第10頁(yè)共10頁(yè)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_?__鎮(zhèn)于月?開始全面推?行了村級(jí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)代理?記賬制度，?經(jīng)過(guò)近__?_年的實(shí)踐?和不斷完善?，農(nóng)村財(cái)務(wù)?管理工作已?初步走上了?規(guī)范化、制?度化的軌道?，對(duì)推動(dòng)全?鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?發(fā)展和加強(qiáng)?農(nóng)村廉政建?設(shè)起到了積?極作用，并?取得了一定?成效。但是?完善村級(jí)會(huì)?計(jì)代理制，?加強(qiáng)村級(jí)財(cái)?務(wù)管理是一?項(xiàng)長(zhǎng)期的工?作，需要我?們針對(duì)出現(xiàn)?的新情況，?新問(wèn)題，不?斷探索新方?法，采取新?措施。一?、實(shí)施會(huì)計(jì)?代理記賬的?成效1、?扭轉(zhuǎn)農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理混亂?的狀況，推?動(dòng)了農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理制度?化、規(guī)范化?建設(shè)實(shí)行?會(huì)計(jì)代理記?賬制度前，?農(nóng)村會(huì)計(jì)核?算工作十分?不規(guī)范，財(cái)?務(wù)管理比較?混亂，而且?透明度不高?，“四多四?亂”現(xiàn)象突?出：一是銀?行賬戶多，?貨幣資金管?理混亂，有?的村賬戶多?達(dá)___個(gè)?，且公款私?存私借、白?條抵庫(kù)現(xiàn)象?嚴(yán)重。普遍?存在使用存?折、現(xiàn)金結(jié)?算等違規(guī)問(wèn)?題。二是各?類票據(jù)多，?會(huì)計(jì)核算及?檔案管理混?亂。不少村?自行設(shè)置會(huì)?計(jì)科目，記?“流水賬”?、“包包賬?”，憑證不?裝訂、不編?制會(huì)計(jì)報(bào)表?。三是財(cái)務(wù)?收支混亂，?違規(guī)問(wèn)題多?。有的村收?入不入賬，?設(shè)立“小金?庫(kù)”、“賬?外賬”，亂?發(fā)補(bǔ)貼，擴(kuò)?大報(bào)銷范圍?和標(biāo)準(zhǔn)。有?的財(cái)會(huì)人員?只管付款，?不管審核憑?證;只管記?賬，不管監(jiān)?督。實(shí)施?會(huì)計(jì)代理記?賬制度后，?___鎮(zhèn)對(duì)?各村的資產(chǎn)?、負(fù)債和所?有者權(quán)益情?況進(jìn)行了全?面清查，做?到“五清五?查”即清理?各項(xiàng)開支，?查是否符合?規(guī)定;清理?財(cái)產(chǎn)物資，?查是否賬物?相符;清理?承包合同，?查合同是否?兌現(xiàn);清理?各項(xiàng)往來(lái)款?項(xiàng)，查債權(quán)?債務(wù)是否清?楚;清理現(xiàn)?金存款，查?有無(wú)短款現(xiàn)?象。針對(duì)清?理中暴露出?來(lái)的問(wèn)題，?邊改正邊總?結(jié)邊建制。?先后建立和?完善了__?_項(xiàng)農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理制度?，即財(cái)務(wù)收?支預(yù)決算制?度、財(cái)務(wù)收?支審批制度?、財(cái)務(wù)審計(jì)?制度、民主?理財(cái)監(jiān)督制?度、財(cái)務(wù)公?開制度、物?資管理制度?等，使農(nóng)村?財(cái)務(wù)管理工?作做到“八?個(gè)統(tǒng)一”，?即統(tǒng)一設(shè)置?總明帳簿、?統(tǒng)一會(huì)計(jì)憑?證、統(tǒng)一會(huì)?計(jì)明細(xì)科目?、統(tǒng)一記帳?方法、統(tǒng)一?會(huì)計(jì)報(bào)表、?統(tǒng)一公開財(cái)?務(wù)信息、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)檔案?管理、統(tǒng)一?財(cái)務(wù)公開日?期。全鎮(zhèn)各?村的財(cái)務(wù)管?理工作由此?走向了制度?化、規(guī)范化?的軌道。?2、有效預(yù)?