第37頁共37頁公司貨運(yùn)信息物流部工作方案范文公司貨運(yùn)信息物流部工作方案范文。如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理，培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式，建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶最優(yōu)的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立，創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行能者上、庸者下的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。貨運(yùn)信息物流部工作方案如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶最優(yōu)的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行能者上、庸者下的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。貨運(yùn)信息物流部工作方案范文如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶最優(yōu)的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行能者上、庸者下的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。公司貨運(yùn)信息物流部工作安排如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理，培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式，建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立，創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行“能者上、庸者下“的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。2023年公司貨運(yùn)信息物流部工作方案范文如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理，培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式，建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立，創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行“能者上、庸者下“的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。貨運(yùn)信息物流部工作方案推薦如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行“能者上、庸者下“的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。公司貨運(yùn)信息物流部工作思路如何加快貨信息開展按照總公司要求，要成立貨運(yùn)信息物流部。為進(jìn)一步加強(qiáng)貨運(yùn)管理，找出打破口，加快開展貨信息，并形成規(guī)模效應(yīng)，現(xiàn)將工作安排如下：一、加強(qiáng)貨運(yùn)管理，培育新時(shí)期的貨運(yùn)物流市場(chǎng)體系加快建立區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)交易市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為貨主和車主提供公平、公正的貨運(yùn)交易場(chǎng)所，引導(dǎo)貨運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶成立結(jié)合組織，進(jìn)展跨地區(qū)結(jié)合，進(jìn)步貨物運(yùn)輸?shù)慕M織化程度。.引導(dǎo)貨運(yùn)企業(yè)向物流業(yè)轉(zhuǎn)變，勇于探究，大膽理論，推進(jìn)物流業(yè)的開展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極開拓綠色通道。積極倡導(dǎo)合同運(yùn)輸，加強(qiáng)貨物運(yùn)算的使用與管理，搞好貨公開、車輛調(diào)度、運(yùn)費(fèi)結(jié)算等一系列效勞，促進(jìn)貨運(yùn)物流市場(chǎng)開展。二、打破傳統(tǒng)管理方式，建立在電子商務(wù)平臺(tái)上的物流信息網(wǎng)絡(luò)加快信息網(wǎng)絡(luò)的建立，建立信息網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)展微機(jī)聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的區(qū)域性貨運(yùn)信息網(wǎng)絡(luò)效勞體系，構(gòu)建起區(qū)域覆蓋面較大的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比照電子商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行形式，開展網(wǎng)上信息效勞，讓所有用戶輸入的數(shù)據(jù)都直接進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，以便進(jìn)展各種各樣的數(shù)據(jù)整理，永久儲(chǔ)存所有數(shù)據(jù)，對(duì)今后來的管理決策提供大量的根本數(shù)據(jù)，讓用戶在這一平臺(tái)上互動(dòng)式地經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)區(qū)域部門之間信息互換、資共享，并形成規(guī)模效應(yīng)。