2022教師培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人做好培訓(xùn)工作總結(jié)，向他們學(xué)習(xí)，積累更多的工作經(jīng)歷，不斷地提升自己的工作實(shí)力。下面是我給大家?guī)?lái)的最新20xx老師培訓(xùn)工作總結(jié)個(gè)人，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧!

老師培訓(xùn)工作總結(jié)(一)

今年是新課程實(shí)施的第三年，遵照縣教委及縣進(jìn)修學(xué)校的工作要求，我校以加強(qiáng)老師職業(yè)道德建立為核心、以提高老師實(shí)施新課程的實(shí)踐實(shí)力為重點(diǎn)，著力促進(jìn)老師專業(yè)開(kāi)展，踴躍組織并謹(jǐn)慎開(kāi)展了新課程師資培訓(xùn)工作，取得了必須的成果?，F(xiàn)就這一階段的工作，做如下總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位

首先，在每學(xué)期初，學(xué)校校委會(huì)都召開(kāi)專題會(huì)議，謹(jǐn)慎探究布署此項(xiàng)工作，修定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，任小組副組長(zhǎng)，其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任、政教主任及各教研組長(zhǎng)共7人組成。分項(xiàng)落實(shí)責(zé)任，明確詳細(xì)工作任務(wù)。

其次，學(xué)校召開(kāi)了全體老師會(huì)，傳播布置此項(xiàng)工作，對(duì)老師實(shí)施新課程的培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)、原那么、內(nèi)容等均做了具體的傳播及說(shuō)明，使廣闊老師明確樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)固樹(shù)立起新課程理念，并決心用新意識(shí)、新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，使全校上下達(dá)成相同，形成共識(shí)，確保此項(xiàng)工作能得以順當(dāng)開(kāi)展。

二、理清思路，扎實(shí)工作，穩(wěn)步開(kāi)展新課程師資培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)

1、首先開(kāi)展以“樹(shù)行風(fēng)、促開(kāi)展、塑形象、做主子”為主題的師德教育活動(dòng)，寓師德教育于新課程師資培訓(xùn)全過(guò)程。

通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，老師們謹(jǐn)慎自覺(jué)地學(xué)習(xí)“老師行為標(biāo)準(zhǔn)”，并重新諦視自己的師德水平，自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動(dòng)目標(biāo)，使老師們真正相識(shí)到了新的時(shí)期給予老師的新的使命，決心內(nèi)塑師德、外樹(shù)形象、刻苦鉆研、力求開(kāi)展?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出了一些先進(jìn)人物和事跡，其中，尹曉麗教師被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任，趙巍教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀班主任，馬艷波教師被評(píng)為市級(jí)德育工作先進(jìn)個(gè)人。

2、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和新課改理論，為實(shí)施新課程奠定堅(jiān)實(shí)的理論基矗

首先，由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校老師教學(xué)理論學(xué)習(xí)打算，然后，每位老師均制定出個(gè)人的教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí)打算，人人備有學(xué)習(xí)筆記，有的老師的學(xué)習(xí)特別謹(jǐn)慎細(xì)致，學(xué)習(xí)筆記多達(dá)每學(xué)期25次，最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)測(cè)試中，一局部老師取得很好的成果。

3、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，大多數(shù)老師的文化專業(yè)學(xué)問(wèn)水平有大幅度提高。

通過(guò)此項(xiàng)培訓(xùn)工作，廣闊老師有了終身學(xué)習(xí)意識(shí)，有了新的教育教學(xué)理念，人人參與不同層次的文化進(jìn)修及提高學(xué)歷層次進(jìn)修，到20xx年末，我校已有近60%的老師獲得本科學(xué)歷。除此之外，老師們也大多能深化鉆研本學(xué)科文化學(xué)問(wèn)及相關(guān)科學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使大多數(shù)老師的文化學(xué)問(wèn)水平有很大提高，其中化學(xué)老師陳穎麗、初三數(shù)學(xué)老師馬艷波在縣教委組織的老師業(yè)務(wù)測(cè)試中，分別取得全縣排名其次、第三的好成果。

4、扎實(shí)開(kāi)展“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動(dòng)，人人樹(shù)立新的教學(xué)觀念，探究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，使校本教研活動(dòng)得以深化開(kāi)展。

