第10頁(yè)共10頁(yè)職業(yè)健康檢查制度一?、為了加強(qiáng)?風(fēng)電場(chǎng)職業(yè)?健康檢查管?理，預(yù)防事?故和職業(yè)危?害的發(fā)生，?保護(hù)員工身?體健康和生?命安全，根?據(jù)職業(yè)健康?法律法規(guī)，?結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)?實(shí)際，制定?本制度。?二、風(fēng)電場(chǎng)?場(chǎng)長(zhǎng)是風(fēng)電?場(chǎng)職業(yè)健康?檢查工作的?第一責(zé)任人?，各部門(mén)負(fù)?責(zé)人是本部?門(mén)職業(yè)健康?檢查工作的?第一責(zé)任人?，負(fù)責(zé)__?_實(shí)施職業(yè)?健康檢查工?作的具體措?施及職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)施?。三、風(fēng)?電場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家職業(yè)?健康規(guī)定和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職?工進(jìn)行職業(yè)?健康教育，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)設(shè)施必須?符合國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)。?新建、改建?、擴(kuò)建風(fēng)電?場(chǎng)的職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)設(shè)施?必須與主體?工程同設(shè)計(jì)?、同施工，?同時(shí)投入生?產(chǎn)和使用。?五、風(fēng)電?場(chǎng)為員工提?供符合國(guó)家?規(guī)定的職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，每個(gè)職?工上崗前應(yīng)?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查，從?業(yè)期間每年?對(duì)員工進(jìn)行?一次體檢，?離崗前應(yīng)進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查；收到?檢查結(jié)果后?，應(yīng)將具體?情況及時(shí)通?知員工。?六、禁止安?排有職業(yè)禁?忌的員工從?事其所禁忌?的工作，發(fā)?現(xiàn)職業(yè)禁忌?或者由于職?業(yè)相關(guān)的健?康損害的員?工，及時(shí)調(diào)?整工作崗位?。七、對(duì)?從事特種作?業(yè)的員工必?須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)?的培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)?資格方可上?崗。八、?員工在勞動(dòng)?過(guò)程中必須?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?。對(duì)違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)的行?為，有權(quán)拒?絕執(zhí)行。對(duì)?危害生命安?全和身體健?康的行為?有權(quán)提出批?評(píng)、檢舉和?控告。九?、風(fēng)電場(chǎng)對(duì)?女員工經(jīng)期?、孕期實(shí)行?特殊勞動(dòng)保?護(hù)，不安排?其從事高處?、高溫等作?業(yè)和國(guó)家規(guī)?定的第三級(jí)?體力勞動(dòng)強(qiáng)?度的勞動(dòng)。?十、依法?對(duì)職工在勞?動(dòng)過(guò)程中發(fā)?生的傷亡事?故和職工的?職業(yè)病狀況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告和處理?。十一、?風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)建?立職工職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案，其內(nèi)容?包括：（?一）員工職?業(yè)史、既往?史和職業(yè)病?危害接觸史?；（二）?相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病危?害因素監(jiān)測(cè)?結(jié)果（三?）職業(yè)健康?檢查結(jié)果及?處理情況；?（四）職?業(yè)病診療等?員工健康資?料；十二?、員工調(diào)離?本單位時(shí)，?提供本人健?