄區(qū)域的?清潔衛(wèi)生情?況達到酒店?的標準,保?證服務質量?符合酒店要?求,直接對?客房部經(jīng)理?負責。2?)掌握所屬?員工的思想?和工作情況?。3)負?責安排公共?區(qū)域服務班?次、工作時?間和假日輪?休。4)?做好各項清?潔工作的計?劃。5)?檢查當班員?工的儀容儀?表。檢查所?轄區(qū)域是否?整潔、美觀?,發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正、?處理。6?)檢查所轄?區(qū)域的裝飾?品、公用設?施設備是否?完善,保證?能達到酒店?的淘氣。?7)制定合?理的清潔用?品消耗限額?,控制清潔?用品的發(fā)放?。8)負?責對與員工?進行業(yè)務培?訓。9)?指導和檢查?地毯保養(yǎng)、?蟲害控制、?外窗清潔等?專業(yè)工作。?10)完?成客房部經(jīng)?理交給的各?項臨時任務?。猜你感?興趣:1?.酒店客房?主管工作職?責2.酒?店客房部主?管領班工作?職責3.?酒店前廳主?管工作職責?4.酒店?前臺領班工?作職責5?.酒店客房?經(jīng)理工作職?責酒店客?房經(jīng)理崗位?職責1、?參與總經(jīng)理?對客房部經(jīng)?營管理方面?方針政策與?計劃的制定?工作并負責?___實施?,向總經(jīng)理?負責。2?、負責督促?、指導客房?部的員工嚴?格遵守酒店?和部門的各?項規(guī)章制度?、嚴格按照?崗位工作流?程和服務標?準實施服務?,以確保能?夠取得最佳?的工作效果?,保持客房?部管理、服?務及衛(wèi)生等?工作的最佳?狀態(tài)。3?、督促、指?導、檢查、?培訓客房部?的樓層主管?、洗衣房、?倉管、公共?區(qū)域、(P?A)領班等?管理人員執(zhí)?行崗位責任?制和落實各?項方針、政?策與計劃的?情況,并定?期向總經(jīng)理?提出干部任?免和員工獎?懲方面的意?見與建議。?4、負責?檢查貴賓房?、迎送貴賓?、探望患病?的賓客和長?住賓客,并?負責接受賓?客的投訴,?努力消除可?能產(chǎn)生的不?良影響,在?賓客中樹立?酒店的良好?形象。5?、每天一次?巡視抽查客?房等本部門?負責管理的?區(qū)域并作好?有關記錄,?注意收集賓?客的各項意?見與要求,?以便及時發(fā)?現(xiàn)問題,不?斷改進工作?,提高服務?水準。6?、負責協(xié)調?客房部各項?工作,與各?相關部門經(jīng)?理搞好工作?溝通與配合?,并注意加?強與酒店業(yè)?同行之間的?聯(lián)系與交流?。7、負?責督促、檢?查客房部管?理區(qū)域內的?安全防火工?作,加強有?關培訓,確?保部門內每?位員工對消?防應急措施?的熟悉了解?,積極配合?安保部保持?所有消防通?道暢通無阻?,消防器具?完好無缺,?保證賓客生?命和客房財?產(chǎn)的安全。?8、監(jiān)督?、檢查、控?制客房部各?種物品、用?品的消耗以?及各種設備?設施的使用?情況,賓客?遺留物品的?處理情況,?以及各類報?表的管理和?檔案資料的?存儲工作,?并負責按照?完成本部門?的年度預算?。9、協(xié)?助工程部做?好客房部各?類設備設施?的維修保養(yǎng)?工作,積極?參與客房的?改建、擴建?工作。1?0、關心部?門內員工的?思想、生活?和業(yè)務水品?的提高,不?斷提高部門?內員工的素?質,鼓勵員?工發(fā)揮工作?主動性與積?極性,積極?參加各級各?類培訓,注?意發(fā)現(xiàn)并提?拔有潛質的?員工。酒?店前臺領班?崗位職責?1.熟悉前?臺崗位工作?程序、方法?及電腦住戶?系統(tǒng)操作的?正確使用。?2.熟知?___的酒?店戶籍管理?和輸入操作?。3.熟?悉酒店各種?類型的房間?價格、數(shù)量?、具___?置及房間特?色。4.?有良好的客?戶關系及公?關技巧,熟?知重要客人?的情況和生?活習慣。?5.掌握每?日酒店的客?房出租情況?和住房預測?,協(xié)助前臺?經(jīng)理合理安?排房間分配?。6.與?客房部和行?李部密切合?作,按客人?要求完成預?抵和到店客?人的住房安?排。7.?了解酒店每?日的會議、?宴會等有關?活動的安排?,及時傳達?給當班每位?前臺員工。?8.督促?下屬員工認?真,按期完?成工作。?9.及時向?前臺經(jīng)理反?饋員工的工?作情況。?10.檢查?每日和客房?部的房態(tài)報?表核查,保?證酒店電腦?資料的輸入?準確。1?1.管理督?導。督導下?屬,指派工?作任務及各?項責任,隨?時掌握下級?人員的執(zhí)行?情況,以便?及時與前臺?經(jīng)理溝通修?改各項工作?部署。財?務責任1?.督促前臺?人員辦理客?人入住時收?取足夠押金?,并在離店?時結清所有?相關費用。?2.注意?節(jié)約水、電?等各項能源?。人事培?訓按要求?準時參加各?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實發(fā)文會簽制度
- 2026中冶堃元(重慶)金屬材料研究院有限公司招聘40人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江溫州市平陽縣順溪鎮(zhèn)招聘編外人員1人參考考試試題附答案解析
- 第8章 拓展:管理主義的復歸與政策科學的興起
- 2026年度威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(15人)參考考試試題附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至中鐵建重慶石化銷售有限公司廚師崗招聘1人參考考試題庫附答案解析
- 2026陜西西安交通大學聚變科學與技術聯(lián)合研究院科研助理招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026麗水職業(yè)技術學院招聘專業(yè)技術人員19人(一)備考考試試題附答案解析
- 2026廣東深圳市何香凝美術館應屆高校畢業(yè)生招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中鐵西北科學研究院有限公司招聘隧道超前地質預報巖土工程設計人員參考考試題庫附答案解析
- 2025年海管水平定向鉆穿越方案研究
- 全國網(wǎng)絡安全行業(yè)職業(yè)技能大賽(網(wǎng)絡安全管理員)考試題及答案
- 攝影家協(xié)會作品評選打分細則
- 電子產(chǎn)品三維建模設計細則
- 2025年中國道路交通毫米波雷達市場研究報告
- 設計交付:10kV及以下配網(wǎng)工程的標準與實踐
- 大學高數(shù)基礎講解課件
- hop安全培訓課件
- 固井質量監(jiān)督制度
- 中華人民共和國職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細)
- 2025年中考英語復習必背1600課標詞匯(30天記背)
評論
0/150
提交評論