通過組織與供給商和客戶之間達(dá)成采購、制造、市場(chǎng)營銷、配送等活動(dòng)的一致和協(xié)調(diào)，提供給客戶的效勞，并使供給鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低本錢，使信息充分共享，有效傳播，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)的嚴(yán)密銜接，節(jié)約大量倉儲(chǔ)、配送費(fèi)用。三、加強(qiáng)貨運(yùn)根底設(shè)施建立，創(chuàng)立物流品牌效應(yīng)加強(qiáng)貨運(yùn)交易市場(chǎng)的建立，把貨運(yùn)交易市場(chǎng)建立成貨物集散場(chǎng)地，配套和效勞性設(shè)施齊全，成為集吃、住、玩、運(yùn)費(fèi)結(jié)算、空車配貨、車輛停放等多功能于一體的綜合性效勞設(shè)施。大力改善車型構(gòu)造，調(diào)整運(yùn)力，進(jìn)步運(yùn)輸效率，走規(guī)模經(jīng)營之路。積極吸引社會(huì)松散的個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶到貨運(yùn)信息物流部掛靠經(jīng)營，結(jié)合本地區(qū)貨運(yùn)企業(yè)，走集團(tuán)化共同開展之路，創(chuàng)品牌效應(yīng)，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。四、抓好人才培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建立抓好思想政治學(xué)習(xí)，教育干部職工增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開展意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展上崗培訓(xùn)，并形成崗前培訓(xùn)制度化，學(xué)習(xí)貨運(yùn)物流有關(guān)法規(guī)知識(shí)及文明效勞標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便更出色地完本錢職工作。建立科學(xué)明確的鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行目的管理，把競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入目的管理，和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、工作崗位直接掛鉤，施行“能者上、庸者下“的用人制度，激發(fā)從業(yè)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)信息物流部各項(xiàng)工作更好更快開展。2023物流公司物流部工作方案范文【20xx物流公司物流部工作方案范文一】一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)。物流本錢的上下，直接影響消費(fèi)本錢，影響企業(yè)的開展乃至生存。在這方面公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，物流部門也相應(yīng)執(zhí)行貫徹落實(shí)了各項(xiàng)工作。為了較好地控制物流本錢，認(rèn)真調(diào)控，合理分配使用資金，我部門將與各部門嚴(yán)密合作，更科學(xué)安排倉庫、運(yùn)輸與庫存管理。二、整頓庫存，進(jìn)步資金的運(yùn)行效率。1、盡量加快物資周轉(zhuǎn)，努力減少庫存容量占用，進(jìn)步物資周轉(zhuǎn)率;2、進(jìn)展進(jìn)出庫物資質(zhì)量檢驗(yàn)和登記，確保不合格品回絕入庫，并做好檢重過數(shù)查驗(yàn)包裝物有無破損或遺失被竊，并應(yīng)登記，并登記經(jīng)手人、貨物來和去向。入庫物資保護(hù)說明書、合格證、保質(zhì)期等書面證件真實(shí)齊全完好;3、確保倉庫物資存放符合要求，無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬，無火災(zāi)隱患。腐爛變質(zhì)，易燃易爆易腐蝕等危險(xiǎn)物品應(yīng)符合國家有關(guān)平安運(yùn)輸、存儲(chǔ)、搬運(yùn)要求，確保料場(chǎng)倉庫運(yùn)輸和平安消防通道暢通無阻，平安防火防盜設(shè)施符合規(guī)定要求;4、物資擺放做到五五化(件、箱、桶、只、捆等以5為模數(shù))、五號(hào)定位(區(qū)號(hào)、庫號(hào)、貨臺(tái)或架號(hào)、層號(hào)、位號(hào));5、建立完備的入出庫數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收職責(zé)，手續(xù)齊全，憑有關(guān)部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。帳目登記及時(shí)、準(zhǔn)確、完好、明晰;入出庫人員、車輛和作業(yè)機(jī)具登記備案;6、每月對(duì)庫存物資進(jìn)展一次盤庫清點(diǎn)，對(duì)正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;7、搬運(yùn)機(jī)械和動(dòng)輒車輛必須符合平安作業(yè)要求，電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求。三、繼續(xù)協(xié)調(diào)好各部門的工作。為了進(jìn)步公司的整體運(yùn)作效率，降低物流本錢，我部門將繼續(xù)保持與公司其它的各部門嚴(yán)密合作，理解其它部門的實(shí)際情況，為了征求各部門的相關(guān)人員對(duì)我們工作的建議，我部門將制定了部門員工效勞程度卡，讓更多的人員可以為我們提供更多的珍貴意見，還鼓勵(lì)我們員工正領(lǐng)先進(jìn)員工，不斷進(jìn)步效勞程度?！?0xx物流公司物流部工作方案范文二】回憶XX年年走過的歷程，不禁感概萬千。展望將來，在20xx年的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的開展。以中國名牌產(chǎn)品稱號(hào)的獲得為契機(jī)，努力奮斗，強(qiáng)化管理、深化改革、增創(chuàng)效益應(yīng)做好以下幾點(diǎn)方面工作：一、繼續(xù)進(jìn)步員工素質(zhì)：我部門堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)《機(jī)動(dòng)車駕駛員平安教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣闊駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。