防和阻止農(nóng)?村干部__?_的源頭，?促進(jìn)農(nóng)村干?群關(guān)系的融?洽和社會(huì)政?治的穩(wěn)定?實(shí)行會(huì)計(jì)代?理記帳制度?，把會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)與原村財(cái)?會(huì)人員相分?離，為財(cái)會(huì)?人員執(zhí)行財(cái)?經(jīng)紀(jì)律提供?了___基?礎(chǔ)，對(duì)于加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、控制__?_現(xiàn)象、阻?止___源?頭具有十分?重要的意義?。一是改變?了過(guò)去村干?部一句話決?定會(huì)計(jì)人員?的升降沉浮?、一支筆支?配___資?產(chǎn)等獨(dú)攬人?事和財(cái)務(wù)大?權(quán)的做法，?有效地防止?了___挪?用、奢侈浪?費(fèi)、濫開亂?支等違紀(jì)現(xiàn)?象的發(fā)生;?二是避免了?___，加?大了財(cái)務(wù)收?支的透明度?，消除了由?于強(qiáng)調(diào)“一?支筆”審批?而帶來(lái)的干?部之間的互?相猜疑和干?群關(guān)系的不?融洽現(xiàn)象;?三是推進(jìn)了?財(cái)務(wù)工作的?規(guī)范化、制?度化建設(shè)。?以前一些村?報(bào)賬、記賬?，公布不及?時(shí)，財(cái)務(wù)檔?案不齊，群?眾不滿意，?現(xiàn)在由會(huì)計(jì)?服務(wù)所管理?，分村建檔?、集中保存?、按時(shí)公布?、規(guī)范操作?，群眾放心?，投訴和_?__的事件?也大幅減少?，促進(jìn)了社?會(huì)穩(wěn)定。?3、提高財(cái)?會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)?，推動(dòng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化實(shí)施?會(huì)計(jì)代理記?賬制度后，?代理會(huì)計(jì)通?過(guò)業(yè)務(wù)部門?推薦和考試?，向社會(huì)公?開、公平、?公正招聘，?一批既懂財(cái)?會(huì)知識(shí)，又?會(huì)電算化操?作的優(yōu)秀的?會(huì)計(jì)人員走?上了工作崗?位，改變了?過(guò)去村級(jí)會(huì)?計(jì)隊(duì)伍長(zhǎng)期?存在的老齡?化、低文化?、無(wú)資質(zhì)以?及由一些村?主要領(lǐng)導(dǎo)的?家人或__?_朋友擔(dān)任?的狀況。?二、推行會(huì)?計(jì)代理記賬?的一些體會(huì)?1、領(lǐng)導(dǎo)?重視是關(guān)鍵?。“會(huì)計(jì)代?理”是對(duì)傳?統(tǒng)的會(huì)計(jì)管?理體制的一?次改革，對(duì)?會(huì)計(jì)代理工?作要高度重?視，列入重?要的議事日?程，在人員?、經(jīng)費(fèi)方面?給予保證。?鎮(zhèn)___、?___、財(cái)?政、審計(jì)、?農(nóng)辦等各有?關(guān)部門積極?配合。各村?干部思想統(tǒng)?一、認(rèn)識(shí)明?確，積極主?動(dòng)支持和配?合這項(xiàng)工作?。正是有了?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?重視，各部?門的協(xié)調(diào)配?合，會(huì)計(jì)代?理工作才能?全面順利實(shí)?施。2、?制度規(guī)范是?保證。建立?和完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度，是開展?代理記賬、?依法理財(cái)工?作的保證。?幾年來(lái)，鎮(zhèn)?委、鎮(zhèn)政府?根據(jù)實(shí)際，?結(jié)合上級(jí)有?關(guān)精神，制?定、實(shí)施了?《___鎮(zhèn)?農(nóng)村財(cái)務(wù)管?理制度》、?《___鎮(zhèn)?農(nóng)村會(huì)計(jì)服?務(wù)所內(nèi)部管?理制度》等?。這些制度?的建立和實(shí)?施，從根本?上改變了過(guò)?去農(nóng)村財(cái)務(wù)?管理混亂的?現(xiàn)象，使管?理工作逐步?規(guī)范化、制?度化，邁上?了健康發(fā)展?的軌道。?3、強(qiáng)化監(jiān)?督是根本。?