PAGEPAGE7建筑工程監(jiān)理的難點及應(yīng)對方式摘要:隨著現(xiàn)代化城市的進一步開展，建筑行業(yè)獲得了開展的機遇，但同時其也面臨著更高的開展要求，即要求建筑工程工程兼顧質(zhì)量平安和創(chuàng)新開展。而作為帶動建筑工程質(zhì)量平安的主體之一的建筑監(jiān)理單位，在建筑工程施工現(xiàn)場能夠?qū)κ┕べ|(zhì)量、施工進度、施工本錢以及施工平安的全過程進行掌控，保證了建筑工程工程的現(xiàn)代化精細(xì)化管理。但是在事實上，受到各種因素的影響和監(jiān)理工作自身開展缺乏的制約，當(dāng)前建筑工程施工中監(jiān)理的工作開展得并不是很順利，存在一些重難點，直接影響著建筑工程工作開展的質(zhì)量，繼而影響到整個建筑工程施工質(zhì)量和施工效益。闡述建筑工程監(jiān)理工作重難點，提出應(yīng)對措施，對于整個建筑行業(yè)的可持續(xù)開展都具有積極效應(yīng)。1建筑工程監(jiān)理工作的重要性1．1強化工程質(zhì)量建筑工程屬于百年大計，其工程質(zhì)量的影響是巨大且深遠(yuǎn)的，在實際的工程施工中監(jiān)理人員能夠?qū)こ淌┕べ|(zhì)量展開監(jiān)督管理，提高工程施工各個分工程的工程質(zhì)量。如建筑土建施工單位會根據(jù)建筑設(shè)計圖紙展開建筑施工，一旦出現(xiàn)偏離設(shè)計的情況，監(jiān)理單位能夠立即做出并提出整改要求。1．2控制工程施工進度建筑工程工程在滿足社會效益的同時也要求兼顧施工單位的經(jīng)濟效益，而施工進度是影響建筑工程本錢支出的重要因素。而建筑監(jiān)理能夠做好對全部施工工作的監(jiān)督和控制，如在建筑工程有施工方案，而建立單位就是完成對建筑工程的施工方案執(zhí)行情況的監(jiān)督控制，確保各個施工方能夠?qū)Ω髯缘氖┕た偭?、施工階段要求有一個全面清晰的把握，從而合理地調(diào)整自己的施工進展，做好工程進度的控制。1．3保障工程施工平安平安生產(chǎn)是現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵所在。在建筑工程的施工平安中不僅僅是指實現(xiàn)施工人員的平安管理，還要求能夠創(chuàng)立一個平安的工作氣氛，如做好建筑工程全過程的環(huán)境保護，監(jiān)理工作中正是擁有環(huán)境監(jiān)理工作內(nèi)容，能夠完成對建筑工程的環(huán)境平安保護。建筑工程監(jiān)理工作是建筑工程現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)建筑工程現(xiàn)代化管理的重要手段。同時在享受建筑工程監(jiān)理工作帶來的優(yōu)勢的同時，也要求能夠正視其面臨的重難點。2建筑工程監(jiān)理工作面臨的重難點2．1建筑工程監(jiān)理機制不完善當(dāng)前人們普遍認(rèn)識到了建筑工程監(jiān)理工作的重要性，但是未能夠從本質(zhì)上清楚如何展開監(jiān)理工作，如何提高監(jiān)理質(zhì)量控制效率等。具體表現(xiàn)在:①監(jiān)理行業(yè)正處于開展階段，相應(yīng)的機構(gòu)不標(biāo)準(zhǔn)。我國雖然擁有大量的監(jiān)理單位，但是這些監(jiān)理機構(gòu)的存在普遍具有資質(zhì)不夠、缺少監(jiān)理的理論知識或是監(jiān)理實踐能力，工作人員缺少對最新的建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實時跟蹤學(xué)習(xí)。②監(jiān)理體系不完整。由于我國監(jiān)理工作開展的歷史較短，監(jiān)理行業(yè)還未成熟，導(dǎo)致監(jiān)理管理體系以及管理工作標(biāo)準(zhǔn)不能及時出臺。如有的施工單位采用新的工藝技術(shù)，但是本應(yīng)該與之相適宜的監(jiān)理工作卻仍是采用傳統(tǒng)的監(jiān)理制度。③監(jiān)理行業(yè)管理混亂，當(dāng)前由于缺少對監(jiān)理行業(yè)的市場引導(dǎo)，導(dǎo)致各個工程監(jiān)理出現(xiàn)收費價格混亂、監(jiān)理工作方案混亂的情況，建筑工程中的一些監(jiān)理工作出現(xiàn)混淆化開展。2．2建筑工程監(jiān)理工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高①建筑工程監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)不高，我國工程監(jiān)理的從業(yè)人員一般是中專畢業(yè)生或是從事多年建筑行業(yè)具有一定的建筑施工經(jīng)驗的人員，對此存在監(jiān)理工作人員的實踐監(jiān)督管理專業(yè)性不高的問題。②建筑監(jiān)理工作人員的積極性不高，當(dāng)前在各大建筑工程工程中，監(jiān)理工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)較低，其崗位歸屬感等同于雞肋，無法產(chǎn)生職業(yè)歸屬感，導(dǎo)致在現(xiàn)場監(jiān)理工作中出現(xiàn)積極性不高，倦怠情緒嚴(yán)重或是產(chǎn)生權(quán)錢交易等情況。3建筑工程監(jiān)理工作問題的優(yōu)化措施3．1強化建筑工程監(jiān)理行業(yè)的監(jiān)管和建設(shè)①能夠為建筑工程監(jiān)理工作提供一個標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理體系。