康監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件。本?制度從下發(fā)?之日開(kāi)始執(zhí)?行。第二?篇：職業(yè)健?康檢查制度?職業(yè)健康檢?查制度為?了保障放射?科工作人員?的健康利益?，依據(jù)《_?__職業(yè)病?防治法》、?《放射診療?管理規(guī)定》?、《放射工?作人員職業(yè)?健康管理辦?法》等法律?、法規(guī)的規(guī)?定，制定放?射工作人員?職業(yè)健康管?理制度。?1、放射工?作人員上崗?前，安排其?接受放射防?___和防?護(hù)知識(shí)培訓(xùn)?并取得合格?證明，向轄?區(qū)衛(wèi)生行政?部門(mén)辦理《?放射工作人?員證》。以?后每?jī)赡瓯?須接受放射?防護(hù)有關(guān)法?律知識(shí)培訓(xùn)?，并將培訓(xùn)?情況及時(shí)記?錄在《放射?工作人員證?》中。2?、門(mén)診部安?排放射工作?人員定期到?有資質(zhì)的醫(yī)?療單位進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查，兩次檢?查的時(shí)間間?隔不應(yīng)超過(guò)?2年，必要?時(shí)可增加臨?時(shí)性檢查。?3、放射?工作人員在?工作期間必?須按照規(guī)定?佩戴個(gè)人劑?量計(jì)，每3?個(gè)月至少監(jiān)?測(cè)一次，對(duì)?于個(gè)人劑量?高于劑量限?值1/4時(shí)?，必須查明?原因，告知?本人采取相?應(yīng)措施。?4、醫(yī)院負(fù)?責(zé)放射診療?工作人員的?職業(yè)健康管?理工作，建?立職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案、?個(gè)人劑量監(jiān)?測(cè)檔案盒放?射防護(hù)培訓(xùn)?檔案，并妥?善保存。?5、放射工?作人員在職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?、個(gè)人劑量?監(jiān)測(cè)、防護(hù)?培訓(xùn)中形成?的檔案以及?《放射工作?人員證》由?醫(yī)院統(tǒng)一保?管，終身保?存。6、?放射工作人?員有權(quán)查閱?、復(fù)印本人?的檔案，醫(yī)?院應(yīng)當(dāng)如實(shí)?、無(wú)償提供?，并在復(fù)印?件上簽章。?第三篇：?職業(yè)健康檢?查管理制度?職業(yè)健康檢?查管理制度?一、目的?為建立本?院職業(yè)健康?檢查管理體?系，確保職?業(yè)健康檢查?的科學(xué)、公?正、優(yōu)質(zhì)、?高效、便民?，同時(shí)考慮?本院的工作?特點(diǎn)和要求?，形成以下?制度，加以?保持和實(shí)施?。二、適?用范圍。適?用于省衛(wèi)生?廳批準(zhǔn)我院?職業(yè)健康檢?查范圍的職?業(yè)健康檢查?工作。三?、___機(jī)?構(gòu)。體檢科?為本院對(duì)外?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查的常?設(shè)辦事機(jī)構(gòu)?；成立“職?業(yè)病綜合診?斷專(zhuān)家小組?”，當(dāng)主檢?醫(yī)生不能對(duì)?職業(yè)健康檢?查結(jié)果做出?明確診斷時(shí)?，由綜合診?斷小組__?_討論后再?做出檢查結(jié)?論和處理意?見(jiàn)。四、?職責(zé)：體檢?科醫(yī)護(hù)人員?及職業(yè)健康?體檢醫(yī)生主?要職責(zé)為：?對(duì)外受理職?業(yè)健康檢查?申請(qǐng)；核對(duì)?職業(yè)健康檢?查人員__?_、工種，?確定檢查項(xiàng)?目；___?體檢;體檢?資料匯總、?分析、體檢?報(bào)告的出具?。五、業(yè)?務(wù)管理（?一）職業(yè)健?康檢查的原?則1.體?檢科獨(dú)立進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查，職業(yè)?健康檢查結(jié)?果不受任何?___和個(gè)?人干擾。?2.職業(yè)健?康檢查應(yīng)當(dāng)?遵循科學(xué)、?公正、優(yōu)質(zhì)?、高效、便?民的原則。?3.疑似?職業(yè)病診斷?必須由“職?業(yè)病綜合診?斷專(zhuān)家小組?”___診?斷。（二?）職業(yè)健康?檢查要求?1.職業(yè)健?康檢查必須?嚴(yán)格依照“?職業(yè)健康檢?查工作程序?”進(jìn)行。?2.職業(yè)健?康檢查內(nèi)容?應(yīng)當(dāng)結(jié)合職?業(yè)病危害接?觸史，依據(jù)?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》附件1?（職業(yè)健康?檢查項(xiàng)目及?周期）的規(guī)?定進(jìn)行。?3.職業(yè)健?康檢查記錄?應(yīng)規(guī)范、詳?實(shí)，健康檢?