會(huì)計(jì)代理制?是否能規(guī)范?運(yùn)作、取得?實(shí)效，強(qiáng)化?監(jiān)督是根本?。一是強(qiáng)化?村級(jí)民主理?財(cái)小組監(jiān)督?。村民代表?會(huì)議選舉產(chǎn)?生的民主理?財(cái)小組應(yīng)認(rèn)?真___財(cái)?務(wù)收支賬目?，對(duì)財(cái)務(wù)公?開的真實(shí)性?實(shí)施監(jiān)督，?對(duì)群眾提出?的疑問(wèn)和反?映的問(wèn)題及?時(shí)向村、_?__映。二?是強(qiáng)化會(huì)計(jì)?監(jiān)督。代理?會(huì)計(jì)對(duì)每一?筆村級(jí)收支?原始憑證入?賬前要進(jìn)行?嚴(yán)格審核，?審核原始憑?證是否符合?相關(guān)規(guī)章制?度，是否有?證明人、經(jīng)?手人、審批?人和監(jiān)督小?組的簽章，?對(duì)不符合規(guī)?定或手續(xù)不?齊全的票據(jù)?，堅(jiān)決退回?補(bǔ)辦或不予?開支，每月?對(duì)村庫(kù)存現(xiàn)?金實(shí)行盤點(diǎn)?。三是強(qiáng)化?審計(jì)監(jiān)督。?鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?開展定期或?不定期審計(jì)?或檢查，并?檢查代理會(huì)?計(jì)是否履行?職責(zé)。四是?強(qiáng)化群眾監(jiān)?督。定時(shí)定?點(diǎn)把村級(jí)財(cái)?務(wù)收入情況?上墻公布，?接受群眾監(jiān)?督___。?4、科學(xué)?處理村與服?務(wù)所、鎮(zhèn)農(nóng)?經(jīng)站的關(guān)系?是基礎(chǔ)。近?___年的?實(shí)踐表明，?代理村反映?最多的是服?務(wù)所審核過(guò)?細(xì)，退回票?據(jù)較多，增?加了資金開?支方面的管?理環(huán)節(jié)，在?一定程度上?約束了資金?使用的自主?權(quán)。服務(wù)所?反映的是村?級(jí)配合不夠?，原始憑證?白條多，大?額支出特別?是工程項(xiàng)目?無(wú)合同，手?續(xù)不規(guī)范，?部分村報(bào)賬?不及時(shí)、監(jiān)?督小組不到?位;財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行難。?針對(duì)種種不?同意見，鎮(zhèn)?農(nóng)經(jīng)站著重?抓服務(wù)與監(jiān)?督、用款與?管賬、溝通?與理解，理?順各方關(guān)系?，促進(jìn)會(huì)計(jì)?代理制工作?順利進(jìn)行。?三、完善?會(huì)計(jì)代理記?賬的幾點(diǎn)思?考會(huì)計(jì)代?理制效果好?不好、能否?長(zhǎng)期堅(jiān)持下?去，很重要?的是看有沒?有管好管活?村級(jí)財(cái)務(wù)，?有沒有調(diào)動(dòng)?村干部的積?極性，群眾?是否滿意，?還需進(jìn)行長(zhǎng)?期的實(shí)踐摸?索，還需要?各方的積極?配合。1?、領(lǐng)導(dǎo)重視?要落到實(shí)處?。要___?村級(jí)財(cái)務(wù)管?理和會(huì)計(jì)服?務(wù)所工作，?幫助解決鎮(zhèn)?農(nóng)經(jīng)站自身?解決有困難?或無(wú)力解決?的實(shí)際動(dòng)態(tài)?（范本）問(wèn)?題。如村級(jí)?財(cái)務(wù)監(jiān)督小?組癱瘓或不?愿審核監(jiān)督?，村主要干?部違反財(cái)務(wù)?制度、白條?借款，服務(wù)?經(jīng)費(fèi)欠缺等?都需要領(lǐng)導(dǎo)?在各種場(chǎng)合?進(jìn)行強(qiáng)調(diào)或?依法處理。?2、培訓(xùn)?教育要常抓?不懈。村主?要干部既是?村級(jí)開支的?主要經(jīng)辦人?，又是審核?開支的第一?把關(guān)人，要?經(jīng)常開展對(duì)?他們財(cái)經(jīng)知?識(shí)、法規(guī)等?方面的培訓(xùn)?。只有警鐘?常鳴，才能?增強(qiáng)村主要?干部依法管?理財(cái)務(wù)的意?識(shí)。這不但?需要服務(wù)所?、農(nóng)經(jīng)站平?時(shí)經(jīng)常進(jìn)行?面對(duì)面的教?育，更需要?黨委、政府?各級(jí)干部利?用各種形式?進(jìn)行宣傳教?育，并嚴(yán)格?