二、加強(qiáng)部門效勞程度：為了進(jìn)步客戶對(duì)物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶到達(dá)雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商，理解客戶銷售情況，為了征求客戶對(duì)運(yùn)輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車效勞卡，讓廣闊經(jīng)銷對(duì)駕駛員和部門多提珍貴意見，還鼓勵(lì)部門駕駛員爭(zhēng)當(dāng)紅旗手，不斷進(jìn)步效勞程度。三、不斷完善管理制度：由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度，造成管理工作存在破綻，對(duì)此部門根據(jù)崗位詳細(xì)情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機(jī)管理規(guī)定》、《倒運(yùn)車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請(qǐng)單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對(duì)個(gè)別紀(jì)律散漫，有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處分，對(duì)表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、加快管理崗位建立：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，根本可以滿足各崗位人需求，我部結(jié)合崗位工作詳細(xì)情況，從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切消費(fèi)、平安、調(diào)配工作。逐步形成了其層詳細(xì)落實(shí)、中層監(jiān)視指導(dǎo)、高層宏觀控制的合理化組織構(gòu)造。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。五、降低運(yùn)營本錢核算：為了降低運(yùn)營本錢，本部先后采取了一系列有效措施，隨著本錢率的進(jìn)步，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費(fèi)用較高，也給行車平安埋下隱患，經(jīng)過市場(chǎng)摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價(jià)格合理的佳通系列輪胎，并且簽約定點(diǎn)守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時(shí)對(duì)零配件也進(jìn)展了貨比三家，選購質(zhì)價(jià)更為合理的零配件，一定程度上減少了運(yùn)營本錢，而高額的耗油費(fèi)用直接影響了車輛的運(yùn)營效益，因此建立自己的油庫成了最正確的解決方案。隨著公司的不斷開展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅(jiān)持以平安為中心、效勞為宗旨、效益為目的的原那么而開展工作。加強(qiáng)部門管理建立，不斷進(jìn)步人員素質(zhì)，強(qiáng)化效勞程度、降低運(yùn)營本錢。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭(zhēng)取比上年度獲得更好的效益。公司物流部工作方案公司物流部工作方案【篇一】(一)工作思路和目的20xx年，是新都物流中心高位求進(jìn)、加快開展、奮力建立西部現(xiàn)代物流公路港、西部城際配送樞紐和城市配送中心的重要一年。我委將高舉中國特色社會(huì)偉大旗幟，以____理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深化理論科學(xué)開展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)和市委十一屆九次全會(huì)精神，按照市委、市政府奮力打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長級(jí)、國際文化名都的歷史定位和區(qū)委區(qū)政府的工作部署，牢牢把握奔高端、上程度、強(qiáng)功能、出效益的總體要求，開拓創(chuàng)新、努力拼搏，以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，只爭(zhēng)朝夕、忘我工作，努力打造中國西部現(xiàn)代物流公路港、西部城際配送樞紐和城市配送中心，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大成功召開。20xx年我委的工作目的是：完成固定資產(chǎn)投資5億元;實(shí)現(xiàn)物流營運(yùn)收入80億元，比20xx年增長25%;實(shí)現(xiàn)稅收2.6億元，比20xx年增長30%。(二)工作重點(diǎn)1、進(jìn)一步抓好規(guī)劃完善工作。一是進(jìn)一步修改完善新都物流中心在建和未建工程的建立規(guī)劃方案，提升物流業(yè)態(tài)。二是突出標(biāo)準(zhǔn)和形象，抓好重點(diǎn)工程規(guī)劃的修改完善工作，從而發(fā)揮好重點(diǎn)工程的示范引領(lǐng)作用。三是立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)可持續(xù)開展，進(jìn)一步修改完善物流中心三期總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)開展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和控規(guī)方案。2、進(jìn)一步抓好工程促建工作。一是加快推進(jìn)根底設(shè)施配套建立。促進(jìn)貨運(yùn)大道繞城高速立交橋加快建立，力爭(zhēng)20xx年5月底前根本形成通車才能。