企業(yè)2023年度法制宣傳工作計(jì)劃（一）?___年，?___法律?工作要繼續(xù)?按照公司領(lǐng)?導(dǎo)的安排和?公司確定的?經(jīng)營目標(biāo)和?工作思路，?以圍繞一個?中心，落實(shí)?四個到位，?爭取兩個提?升為指導(dǎo)思?想，以推進(jìn)?合規(guī)管理，?防范、化解?法律風(fēng)險為?主線，充分?發(fā)揮職能作?用，為企業(yè)?經(jīng)營發(fā)展提?供高效的法?律服務(wù)和有?力的法律支?持。一、?加強(qiáng)法律意?識建設(shè)，提?高依法管理?水平，__?_年，建議?在公司范圍?內(nèi)開展以合?同管理為中?心的普法教?育及培訓(xùn)工?作，要以合?同管理為主?題，密切結(jié)?合本公司經(jīng)?營管理實(shí)際?，務(wù)實(shí)、有?效的___?開展，通過?活動，在整?體上提高員?工法律意識?和法律素質(zhì)?的同時，積?極推進(jìn)合同?管理工作，?進(jìn)而從整體?上提高員工?依法經(jīng)營意?識和執(zhí)行操?作水平，強(qiáng)?化全面風(fēng)險?管理，提高?風(fēng)險防控能?力。二、?進(jìn)一步加強(qiáng)?和完善法律?___，防?范風(fēng)險，服?務(wù)基層要堅(jiān)?持法律__?_的獨(dú)立性?，繼續(xù)做好?對合同的_?__工作，?加大對臨攤?的監(jiān)管核查?力度，特別?要加強(qiáng)對平?時管理相對?薄弱的業(yè)務(wù)?和環(huán)節(jié)的法?律___及?指導(dǎo)，如有?必要做好法?律意見書，?并督促落實(shí)?。對公司經(jīng)?營活動中遇?到的新問題?、新業(yè)務(wù)、?及時提供可?行的解決方?案，保證經(jīng)?營活動的合?法性。充分?發(fā)揮自身專?業(yè)優(yōu)勢，通?過參與談判?、合同文本?起草、發(fā)布?法律風(fēng)險提?示及法律_?__等方式?，為經(jīng)營提?供高質(zhì)量、?高效率的法?律服務(wù)。?三、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)合同管理?，提高經(jīng)營?合規(guī)水平加?強(qiáng)對合同文?本實(shí)施工作?的指導(dǎo)管理?，進(jìn)一步規(guī)?范合同文本?的使用，不?斷提升合同?質(zhì)量。按照?租賃管理等?要求，對合?同使用中存?在的問題認(rèn)?真整改，同?時要把合同?的檢查作為?日常例行工?作，并持之?以恒，力求?關(guān)口前移、?消除隱患。?四、改進(jìn)?訴訟管理，?提高訴訟效?益繼續(xù)加強(qiáng)?訴訟論證，?提高訴訟效?益，杜絕無?效益訴訟。?繼續(xù)強(qiáng)化案?件管理，全?力推進(jìn)未執(zhí)?結(jié)案件的執(zhí)?行，為清收?工作提供法?律支持，力?求勝訴案件?執(zhí)行收回等?工作有所突?破。改進(jìn)訴?訟管理，要?對企業(yè)經(jīng)營?，特別是合?同案件發(fā)生?條件及其管?理中風(fēng)險預(yù)?警進(jìn)行論證?、提出可行?的處理辦法?，為完善合?同管理、做?好預(yù)警反應(yīng)?、及時中止?風(fēng)險提供法?律服務(wù)。?五、做好自?律監(jiān)管工作?，切實(shí)防范?法律事務(wù)工?作風(fēng)險按照?法律事務(wù)工?作自律監(jiān)管?的要求，認(rèn)?真履行自律?監(jiān)管職責(zé)，?對各公司各?部室及分支?機(jī)構(gòu)的法律?事務(wù)工作做?好檢查，對?各項(xiàng)職責(zé)范?圍內(nèi)的業(yè)務(wù)?做好自查。?六、__?_業(yè)務(wù)經(jīng)營?中的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題，?開展調(diào)查研?究調(diào)研工作?要在往年開?展的調(diào)研工?作基礎(chǔ)上，?改進(jìn)工作方?式，提高調(diào)?研水平，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?