查診斷報(bào)告?規(guī)范，并由?診2斷醫(yī)師?簽名。5?.對(duì)重大疑?難病例或者?國(guó)家還沒(méi)有?頒布職業(yè)病?診斷標(biāo)準(zhǔn)的?病例，難以?作出明確診?斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)?向患者及用?人單位說(shuō)明?情況，提出?處理意見(jiàn)或?建議轉(zhuǎn)診至?省級(jí)具備職?業(yè)病診斷資?質(zhì)的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)確診。?6.對(duì)不能?確診的疑似?職業(yè)病病人?和沒(méi)有證據(jù)?否定職業(yè)病?危害因素與?臨床表現(xiàn)之?間的必然聯(lián)?系的病人，?應(yīng)當(dāng)提出必?要的醫(yī)學(xué)觀?察或住院觀?察建議，提?出會(huì)診建議?，并向患者?和用人單位?說(shuō)明情況。?7.職業(yè)?健康檢查報(bào)?告應(yīng)在體檢?結(jié)束___?月內(nèi)送至用?人單位或勞?動(dòng)者。（?三）相關(guān)業(yè)?務(wù)管理1?.與職業(yè)病?診斷相關(guān)檢?驗(yàn)、檢查、?檢測(cè)必須采?用職業(yè)病診?斷標(biāo)準(zhǔn)或其?他國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的方法?。2.為?鑒別診斷或?其它原因需?將患者轉(zhuǎn)診?其他醫(yī)療機(jī)?構(gòu)檢查時(shí)，?應(yīng)當(dāng)考察其?資質(zhì)并簽訂?質(zhì)量保證協(xié)?議。六、?疑似職業(yè)病?轉(zhuǎn)診和報(bào)告?制度1.?發(fā)現(xiàn)疑似職?業(yè)病患者，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?所在地衛(wèi)生?行政部門(mén)和?用人單位報(bào)?告，同時(shí)告?知?jiǎng)趧?dòng)者本?人，并建議?轉(zhuǎn)診至取得?職業(yè)病診斷?資質(zhì)的醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明?確診斷；?2.發(fā)現(xiàn)疑?似急性職業(yè)?中毒三人以?上或發(fā)生死?亡的疑似急?性職業(yè)病時(shí)?，應(yīng)立即電?話(huà)報(bào)告所在?地衛(wèi)生行政?部門(mén)及用人?單位，同時(shí)?告知?jiǎng)趧?dòng)者?本人，并建?議將疑似急?性職業(yè)病患?者轉(zhuǎn)診至取?得職業(yè)病診?斷資質(zhì)的醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?明確診斷；?七、設(shè)備?管理制度?1.加強(qiáng)檢?驗(yàn)、檢查設(shè)?備的維護(hù)保?養(yǎng)，確保檢?驗(yàn)、檢查結(jié)?果準(zhǔn)確可靠?。2.與?職業(yè)健康檢?查、診斷相?關(guān)的檢驗(yàn)、?檢查設(shè)備必?須通過(guò)計(jì)量?檢定或規(guī)定?程序的自檢?，同時(shí)做好?自檢記錄。?3.檢驗(yàn)?、檢查設(shè)備?大型儀器設(shè)?備應(yīng)有完整?的操作規(guī)程?，嚴(yán)格按規(guī)?程操作。3?八、檔案?管理制度?1.體檢科?負(fù)責(zé)職業(yè)健?康檢查檔案?的建立和保?存。2.?職業(yè)健康檢?查檔案記錄?包括含職業(yè)?史、既往史?、嗜好、家?族史、臨床?檢查的個(gè)體?健康檢查記?錄表格和相?關(guān)檢查結(jié)果?記錄、報(bào)告?單以及給用?人單位出具?的健康檢查?報(bào)告。3?.職業(yè)健康?檢查檔案借?閱應(yīng)經(jīng)體檢?科負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，限期歸?還。九、?體檢報(bào)告、?簽發(fā)制度體?檢科應(yīng)根據(jù)?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》和與用?人單位簽訂?的職業(yè)健康?檢查委托協(xié)?議書(shū)，應(yīng)按?時(shí)向用人單?位提交職業(yè)?健康檢查報(bào)?告。必要時(shí)?可根據(jù)用人?單位的要求?進(jìn)行健康監(jiān)?護(hù)評(píng)價(jià)。職?業(yè)健康檢查?報(bào)告和評(píng)價(jià)?應(yīng)遵循法律?嚴(yán)肅性、科?學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和?客觀公正性?。職業(yè)健康?檢查報(bào)告包?括總結(jié)報(bào)告?和體檢結(jié)果?