大學社團工作計劃范文一、指導?思想新的?一學期，紫?葉文學社將?以落實校園?文化建設，?創(chuàng)建特色學?校為工作核?心，指導學?生創(chuàng)作優(yōu)秀?作品，豐富?校園文化?，活躍文化?氛圍;開展?形式多樣的?活動，努力?提高學生自?主學習，合?作交流以及?分析和解決?問題的能力?，營造創(chuàng)作?優(yōu)秀作品的?競爭平臺，?發(fā)揮紫葉文?學社的宣?傳陣地作用?，立爭使紫?葉文學社真?正成為大學?生們向往的?習作殿堂。?二、工作?重點本學?期，我們將?以“打造?書香榆林”?為契機，開?創(chuàng)性的把紫?葉文學社帶?出榆林學院?，帶出榆陽?區(qū)，讓紫葉?文學社的名?字響徹榆林?!更加努力?的引導學生?參與文學知?識有關活動?，為他們提?供展示文?學才華的平?臺，讓他們?盡情地表達?對生活的真?情實感，讓?他們在活動?中學會觀察?，學會思考?，學會感恩?。本學期?，我們紫葉?文學社自己?的報刊《紫?葉》將會如?期和同學們?見面。相信?，這份報刊?會為同學們?提供更廣闊?的交流與學?習的平臺，?成為廣大文?學愛好者的?好朋友。因?此，我們會?加大對文學?社社員的培?訓力度，讓?他們成為此?刊的骨干力?量，加入到?宣傳、創(chuàng)作?與編輯的行?列。三、?工作計劃如?下：四月?份1、召?開本學期一?次社干、社?員會議，向?社員公布本?學期文學?社即將開展?的活動，鼓?勵社員以及?對文學有興?趣的大學生?積極參與，?上交作品。?2、《紫?葉》報刊編?輯及其有關?事項。3?、啟動文學?知識娛樂活?動。4、?策劃開展“?文學娛樂競?賽”活動。?五月份?帶領紫葉文?學社的部分?骨干組織成?員在榆林部?分地區(qū)如各?個中學進行?宣傳活動與?報道，讓紫?葉文學社真?正走出榆林?學院，走出?榆林區(qū)，讓?紫葉的名字?更加深入人?心!六月?份總結表?彰，對本學?期積極參與?文學社活動?的社員進行?表彰，優(yōu)秀?社員在宣傳?欄的“社團?之星”欄目?中進行介紹?。希望全?校師生更積?極主動地參?與、支持紫?葉文學社的?各項工作，?讓紫葉文學?社這個舞臺?吸引更多的?中華兒女，?以展示書香?榆林的風采?!大學社團工作計劃范文（二）新學期新?氣象，我們?社團即將面?臨的問題有?好多，為了?是我們的社?團在我們共?同努力下發(fā)?展更好，更?具有凝聚力?，再次特做?出以下計劃?：1、加?強思想道德?教育大學?生社團是高?校校園文化?建設的重要?載體，是高?校第二課堂?的重要組成?部分，是高?校思想政治?教育的重要?渠道。思想?政治教育進?社團對加強?學生社團的?建設和管理?，推進素質?教育和維護?學校的穩(wěn)定?有著十分重?要的作用。?隨著高等教?育改革的不?斷深化，大?學生學習、?生活方式出?現(xiàn)了許多新?變化，學生?社團以其組?織的自發(fā)性?、活動的自?主性和符合?青年學生重?個性張揚、?求個人發(fā)展?的價值取向?，正越來越?受到青年學?生的歡迎。?思想政治工?作進社團,?開發(fā)和發(fā)揮?學生社團活?動的思想政?治教育功能?,是新時期?提高高校學?生思想政治?工作針對性?和實效性的?內在要求和?戰(zhàn)略抉擇。?建設新時?期的高校社?團文化,與?思想政治工?作的政治方?向是完全一?致的。社團?活動是實施?素質教育的?重要途徑和?有效方式，?在加強校園?文化建設、?提高學生綜?合素質、引?導學生適應?社會、促進?學生成才就?業(yè)等方面發(fā)?揮著重要作?用，是新形?勢下有效凝?聚學生、開?展思想政治?教育的重要?組織動員方?式，是以班?級年級為主?開展學生思?想政治教育?的重要補充?。因此，思?想政治教育?進社團，有?著重要的意?義。2、?開展形式多?樣的文化和?社會實踐活?動。組織?學生利用雙?休日，寒暑?假開展社會?實踐活動，?使理論與實?踐緊密結合?，加強素質?教育的實效?性。主要采?取行政組織?，義務自發(fā)?組織，專業(yè)?對口組織的?形式開展活?動。學生社?團活動密集?而且繁雜，?活動均在課?余時間，許?多活動需在?假期和雙休?日進行，大?學的后面就?是社會，我?們只是聽說?社會的殘酷?，卻曾未體?驗過，為了?不讓大家以?后進入社會?的時候感到?迷茫，我希?望盡可能的?讓大家深入?社會開展活?動，了解更?多生存手段?，為自己今?后不如社會?