勤工儉學(xué)策劃書范文勤工儉學(xué)活動策劃書一、活動背景社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會對大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會，在勤工儉學(xué)的同時，鍛煉自己，服務(wù)社會！二、活動意義通過開展勤工儉學(xué)活動，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。三、活動時間每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。四、活動內(nèi)容針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會認(rèn)真對待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會的目的。五、活動主辦單位江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院六、工作安排、根據(jù)需要，院學(xué)生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學(xué)生，組成服務(wù)團體。、與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。、工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。、每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。、參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。、在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。七、相關(guān)人員：1、具體實施部門：實踐與就業(yè)部總調(diào)度：劉紅（部長）主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長）總策劃：王偉（委員）八、活動事宜、每個走上崗位的人，必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。、此勤工儉學(xué)活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應(yīng)報酬。、具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。、為確?；顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進而確立雙方良好的合作關(guān)系。有范文，你參考一下吧勤工儉學(xué)獻愛心活動策劃書一、活動宗旨:為了響應(yīng)省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學(xué)獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學(xué)們真正走入社會深入社會。二、活動策劃組：總策劃：梁主任副策劃：陳 建劉益軍孫勇審核人：李智輝負(fù)責(zé)人：數(shù)字自動化系學(xué)生會三、活動方式：首先在學(xué)生中宣傳本次活動的宗旨，學(xué)生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。參加者在本系同學(xué)中選拔。參加者首先到辦公室報名。參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。家教對象為初中生全部課程。根據(jù)學(xué)生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。本次活動經(jīng)費開支由沐林公司獨家贊助。四、活動時間計劃：本次活動計劃開展一至兩個月（從 9月20日起至11月20 日截止）9 月20日至 10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。10月2日至 10月17日向社會進行宣傳。11月17日截止家教。11月17日至11月20日對本次活動進行總結(jié)。五、活動沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負(fù)責(zé)。活動策劃由主席團和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。活動審核由團總之負(fù)責(zé)?；顒油ㄖ赊k公室負(fù)責(zé)?；顒觽鲉斡删W(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)?；顒尤藛T選拔由主席團，團總之及各部部長負(fù)責(zé)。傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。六、活動總結(jié)：活動總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領(lǐng)導(dǎo)，系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長參加勤工儉學(xué)活動策劃書一.活動背景社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當(dāng)今社會對大學(xué)生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會，在勤工儉學(xué)的同時，鍛煉自己，服務(wù)社會！二.活動意義通過開展勤工儉學(xué)活動，我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應(yīng)未來社會培養(yǎng)責(zé)任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。三.活動時間每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日?；顒觾?nèi)容針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生，并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會認(rèn)真對待，盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務(wù)社會的目的。