當(dāng)前可以從行業(yè)管理的層面上，加強對建筑監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，通過完善建筑工程監(jiān)理體系、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)等方式，讓建筑監(jiān)理工作能夠按照標(biāo)準(zhǔn)，更加有效地落實下來。②強化建筑監(jiān)理工作的現(xiàn)場管理，要求監(jiān)理單位能夠根據(jù)建筑工程工程的具體設(shè)計規(guī)劃、具體工作清單等做好自身的監(jiān)理規(guī)劃設(shè)計，做好監(jiān)理業(yè)務(wù)合同的簽訂，明確在建筑施工中的權(quán)利和義務(wù)劃分，還可以安排好每一個工程工程中的監(jiān)理人員情況，采用理論人才和實踐人才相配合的方式，使得監(jiān)理工作具有方案性和目的性，能夠順利完成建筑工程監(jiān)理工作。3．2提高建筑工程監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德①提供優(yōu)質(zhì)化的監(jiān)理效勞，建筑工程工程具有繁復(fù)的特點，其所展開的監(jiān)理內(nèi)容也較為復(fù)雜，因此假設(shè)是監(jiān)理單位能夠?qū)崿F(xiàn)自身的優(yōu)質(zhì)化開展，為建筑行業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理效勞，勢必能夠肅清監(jiān)理行業(yè)競爭關(guān)系，推動監(jiān)理行業(yè)的市場地位的提升，從根本上提高監(jiān)理單位的經(jīng)濟效益，提高監(jiān)理人員的福利待遇，讓監(jiān)理人員能夠產(chǎn)生行業(yè)歸屬感，更加積極主動地投入到現(xiàn)場監(jiān)理管理工作中。②要求展開建筑工程監(jiān)理人員的職業(yè)培訓(xùn)，做好人力資源管理。在教育層面上，積極引導(dǎo)大學(xué)本科監(jiān)理人才投入到監(jiān)理實踐工作中，實現(xiàn)該行業(yè)監(jiān)理質(zhì)量的提升創(chuàng)新，還要求監(jiān)理行業(yè)能夠為公司的從業(yè)人員制定教育培訓(xùn)方案，使監(jiān)理人員能夠充分掌握建筑行業(yè)的新技術(shù)、新工藝以及新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高建筑監(jiān)理質(zhì)量。同時還要求能夠優(yōu)化監(jiān)理行業(yè)的工作氣氛，實現(xiàn)傳幫帶的內(nèi)部管理機制，讓年輕一輩的監(jiān)理人員的專業(yè)知識傳遞到老一輩具有豐富監(jiān)理實踐經(jīng)驗的監(jiān)理人員身上，如建筑工程原材料的質(zhì)量監(jiān)理工作中，最好配備2個監(jiān)理人員完成該項工作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動建筑工程監(jiān)理工作的有序、高效展開。4結(jié)語在建筑工程現(xiàn)場施工中，監(jiān)理工作發(fā)揮著強化建筑工程質(zhì)量、控制施工進度，保障施工平安的重要作用，假設(shè)是無法展開有效現(xiàn)場監(jiān)理質(zhì)量控制，那么勢必會影響到整個建筑工程的現(xiàn)場管理的效率和質(zhì)量，繼而擴大其消極影響的范疇。由此，加強建筑工程監(jiān)理工作建設(shè)成為社會普遍關(guān)注的課題。通過總結(jié)歸納建筑工程現(xiàn)場監(jiān)理的工作現(xiàn)狀可知，其面臨著對建筑工程監(jiān)理工作認(rèn)識不清，導(dǎo)致監(jiān)理機構(gòu)不標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理體系不完善、監(jiān)理工作無序化的情況，更有監(jiān)理工作待遇不高帶來的監(jiān)理從業(yè)人員專業(yè)性、積極性不高等問題。對此要求能對癥下藥采取有效的應(yīng)對方式。如做好建筑監(jiān)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)理資質(zhì)、監(jiān)理工作方案、監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn);做好監(jiān)理人資管理，展開教育管理，提高其專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)。更要不斷地創(chuàng)新監(jiān)理的工作技術(shù)、工作理念，提供最優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理效勞。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕建筑工程監(jiān)理的難點及應(yīng)對方式

摘要:隨著現(xiàn)代化城市的進一步開展，建筑行業(yè)獲得了開展的機遇，但同時其也面臨著更高的開展要求，即要求建筑工程工程兼顧質(zhì)量平安和創(chuàng)新開展

〔2〕1．3保障工程施工平安

平安生產(chǎn)是現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵所在

〔3〕對此要求能對癥下藥采取有效的應(yīng)對方式

內(nèi)容