打好基礎!?從營銷開始?，我們盡力?把每一件事?做好，好好?學習與人相?處的能力，?學習交流的?技巧，在我?們大家的努?力下，我們?社團的每一?個人都會在?一次次社團?活動中成長?許多!3?、積極做好?社團管理工?作學生社?團的日常管?理工作是社?長的主要工?作之一，因?此，重視學?生社團的建?設和發(fā)展是?學工部的頭?等大事。加?強管理，以?人為本，不?斷發(fā)展壯大?社團隊伍。?本學年，我?們在認真總?結以前社團?管理工作的?基礎上，不?斷完善各種?規(guī)章制度，?規(guī)范社團活?動，努力創(chuàng)?造人文環(huán)境?，有力保證?了各社團健?康持續(xù)發(fā)展?。事實證明?，良好的制?度極大的推?動了社團的?穩(wěn)步發(fā)展。?對于新的?學期我們將?積極開展各?類新的活動?，帶動大家?共同為社團?謀發(fā)展1?、___月?—___月?，召開全體?社員大會，?總結上學期?的成果，為?本學期做計?劃，并選出?新人進行培?養(yǎng)。2、?___月—?___月，?我們將繼續(xù)?邀請經(jīng)濟學?院的老師開?展每月兩次?的營銷知識?學習，讓會?員學習更多?的營銷基本?知識和基本?的營銷手段?，鼓勵其它?精品學生社?團活動蓬勃?開展，使學?生社團的價?值在多姿多?彩的社團活?動中得以充?分的體現(xiàn)。?3、__?_月里，我?們社將舉辦?“讓愛飛揚?”的講座，?讓我們學院?更多的同學?了解和認識?特殊群體，?在這個學雷?鋒的月份里?傳揚大家的?愛。4、?___月，?我們社將分?批組織會員?參觀揚州特?殊教育學校?，與那里的?無聲的孩子?進行交流,?會員將把自?己最最真摯?的愛獻給世?間最最純潔?的心靈(屆?時還會組織?會員進行"?折千紙鶴"?或"十字繡?"比賽)。?5、__?_月—__?_月，無聲?或有聲到底?誰包含的愛?更多這個話?題到底有無?定論我們會?組織會員進?行關于此的?辯論賽,唇?槍舌劍,讓?你在智慧的?戰(zhàn)場上大顯?身手。6?、___月?，我們社將?組織自己的?大型文藝晚?會,屆時策?劃,主持,?編導,組織?宣傳等一切?職務均由本?協(xié)會會員自?身擔任,讓?每一位會員?在手語社都?有廣闊的發(fā)?展空間???強化科技?類，學術類?學生社團在?校園文化建?設的中堅作?用，積極創(chuàng)?造條件，指?導，資助學?生社團的科?研項目，組?建一系列具?有特色的學?生社團科研?實踐項目團?隊，逐步提?高學術性，?科技性和思?辯性等高層?次的社團文?化活動形態(tài)?在整個社團?活動中的比?重;走出?校園，面向?社會，傳載?校園文明，?積極投身于?社會公益事?業(yè)，服務社?會，開展一?批具有社會?影響和效益?的社團實踐?活動;積極?爭取校內外?知名企事業(yè)?單位的支持?與合作，為?學生社團提?供創(chuàng)新實踐?基地.我?希望我們在?新的一年里?，在我們共?同的努力下?，社團事業(yè)?發(fā)展的越來?越好!大學社團工作計劃范文（三）新能?源燃氣協(xié)會?的成立來之?不易，感謝?院團委領導?、老師以及?社團聯(lián)合會?的關心與支?持。新能源?燃氣協(xié)會剛?剛成立初期?，很多細節(jié)?的工作都還?在探索階段?，工作計劃?如有不足還?請您批評指?正?，F(xiàn)工作?計劃如下：?一、工作?宗旨協(xié)會?本著“和諧?、熱情、求?實、探索”?的工作理念?，做到相互?學習、交流?、共同進步?、共同提升?、積極向前?、熱情大方?的工作宗旨?。二、工?作主題在?院團委的領?導下，圍繞?社團聯(lián)合會?的具體安排?，以協(xié)會發(fā)?展為核心，?以招收會員?和滿足廣大?會員的愛好?為目標，以?保證廣大會?員的權益為?目的，以開?展協(xié)會活動?為手段，以?穩(wěn)定協(xié)會為?基礎，組織?相關知識技?能大賽和協(xié)?會活動，以?滿足會員和?廣大學生的?精神文化需?求，服務校?園文明建設?。三、重?點工作1?、未來兩個?星期內發(fā)展?、招收會員?2、把協(xié)?會大體框架?完善起來?四、部門分?配1、會?長、副會長?：做好平時?的日常監(jiān)督?管理，組織?策劃各部活?動，學期?末對會員和?部長做最后?評定2、?組織部：籌?備協(xié)會各方?面事項，負?