活動主辦單位江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院工作安排．根據(jù)需要，院學(xué)生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴(yán)格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責(zé)任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學(xué)生，組成服務(wù)團體。．與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應(yīng)的合同。使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。． 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。． 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。． 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。． 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學(xué)生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。七．相關(guān)人員：1．具體實施部門：實踐與就業(yè)部總調(diào)度：劉紅（部長）主要負(fù)責(zé)人：熊振偉、嚴(yán)月（副部長）總策劃：王偉（委員）八．活動事宜．每個走上崗位的人，必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。．此勤工儉學(xué)活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應(yīng)報酬。． 具體工作，由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé)，做到保證質(zhì)量。學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。． 為確?；顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù)，進而確立雙方良好的合作關(guān)系。山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院勤工儉學(xué)社團策劃書執(zhí)行概要和要領(lǐng) 大學(xué)生勤工儉學(xué)社團主要是針對臨汾各大高校學(xué)生，做好臨汾，成功后向全省乃至全國輻射。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團主要以社團為運作模式，實施會員制，收取適當(dāng)?shù)臅M，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是臨汾的在校大學(xué)生。目前市場狀況分析臨汾市，盡管沒有其他城市那么發(fā)達，但也有一定的規(guī)模，也是一個正在崛起的城市，臨汾有山西師范大學(xué)、山西師范大學(xué)文理學(xué)院、華北科技學(xué)院、幾所高校，在校生余萬人。按保守數(shù)字 50%的同學(xué)想找兼職將有 萬人。在這 萬人中，即使有20%的人愿意成為我們的會員，這就有萬人。這樣我們就可以有 20萬的收入。加上廣告收入，商家回報，還有每年的都有新的大學(xué)生入校，這樣會員就不只2萬人。我們立足的是臨汾學(xué)院，現(xiàn)就有 萬多在校生，假使有一半的校友愿意入會，結(jié)果是可想而知的。這是一筆非?？捎^的收入，有大學(xué)生的地方就有市場的存在。就我們市場調(diào)研得知，80%以上的同學(xué)并不清楚或是不知道臨汾的兼職機構(gòu)或網(wǎng)站，這是一個空白的地方，也是很有挑戰(zhàn)性的地方，提高知名度，擴大影響，服務(wù)同學(xué)，是我們的最初目標(biāo)。事實上，全國有很多城市成立了大學(xué)生兼職中心，而且大多運營都很好，臨汾在這方面則是一個空白。類似的社團機構(gòu)也有，但并不專業(yè)，可信度與知名度都不高。對于大學(xué)生勤工儉學(xué)社團，這是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團針對的是臨汾各大高校在校大學(xué)生，但不僅僅如此，我們的目標(biāo)是臨汾的大學(xué)生，臨汾只是一個試點。成功后將向全山西推廣?？尚卸确治鲭S著高校的連續(xù)擴招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點：學(xué)生自己出去找，很難找到，因為做兼職的廠家每次不只需要一個學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因為種種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個勤工儉學(xué)社團，學(xué)生只需要交一定的費用，就可以得到很多工作信息，并且我們社團工作人員隨時可以幫你聯(lián)系工作。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了，那工作崗位如何來呢？這個是我們搞好項目的重點，據(jù)不完全調(diào)查，市區(qū)大小廠家在節(jié)假日、雙休日請兼職工作的不在少數(shù)，至少也有兩萬個崗位，加上請家教的崗位數(shù)，應(yīng)該完全能夠滿足需要。那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強度以及待遇談好，雙方達成一致后，若學(xué)生不能夠達到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時更換學(xué)生，以保護廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護其合法權(quán)益。必要時幫助學(xué)生進行法律維權(quán)。2、實力規(guī)模。