經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！為進(jìn)一步高效落實(shí)工作，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，特制定處室、年級(jí)部考核辦法，總分計(jì)100分。一、考勤（30分）1、各處室成員、年級(jí)部管理人員均需按要求考勤，并堅(jiān)守工作90%且堅(jiān)守工作崗位，該項(xiàng)計(jì)滿分（30分）。10分。二、主要工作（40分）1、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和督查室等負(fù)責(zé)檢查各處室的日常工作，每周至少檢查2次或不定期檢查。如有違反任一項(xiàng)扣l——5分。①衛(wèi)生值日正常，室內(nèi)干凈，物品擺放有序。檢查有簽退單。③有值班表和分工表。按要求安排好雙休日值班人員。④做到人走電停（包括燈、空調(diào)、電壺、微機(jī)等)。⑤安全及防范工作符合要求，無(wú)被盜事故。⑥嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校禁煙條例。無(wú)抽煙現(xiàn)象，室內(nèi)無(wú)煙頭。⑦上班期間不酗酒，不上網(wǎng)玩游戲，不做與工作無(wú)關(guān)的事。⑧同事之間團(tuán)結(jié)，協(xié)作。⑨對(duì)師生管理剛?cè)嵊卸?，杜絕惡性事故發(fā)生（如打架、偷盜、破壞公共財(cái)物、談戀愛(ài)等）。⑩抓好計(jì)劃生育工作，按時(shí)復(fù)查或交反饋單。2、按學(xué)校要求及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)，工作不能按要求5分）13、行政督察組反饋的問(wèn)題下周要及時(shí)落實(shí)，否則，每次至少扣2分，直至扣完為止。（20分）4、因相互推諉導(dǎo)致工作滯后，視影響大小酌情扣分，每次最多扣5分。（10分）10分以上，直至扣完為止。三、獎(jiǎng)勵(lì)（20分）1、本部門出現(xiàn)好人好事，加1——102、本部門工作突出，獲得縣級(jí)榮譽(yù)計(jì)2分，市級(jí)榮譽(yù)計(jì)3分，省級(jí)榮譽(yù)計(jì)45準(zhǔn)，榮譽(yù)可累計(jì)加分。以上兩項(xiàng)總分不超過(guò)20分。四、評(píng)議（30分）由校委會(huì)組織相關(guān)人員或教代會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議，評(píng)議共成三個(gè)等級(jí)，一等30分，二等20分，三等10分以下。五、考核結(jié)果的運(yùn)用處室、年級(jí)部考核情況一月一公布，一學(xué)期一總結(jié)，按三個(gè)層次50分（含50分）的處室、年級(jí)部削減機(jī)關(guān)榮譽(yù)的分配，年終考核處室成員、年級(jí)部管理人員不得評(píng)優(yōu)，主任、副主任、助理應(yīng)引咎辭職，或?qū)W校拿出處理意見(jiàn)。六、解釋權(quán)屬校委會(huì)附各處室、級(jí)部管理細(xì)則：2處室考核細(xì)則考核內(nèi)容教務(wù)處教科處政教處總務(wù)處辦公室督查室3考評(píng)辦保衛(wèi)科團(tuán)委計(jì)生辦一、級(jí)部組織1、年級(jí)部主任的聘任：由校委會(huì)組織聘任，聘期三年。年級(jí)部干事可以是專職也可以是兼職。專職干事平均津貼為320200元/月兼職干事津貼。3、任課教師的聘任：由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配任課教師，先由教師提出申請(qǐng)，然后由教務(wù)處、級(jí)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真參照各種量化結(jié)果，分析4每位教師工作態(tài)度能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行聘任。4、班主任聘任見(jiàn)《成武二中班主任聘任制度》二、年級(jí)部管理細(xì)則1、級(jí)部主任職責(zé)：年級(jí)部主任是學(xué)校一個(gè)年級(jí)教育、教學(xué)工作的組織者和管理者，是本級(jí)部一切活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者、計(jì)劃者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。年級(jí)部接受學(xué)校職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)。2、級(jí)部干事職責(zé)：各干事分工應(yīng)明確，但又要協(xié)調(diào)合作。積極主動(dòng)完成完成各方面臨時(shí)性工作。3、級(jí)部要及時(shí)規(guī)劃每個(gè)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束要及時(shí)總結(jié)本學(xué)期工作情況。4、級(jí)部要建立日常管理量化細(xì)則，規(guī)范級(jí)部活動(dòng)記錄，每級(jí)部對(duì)本年級(jí)教師的工作（備課、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、出勤等情況）進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。及時(shí)檢查教師作業(yè)批改、教案書(shū)寫、導(dǎo)師制的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理學(xué)生和教師的關(guān)系。定期召開(kāi)本年級(jí)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、了解本年級(jí)師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。56、年級(jí)部要有全部詳細(xì)學(xué)生檔案，協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)籍管理。隨意接受外來(lái)學(xué)生入班學(xué)習(xí)文化課或?qū)I(yè)課。7、年級(jí)部不能開(kāi)除或勸退學(xué)生，如有特殊情況學(xué)生需到政教處能入班學(xué)習(xí)文化課或?qū)I(yè)課。8、級(jí)部要及時(shí)組織建立本級(jí)部學(xué)生會(huì)和團(tuán)委會(huì)，分工應(yīng)明確，委員會(huì)，定期召開(kāi)年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。9、級(jí)部要督促班級(jí)文化建設(shè)，以形成豐富多彩的級(jí)部文化、班級(jí)文化。級(jí)部要著力自主創(chuàng)新，形成特色，營(yíng)造本級(jí)部的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。10德素質(zhì)，懂得珍惜生命，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，有著較強(qiáng)的環(huán)境意識(shí)和集體意識(shí)。11、督促檢查本年級(jí)各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動(dòng)、清潔衛(wèi)生等