責協(xié)會日常?會議準備工?作，做好?例會記錄，?以及會員檔?案的管理工?作3、宣?傳部：宣傳?協(xié)會活動，?為活動準備?文娛節(jié)目?4、外聯(lián)部?：負責對外?聯(lián)絡以及校?內其他協(xié)會?，為活動邀?請嘉賓5?、財務部：?負責協(xié)會的?日常開支和?資金的保管?。技術部：?負責設備?檢查、維護?、拆裝及歸?類整理;專?業(yè)技術指導?和安全指導?6、技術?部：負責設?備檢查、維?護、拆裝及?歸類整理;?專業(yè)技術指?導和安全?指導五、?例會制度?協(xié)會的例會?分為會員大?會、會長會?議、部長會?議和部門會?議四種。所?有與會人員?應嚴格遵守?會場紀律。?各種會議召?開的條件背?景和基本會?議事務：?1、會員大?會：協(xié)會的?最高權力機?關，會員大?會每月召開?一次?？偨Y?當月工作并?對下月工作?作出計劃。?2、部長?會議：由各?部部長組成?，每周一次?，討論協(xié)會?上一周的活?動和本周工?作安排。如?有特殊情況?不能出席會?議需寫出書?面申請，會?議由專人做?記錄。3?、部門會議?：部門會議?由部長視情?況決定會議?召開的時間?、地點及次?數(shù)，主要檢?查本月工作?進展情況。?部門會議由?部長主持。?部門會議，?部長、副部?長、會員必?須參加。如?有特殊情況?未能出席會?議者，必須?向部長或主?管會長請示?，經(jīng)批準后?方可不出席?，否則按缺?席處理。如?有重大活動?，可由部長?臨時召集召?開臨時會議?，傳達上級?指示，并研?究工作進展?。部門內部?要做好會議?記錄。4?、各項會議?要求盡量短?小精干，將?問題集中處?理。部門會?議紀錄各部?門應妥善保?管，學期期?末交組織部?存檔。5?、例會的出?勤情況將作?為考核會員?干部的參評?標準之一。?六、人事?考核制度?為充分利用?新能源燃氣?協(xié)會人力資?源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)?秀人才，規(guī)?范管理，提?高效率，推?動協(xié)會快速?健康發(fā)展，?特制定本辦?法。協(xié)會人?事考核本著?公平、公正?、公開的原?則進行,考?核結果納入?協(xié)會評優(yōu)工?作。本辦法?所規(guī)定人事?考核事項由?組織部和會?長會議操作?,其他任何?部門和個人?不得干涉,?阻擾考核工?作。協(xié)會人?事考核主要?基于出勤情?況、會議紀?律、績效三?個方面進行?(其中出勤?情況包括會?議出勤情況?和活動出勤?情況)。?七、考核方?面(一)?出勤情況?1、協(xié)會實?行嚴格的出?勤制考核,?不能出席會?議或參加活?動者,須有?正當理由并?向各部部長?請假。2?.每次活動?會員到場后?應首先到負?責部門簽到?。(二)?會議紀律考?核1、協(xié)?會任何人員?進入會場或?活動現(xiàn)場應?先檢查通訊?工具是否調?為振動或關?機，若沒有?，應及時調?整。2、?若出現(xiàn)會中?手機或其他?通訊工具鈴?響，影響會?議或活動秩?序，一次會?議或活動中?同一人出現(xiàn)?第二次類似?情況，視情?節(jié)而定，給?予在部門大?會進行通報?批評3、?不得無故早?退。(三?)績效考核?協(xié)會人員?必須完成協(xié)?會交給的任?務，若沒有?及時或未完?成任務，給?協(xié)會帶來損?失者根據(jù)不?同情況給予?處理;情況?嚴重者直接?開除出會員?隊伍。(?四)考核方?式會員的?考核：采取?干事自評、?部門同事互?評、所在部?門部長點評?，組織部的?考核記錄，?按一定比重?綜合作出最?后的考核評?價。部長?的考核：采?取所屬部門?評價、部長?自評、其他?部長互評、?會長和副會?長評價，組?織部的考勤?記錄，按一?定比重綜合?作出最后的?考核評價。?對于會長?、副會長的?考核：采取?會長、副會?長自評，會?長、副會長?互評，各部?部長評價，?組織的考勤?記錄，按一?定比重綜合?作出最后的?考核評價。?八、檔案?制度從協(xié)?會可持續(xù)發(fā)?展的角度出?發(fā)，協(xié)會有?必要建立一?套完善的檔?案制度，協(xié)?會的各屆工?作成員應認?真整理并妥?善保管好協(xié)?會的一切資?料，做好協(xié)?會的存檔工?作。暫規(guī)定?從下面幾方?