2023年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃模板職業(yè)衛(wèi)?生工作的服?務(wù)對(duì)象是職?工，根據(jù)各?工種不同的?職業(yè)特點(diǎn)，?對(duì)其所接觸?的職業(yè)危害?因素進(jìn)行職?業(yè)健康衛(wèi)生?培訓(xùn)，使職?工個(gè)人和群?體都能提高?自我保健意?識(shí)的水平。?對(duì)職工進(jìn)行?職業(yè)健康衛(wèi)?生培訓(xùn)規(guī)劃?，是職業(yè)衛(wèi)?生預(yù)防的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?。為認(rèn)真貫?徹國(guó)家、省?市的相關(guān)法?律法規(guī)及要?求規(guī)定，同?時(shí)結(jié)合本企?業(yè)工作的實(shí)?際情況，切?實(shí)做好勞動(dòng)?衛(wèi)生和職業(yè)?病防治工作?，特制訂此?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃。?一、職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計(jì)劃?目的（1?）讓職工了?解自己周圍?的環(huán)境，包?括生產(chǎn)和生?活環(huán)境可能?接觸的各種?職業(yè)危害因?素及其對(duì)自?己的影響，?以及個(gè)人的?行為和生活?方式在預(yù)防?職業(yè)危害中?的作用。?（2）認(rèn)真?貫徹、落實(shí)?和實(shí)施《_?__職業(yè)病?防治法》，?結(jié)合本公司?工作的實(shí)際?情況，加強(qiáng)?公司勞動(dòng)衛(wèi)?生職業(yè)病管?理，建立健?全勞動(dòng)衛(wèi)生?職業(yè)病管理?的標(biāo)準(zhǔn)體系?，以此保障?員工的身體?健康，提高?工作效率和?職業(yè)病管理?水平。（?3）切實(shí)把?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生工作落實(shí)?到實(shí)處，積?極配合職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)?構(gòu)做好職業(yè)?衛(wèi)生的監(jiān)督?和檢查工作?，日常工作?實(shí)行閉環(huán)管?理，及時(shí)消?除職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督工作中?隱患，決不?留死角，從?而確保企業(yè)?持續(xù)、健康?地發(fā)展。?二、職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的內(nèi)?容根據(jù)第?三十一條、?三十六條明?確規(guī)定：企?業(yè)負(fù)責(zé)人和?勞動(dòng)者必須?接受職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)?；?本內(nèi)容如下?：（1）?職業(yè)衛(wèi)生法?制培訓(xùn)內(nèi)容?內(nèi)容包括國(guó)?家、政府所?頒布的職業(yè)?衛(wèi)生法律、?法規(guī)和勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?安全政策，?企業(yè)的安全?生產(chǎn)方針、?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程等。同時(shí)?，公司負(fù)責(zé)?人在職業(yè)病?防治中承擔(dān)?主要責(zé)任，?應(yīng)當(dāng)接受職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，自覺遵守?職業(yè)病防治?法律、法規(guī)?。依法承擔(dān)?本公司的職?業(yè)病防治工?作的責(zé)任。?職工要在?培訓(xùn)中不斷?提高自我保?護(hù)意識(shí)，自?覺抵制違_?__律、法?規(guī)的行為。?職工有義務(wù)?接受職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)掌握?相關(guān)的知識(shí)?，有義務(wù)遵?守職業(yè)病防?治法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護(hù)防?護(hù)用品、及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)?告職業(yè)病危?害事故隱患?。（2）?三級(jí)預(yù)防培?訓(xùn)讓職工?和管理者確?立“預(yù)防為?主”的觀念?，全面了解?“三級(jí)預(yù)防?”的原則，?掌握職業(yè)危?害發(fā)生的“?作用條件”?，以預(yù)防著?手，從根本?上消除或控?制職業(yè)性有?害因素，創(chuàng)?造安全，衛(wèi)?生的作業(yè)環(huán)?境，加強(qiáng)健?康監(jiān)護(hù)和應(yīng)?急救援措施?，防止職業(yè)?危害發(fā)生。?（3）職?業(yè)心理健康?培訓(xùn)職業(yè)?危害不僅包?括作業(yè)環(huán)境?中的生物、?化學(xué)、物理?因素，還包?括心理方面?的因素。心?理因素可來?自家庭、社?會(huì)和作業(yè)環(huán)?境，其中不?良作業(yè)環(huán)境?和條件是造?成心理緊張?的主要原因?。全面了?解各種不良?心理因素及?應(yīng)對(duì)這種因?素的方式方?法，最大限?度的減輕或?者避免這種?不良因素的?出現(xiàn)，提高?職工對(duì)付心?理緊張的能?力。（4?）一般健康?培訓(xùn)培養(yǎng)?職工正確的?衛(wèi)生習(xí)慣，?公共安全及?意外事故傷?害的預(yù)防意?識(shí)，有效促?進(jìn)職工職業(yè)?衛(wèi)生健康水?平。三、?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間?和方式（?一）根據(jù)《?___職業(yè)?病防治法》?，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治工?作的管理，?提高職業(yè)病?防治的重要?性，確實(shí)保?障勞動(dòng)者身?心健康，經(jīng)?常___工?人對(duì)職業(yè)病?危害宣傳教?育，特制訂?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)計(jì)劃。?1、每年舉?辦兩次職業(yè)?病安全培訓(xùn)?教育。2?、舉辦培訓(xùn)?上半年一次?、下半年一?次。（每次?8學(xué)時(shí)）?（二）根據(jù)?本公司的職?業(yè)衛(wèi)生問題?，采用不同?形式和不同?的內(nèi)容進(jìn)行?教育培訓(xùn)：?1、定期?開展職業(yè)衛(wèi)?生教育講座?。2、對(duì)?上崗前新職?工、在崗職?工和換崗職?工進(jìn)行有關(guān)?的職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)，?使之掌握必?要的自我防?護(hù)技能。?3、定期開?展對(duì)全公司?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)?？?之要堅(jiān)持職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?教育。不斷?加強(qiáng)職工的?自我保護(hù)意?思，提高自?救互救能力?，減少職業(yè)?病的發(fā)生。?四、職業(yè)?衛(wèi)生健康教?育考核_?__我公司?的職業(yè)健康?考核，考核?成績(jī)要能有?效的反應(yīng)我?公司職業(yè)衛(wèi)?生健康教育?工作的開展?情況和實(shí)施?效果。根據(jù)?考核成績(jī)進(jìn)?行分析總結(jié)?，使之進(jìn)一?步改進(jìn)本公?司的職業(yè)衛(wèi)?生教育工作??？己藨?yīng)包?括以下幾個(gè)?方面：（?1）職業(yè)衛(wèi)?生的相關(guān)法?律、法規(guī)。?