①進(jìn)一步謹(jǐn)慎組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)，全體老師都能謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研讀新課標(biāo)。使大多科老師能精確把握學(xué)科改革的突破點(diǎn)，正確理解教學(xué)實(shí)施建議，變更教學(xué)策略，更新教學(xué)技能。其中物理學(xué)科的課改新理念在實(shí)施教學(xué)中有很好的詳細(xì)表達(dá)，在縣級(jí)教學(xué)檢查中，韓春英教師的物理綜合試驗(yàn)課由于真正充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用而得到學(xué)科教研員的高度評(píng)價(jià)，邸建雙教師的初一語(yǔ)文課在全縣的新課程教學(xué)展示活動(dòng)中取得優(yōu)異成果，受到高度贊譽(yù)。

②以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

在教研組活動(dòng)中，各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用，深化扎實(shí)地開(kāi)展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)軌工作，依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)的新的教學(xué)模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語(yǔ)文學(xué)科的“四步教學(xué)”探究，收效良好，韓春梅教師的語(yǔ)文課曾代表進(jìn)修學(xué)校參與了縣級(jí)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為全縣語(yǔ)文學(xué)科的新課改做引領(lǐng)示范，并受到歡送和好評(píng)。

③結(jié)合“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動(dòng)開(kāi)展了學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽，并收到較好效果。

九月下旬至十月上旬，我校勝利開(kāi)展了“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題教學(xué)競(jìng)賽，依據(jù)學(xué)校定的競(jìng)賽方案，有25名符合條件的老師參賽，老師們遵照競(jìng)賽要求分別進(jìn)展課前說(shuō)課、新法上課、課后反思等環(huán)節(jié)，并完成了相關(guān)的系列材料，即一份教材分析材料，一份教學(xué)設(shè)計(jì)材料，一份教學(xué)反思和一份課堂教學(xué)實(shí)錄等。現(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊(cè)。通過(guò)這些系列材料，使老師們的業(yè)務(wù)水平得以提高。這25節(jié)參賽課中，有相當(dāng)一局部課理念新，方法新，老師根本功扎實(shí)，教學(xué)效果好。其中韓春梅教師的“敬愛(ài)的爸爸媽媽”一課以特別恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，老師獨(dú)特的教學(xué)方式，老師恰好的角色轉(zhuǎn)變，老師扎實(shí)的根本功以及良好的教學(xué)效果，脫穎而出，受到全體聽(tīng)課領(lǐng)導(dǎo)和老師的相同好評(píng)，并以突出的競(jìng)賽成果榮獲教學(xué)競(jìng)賽全校第一的好名次，為全體老師做出了良好的課改示范，本人也因此而被選送并獲得縣級(jí)骨干老師稱號(hào)。馬艷波、孫華美、邸建雙、王淑濤、韓雪冰等五位老師也在此次活動(dòng)中表現(xiàn)較為突出，被評(píng)為學(xué)校青年骨干老師。其中馬艷波、孫華美兩位老師被選送參與縣級(jí)學(xué)科教學(xué)能手評(píng)比，并同時(shí)獲得數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手稱號(hào)。

5、注意問(wèn)題研討，使新課程師資培訓(xùn)工作得以深化開(kāi)展。

在新課程師資培訓(xùn)工作中，我們還依據(jù)本校的實(shí)際狀況，每周設(shè)立一個(gè)“新課程研討日”，定為周二進(jìn)展。在研討過(guò)程中，教研組、備課組就老師每周向組里提出的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)展專題研討，深化剖析，通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，使全體老師教都能夠正確對(duì)待在新課程實(shí)施過(guò)程中遇到的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，并踴躍探求解決問(wèn)題的新方法，新途徑。為了更好的解決這些問(wèn)題，學(xué)校還組織了各位教研組長(zhǎng)分別就新課程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的學(xué)科問(wèn)題進(jìn)展了課堂解析及做課探究，從而引領(lǐng)老師進(jìn)一步提高新課程實(shí)踐實(shí)力。

6、加強(qiáng)了現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，使老師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。

通過(guò)各級(jí)的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我校老師計(jì)算機(jī)技術(shù)水平提高了一個(gè)層次，全體老師均具備初級(jí)水平，其中90%的老師已到達(dá)中級(jí)水平，微機(jī)老師王淑濤和許東生的計(jì)算機(jī)操作實(shí)力很強(qiáng)，實(shí)際操作實(shí)力已到達(dá)高級(jí)水平。計(jì)算機(jī)協(xié)助教學(xué)也有新起色，邸建雙教師的電教課，運(yùn)用計(jì)算機(jī)協(xié)助教學(xué)，收到了很好效果。

