研發(fā)部績(jī)效考核方案v0_第1頁
研發(fā)部績(jī)效考核方案v0_第2頁
研發(fā)部績(jī)效考核方案v0_第3頁
研發(fā)部績(jī)效考核方案v0_第4頁
研發(fā)部績(jī)效考核方案v0_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除,謝謝!=p==*=s*b=(1~2)%定b、s1數(shù)=/p2=/度p3=/時(shí)p=p1、1.2。上表中各系數(shù)權(quán)重值為(01)++=1考核目標(biāo):為了更好地完善研發(fā)中心門項(xiàng)目管理和部門管理機(jī)制,保證標(biāo)確定由核心考核目標(biāo)和輔助考核目標(biāo)兩部分組成。考核指標(biāo)體系:從考核方式的角度對(duì)該方案的實(shí)施,即指標(biāo)體系進(jìn)行說表2=//有=考核期間完成任務(wù)工時(shí)考核工時(shí)/8=8*=+表33275%考核核定錯(cuò)誤/4c3表5=∑(各指標(biāo)評(píng)估值)5所示,為表6議0~300分等力00~1000~205分10~143~4、、、、cc=++=1c3為0.5~1.5(0.5=∑(各指標(biāo)評(píng)估值)w3scsc*n12ss=/’表7員工項(xiàng)目重n

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論