關(guān)于辦公室下半年計劃5篇做任何工作都應(yīng)當有個方案，以明確目的，避開盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們應(yīng)當要有一個合理的（工作方案）、合理的時間方案。下面是我為大家細心整理的關(guān)于辦公室下半年方案，盼望對大家有所關(guān)心。

關(guān)于辦公室下半年方案篇1

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設(shè)，校長工作方案。在主管校長的領(lǐng)導下，仔細貫徹黨的（教育）方針、政策，遵照上級部門的指示、打算，以為學校、為老師、為同學服務(wù)為己任，加強學習，注意細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為學校進展作出應(yīng)有的貢獻!

二、主要任務(wù)與目標

(一)增加責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門樂觀做好學校重點工作

1、幫助學校搞好活動的組織支配工作,確保學校工作政令暢通，做到準時，全面，精確?????，高效。幫助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作支配，在學校網(wǎng)站上開拓一周工作專欄，將每周工作準時發(fā)布到學校網(wǎng)站一周工作欄，使全體老師明確個人與學校近期的工作和任務(wù)。

(二)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1、爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開頭，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、班級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，堅固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

2、依據(jù)學校的實際狀況，做好《試驗學校制度匯編》，進一步完善《老師年度考核方法》、《校評比方案》等管理制度;以管理考核為手段，旨在提高老師的素養(yǎng)，加強我校的老師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的老師通過評比的平臺露出頭角，滿意人才的需求。

3、依據(jù)學校整體工作要求，詳細協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成校領(lǐng)導交辦的工作，注意調(diào)查討論，為領(lǐng)導決策供應(yīng)科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4、組織起草學校進展規(guī)劃、工作要點、（工作（總結(jié)））、（閱歷）材料及學校領(lǐng)導（報告）、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作支配，依據(jù)學校部署準時起草（學校工作方案）。

5、連續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素養(yǎng)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。

(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導指導和關(guān)心下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、連續(xù)做好宣揚工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要連續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣揚學校教育教學活動和建設(shè)進展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展現(xiàn)亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。

3、連續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

--省級文明單位為目標，連續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校進展。

4、做好學校文函檔案管理工作，依據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

5、做好單位考勤工作，按月準時公布。

6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。

7、仔細做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老老師，關(guān)懷關(guān)心老老師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老老師要急躁接受詢問做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)準時引導到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導。采納多種（渠道），加強家校聯(lián)系

8、完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

關(guān)于辦公室下半年方案篇2

(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必需抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要仔細學習《政府辦公室工作規(guī)章》，嚴格根據(jù)各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，協(xié)作《工作規(guī)章》的下發(fā)，在全機關(guān)開展學習規(guī)章、規(guī)范流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、溝通工作。要嚴格根據(jù)《工作規(guī)章》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)溝通會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公正、公開、公正。

(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。

我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、共性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，制造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽視小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要樂觀、主動地尋求工作的`著力點;既要想領(lǐng)導之所想，更要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)覺工作中可能消失的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必需提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)大事的力量，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要討論建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)大事的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)快速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協(xié)調(diào)協(xié)作，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)協(xié)作不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，相互支持，相互協(xié)作，相互補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的溝通與溝通，推動班子合力建設(shè)。

(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素養(yǎng)。

政府辦干部應(yīng)當具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)，抓綜合素養(yǎng)培育是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。下半年要重點加強科級干部的培育，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)學問、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面學問的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培育拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應(yīng)我們的工作特點，實行研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增加辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將連續(xù)關(guān)懷大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

關(guān)于辦公室下半年方案篇3

一、強化行政管理

1、傳閱文件。每天掃瞄東營教育信息網(wǎng)，將上級的各類文件下載登記并于當日交校長室批閱。各部門開會帶回的文件能夠第一時間送達校長室。將校長室批閱的文件在第一時間送達各個職能部門予以落實。對于重要的落實工作，要求準時將工作進程和結(jié)果向校長室通報，并通過學校數(shù)字網(wǎng)發(fā)布。

2、傳達精神。將校長室的看法、精神準時有效地通過會議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關(guān)問題作出符合政策要求的解釋說明。

3、匯總工作。周四各部門送交部門一周工作記錄并上網(wǎng)，辦公室將各部門的一周工作和下周支配電子化匯總，為下午的行政會預備。次周的重要工作以文件形式發(fā)放到各個辦公室，并在校內(nèi)網(wǎng)予以公布。

4、撰寫文稿。依據(jù)校長室看法及行政爭論結(jié)果撰寫學校方案、總結(jié)。在校長室的支配下撰寫學校的相關(guān)發(fā)言（文章）和宣揚文章。本學期要連續(xù)寫好鳴鳳（文化）這篇大文章。

5、考勤、接待。支配好學校重要會議。對老師會及周前會等進行會議記錄及考勤。進一步嚴厲?會議紀律，規(guī)范公正，確保正常的教育教學秩序。嚴格老師進出校門登記制度，對老師遲到、早退進行每日一登記，每周一匯總，每月一公布。加強辦公室的衛(wèi)生和辦公管理，強化作風建設(shè)幫助校長室做好來電來訪等接待事務(wù)。

二、強化品牌宣揚

做好教育宣揚工作，對于推動教育改革和進展，營造全社會尊師重教的輿論氛圍，塑造實小社會形象具有重要意義。本學期，要緊扣教育現(xiàn)代化建設(shè)，大力宣揚鳴鳳品牌，宣揚才情老師，宣揚本色（兒童），敏銳捕獲校內(nèi)動態(tài)和辦學信息，重視專題宣揚，爭取在更高媒體平臺的宣揚。用好一切宣揚媒體和陣地，進一步改進工作方式，做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。準時正確引導網(wǎng)絡(luò)言論，從而為學校的進展營造良好的輿論氛圍。