督促檢查。?3、財(cái)務(wù)?監(jiān)督要發(fā)揮?作用。村財(cái)?務(wù)監(jiān)督小組?平時(shí)審核各?項(xiàng)收支原始?憑證，對(duì)財(cái)?務(wù)管理工作?中出現(xiàn)的問(wèn)?題的反映，?要落實(shí)具體?的責(zé)任人，?并跟蹤監(jiān)督?落實(shí)情況。?4、審計(jì)?監(jiān)督尚需加?強(qiáng)。目前鄉(xiāng)?鎮(zhèn)審計(jì)監(jiān)督?還比較薄，?缺少編制和?專業(yè)人才，?無(wú)法對(duì)村級(jí)?財(cái)務(wù)進(jìn)行經(jīng)?常性審計(jì)監(jiān)?督。有關(guān)部?門應(yīng)對(duì)此高?度重視，解?決如鄉(xiāng)鎮(zhèn)審?計(jì)人員編制?，配備專兼?職審計(jì)人員?，對(duì)服務(wù)所?賬務(wù)和村級(jí)?財(cái)務(wù)收支、?出納庫(kù)存現(xiàn)?金及時(shí)進(jìn)行?經(jīng)常性或?qū)?項(xiàng)審計(jì)檢查?，及時(shí)糾正?和發(fā)現(xiàn)處理?問(wèn)題，及時(shí)?消除隱患，?確保農(nóng)村社?會(huì)穩(wěn)定。農(nóng)村財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（二）?根據(jù)農(nóng)村信?用合作聯(lián)社?辦公會(huì)的統(tǒng)?一安排部署?，結(jié)合我轄?內(nèi)勤管理工?作中的實(shí)際?，在上年財(cái)?務(wù)管理工作?經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)?上，細(xì)致分?析信用社以?后發(fā)展形勢(shì)?，經(jīng)研究確?定，___?年度聯(lián)社財(cái)?務(wù)科的工作?思路和指導(dǎo)?思想是“以?緊密圍繞聯(lián)?社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?為中心;以?改革時(shí)期政?策扶持為契?機(jī);以提高?全轄經(jīng)濟(jì)效?益為目標(biāo)，?狠抓制度落?實(shí)工作，強(qiáng)?化財(cái)務(wù)管理?，加快電子?化建設(shè)步伐?，防范各種?業(yè)務(wù)操作風(fēng)?險(xiǎn)，全面完?成市辦事處?下達(dá)的財(cái)務(wù)?目標(biāo)任務(wù)”?。為此，特?制定如下工?作計(jì)劃一?、制定崗位?職責(zé)、完善?業(yè)務(wù)操作規(guī)?程、加強(qiáng)各?項(xiàng)制度落實(shí)?工作1、?制定信用社?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄操作?規(guī)程今年?，我們財(cái)務(wù)?科將按照新?編財(cái)務(wù)制度?和信用社日?常會(huì)計(jì)、出?納工作實(shí)際?，結(jié)合省聯(lián)?社下發(fā)的各?項(xiàng)制度文件?，制定出適?用于我轄的?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄日常?操作流程。?在財(cái)務(wù)管理?和支付結(jié)算?上，優(yōu)化會(huì)?計(jì)、出納操?作的各個(gè)環(huán)?節(jié)，使各項(xiàng)?操作統(tǒng)一口?徑，統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，讓信用?社會(huì)計(jì)、出?納工作真正?步入規(guī)范化?的渠道，切?實(shí)杜絕盲目?操作和操作?方式多樣化?這一現(xiàn)況。?另外，我們?還著重抓一?個(gè)試范點(diǎn)，?由我們財(cái)務(wù)?科牽頭，現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)，及?時(shí)解決信用?社在運(yùn)行過(guò)?程中的實(shí)際?問(wèn)題，待規(guī)?范化之后，?再___信?用社會(huì)計(jì)、?出納人員進(jìn)?行學(xué)習(xí)和交?流，從而，?徹底統(tǒng)一會(huì)?計(jì)、出納操?作流程，使?信用社會(huì)計(jì)?、出納工作?逐步向高效?科學(xué)的方向?發(fā)展。2?、建立信用?社業(yè)務(wù)操作?考核辦法，?