2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(3篇)_第1頁(yè)
2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(3篇)_第2頁(yè)
2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(3篇)_第3頁(yè)
2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(3篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年出納員工下半年工作計(jì)劃回顧檢?查自身存在?的問(wèn)題,我?在專業(yè)領(lǐng)域?的學(xué)習(xí)不夠?。我個(gè)人的?理論基礎(chǔ),?專業(yè)知識(shí)、?工作方法尚?存在一定的?欠缺。針對(duì)?以上問(wèn)題,?下半年的努?力方向及工?作計(jì)劃是:?1.加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提高?工作效率。?通過(guò)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的學(xué)?習(xí),虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和同?事,增強(qiáng)分?析問(wèn)題和解?決問(wèn)題的能?力。參加會(huì)?計(jì)的再教育?學(xué)習(xí),提高?自己的專業(yè)?技能。2嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度,?認(rèn)真掌握庫(kù)?存限額,按?現(xiàn)金收付記?賬,憑證辦?理收付,金?額方面要當(dāng)?面點(diǎn)清,防?止工作出現(xiàn)?差錯(cuò)。遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度,凡事按?程序辦。做?到平時(shí)工作?更認(rèn)真仔細(xì)?,作為對(duì)_?__最后一?關(guān)___,?一定要堅(jiān)持?原則,即使?是已經(jīng)審核?過(guò)的___?,如果存在?要素不全,?內(nèi)容籠統(tǒng)等?___,堅(jiān)?決不予報(bào)銷?。3、做?好現(xiàn)金、銀?行存款日記?賬做到日清?月結(jié)保證賬?證相符賬款?相符存取與?銀行賬目相?符的工作。?4、及時(shí)?核對(duì)銀行存?款做到賬款?相符管理好?相關(guān)憑證防?止丟失。?5、與部門?會(huì)計(jì)人員密?切配合做到?相互支持、?配合。6?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他工作.?以上是我?工作以來(lái)的?一些體會(huì)和?認(rèn)識(shí),也是?我不斷在工?作中將所學(xué)?的知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合的?一個(gè)過(guò)程。?在以后的工?作和學(xué)習(xí)中?我還將不懈?的努力和拼?搏,我的_?__年將在?充實(shí)、喜悅?、收獲中度?過(guò)。在此,?祝愿怡然酒?業(yè)如豐收的?葡萄一樣碩?果累累,_?__年蓬勃?發(fā)展、再創(chuàng)?佳績(jī),再次?也真誠(chéng)的感?謝幫助過(guò)我?的部門領(lǐng)導(dǎo)?,感謝你們?對(duì)我工作期?間的幫助及?指導(dǎo),才能?讓我有了今?天的進(jìn)步和?成長(zhǎng)。2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(二)我在收?付、反映、?監(jiān)督、管理?四個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡的?職責(zé),過(guò)去?的上半年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí),?順利完成如?下工作:?一、日常工?作1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度,定期?向會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?,發(fā)現(xiàn)金額?不符,做到?及時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回公司各?項(xiàng)收入,開(kāi)?出收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)金?存入銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù),與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系,井然?有序地完成?了職工工資?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),嚴(yán)?格審核算(?___上必?須有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人、?審批人簽字?方可報(bào)帳)?,對(duì)不符手?續(xù)的___?不付款。?二、其他工?作1、迎?接公司評(píng)估?,準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料,及時(shí)送?交辦公室。?2、為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作,做?好前期自查?自糾工作,?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?,并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中,我?忠于職守,?盡力而為,?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵(lì)。?回顧檢查自?身存在的問(wèn)?題,我認(rèn)為?:一、學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前,以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展,新?情況新問(wèn)題?層出不窮,?新知識(shí)新科?學(xué)不斷問(wèn)世?。面對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn),缺?乏學(xué)習(xí)的緊?迫感和自覺(jué)?性。理論基?儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)?、文化水平?、工作方法?等不能適應(yīng)?新的要求。?二、在工?作較累的時(shí)?候,有過(guò)松?弛思想,這?是自己政治?素質(zhì)不高,?也是世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀解決?不好的表現(xiàn)?。針對(duì)以?上問(wèn)題,今?后的努力方?向是:一?、加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),進(jìn)一?步提高自身?素質(zhì)。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉,?不能取代對(duì)?提高個(gè)人素?養(yǎng)更高層次?的追求,必?須通過(guò)對(duì)_?__、市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)理論、?國(guó)家法律、?法規(guī)以及金?融業(yè)務(wù)知識(shí)?、相關(guān)政策?的學(xué)習(xí),增?強(qiáng)分析問(wèn)題?、解決問(wèn)題?的能力。?二、增強(qiáng)大?局觀念,轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,努力克服?自己的消極?情緒,提高?工作質(zhì)量和?效率,積極?配合領(lǐng)導(dǎo)同?事們把工作?做得更好。?2023年出納員工下半年工作計(jì)劃(三)下?半年,圍繞?局中心工作?任務(wù)和中心?計(jì)劃安排,?結(jié)合上半年?工作情況,?我們將著重?做好以下幾?項(xiàng)工作:?1、完成各?類審計(jì)處理?意見(jiàn)的整改?工作針對(duì)?小金庫(kù)以及?___審計(jì)?后提出的意?見(jiàn),___?會(huì)計(jì)人員配?合經(jīng)濟(jì)處和?有關(guān)部門單?位認(rèn)真查找?原因,對(duì)照?分析,完成?整改落實(shí)措?施,進(jìn)一步?規(guī)范財(cái)務(wù)工?作。2、?繼續(xù)做好會(huì)?計(jì)規(guī)范化檢?查的抽查工?作一項(xiàng)制?度的建立必?須有其持久?性和嚴(yán)謹(jǐn)性?做保證,從?去年規(guī)范化?檢查工作取?得的效果看?,規(guī)范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作需?要長(zhǎng)期的堅(jiān)?持,既要做?好日?;A(chǔ)?建設(shè),又要?有長(zhǎng)期制度?的監(jiān)督檢查?做約束。今?年下半年要?繼續(xù)配合經(jīng)?濟(jì)處做好會(huì)?計(jì)規(guī)范化檢?查的抽查工?作。3、?繼續(xù)做好會(huì)?計(jì)集中核算?工作重點(diǎn)?做好上半年?預(yù)算執(zhí)行財(cái)?務(wù)分析;配?合局相關(guān)部?門及時(shí)做好?省運(yùn)會(huì)資_?__障工作?;做好財(cái)務(wù)?賬簿等的標(biāo)?準(zhǔn)化統(tǒng)一工?作。4、?完善___?年部門預(yù)算?的精細(xì)化工?作根據(jù)省?級(jí)部門預(yù)算?編制的要求?,為保證預(yù)?算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確、完整,?提高財(cái)政資?金的使用效?益,爭(zhēng)取在?編制___?年部門預(yù)算?時(shí),盡量做?到科學(xué)化、?精細(xì)化,建?議經(jīng)濟(jì)處建?立追蹤問(wèn)效?制度,對(duì)各?單位的預(yù)算?執(zhí)行過(guò)程進(jìn)?行跟蹤監(jiān)督?,項(xiàng)目完成?后進(jìn)行績(jī)效?評(píng)價(jià),以此?提高部門預(yù)?算編制的準(zhǔn)?確性、預(yù)算?執(zhí)行的嚴(yán)肅?性。5、?迅速適應(yīng)角?色,充分發(fā)?揮委派會(huì)計(jì)?作用隨著?上半年新周?期委派會(huì)計(jì)?輪崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論