三、搞好培訓(xùn)評(píng)價(jià)總結(jié)，使新課程師資培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化，以促實(shí)效性

在培訓(xùn)考核制度的催促下，學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)老師參與師資培訓(xùn)狀況做了謹(jǐn)慎具體的階段性總結(jié)及考評(píng)，對(duì)在校本培訓(xùn)中做出突出奉獻(xiàn)的老師進(jìn)展了表彰，對(duì)不履行職責(zé)的老師進(jìn)展指責(zé)，并把老師參與培訓(xùn)的考核結(jié)果納入學(xué)校對(duì)老師的全面考核之中，使培訓(xùn)管理較為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)下步工作。

總之，我校的新課程師資培訓(xùn)工作取得了一些成果，但同時(shí)，也還存在有必須的問(wèn)題。我們必須謹(jǐn)慎總結(jié)經(jīng)歷，反思問(wèn)題，明確調(diào)整思路，制定整改措施，確保今后工作的更好開(kāi)展。

老師培訓(xùn)工作總結(jié)(二)

本學(xué)期，我園依據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立的要求，以《綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與開(kāi)展指南》精神為指導(dǎo)，依據(jù)本園實(shí)際，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng)，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的探究，對(duì)本園老師進(jìn)展了自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)探究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作，取得了良好的培訓(xùn)效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓師資隊(duì)伍建立，提高保教質(zhì)量

(一)以師德建立為先導(dǎo)，不斷標(biāo)準(zhǔn)師德師風(fēng)。

狠抓師德師風(fēng)建立工作，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到保教日常工作中，樹(shù)立良好的師德形象。

1.組織老師學(xué)習(xí)《幼兒園老師日常行為標(biāo)準(zhǔn)》、《十五不準(zhǔn)》、《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，謹(jǐn)慎執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，明確老師工作職責(zé)與行為標(biāo)準(zhǔn)。

2.謹(jǐn)慎落實(shí)了《_區(qū)銅川一幼師德師風(fēng)考核細(xì)那么》，將師德師風(fēng)納入老師月考核重點(diǎn)內(nèi)容，要求老師以師德為先，嚴(yán)格遵守幼兒園老師行為標(biāo)準(zhǔn)。

3.組織開(kāi)展了“視頻回放，自我反思活動(dòng)”，讓教師們通過(guò)“照鏡子”來(lái)“正衣冠”。

4.組織老師開(kāi)展了“華蜜老師”演講活動(dòng)，提高華蜜指數(shù)。

(二)立足自培，加強(qiáng)外訓(xùn)，不斷強(qiáng)化老師專業(yè)水平。

1.通過(guò)園本培訓(xùn)、進(jìn)班指導(dǎo)、觀摩課、教研等形式提升老師隊(duì)伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依據(jù)老師的不同層次與需求組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動(dòng)，讓老師在不斷學(xué)習(xí)中探究職業(yè)內(nèi)涵，提高專業(yè)水平。其中重點(diǎn)落實(shí)如下：一是扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng);二是落實(shí)局部老師技能培訓(xùn)工作(老師風(fēng)采大賽)。通過(guò)培訓(xùn)促使老師在原有根底上有顯著提升，同時(shí)參與了區(qū)級(jí)青年老師根本功大賽活動(dòng);三是加大進(jìn)班指導(dǎo)力度，從而了解各班教學(xué)常規(guī)、老師的課程駕馭實(shí)力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面進(jìn)展針對(duì)性的指導(dǎo)和協(xié)助。

2.鼓舞老師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書(shū)籍，不斷獲得新的教育信息和其他方面的一些信息，把所學(xué)的理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，并于4月份組織老師讀書(shū)共享活動(dòng)，每位教師結(jié)合自己的工作與生活，暢談自己的讀書(shū)感悟，收獲頗多，讓我們把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為人生的必修課。

3.邀請(qǐng)了有關(guān)專家、_區(qū)教研員走進(jìn)幼兒園，為我園課程建立、課題探究、教研做專題指導(dǎo)，共促教科研開(kāi)展。詳細(xì)有：師德培訓(xùn)、億童體能、二次培訓(xùn)(_學(xué)習(xí))、攝影培訓(xùn)、音樂(lè)嬉戲、鄂爾多斯市園長(zhǎng)實(shí)力提升班二次培訓(xùn)等。

