PAGE—PAGE4—加強新型農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度xx市轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、xx個省級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，面積xx平方公里，人口xx萬，其中農(nóng)業(yè)人口xx萬。近年來，xx市堅持把培養(yǎng)造就新型農(nóng)村實用人才作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，積極搭建培訓(xùn)載體，不斷完善培養(yǎng)機制，取得了豐碩成果。先后培養(yǎng)農(nóng)村實用人才xx人，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富、農(nóng)村發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用,xx年，全市實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值xx億元，增長7.7%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到xx元，增長18%。一、適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，創(chuàng)新農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作思路建設(shè)新農(nóng)村，關(guān)鍵在人才。近年來，xx市立足農(nóng)村勞動力資源豐富，起重機械、紡織服裝、玻璃纖維、汽車配件等鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較高的實際，在抓好“土專家”“田秀才”等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照市委提出的新農(nóng)村建設(shè)“五好五新”30條標(biāo)準(zhǔn)和“三化”帶動、城鄉(xiāng)一體發(fā)展的路子，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢、項目建設(shè)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，確立了圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才、抓好人才促產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)思路，建立“人才—人才群—產(chǎn)業(yè)—產(chǎn)業(yè)群”人才開發(fā)模式，制定農(nóng)村實用人才發(fā)展計劃，先后制定出臺了《關(guān)于建立完善農(nóng)村實用人才評價制度的意見》、《關(guān)于組織實施鄉(xiāng)村科技人才“百千萬”工程的意見》等文件，加大措施，強力推動，培養(yǎng)造就了一批懂技管經(jīng)帶動群眾致富的新型農(nóng)村實用人才，實現(xiàn)人才群支撐產(chǎn)業(yè)群、產(chǎn)業(yè)群承載人才群的良性發(fā)展。二、堅持選育并舉，完善農(nóng)村實用人才開發(fā)機制一是構(gòu)建齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全完善聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系農(nóng)村實用人才、工作報告等制度，每半年召開一次聯(lián)席會，分析研究農(nóng)村實用人才工作新情況、新問題，加強宏觀指導(dǎo)，制定政策措施，搞好督促檢查。建立了實用人才開發(fā)多元化投入機制，將農(nóng)村實用人才開發(fā)經(jīng)費列入市鄉(xiāng)財政預(yù)算，市財政設(shè)立專項資金，農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)扶持、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、金融貸款等資金向農(nóng)村實用人才傾斜，僅去年就投入xx多萬元。把農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)成效納入市直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委工作考核內(nèi)容，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量共同參與的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。xx年7月，經(jīng)過精心的籌備，xx市農(nóng)村實用人才協(xié)會成立。這一農(nóng)村實用人才的的成立，標(biāo)志著xx市農(nóng)村實用人才的發(fā)展走上了自律、自發(fā)的道路。經(jīng)過一年的發(fā)展，xx市農(nóng)村實用人才協(xié)會現(xiàn)有會員xx余人，涉及xx多個行業(yè)。二是建立人才選拔培養(yǎng)機制。實施優(yōu)秀農(nóng)村實用人才“百千萬”工程，選拔市級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級xx名、村級xx名。對優(yōu)秀人才實行全出競進(jìn)的動態(tài)管理制度，每三年評選一次，并納入人才庫重點管理。拓寬人才選用渠道，面向全國公開招聘xx名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。依托黨校、培訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育站點，強化農(nóng)村實用人才教育培養(yǎng)，去年培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部xx余人次；實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和綠色證書培訓(xùn)計劃，xx名農(nóng)民技術(shù)員獲得農(nóng)民技術(shù)職稱或綠色證書；組織實施農(nóng)民企業(yè)家培養(yǎng)計劃，選拔培養(yǎng)農(nóng)民企業(yè)家xx余人；實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”和新技師培養(yǎng)計劃，去年培訓(xùn)xx人次。采取科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，抓好種養(yǎng)加工等不同產(chǎn)業(yè)實用人才培訓(xùn)，提高了他們的致富本領(lǐng)。三是建立符合農(nóng)村實用人才實際的評價機制。針對農(nóng)村實用人才大多學(xué)歷較低、理論基礎(chǔ)知識較差的實際，在職稱評聘中將專業(yè)技術(shù)資格評審政策向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村傾斜，適當(dāng)放寬有關(guān)評審條件；在制定評聘標(biāo)準(zhǔn)時注重實際操作能力，側(cè)重應(yīng)用與能力測評，把實地考核與現(xiàn)場答辯作為主要評價手段。通過評定職稱，使農(nóng)業(yè)科技人才擁有歸屬感，增強榮譽感，強化為農(nóng)服務(wù)的信心與決心。四是建立引導(dǎo)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制。出臺重獎有突出貢獻(xiàn)科技人員、鼓勵農(nóng)村實用人才開展技術(shù)服務(wù)活動的意見等文件，引導(dǎo)農(nóng)村實用人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦民營企業(yè)和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。協(xié)調(diào)土地、金融、工商等部門，為他們解決創(chuàng)業(yè)中遇到的土地、基礎(chǔ)設(shè)施配套等問題，并優(yōu)先安排科技項目，優(yōu)先評聘技術(shù)職務(wù)，優(yōu)先解決發(fā)展資金。對評為優(yōu)秀實用人才的給予一定津貼或一次性物質(zhì)獎勵。近年來，農(nóng)村實用人才先后承擔(dān)科技推廣計劃項目xx項。實施“把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成實用人才、把實用人才培養(yǎng)成黨員、把黨員優(yōu)秀人才推薦到村級組織任職”的“雙培一推”活動，培養(yǎng)xx名黨員成為致富帶頭人，xx名實用人才加入黨組織，xx名被選拔到村“兩委”任職，xx名擔(dān)任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，xx人被評為市級以上勞動模范。今年，對做出突出貢獻(xiàn)的xx名優(yōu)秀黨支部書記、農(nóng)村實用人才進(jìn)行了重獎，獎勵現(xiàn)金xx萬元。三、構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)高地，發(fā)揮農(nóng)村實用人才輻射帶動作用一是實施能工巧匠帶動戰(zhàn)略。引導(dǎo)農(nóng)村實用人才充分發(fā)揮一技之長，采取創(chuàng)建示范基地、結(jié)對幫扶、技術(shù)服務(wù)等形式，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品。建成了xx四個特色農(nóng)產(chǎn)品中國第一鎮(zhèn)和xx基地市、省十大食用菌生產(chǎn)基地。二是鼓勵創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。發(fā)揮農(nóng)村實用人才懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)勢，鼓勵他們帶頭創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，先后建起xx等規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)xx家，其中省級龍頭企業(yè)x家，年銷售收