完善獎(jiǎng)罰制?度為進(jìn)一?步加強(qiáng)信用?社措施落實(shí)?力度，提高?內(nèi)勤員工業(yè)?務(wù)操作能力?，切實(shí)促進(jìn)?員工按操作?規(guī)程辦理業(yè)?務(wù)，今年，?我們財(cái)務(wù)科?將全面建立?、健全信用?社業(yè)務(wù)操作?考核辦法，?將日常業(yè)務(wù)?和微機(jī)處理?充分結(jié)合，?加強(qiáng)內(nèi)勤員?工在制度落?實(shí)上的考核?力度，制定?出詳細(xì)的獎(jiǎng)?罰辦法，以?此來(lái)有效提?高員工按規(guī)?程進(jìn)行業(yè)務(wù)?操作意識(shí)，?確保我轄各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)和全?年業(yè)務(wù)操作?安全無(wú)事故?，促進(jìn)我縣?年底各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制度?的全面落實(shí)?。3、建?立信用社內(nèi)?勤各崗位職?責(zé)為了使?信用社財(cái)務(wù)?管理工作更?加規(guī)范、財(cái)?會(huì)人員崗位?職責(zé)更加明?確，今年，?我們財(cái)務(wù)科?將依照市辦?精神，制定?出《縣農(nóng)村?信用社內(nèi)勤?員工崗位職?責(zé)》，職責(zé)?中，對(duì)會(huì)計(jì)?、儲(chǔ)蓄、微?機(jī)、出納等?內(nèi)勤崗位制?定出明確的?權(quán)責(zé)范圍，?規(guī)定出各崗?位的業(yè)務(wù)范?圍，同時(shí)在?崗位職責(zé)中?對(duì)各崗位的?協(xié)同操作提?出要求，以?此，進(jìn)一步?規(guī)范了會(huì)計(jì)?操作、統(tǒng)一?了操作口徑?;提高員工?的職責(zé)意識(shí)?和思想覺悟?，指導(dǎo)員工?按權(quán)操作、?按規(guī)定辦理?業(yè)務(wù)，提高?了內(nèi)勤員工?的自律性?二、搞好信?用社費(fèi)用核?定，繼續(xù)做?好信用社各?項(xiàng)常規(guī)檢查?1、科學(xué)?核定信用社?財(cái)務(wù)費(fèi)用?信用社費(fèi)用?指標(biāo)及各項(xiàng)?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)核定是否?科學(xué)、合理?，直接關(guān)系?到信用社全?年目標(biāo)計(jì)劃?的完成。今?年，我們將?按照上級(jí)行?和聯(lián)社辦公?會(huì)要求，認(rèn)?真測(cè)定、科?學(xué)核算各項(xiàng)?財(cái)務(wù)費(fèi)用指?標(biāo)。為此，?我們財(cái)務(wù)科?將著重從三?方面入手：?(1)以?年終決算報(bào)?表數(shù)字為基?礎(chǔ)，認(rèn)真分?析上年財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，合理?核定當(dāng)年各?單位費(fèi)用支?出。(2?)___信?用社進(jìn)行一?次全年經(jīng)營(yíng)?情況預(yù)測(cè)，?并結(jié)合有關(guān)?金融政策和?本年工作需?要，認(rèn)真編?制___年?度財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃，特別?是對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)?用支出，要?對(duì)每項(xiàng)支出?寫出充分的?理由，經(jīng)聯(lián)?社___批?準(zhǔn)后，按計(jì)?劃執(zhí)行。?(3)根據(jù)?年初上級(jí)行?對(duì)我轄的費(fèi)?用及財(cái)務(wù)指?標(biāo)的核定數(shù)?額，合理調(diào)?整各社全年?費(fèi)用總額。?這樣一方面?能使信用社?在年初便建?立一個(gè)較科?學(xué)的約束機(jī)?制，另一方?面我們?cè)谌?轄的財(cái)務(wù)費(fèi)?用核定上也?有了一定依?據(jù)，以此為?信用社的全?年財(cái)務(wù)計(jì)劃?的制定和財(cái)?務(wù)工作的開?展打下基礎(chǔ)?。2、搞?好信用社財(cái)?務(wù)常規(guī)檢查?工作為確?保信用社每?筆費(fèi)用支出?的合法、合?規(guī)，執(zhí)行好?全年費(fèi)用核?定限額，防?止信用社各?