4.為老師供應(yīng)外出觀摩和理論學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，有打算的組織老師參與本地區(qū)的培訓(xùn)活動(dòng)，老師謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)，吸取他人先進(jìn)經(jīng)歷，了解新的教育策略、方法，通過(guò)學(xué)習(xí)、溝通，讓老師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中進(jìn)步和成長(zhǎng)，詳細(xì)培訓(xùn)：參與上海南京名師嬉戲化教學(xué)成果博覽會(huì)、幼兒園區(qū)域個(gè)別化學(xué)習(xí)專題研討、_區(qū)一幼幼兒個(gè)別化區(qū)域觀摩、國(guó)培、鄂爾多斯市園長(zhǎng)掛職溝通學(xué)習(xí)等。

5.老師課堂。接著開(kāi)展了老師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育老師課堂，本學(xué)期，教師們?cè)诶蠋熣n堂中謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)，舞蹈方面，學(xué)習(xí)蒙古舞組合;美術(shù)方面，體驗(yàn)不同材料制作的樂(lè)趣，并駕馭相應(yīng)的技法，而且利用美術(shù)老師課堂活動(dòng)，更換了2號(hào)樓環(huán)廊創(chuàng)設(shè);體育方面，通過(guò)玩各種嬉戲：生命旅途、星球大戰(zhàn)、攻守到、歡樂(lè)傳遞，為教師們建立相互信任的平臺(tái)，并在工作勞碌之余放松心情，提高了教師們的華蜜指數(shù);彈唱方面，供應(yīng)新的兒歌曲目，教師們先輕唱兒歌，然后由老師邊談邊唱，最終進(jìn)展考核。

6.師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。在全園范圍內(nèi)接著開(kāi)展了青年老師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，要求區(qū)級(jí)優(yōu)秀骨干老師5名徒弟;區(qū)級(jí)骨干老師3名徒弟;園級(jí)骨干、成熟老師1名徒弟，結(jié)合結(jié)對(duì)打算，開(kāi)展了帶教指導(dǎo)活動(dòng)，師徒共同成長(zhǎng)。造就目標(biāo)主要以師傅指導(dǎo)徒弟教學(xué)活動(dòng)、家長(zhǎng)工作、聽(tīng)評(píng)課、視察幼兒為主，讓徒弟在原有的水平根底上有所提高。

二、加強(qiáng)教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量

1.抓好集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

每個(gè)年級(jí)組隔周一次集中備課，鼓舞教師們分析教材，挖掘教材，針對(duì)不明確的，有異議的地方，相互探討、相互指導(dǎo)，變更教學(xué)策略;依據(jù)幼兒的不同開(kāi)展水平，設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題，教育教學(xué)水平有了必須的提高。

2.一課三研，促成長(zhǎng)。

落實(shí)了課堂三部曲“備課、上課和活動(dòng)反思”。依據(jù)教材內(nèi)容，教師們發(fā)揮同心同德的成效，通過(guò)反復(fù)的磨課，研討，逐步完善教學(xué)設(shè)計(jì)與組織，教師們也在不斷的觀摩、反思與實(shí)踐中提高自己，同時(shí)也營(yíng)造了一種踴躍向上的教學(xué)研討氣氛。

3.深化區(qū)域嬉戲，跟進(jìn)問(wèn)題反思探究。

A主題教學(xué)和區(qū)域活動(dòng)的相互融合。

每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周，教研組長(zhǎng)組織老師對(duì)本主題活動(dòng)課程進(jìn)展了探討、分析與調(diào)整，進(jìn)展剛好研討，制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題打算。本學(xué)期我們的主題背景下區(qū)域材料的投放也通過(guò)每次集體備課活動(dòng)產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域主題與教學(xué)主題相融合的目標(biāo)。同時(shí)通過(guò)教科研我們鼓舞老師不斷學(xué)習(xí)，駕馭新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的根本功，整合各科教學(xué)的實(shí)力。