1、兩臺一報的宣揚?！皟膳_一報”是東營對外宣揚的重要窗口，對東營老百姓的影響很大，直接關(guān)系到學校在本地區(qū)的聲譽。調(diào)動一切樂觀因素，建立良好的合作關(guān)系，平常力求勤觀看、多積累、常動筆，善推舉，力爭在媒體上常?？吹胶吐牭綄嵭〉男畔?。東營教育信息網(wǎng)要爭取每周有一條新聞，《東營日報》確保兩周一條新聞，爭取每周有新聞。鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)等上游媒體爭取每月有新聞宣揚，有同學（作文）及老師教育教學類文章。

2、網(wǎng)絡(luò)宣揚。依據(jù)《東營教育網(wǎng)站管理實施方法》有相關(guān)規(guī)定“學校每月報送信息原則上不少于6篇(含校內(nèi)新聞、老師、同學、校長和家長等欄目稿件)，各科室(部門)每月報送不少于2篇(含科室信息、教育詢問、專題網(wǎng)頁等欄目稿件)”責任到部門落實到人，準時發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息。與電教處一起會同有關(guān)行政、老師做好學校網(wǎng)站的信息發(fā)布，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣揚的效果。行政領(lǐng)導要強化部門工作的宣揚力度，在校內(nèi)新聞上確保兩周一條新聞的同時，多出新聞，出好新聞。對學校及師生取得的教育教學成果也要作準時的宣揚報道。

3、活動宣揚。切實利用學校開展的對外活動，展現(xiàn)我校文化校內(nèi)環(huán)境，才情老師群體，本色兒童素養(yǎng)，優(yōu)良的教育秩序。

4、電子屏宣揚。電子屏直接面對全體師生及家長，要把好內(nèi)容關(guān)，突出宣揚性、時效性和服務(wù)性，設(shè)置辦學理念、動態(tài)新聞、榮譽、時間、天氣預報、教育（名言）等欄目。

三、強化檔案建設(shè)

檔案工作記錄歷史，昭示將來。做好檔案工作對一所學校的高品位進展至關(guān)重要。

1、檔案管理。學校檔案建設(shè)連續(xù)采納平常收集和期終歸檔的方法。平常，檔案室人員要連續(xù)按規(guī)定做好檔案的整理、保管、借閱等工作，保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結(jié)構(gòu)，熟識檔案現(xiàn)狀，在學校各項迎檢活動需資料檢索時，能快速精確?????地供應(yīng)。與政教處、教科室一起做好學校榮譽、師生教學成果的收集登記工作。各科室有集體榮譽應(yīng)準時報辦公室備案。要嚴格依照--省三級檔案建設(shè)要求全面做好電子化檔案建設(shè)。

2、匯總大事。準時更新“實小大事記”，年終對學校一年來的重要大事、重要成果進行匯總、總結(jié)、展現(xiàn)。

3、復印工作。把好復印關(guān)，堅持檔案室人員復印，做好老師教育教學和職稱評定的資料復印服務(wù)工作，平常嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好書面登記。不做“人情復印”。老師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領(lǐng)用。

四、強化績效考核

人事考核工作既服務(wù)廣闊教職工，又激勵廣闊教職工。修訂我校的績效考核方案，做好學期末的教職工績效考核，評先評優(yōu)，堅持公開、公正、公正的考核原則。

關(guān)于辦公室下半年方案篇4

一、提升銷售技能

作為銷售人員，銷售的技能是特別重要的，不管是任何的狀況還是問題都是需要能夠較好的應(yīng)對。在公司有任何的銷售培訓的機會的時候，我都需要樂觀地參加其中，這樣便是能夠更加清晰的明白和感受到自己需要去成長和熬煉的方面。在平常自己的閑暇時間也是需要保持著學習的心態(tài)，向特別有閱歷或是銷售力量強的同時去學習，這樣便是能夠更好的明白自己下階段需要做出的努力與奮斗。當然在自己的銷售中去實踐也是相當重要的，不管是任何的事情都是需要自己去感悟，去積累，才會真正的變成自己的東西。

二、學習相關(guān)學問

在現(xiàn)在的白酒相關(guān)工作上，我不能僅僅的明白自家產(chǎn)品的好壞與優(yōu)劣，更是要對其他的知名品牌的酒類有肯定程度的了解，這樣才能夠更好的在銷售的過程中做好銷售的工作。酒類市場是浩大的，要想讓別人為自己推銷的酒買單，就是必需要更加的明確自己接下來的進展，為自己的將來做更多的努力，為往后的生活做更多的奮斗。學習是一個進步的最重要的方式，所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的態(tài)度，讓自己意識到自己的成長，如此便是能夠真正的收獲到自己的成長。

三、改掉自己的缺點

在我的身上有特別多的不好的方面，而我更是需要在自己的工作上做更多的付出，對于我個人而言，我也信任我的生活將會變得更加的優(yōu)秀，更加的美妙。在工作中我需要對自己有更多的（反思），對自己的各方面都做更多的付出與指導，我信任我的將來肯定是能夠有更好的成果消失。在工作的時候我的形象就是代表著企業(yè)的形象，我需要讓自己在工作上仔細負責，將每一項工作都做到完好，這樣便是能夠給顧客更好的印象，也是能夠促成我更好的進展。

關(guān)于辦公室下半年方案篇5

一、工作要求

1、在校長室領(lǐng)導下,嚴格根據(jù)學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、根據(jù)部門職責,結(jié)合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,準時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導交派的各項任務(wù)。

3、統(tǒng)籌支配,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、抓好檔案管理工作,實行（措施）切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的打算,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,仔細地做好各項創(chuàng)建工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)

工作上樹立“服務(wù)第一、進展至上”的理念,嚴格根