招聘 20個口才好的同學(xué)跑業(yè)務(wù)專門聯(lián)系工作崗位。3、大力宣傳。我們同時建兼職網(wǎng)站，建好后就要開始大力宣傳，通過報紙網(wǎng)絡(luò)、發(fā)傳單、橫幅、海報、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上為單位做宣傳廣告，只要該單位為我們提供 5個以上的崗位。這些都是很容易做到的，實行起來并不困難。,SWOT可題分析優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的勤工儉學(xué)社團，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機構(gòu)，這是不爭的事實。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，盡管如此，我們?nèi)詴猿殖踔?，我們要做到精而專。機率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。同學(xué)們并不清楚臨汾威脅的兼職機構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立提供了有利條件。威脅兼職市場競爭激烈，樹立不起將很難在臨汾高校一炮打響。綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴大大學(xué)生勤工儉學(xué)社團在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個區(qū)別于一般專一的兼職機構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。財務(wù)分析1、財務(wù)支出：2、資金：自籌：申請贊助：3、財務(wù)目標(biāo)：按一年有萬會員，每個會員交10元會費計算，一年后即可收回成本并盈利。加上廣告收入，商家回報，本校會員的擴大化，第一年至少可以盈利5萬元。6.營銷戰(zhàn)略：目標(biāo)市場：臨汾市定位：臨汾各大高校在校大學(xué)生名稱：“大學(xué)生勤工儉學(xué)社團”（臨汾學(xué)院站）會員價：每人 10元（最初定價）代理：每個高校選一名（主要負(fù)責(zé)宣傳和部分業(yè)務(wù)代理）成員隊伍：20人（主要為臨汾學(xué)生或老師）服務(wù)：設(shè)立用戶跟蹤卡 廣告宣傳：電臺，電視，報紙，海報，傳單，網(wǎng)站鏈接等（詳見下面）市場調(diào)研：大學(xué)生勤工儉學(xué)社團調(diào)研問卷（已完成）行動方案第一步：第二步第三步。第四步風(fēng)險控制：創(chuàng)業(yè)自然有風(fēng)險，誰都不可避免。問題的關(guān)鍵是規(guī)劃是不是合理，經(jīng)營是不是規(guī)范，管理是不是有效。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團并不是一個新生事物，但卻是一個有著廣大市場的事物。大學(xué)生勤工儉學(xué)社團有 6萬的投資學(xué)生，10萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個問題。6萬元可以維持 3個月，也就是說我們有三個月的時間去拉贊助。這 3個月，也是很關(guān)鍵的3個月，成功了，xx年將是一個順利年。若沒有拉足或是拉到贊助，我們會采取自籌資金，或是壓縮人員，減少開支。總之，我們會克服一切困難，堅持就是勝利。我也堅信我們能夠成功！校園勤工儉學(xué)兼職活動活動策劃案華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部 二。一二年二月活動舉辦方：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院學(xué)工處活動目的:大學(xué)生利用暑假參加社會實踐，賺取一部分生活費，這已經(jīng)是非常流行的方式了?，F(xiàn)在國家正處在__中，沒有很多的工作崗位來供我們大學(xué)生就業(yè)，所以我們就應(yīng)該盡快的實踐自己，讓自己盡早的融入到社會中來，在自己畢業(yè)的時候就可以直接參加工作，而不用或很少用實習(xí)來適應(yīng)社會。我們將提供一個安全可靠的平臺給那些需要的同學(xué)，做到企業(yè)學(xué)生多贏的局面?；顒訉ο螅涸谛W(xué)生活動流程：兼職崗位的提供尋找固定兼職使用上門尋求合作的方式，在光谷附近尋求商鋪、企業(yè)，如：麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、大洋百貨等。與其交流溝通，將其的兼職崗位留一部分我們學(xué)生。并與其交流協(xié)調(diào)，簽訂合同，保證學(xué)生崗位時間的穩(wěn)定性。防止學(xué)生學(xué)習(xí)時間與工作時間沖突。尋找節(jié)假日的非固定兼職通過網(wǎng)絡(luò)和中介，尋找一些節(jié)假日的兼職工作給那些短假留校的同學(xué)。一旦發(fā)現(xiàn)合適的崗位，首先由學(xué)校派代表前去查看，確定其合法性和可靠性。然后協(xié)商對方能夠提供崗位的數(shù)量和時間。簽訂合同，保證能夠長期提供穩(wěn)定的兼職崗位數(shù)量。校內(nèi)兼職協(xié)調(diào)校內(nèi)兼職的崗位，包括校美術(shù)館，校圖書館，大學(xué)生活動中心。由我們統(tǒng)一的安排兼職崗位。__首先是通過校網(wǎng)和校廣播臺宣傳我們的活動，同時給每個宿舍樓下和宣傳欄張貼海報，在每個寢室都由紀(jì)檢生活部粘貼我們的活動目的和__。并且與各個院學(xué)生會團委合作，在各個院校的內(nèi)部班會時宣傳。最后是在招聘前期在食堂門口擺點宣傳。做好長期的宣傳，保證每個需要的同學(xué)不會錯過這個機會。3招聘和后期跟蹤由企業(yè)單位派出代表，在我校主干道設(shè)點進行招聘，學(xué)校派代表進行協(xié)助和監(jiān)督，并且當(dāng)場簽下合同。如果是非長期兼職，可由我校代為長期招聘，但是不保證人員的數(shù)量。于節(jié)假日前向企業(yè)提供名單。最后，統(tǒng)計所有獲得崗位的學(xué)生的總數(shù)，并記錄其__和院系歸總，保存檔案，以備需要。校學(xué)生會外聯(lián)部負(fù)責(zé)后期設(shè)置一個協(xié)調(diào)組，處理學(xué)生方的問題和同步協(xié)調(diào)雙方。定期回訪同學(xué)在工作崗位的需要、問題。非長期兼職則由