B營(yíng)造研討氣氛，加強(qiáng)區(qū)域探究。

為了提高老師的教研實(shí)力促進(jìn)老師成長(zhǎng)，也為了更好的敬重孩子的自主性學(xué)習(xí)，本學(xué)期，我們進(jìn)展了區(qū)域教研的系列活動(dòng)：首先，各班創(chuàng)設(shè)了信息區(qū)，在分園教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，教師們了解了信息區(qū)的作用和創(chuàng)設(shè)方法，在創(chuàng)設(shè)的過(guò)程中，以孩子為主參加其中，逐步解決了在教學(xué)活動(dòng)中的一些困惑：例如，幼兒前期經(jīng)歷的儲(chǔ)藏，材料的收集等，使教學(xué)質(zhì)量逐步提高，也敬重了孩子自主學(xué)習(xí)的方式;其次，優(yōu)秀的探究來(lái)源于優(yōu)秀的問(wèn)題，在收集到教師們的困惑后我們通過(guò)集體教研的形式逐個(gè)擊破，逐步解決老師在日常工作、教學(xué)活動(dòng)、家長(zhǎng)工作中遇到的困惑;最終，在區(qū)域材料投放中教師們結(jié)合《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與開(kāi)展指南》，找尋并投放適合孩子年齡特點(diǎn)的材料。對(duì)區(qū)域的視察我們以“拍視頻

回頭看”、講故事的形式，來(lái)呈現(xiàn)視頻內(nèi)容，在“回頭看”的過(guò)程中，教師們找出材料的核心經(jīng)歷、視察材料投放是否適宜、老師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的緣由，這只是我們區(qū)域視察方法的一個(gè)起先，堅(jiān)信在今后的落實(shí)中越做月細(xì)。系列教研活動(dòng)呈現(xiàn)了教師們優(yōu)秀的教研實(shí)力也表達(dá)了集體才智的強(qiáng)大，我們必須會(huì)不忘初心，為了孩子接著努力前行。

4.優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

為加快我園師資隊(duì)伍建立，促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)我園老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，6月份我們進(jìn)展了全園老師教學(xué)觀摩活動(dòng)。教師們?cè)谡n堂中注意激發(fā)幼兒的主動(dòng)性、締造性，盡可能地供應(yīng)各種材料、教具，讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)歷，獲得豐富的感性相識(shí)。這次觀摩活動(dòng)教師們展示出了教師們的教學(xué)水平，對(duì)于課堂的各個(gè)環(huán)節(jié)的把握越來(lái)越有條不紊，切實(shí)提升了教師們課堂的駕馭實(shí)力。

三、不斷反思，促進(jìn)成長(zhǎng)

雖然我園的培訓(xùn)工作卓有成效，但也存在缺乏，如規(guī)劃與打算之間還存在著必須的沖突;各類(lèi)培訓(xùn)內(nèi)容的連接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思索，在課程實(shí)施中，大局部老師的水平處于實(shí)踐操作層面，探究、總結(jié)的實(shí)力相對(duì)薄弱;老師在進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后，反思的實(shí)力欠缺。

老師培訓(xùn)是個(gè)系統(tǒng)工程，須要我們不斷努力，勇于探究，讓終身學(xué)習(xí)的觀念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與催促管理，鼓勵(lì)老師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高綜合綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容，促進(jìn)培訓(xùn)實(shí)效性，促進(jìn)幼兒園老師培訓(xùn)和管理工作更是一個(gè)臺(tái)階。

老師培訓(xùn)工作總結(jié)(三)

轉(zhuǎn)瞬間，這次的幼兒園老師培訓(xùn)已經(jīng)完畢，很榮幸自己能夠參與這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這次的培訓(xùn)充溢而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合，課程豐富多樣，從全方位地細(xì)心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí)，收獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、幼兒老師要造就終身學(xué)習(xí)的理念

我們的生活日新月異，隨著社會(huì)的不斷開(kāi)展，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求，我們要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量，給自己充電。假如只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意孩子的需求，日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件苦痛的事，更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過(guò)去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí)，此時(shí)此刻我們是和孩子一起學(xué)習(xí)，假如我們不把自己的學(xué)問(wèn)的海洋裝滿，怎么才能滿意孩子那一條條求知欲旺盛的小河?老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)很重要，此時(shí)此刻的教育對(duì)幼兒老師的要求很高，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè)，只有高素養(yǎng)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章，每天練練根本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論，提升教學(xué)技能

縣幼兒園的_院長(zhǎng)具體深化的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，其他幾位教學(xué)經(jīng)歷豐富的骨干老師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn)，為我們具體、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo)，讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)展教學(xué)工作。

三、老師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師，身正是范，師德是一個(gè)老師的靈魂。能否成為一個(gè)好老師，要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神?？釔?ài)、敬重、理解幼兒是幼兒老師必需具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件，我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

