本文格式為Word版，下載可任意編輯——某航空分公司國際部營業(yè)員崗位職責某航空分公司國際部營業(yè)員崗位職責

1隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：貨運處主任、貨運處副主任。

1.2直屬下級部門和崗位：無。

2目標責任

2.1負責國際貨物的接收、輸送及國際到達貨物的處理工作。

3主要工作內(nèi)容

3.1堅韌樹立"安好第一'思想，按章操作，確保安好運輸萬無一失。

3.2熱心接待貨主，回復(fù)問詢切實，使用文明用語。

3.3按規(guī)定專心檢查托運證明、證件及提貨證明、單據(jù)。

3.4按規(guī)定專心檢查托運書，有倉儲員簽字后面可制單。

3.5切實制單，向貨主收款時應(yīng)唱收唱付，做到票款相符。實時填制銷售日報，送交營業(yè)款。

3.6按規(guī)定領(lǐng)取票證，嚴格交接制度，保證票證安好。

3.7協(xié)調(diào)與海關(guān)、邊檢等協(xié)作單位關(guān)系。

3.8貨物到達后，按規(guī)定實時發(fā)出提貨通知，急件貨物應(yīng)盡量采用電話通知。

3.9專心檢驗提貨證明、證件，防止貨物被冒領(lǐng)。發(fā)放貨物時應(yīng)逐件核對，確認無誤后，方可交給貨主，并請貨主在運單上簽收。

3.10切實核算、收取貨物保管費及其他費用。貨物提取后，實時銷號，合理保管單證。

3.11專心細致地與市內(nèi)貨運室做好貨物交接手續(xù)。

3.12實時核對、清點庫存貨物，察覺問題實時報告，確保倉庫內(nèi)單貨一致。

3.13專心填寫值班日記，將待辦事項交接領(lǐng)會。

3.14工作終止后，做好業(yè)務(wù)資料的收集、存檔工作。

3.15按時下下班，堅守崗位，不得無故脫崗，不得無故影響生產(chǎn)。

3.16完成上級交辦的其他事宜。

4主要工作權(quán)限

4.1有權(quán)拒絕收運不符合航空運輸包裝要求的貨物。

4.2有權(quán)拒絕收運倉儲員未對貨物實際重量認可的貨物。

4.3有權(quán)拒絕收運、交付未經(jīng)海關(guān)許可的貨物。

4.4有權(quán)拒絕交付證明文件不全的貨物。

4.5有權(quán)拒絕非國際業(yè)務(wù)人員進入海關(guān)監(jiān)管倉庫。

物業(yè)經(jīng)理人：.pmceo.Com

篇2：某航空分公司航線管理員崗位職責

某航空分公司航線管理員崗位職責

1隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：市場銷售室組長。

1.2直屬下級部門和崗位：無。

2目標責任

2.1專心做好貨物的開發(fā)、銷售工作，確保貨運生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3主要工作內(nèi)容

3.1堅韌樹立"安好第一'思想，按章操作，確保安好運輸萬無一失。

3.2熱心接待貨主、代理人，回復(fù)問詢切實，使用文明用語。不采納貨主、代理人的宴請饋贈。對已批復(fù)的運價實時通知貨主、代理人。

3.3按規(guī)定專心檢查運價申請，實時舉行市場調(diào)研，確保公司效益最大化。

3.4按規(guī)定專心、實時的了解所管理航線的貨源處境，實時提出運價調(diào)整建議。

3.5按規(guī)定逐級上報申批運價，不得越級報批。

3.6專心填寫值班日記，將待辦事項交接領(lǐng)會。

3.7工作終止后，做好業(yè)務(wù)資料的收集、存檔工作。

3.8按時上下班，堅守崗位，不得無故脫崗，不得無故影響生產(chǎn)。

3.9完成上級交辦的其他事宜。

4主要工作權(quán)限

4.1有權(quán)否絕貨主、代理人的優(yōu)待運價申請。

4.2有權(quán)對現(xiàn)行運價的調(diào)整提出建議。

篇3：某航空分公司航線管理室組長崗位職責

某航空分公司航線管理室組長崗位職責

1隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：貨運處主任、貨運處副主任。

1.2直屬下級部門和崗位：航線管理員。

2目標責任

2.1組織率領(lǐng)本室員工按照公司要求，專心做好貨物的開發(fā)、銷售工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3崗位職責

3.1堅韌樹立"安好第一'思想，按章操作，確保安好運輸萬無一失。

3.2了解職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)，抓好服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識教導(dǎo)，組織落實本室職工日常政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好職工的思想穩(wěn)定工作。

3.3保質(zhì)、保量做好國內(nèi)貨物銷售工作。

3.4合理確定本室所屬崗位的職責及人員調(diào)配，明確崗位業(yè)務(wù)分工。

3.5明確本室各項業(yè)務(wù)的工作程序、落實有關(guān)標準和管理制度，并監(jiān)視指導(dǎo)實施。

3.6主持本室工作講評會，布置任務(wù)，實時指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理職工工作中的困難和問題;定期加入貨運處講評會，匯報工作，解決問題。

3.7跟班作業(yè)，掌管本室人員的安好狀況和規(guī)章制度的落實處境，察覺問題實時指導(dǎo)提升。

3.8協(xié)調(diào)處理本室業(yè)務(wù)工作上與其他科室及各部門的合作與協(xié)作，解決工作中發(fā)生的沖突和糾紛，保證本室工作順遂舉行。

3.9實時處理并報告本室作業(yè)中發(fā)生的安好事故及工作過錯，制定防止再發(fā)生的提升措施。

3.10輔助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本室的考評工作。

3.11主動了解并實時報告有關(guān)貨運市場信息。

3.12做好各類運價申請及批復(fù)文件的留存工作。

3.13完成上級交辦的其它事宜。

4主要工作權(quán)限

4.1有權(quán)按規(guī)