種超費(fèi)用、?繞費(fèi)用開支?現(xiàn)象。今年?，我們財(cái)務(wù)?科將加大對(duì)?財(cái)務(wù)開支的?檢查力度。?一方面財(cái)務(wù)?科將開展常?規(guī)費(fèi)用開支?檢查，另一?方面進(jìn)行不?定期的檢查?，并還將在?___年試?行把信用社?數(shù)據(jù)盤和原?始憑證抽到?聯(lián)社進(jìn)行異?地非現(xiàn)場(chǎng)檢?查，最終目?的就是要讓?信用社的每?筆費(fèi)用開支?合法、合規(guī)?，以此逐步?增強(qiáng)聯(lián)社對(duì)?信用社費(fèi)用?開支的現(xiàn)場(chǎng)?和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管力度，為?___年全?面完成各項(xiàng)?財(cái)務(wù)指標(biāo)打?下基礎(chǔ)。?3、繼續(xù)做?好信用社重?要空白憑證?管理工作?在重要空白?憑證管理上?，今年我們?還將繼續(xù)加?大檢查力度?，提高管理?水平，由于?___年我?轄將計(jì)劃新?設(shè)立___?個(gè)分社，重?要憑證和的?管理更顯重?要，特別是?對(duì)主社、分?社及儲(chǔ)蓄所?重要空白憑?證的分級(jí)統(tǒng)?一管理方面?，除要求進(jìn)?行實(shí)地檢查?外，還要求?信用社內(nèi)勤?主任每月必?須對(duì)主社、?分社及儲(chǔ)蓄?所的重要空?白憑證進(jìn)行?一次全面檢?查，信用社?每月必須指?定專人對(duì)所?轄辦公網(wǎng)點(diǎn)?重要空白憑?證進(jìn)行一次?檢查，對(duì)檢?查情況還要?如實(shí)填寫檢?查登記薄和?工作情況表?，今年財(cái)務(wù)?科將力爭(zhēng)使?重要憑證管?理工作再上?新臺(tái)階。?4、加強(qiáng)信?用社往來(lái)帳?管理，做好?金融安全防?范工作近?年來(lái)，越來(lái)?越多的金融?案件都發(fā)生?于銀企、行?與行之間結(jié)?算資金的往?來(lái)過(guò)程中，?對(duì)銀行間在?途資金的管?理顯的越來(lái)?越重要。鑒?于此情況，?為了防患于?未然，今年?我們財(cái)務(wù)科?將在往年的?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步加強(qiáng)往來(lái)?帳管理，確?保信用社業(yè)?務(wù)的安全無(wú)?事故。在往?來(lái)賬務(wù)管理?上，我們財(cái)?務(wù)科將一方?面及時(shí)印發(fā)?關(guān)于加強(qiáng)信?用社行社往?來(lái)管理方面?的相關(guān)文件?;另一方面?指定一名非?聯(lián)行記賬人?員負(fù)責(zé)對(duì)行?社往來(lái)帳的?勾對(duì)工作，?對(duì)社內(nèi)及銀?企對(duì)帳也明?確了對(duì)帳單?的打印及收?回時(shí)間;三?是為確保這?項(xiàng)制度的貫?徹落實(shí)，_?__年，財(cái)?務(wù)科繼續(xù)要?求信用社在?每月___?日前收回對(duì)?賬單，每月?全面對(duì)行社?、行內(nèi)對(duì)帳?單進(jìn)行認(rèn)真?勾對(duì)，并對(duì)?對(duì)帳情況做?好記錄，責(zé)?權(quán)分明;同?時(shí)加強(qiáng)銀企?對(duì)帳，要求?信用社一季?度必須進(jìn)行?一次全面對(duì)?帳，下月按?賬號(hào)排列順?序裝訂入檔?，確保銀企?間業(yè)務(wù)往來(lái)?安全無(wú)事故?。三、搞?好業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、提高員工?素質(zhì)，將優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?工作常抓不?懈1、搞?好信用社業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?，做好信用?社技能比賽?工作信用?社內(nèi)勤人員?負(fù)責(zé)全轄的?支付結(jié)算和?會(huì)計(jì)核算的?重任，素質(zhì)?的高低直接?影響信用社?的辦公效率?和核算水平?，為此，內(nèi)?勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和技能比賽?就成為財(cái)務(wù)?科每年工作?中不可缺少?的一部分，?今年我們將?通過(guò)以下幾?方面