二是加快推進(jìn)重點(diǎn)物流工程建立，進(jìn)一步提升園區(qū)的整體形象。對(duì)二期已建成并投入試運(yùn)營的10個(gè)重點(diǎn)工程，進(jìn)一步強(qiáng)化管理和效勞，積極引導(dǎo)企業(yè)引入優(yōu)質(zhì)三方物流客戶，促使其早出效益、早出形象;對(duì)傳化物流二期、西部品牌商品分撥配送中心等二期在建重點(diǎn)工程，進(jìn)一步倒排工期，加強(qiáng)催促檢查，促使其按期完工。三是抓好美國普洛斯、新加坡豐樹等已儲(chǔ)藏重點(diǎn)工程的引進(jìn)、落地工作，進(jìn)一步增強(qiáng)園區(qū)開展后勁。四是繼續(xù)抓好園區(qū)公共效勞設(shè)施的配套完善工作，為企業(yè)開展提供更加便捷的效勞和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。五是加快對(duì)園區(qū)周邊傳統(tǒng)貨運(yùn)站場(chǎng)的搬遷整治，積極推動(dòng)城北片區(qū)主營業(yè)態(tài)晉級(jí)和空間布局優(yōu)化。3、進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型晉級(jí)步伐。一是采取借腦合作形式，繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代物流開展研究，進(jìn)一步摸清現(xiàn)狀，把握方向，抓住重點(diǎn)，提升業(yè)態(tài)，為園區(qū)的長遠(yuǎn)開展打下堅(jiān)實(shí)的理論根底。二是進(jìn)一步梳理園區(qū)內(nèi)物流企業(yè)的城市、城際物流配送業(yè)態(tài)、程度和方式，深化研究物流企業(yè)之間以及物流企業(yè)內(nèi)部之間的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)換，積極推進(jìn)城際配送試點(diǎn)和城市配送試點(diǎn)工作，探究建立城際、城市物流配送管理機(jī)制，引導(dǎo)提升物流配送程度。三是按照?qǐng)@區(qū)的功能布局和開展定位，加強(qiáng)對(duì)物流企業(yè)的業(yè)態(tài)管理，積極引導(dǎo)企業(yè)面向高端優(yōu)化和調(diào)整客戶，從而促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和業(yè)態(tài)程度進(jìn)一步優(yōu)化提升。四是積極推進(jìn)貨運(yùn)班車總站打造，探究建立公路、鐵路、航空等多種運(yùn)輸方式的聯(lián)動(dòng)開展，拓展園區(qū)開展空間。五是扎實(shí)做好園區(qū)企業(yè)(客戶)的注冊(cè)登記工作和主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、完好反映園區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，從而為園區(qū)下一階段的開展跨越把好經(jīng)濟(jì)的脈搏。4、進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)開展。一是繼續(xù)加強(qiáng)與阿里巴巴的合作，加快建立中國西部現(xiàn)代物流在線電子商務(wù)平臺(tái)，不斷完善平臺(tái)功能，著力打造中國西部物流首選信息平臺(tái)。二是建立完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)開展機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)與工業(yè)園區(qū)、家具園區(qū)、北部商城等的溝通、對(duì)接和協(xié)調(diào)，積極開展物流外包等工作，探究建立效勞業(yè)與工商企業(yè)聯(lián)動(dòng)開展的長效機(jī)制。三是繼續(xù)深化推進(jìn)銀政企合作，為園區(qū)企業(yè)做大做強(qiáng)提供便捷金融支持，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。5、進(jìn)一步提升管理效勞程度。一是按照建立世界現(xiàn)代田園城市示范線的有關(guān)要求，繼續(xù)深化開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，實(shí)在抓好園區(qū)交通、治安、衛(wèi)生、綠化、平安等工作，著力打造生態(tài)型物流園區(qū)。二是繼續(xù)加強(qiáng)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，探究建立園區(qū)管理的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是深化開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建立和機(jī)關(guān)作風(fēng)建立，提升機(jī)關(guān)干____伍整體素質(zhì)和管理效勞程度，不斷進(jìn)步機(jī)關(guān)行政效能、政府效勞程度和執(zhí)行力。四是以文化強(qiáng)園為目的，通過開展一系列主題理論活動(dòng)，深化推進(jìn)園區(qū)文化體制建立，不斷提升園區(qū)的軟環(huán)境和軟實(shí)力。(三)保障措施1、加強(qiáng)黨的建立。深化學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)和市委十一屆九次全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委、支部及黨員干部的思想、理論、政策學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化科學(xué)開展的思想和組織保障;認(rèn)真開好黨組學(xué)習(xí)會(huì)和*生活會(huì)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)*集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)*決策，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧;深化開展黨風(fēng)廉政建立和反*工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2、加強(qiáng)作風(fēng)建立。