四、老師必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng)：

(1)有豐富的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，這是老師發(fā)揮締造性的根本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。

(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗讀，熱忱洋溢的贊許以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的踴躍情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱忱，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂(lè)學(xué)，單純的學(xué)問(wèn)傳授變成了雙向的情感溝通，使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè)。

總之，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我懂得了許多的道理，學(xué)到許多學(xué)問(wèn)，相識(shí)了許多摯友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學(xué)以致用為孩子上好課，成為孩子的好摯友。

老師培訓(xùn)工作總結(jié)(四)

在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，在全體老師的大力支持和協(xié)作下，我們堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，以提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，以校本研修為根底，遵循老師成長(zhǎng)的規(guī)律，引領(lǐng)老師專業(yè)開(kāi)展，接著貫徹“研、訓(xùn)、教”一體化的原那么，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，推動(dòng)學(xué)校均衡開(kāi)展、內(nèi)涵開(kāi)展、可持續(xù)開(kāi)展?，F(xiàn)結(jié)合工作詳細(xì)總結(jié)如下：

一、以師德師風(fēng)建立為抓手促進(jìn)研修

造就、提升老師素養(yǎng)的途徑是多方面的，而師德師風(fēng)建立是一切培訓(xùn)的根底。學(xué)校開(kāi)展了“師德師風(fēng)建立”系列活動(dòng)：利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織老師學(xué)習(xí)各種法規(guī);利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)，組織探討，談感想、談體會(huì);組織大家進(jìn)展了征文活動(dòng)。

二、分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)展研修

我校已有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施，而要充分發(fā)揮其功能，關(guān)鍵在于老師，在于老師是否有先進(jìn)的教學(xué)理念，否那么，用現(xiàn)代化的設(shè)施進(jìn)展傳統(tǒng)的教學(xué)會(huì)給教育帶來(lái)重大損失。為此，我們組織老師進(jìn)展了“現(xiàn)代教育技術(shù)”的培訓(xùn)，協(xié)助老師懂得信息技術(shù)對(duì)課程教學(xué)的支持作用，理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性，使老師能綜合應(yīng)用各種技術(shù)資源創(chuàng)設(shè)高效學(xué)習(xí)環(huán)境，在真正意義上實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。

由教育處牽頭，細(xì)化落實(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展“青年老師、骨干老師、教研組長(zhǎng)、班主任”四支隊(duì)伍的培訓(xùn)工程，并踴躍挖掘骨干老師的引領(lǐng)作用。每位骨干老師都能上一堂以“加強(qiáng)課堂教學(xué)的自主監(jiān)控”為主題的示范課，開(kāi)設(shè)一次以“如何減輕小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，真正做到減負(fù)增效”為主題的講座。

三、在課堂教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)展培訓(xùn)

先進(jìn)的教學(xué)理念才能真正被老師內(nèi)化并轉(zhuǎn)化成老師的教學(xué)行為，必需在課堂教學(xué)的實(shí)踐中才能得以實(shí)現(xiàn)。我們以“提高課堂教學(xué)有效性”為主題，開(kāi)展了系列教學(xué)研討活動(dòng)，由骨干老師在校級(jí)層面上開(kāi)課，起到一個(gè)引領(lǐng)的作用;再由骨干老師為教師們開(kāi)設(shè)講座，從理論的高度協(xié)助教師們相識(shí)提高課堂教學(xué)有效性的意義、途徑等;最終全體教師在備課組內(nèi)進(jìn)展教學(xué)展示，落實(shí)這一主題，并能在課后進(jìn)展組內(nèi)研討活動(dòng)，聽(tīng)課老師針對(duì)課堂都做詳盡的評(píng)課，進(jìn)一步提升了老師的聽(tīng)課、評(píng)課的實(shí)力。

老師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，今后我校將接著做好以上工作的根底上，接著探究“考、教、研、訓(xùn)”機(jī)制，讓師訓(xùn)工作更扎實(shí)地融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)以老師良性開(kāi)展推動(dòng)學(xué)校工作的安康、持續(xù)地開(kāi)展。

老師培訓(xùn)工作總結(jié)(五)

依據(jù)年初制定的老師培訓(xùn)規(guī)劃，一年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)謹(jǐn)慎落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容，老師培訓(xùn)工作取得了較好的成果，現(xiàn)