安全風(fēng)險管理考核實施細(xì)則_第1頁
安全風(fēng)險管理考核實施細(xì)則_第2頁
安全風(fēng)險管理考核實施細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!安全風(fēng)險管理考核實施細(xì)則第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵道部有關(guān)鐵路建設(shè)工程安全質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)定和辦法,進一步加強深圳分所管內(nèi)鐵路建設(shè)工程安全風(fēng)險管理,加大鐵路建設(shè)項目工程安全風(fēng)險管理的檢查力度,有效規(guī)避和控制安全風(fēng)險,推進安全風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化管理,完善鐵路工程建設(shè)安全考核約束201143201124號)和《深圳分所鐵路建設(shè)工20116號)要求,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱建設(shè)工程安全風(fēng)險管理考核,是指深圳分所管內(nèi)鐵路建設(shè)工程中對管內(nèi)高風(fēng)險隧道、大型基坑、高陡邊坡、特殊結(jié)構(gòu)橋梁和地下工程,臨近既有線及既有線施工,涉及既有高速鐵路施工,地質(zhì)災(zāi)害等高風(fēng)險工點安全管理情況所實施的檢查評分與監(jiān)督管理。根據(jù)深圳分所管理項目實際,以大中型項目和臨近既有線及既有線施工項目為重點,考核項目范圍根據(jù)項目實施進度情況每季度進行動態(tài)調(diào)整。第三條第三條組織領(lǐng)導(dǎo):深圳分所成立以主任、總支書記為組長,副主任、總工程師為副組長,所內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全風(fēng)險管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組。第四條考核范圍:深圳分所安委會成員、安質(zhì)科、工程科、技術(shù)科各項目主管工程師和其他參與工程安全風(fēng)險管理的有關(guān)人員。第五條考核周期:按月度進行考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第二章安全風(fēng)險管理考核內(nèi)容第六條深圳分所安全風(fēng)險管理考核內(nèi)容。1.安全風(fēng)險管理具體實施職能,對風(fēng)險控制工作實施動態(tài)管理。2.督促項目各參建單位建立健全安全風(fēng)險管理制度,定期組織參建單位進行安全風(fēng)險識別、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制,建立安全風(fēng)險管理專用臺帳。3.對管內(nèi)項目參建單位的安全風(fēng)險管理檢查每月不少于三次。4.5.檢查各參建單位按照鐵路隧道風(fēng)險管理要求制定高風(fēng)險工點具體施工和監(jiān)控實施細(xì)則,嚴(yán)格按照審核后施工圖實施。6制的資源投入,按程序向工程管理所上報。7.檢查參建單位的風(fēng)險管理實施細(xì)則、風(fēng)險控制專職人員和專用設(shè)備;檢查風(fēng)險控制技術(shù)交底,對極高度風(fēng)險工點提出細(xì)化風(fēng)險控制措施;檢查安全生產(chǎn)教育和風(fēng)險防范培訓(xùn)。8.按規(guī)定組織責(zé)任人對極高、高度風(fēng)險工點現(xiàn)場帶班作業(yè),包保安全。9.參加安全風(fēng)險事故的調(diào)查、處理,執(zhí)行事故處理實施方案。10.及時受理建設(shè)工程領(lǐng)域安全風(fēng)險問題和隱患的來信、來電、來訪等舉報,接受上級部門的安全檢查和監(jiān)督。第三章考核依據(jù)及程序第七條2010〕162號)要求,根據(jù)深圳分所管內(nèi)安全高風(fēng)險控制點事故發(fā)生的概率和后果程度,作為考核依據(jù)。第八條深圳分所工程安全風(fēng)險管理工作考核程序。1.每月28日前,分所進行考核總結(jié)和自評,將總結(jié)和自評情況報工程管理所安質(zhì)部。2進行獎懲。第四章考核及獎懲第九條安全風(fēng)險管理工作考核及獎懲。1.實現(xiàn)管內(nèi)無鐵路交通一般D類及以上事故、生產(chǎn)安全一般及以上事故,按每人500月標(biāo)準(zhǔn)獎勵。21條規(guī)定的安全事故及不良反映的,給予項目風(fēng)險工點包保人增加300/人/月獎勵(停止、暫停施工期間不3.發(fā)生上述第1條規(guī)定的安全事故的,按500元//月標(biāo)準(zhǔn)考核,并納入月度綜合績效考核,按《廣鐵(集團)公司工程管理所安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。第十條獎勵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論