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制和辦結(jié)制，大力倡導(dǎo)用心想事、用心干事、用心謀事的工作作風(fēng)，大興為民之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、力行之風(fēng)、敢為之風(fēng)、求是之風(fēng)，真正把工作當(dāng)學(xué)問去研究，當(dāng)事業(yè)去追求，說了算、定了干、干就干好，撲下身子狠抓落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率。3、加強(qiáng)催促檢查。圍繞年度工作目的，制定《年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)度表》，明確重點(diǎn)建立工程責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限，各責(zé)任人堅(jiān)持工作重心下沉，工作重點(diǎn)下移，對(duì)自己負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工程實(shí)行天天跟蹤催促，詳細(xì)掌握施工進(jìn)展情況，提出改良措施，年底，將任務(wù)完成情況與個(gè)人年度目的考核掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，落實(shí)責(zé)任，確保*完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)?！酒?0xx年的工作為20xx年物流公司的騰飛打下了很好的、堅(jiān)實(shí)的根底，我們4個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，吳岙物流基地的建成使用，總公司對(duì)信息化建立的投入，西北專線、昆明專線、山東專線、福建專線的營運(yùn)，在堅(jiān)持董事長、總經(jīng)理提出的在三年內(nèi)將大運(yùn)物流開展成為以集團(tuán)物流總包為先、以效勞為根、以信息化為本、以綜合盈利才能高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運(yùn)、專線運(yùn)輸、冷藏倉儲(chǔ)、油運(yùn)聯(lián)動(dòng)、車輛整合于一體，業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的開展設(shè)想的指導(dǎo)下，20xx年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作：1、理順秩序，加快節(jié)奏在20xx年分工合作的根底上，推出崗位責(zé)任制，將每個(gè)員工的責(zé)、權(quán)、利掛鉤，努力進(jìn)步各級(jí)員工的工作積極性，重點(diǎn)是各級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)員、操作員的崗位責(zé)任制。2、資整合、物盡其用一是創(chuàng)造一切條件，要將各營業(yè)站點(diǎn)、吳岙基地的作用發(fā)揮出來，為公司的開展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益;二是結(jié)合其它物流公司，借用他們的網(wǎng)絡(luò)將大運(yùn)的網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地;三是搜集社會(huì)承運(yùn)車輛信息，建立自己的承運(yùn)車輛網(wǎng)絡(luò)。3、擴(kuò)大專線、進(jìn)步業(yè)績?cè)?0xx年2條專線的根底上，20xx年我們要陸續(xù)建立昆明、山東兩條專線，業(yè)務(wù)要逐步覆蓋臨近的寧波、義務(wù)、永康、上海等地;吳岙基地要逐步建立成為物流總包和分流配送中心。20xx年物流公司要在20xx年530萬銷售額的根底上完成3000萬的定額，其中福建專線要打破1000萬，西北專線、山東專線、昆明專線要完成各線500萬的定額，吳岙基地物流總包和分流配送要完成500萬的定額。4、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)、保證利潤逐步標(biāo)準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)收支制度，努力降低營運(yùn)本錢，加強(qiáng)收款，控制代付貨款風(fēng)險(xiǎn)，控制各項(xiàng)費(fèi)用，保證201x年度公司利潤率在10%上下。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)和新任務(wù)，全面做好20xx年的工作，是形勢(shì)所迫、責(zé)任所在。當(dāng)前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起，業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)的開展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟、不進(jìn)那么退，企業(yè)興衰、員工有責(zé)。我們一定要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、扎實(shí)工作，一定要去掉滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊思想意識(shí);要深化領(lǐng)會(huì)董事長、總經(jīng)理的開展理念，實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深化內(nèi)涵;更加注重在飛速開展的非常時(shí)期，保證平安、進(jìn)步效勞，杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚(yáng)長避短、快馬加鞭，全面完成物流公司201x年的各項(xiàng)任務(wù)，再創(chuàng)201x年的新輝煌，為企業(yè)的又好又快的開展做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)?！酒课锪鲄f(xié)會(huì)成立初始,還存在著缺乏之處。