報(bào)告：（?1）總結(jié)報(bào)?告。受檢單?位、應(yīng)檢人?數(shù)、受檢人?數(shù)、檢查時(shí)?間和地點(diǎn)，?發(fā)現(xiàn)的疑似?職業(yè)病、職?業(yè)禁忌證和?其他疾病的?人數(shù)和匯總?___、處?理建議等。?（2）體?檢結(jié)果報(bào)告?和簽發(fā)。對(duì)?每個(gè)受檢對(duì)?象的體檢表?，應(yīng)由主檢?醫(yī)師審閱后?填寫(xiě)體檢結(jié)?論并簽名，?但對(duì)不能確?診的疑似職?業(yè)病病人和?沒(méi)有證據(jù)否?定職業(yè)病危?害因素與臨?床表現(xiàn)之間?的必然聯(lián)系?的病人，應(yīng)?當(dāng)由三人以?上相關(guān)專(zhuān)業(yè)?的主檢醫(yī)師?會(huì)診并簽發(fā)?報(bào)告。體檢?發(fā)現(xiàn)有可疑?職業(yè)病、職?業(yè)禁忌證、?需要復(fù)查者?和有其它疾?病的勞動(dòng)者?要出具體檢?結(jié)果報(bào)告，?包括受檢者?姓名、性別?、接觸有害?因素名稱(chēng)、?檢查異常所?見(jiàn)、結(jié)論、?建議等。?（3）個(gè)體?體檢結(jié)論：?根據(jù)職業(yè)健?康檢查結(jié)果?，對(duì)勞動(dòng)者?個(gè)體的健康?狀況結(jié)論可?分為5種：?a.目前未?見(jiàn)異常－本?次職業(yè)健康?檢查各項(xiàng)檢?查指標(biāo)均在?正常范圍內(nèi)?。b.復(fù)?查－檢查時(shí)?發(fā)現(xiàn)單項(xiàng)或?多項(xiàng)異常，?需要復(fù)查確?定者，應(yīng)明?確復(fù)查的內(nèi)?容和時(shí)間。?c.疑似職?業(yè)病－檢查?發(fā)現(xiàn)疑似職?業(yè)病或可能?患有職業(yè)病?，需要提交?職4業(yè)病診?斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一?步明確診斷?者。d.?職業(yè)禁忌證?－檢查發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁忌?證的患者，?需寫(xiě)明具體?疾病名稱(chēng)。?e.其他?疾病或異常?－除目標(biāo)疾?病之外的其?他疾病或某?些檢查指標(biāo)?的異常。體?檢科應(yīng)按統(tǒng)?計(jì)年度匯總?職業(yè)健康檢?查結(jié)果，并?將匯總資料?和患有職業(yè)?禁忌證的勞?動(dòng)者_(dá)__?報(bào)告所在地?縣級(jí)以上衛(wèi)?生監(jiān)督機(jī)構(gòu)?。十、人?員培訓(xùn)制度?1.職業(yè)?健康檢查醫(yī)?師必須定期?參加省衛(wèi)生?廳___的?職業(yè)病診斷?培訓(xùn)。2?.職業(yè)健康?檢查醫(yī)師應(yīng)?當(dāng)參加單位?___的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?3.體檢科?應(yīng)當(dāng)定期_?__所有健?康檢查醫(yī)務(wù)?人員學(xué)習(xí)職?業(yè)病防治相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法?規(guī)和專(zhuān)業(yè)的?新理論、新?知識(shí)。十?一、監(jiān)督考?核制度1?.不定期向?患者和用人?單位征求有?關(guān)職業(yè)健康?檢查的意見(jiàn)?。2.設(shè)?立投訴意見(jiàn)?箱和投訴電?話(huà)，由醫(yī)院?行風(fēng)檢查小?組對(duì)投訴進(jìn)?行調(diào)查，并?提出處理意?見(jiàn)，報(bào)單位?處理。3?.不定期檢?查職業(yè)健康?檢查工作質(zhì)?量是否符合?國(guó)家頒布的?有關(guān)《職業(yè)?病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)?及處理原則?》規(guī)定的要?求。4、?如發(fā)現(xiàn)健康?體檢醫(yī)務(wù)人?員有違__?_法律、法?規(guī)及規(guī)章制?度的行為的?，則嚴(yán)格按?醫(yī)院質(zhì)控細(xì)?則進(jìn)行處罰?，造成嚴(yán)重?后果者，按?有關(guān)法律、?法規(guī)處理。?第四篇：?職業(yè)健康檢?查工作制度?齊魯石化醫(yī)?院集團(tuán)中心?醫(yī)院職業(yè)病?健康檢查工?作制度一?、依據(jù)《_?__職業(yè)病?防治法》、?___部頒?布的《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理辦法》有?關(guān)規(guī)定，在?審核批準(zhǔn)范?圍內(nèi)從事職?業(yè)健康檢查?工作。二?、從事職業(yè)?健康體檢醫(yī)?師，應(yīng)為取?得醫(yī)師執(zhí)業(yè)?