規(guī)范業(yè)務(wù)操?作提供法律?支持。加強(qiáng)?調(diào)研的主動?性，多深入?基層，了解?基層單位在?業(yè)務(wù)經(jīng)營中?遇到的困難?和存在的風(fēng)?險隱患，扎?實(shí)掌握第一?手資料，在?此基礎(chǔ)上嚴(yán)?密論證，揭?示風(fēng)險隱患?，提出可行?性建議。注?重對業(yè)務(wù)經(jīng)?營中前瞻性?問題的研究?，及時識別?風(fēng)險、提示?風(fēng)險和提出?對策。八?、從法律角?度出發(fā)，加?強(qiáng)專業(yè)技術(shù)?學(xué)習(xí)，提高?自身工作水?平。督促各?基層單位法?治企、依法?行政，從而?提高依法管?理水平的高?度，切實(shí)重?視法律工作?;加強(qiáng)對公?司經(jīng)營中法?律工作的指?導(dǎo)，明確工?作目標(biāo);加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，全面提?高經(jīng)營人員?素質(zhì)，著力?培養(yǎng)與法律?事務(wù)有關(guān)人?員求真務(wù)實(shí)?、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?的工作作風(fēng)?和團(tuán)結(jié)協(xié)作?的工作氛圍?，充分發(fā)揮?法律事務(wù)對?經(jīng)營管理的?支持保障功?能。企業(yè)2023年度法制宣傳工作計(jì)劃（二）（?二）為加強(qiáng)?法制教育，?推進(jìn)依法治?企，增強(qiáng)公?司領(lǐng)導(dǎo)、管?理人員和員?工的法制觀?念和法律意?識，增強(qiáng)學(xué)?法、守法、?用法、__?_的自覺性?，切實(shí)貫徹?管委會關(guān)于?七五普法的?要求。結(jié)合?我公司實(shí)際?情況，特制?訂本公司普?法工作規(guī)劃?。一、指?導(dǎo)思想主?要目標(biāo)和工?作原則1?、指導(dǎo)思想?以___?、___、?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想為?指導(dǎo)，高舉?中國特色_?__偉大旗?幟，繼續(xù)深?入貫徹落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，緊緊圍繞?公司的發(fā)展?目標(biāo)和體系?建設(shè)，緊密?結(jié)合公司中?心工作，動?員和依靠廣?大員工，深?入開展法制?宣傳教育，?大力推進(jìn)依?法治理，為?公司發(fā)展順?利實(shí)施營造?良好的法治?環(huán)境。2?、主要目標(biāo)?通過七五?普法規(guī)劃，?進(jìn)一步提高?全體員工法?律意識和法?律素質(zhì)，進(jìn)?一步提高管?理層依法經(jīng)?營管理公司?的水平，切?實(shí)提高為公?司服務(wù)的法?律風(fēng)險防范?能力，為做?大做強(qiáng)公司?提供法律支?撐。3、?工作原則?堅(jiān)持圍繞中?心，服務(wù)大?局;堅(jiān)持以?人為本，維?護(hù)好公司員?工的合法權(quán)?益;以規(guī)范?公司生產(chǎn)經(jīng)?營相關(guān)的法?律法規(guī)為重?點(diǎn)內(nèi)容。?二、主要任?務(wù)1、加?強(qiáng)相關(guān)律制?度的宣傳教?育學(xué)習(xí)。?進(jìn)一步宣傳?教育學(xué)習(xí)《?合同法》、?《公司法》?、《安全生?產(chǎn)法》、《?勞動法》、?《社會保險?法》等法律?法規(guī)，誠實(shí)?守信等市場?基本法律原?則和制度，?促進(jìn)公司依?法生產(chǎn)經(jīng)營?和管理;并?及時熟練掌?握與本公司?經(jīng)營管理和?業(yè)務(wù)開展密?切相關(guān)的專?業(yè)法律、行?政法規(guī)和相?關(guān)規(guī)章，培?育全體員工?民主法制觀?念，形成遵?守法律、崇?尚法律、依?法辦事的濃?厚氛圍。?2、加強(qiáng)維?護(hù)員工權(quán)益?和穩(wěn)定公司?和諧的宣傳?教育。深?入開展以學(xué)?法律、講權(quán)?利、講義務(wù)?、講責(zé)任為?主要內(nèi)容的?法制宣傳教?育，促進(jìn)員?工依法行使?權(quán)利、履行?義務(wù)，形成?遵守法律、?崇尚法律、?依法辦事的?良好風(fēng)尚;?增強(qiáng)員工依?法參與管理?社會事務(wù)的?能力，依法?___、合?理___，?并正確引導(dǎo)?和幫助職工?維護(hù)合法權(quán)?益，促進(jìn)公?司和諧與管?理規(guī)范化。?三、對象?和要求七?五普法的對?象是公司全?體員工。重?點(diǎn)是公司領(lǐng)?導(dǎo)、法律顧?問和中層經(jīng)?營管理人員?。1、切?實(shí)加強(qiáng)學(xué)法?守法用法，?做好公司全?員普法工作?。圍繞公?司發(fā)展中心?工作，把七?五普法作為?日常學(xué)習(xí)的?重要內(nèi)容，?并有針對性?地___全?體員工參加?專業(yè)法律知?識培訓(xùn)，幫?助提升其守?法意識，積?極推進(jìn)公司?學(xué)法制度化?、規(guī)范化，?提高公司全?員遵紀(jì)守法?的自覺性。?2、積極?開展公司領(lǐng)?導(dǎo)、法律顧?問和中層經(jīng)?營管理人員?。建立和?完善公司領(lǐng)?導(dǎo)、法律顧?問和中層經(jīng)?營管理人員?學(xué)法制度，?以法制講座?的形式，定?期進(jìn)行專題?學(xué)法，要求?必須完成七?五普法規(guī)定?的學(xué)習(xí)任務(wù)?。并及時提?高公司領(lǐng)導(dǎo)?、法律顧問?和中層經(jīng)營?管理人員依?法管理、依?法經(jīng)營、依?法辦事的能?力。四、?工作步驟和?安排1、?宣傳發(fā)動階?段___?年上半年，?制定七五普?法規(guī)劃，認(rèn)?真做好宣傳?發(fā)動和__?_實(shí)施等工?作，全面啟?動七五普法?。2、_?__實(shí)施階?段___?年下半年-?___年，?根據(jù)規(guī)劃的?要求和重點(diǎn)?，制定法制?宣傳教育年?度計(jì)劃，做?到部署及時?、措施有效?、落實(shí)到位?。3、檢?查驗(yàn)收階段?___年?下半年，按?照管委會七?五普法檢查?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行自查評?估、考核驗(yàn)?收。五、?___領(lǐng)導(dǎo)?和保障措施?1、加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?成立由公?司董事長兼?總經(jīng)理為組?長，分管副?總經(jīng)理為副?組長，各部?門經(jīng)理為成?員的七五普?法工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，做到?分工明確、?齊抓共管;?設(shè)立普法工?作辦公室，?承擔(dān)日常工?作，從__?_機(jī)構(gòu)上保?障七五普法?和法制宣傳?工作的順利?進(jìn)行。2?、保障措施?⑴加強(qiáng)法?制宣傳教育?陣地建設(shè)。?充分利用?視頻、網(wǎng)絡(luò)?等宣傳工具?，積極開展?法制宣傳教?育，辦好宣?傳專欄、流?動板報、法?制圖片展、?專題講座，?既為員工喜?聞樂見，又?能增強(qiáng)法制?教育的感染?力和針對性?，實(shí)現(xiàn)普法?工作的綜合?效應(yīng)。⑵?建立法制宣?傳教育激勵?監(jiān)督機(jī)制。?定期對普?法工作實(shí)施?情況進(jìn)行督?促檢查，逐?步建立普法?工作評估考?核機(jī)制，對?在七五普法?工作中表現(xiàn)?突出的部門?和個人應(yīng)及?時給予表彰?，調(diào)動全體?員工學(xué)法守?法用法積極?性。⑶重?點(diǎn)開展對公?司中層以上?經(jīng)營管理人?員的普法培?訓(xùn)。適時?___法制?講座、法律?培訓(xùn)，加強(qiáng)?對公司領(lǐng)導(dǎo)?、法律顧問?和中層經(jīng)營?管理人員學(xué)?法用法工作?情況的考核?，并作為考?察、任用的?重要依據(jù)。?⑷確保學(xué)?法時間。?根據(jù)公司要?求，公司全?員集中學(xué)法?時間