注冊(cè)的執(zhí)業(yè)?醫(yī)師，并經(jīng)?專(zhuān)門(mén)技術(shù)培?訓(xùn)，執(zhí)證上?崗。從事臨?床檢驗(yàn)、毒?化檢驗(yàn)和其?他技術(shù)人員?，應(yīng)有相關(guān)?學(xué)歷，并經(jīng)?職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)?業(yè)資格培訓(xùn)?，執(zhí)證上崗?。三、職?業(yè)健康檢查?應(yīng)當(dāng)根據(jù)所?接觸的職業(yè)?病危害因素?類(lèi)別，嚴(yán)格?按照《職業(yè)?健康檢查項(xiàng)?目及周期》?、《___?市職業(yè)性健?康檢查規(guī)范?》的規(guī)定執(zhí)?行。四、?職業(yè)健康檢?查結(jié)果報(bào)告?和評(píng)價(jià)報(bào)告?，應(yīng)客觀真?實(shí)地反映工?作場(chǎng)所接觸?職業(yè)病危害?因素的勞動(dòng)?者的健康狀?況，并對(duì)檢?查項(xiàng)目異常?者提出處理?意見(jiàn)。五?、定期檢查?和維護(hù)儀器?設(shè)備，保證?其正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。嚴(yán)格按照?儀器設(shè)備操?作規(guī)程進(jìn)行?每一項(xiàng)檢查?，確保檢查?結(jié)果的準(zhǔn)確?。六、職?業(yè)健康檢查?費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)部門(mén)?制定的物價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)，不亂?收費(fèi)。七?、對(duì)用人單?位提出的職?業(yè)健康檢查?工作中的問(wèn)?題，參照有?關(guān)職業(yè)病法?律、法規(guī)、?政策和現(xiàn)行?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?解答。八?、在職業(yè)健?康檢查工作?中做到服務(wù)?熱情周到，?對(duì)所有用人?單位和勞動(dòng)?者一視同仁?。九、嚴(yán)?格執(zhí)行保密?制度，對(duì)用?人單位提供?的相關(guān)資料?和檢查結(jié)果?資料負(fù)責(zé)保?密。第五?篇：職業(yè)健?康檢查管理?制度職工職?業(yè)健康檢查?管理辦法?一、目的：?為了預(yù)防?、控制和消?除職業(yè)病危?害，防治職?業(yè)病，加強(qiáng)?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理，保?護(hù)勞動(dòng)者健?康，制定本?辦法。二?、適應(yīng)范圍?：適用于?本項(xiàng)目部職?工職業(yè)健康?體檢。三?、定義：?職業(yè)病。指?勞動(dòng)者在職?業(yè)活動(dòng)中，?因接觸粉塵?、放射性物?質(zhì)和其他有?毒、有害物?質(zhì)等因素而?引起的疾病?。五、管?理內(nèi)容接?觸職業(yè)性危?害崗位的職?工由總公司?___進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查，職業(yè)健?康檢查包括?上崗前、在?崗期間、離?崗時(shí)和應(yīng)急?性健康檢查?。職業(yè)健康?檢查由省級(jí)?衛(wèi)生行政部?門(mén)批準(zhǔn)從事?職業(yè)健康檢?查的醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢?機(jī)構(gòu)）承擔(dān)?。5.1?上崗前檢查?：新進(jìn)職?工在確定從?事接觸職業(yè)?性危害崗位?時(shí)，由公司?出具證明，?并知會(huì)職工?本人，在上?崗十五個(gè)工?作日內(nèi)自行?至體檢機(jī)構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)病?體檢。逾期?未進(jìn)行職業(yè)?病體檢者，?公司不予錄?用。經(jīng)職業(yè)?病體檢合格?者，公司予?以錄用，并?簽訂職業(yè)危?害崗位合同?。5.2?在崗期間檢?查：接觸?職業(yè)病危害?崗位的職工?，在上崗前?體檢滿(mǎn)1年?后；接觸粉?塵崗位的職?工，在上崗?前體檢滿(mǎn)2?年后，由公?司___至?體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)?行上崗期間?的職業(yè)病體?檢，費(fèi)用由?公司統(tǒng)一支?付。5.?3離崗時(shí)體?檢：經(jīng)過(guò)?上次職業(yè)病?體檢（包括?崗前、在崗?期間及其他?應(yīng)急性體檢?）滿(mǎn)三個(gè)月?的職工，在?提出離職申?請(qǐng)經(jīng)本單位?核準(zhǔn)后，由?公司出具體?檢證明，