協(xié)會(huì)力爭(zhēng)在新的一年里，圍繞余姚市政府新物流開展規(guī)劃的施行以及會(huì)員急需解決的問題，為會(huì)員企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)效勞，推動(dòng)企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強(qiáng)，從而帶動(dòng)整個(gè)余姚物流業(yè)安康、標(biāo)準(zhǔn)的開展。為此，現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會(huì)201x年工作方案(草案)》制定如下，請(qǐng)大家多提珍貴意見，共同促進(jìn)協(xié)會(huì)工作順利、有效開展。工作目的如下：(一)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建立，進(jìn)一步開展會(huì)員，壯大隊(duì)伍,真正代表余姚物流行業(yè)程度和*性。方案到201x年底，開展會(huì)員數(shù)量達(dá)60家，涉及運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、第三方物流以及消費(fèi)型企業(yè)等，根本上代表余姚整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)的主體。(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。201x年余姚市政府對(duì)物流業(yè)開展仍保持高度重視，為進(jìn)一步理解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，方案開展余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，理解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對(duì)性的開展效勞工作。(三)協(xié)會(huì)將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛理解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強(qiáng)對(duì)外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能。(四)加強(qiáng)物流人才培養(yǎng)。為彌補(bǔ)余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會(huì)員企業(yè)的實(shí)際需求，協(xié)會(huì)將適時(shí)創(chuàng)辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波、杭州各大高校的合作，為余姚物流業(yè)儲(chǔ)藏物流人才。(五)擴(kuò)大物流市場(chǎng)供給。推動(dòng)我市制造企業(yè)物流社會(huì)化，加大社會(huì)物流總量供給。(六)加大協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進(jìn)余姚物流信息化建立，為會(huì)員共享資搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會(huì)員企業(yè)盡可能向外界推廣宣傳。(七)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)變動(dòng)因素、經(jīng)營場(chǎng)地如油價(jià)變動(dòng)等，力爭(zhēng)政策扶持，促進(jìn)物流企業(yè)更快更好地開展。努力為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政府的促進(jìn)物流業(yè)開展的優(yōu)惠政策。(八)將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)物流信息化建立，進(jìn)步會(huì)員企業(yè)消費(fèi)質(zhì)量與效率，適時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者為會(huì)員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識(shí)講解，適時(shí)舉辦物流企業(yè)信息化研討會(huì)。(九)加強(qiáng)協(xié)會(huì)間合作。加強(qiáng)與其他物流協(xié)會(huì)、結(jié)合會(huì)的聯(lián)絡(luò)，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較興旺城市物流人才、物流信息化等多方面的交流，為會(huì)員提供更多學(xué)習(xí)合作時(shí)機(jī)。(十)協(xié)會(huì)將創(chuàng)立簡報(bào)--余姚物流，將最新的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等定期向會(huì)員傳播，使會(huì)員及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿信息。詳細(xì)工作安排如下：1、組織物流人才培訓(xùn)：參加201x年物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間：201x.5)2、組織外出考察3、開展調(diào)查研究4、政府宣傳推廣5、進(jìn)展橫向協(xié)會(huì)合作，參與兄弟協(xié)會(huì)間交流與合作6、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會(huì)7、其他日常工作同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望將來，全力以赴協(xié)助會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)，共同推動(dòng)余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺(tái)階?！酒摹繛榇_保公司物流部的工作能順利正常的開展，為了公司能節(jié)約相對(duì)本錢，也為讓公司對(duì)我的工作進(jìn)展考核，我將做好以下方面的方案，來進(jìn)步工作效率，更好的開展工作。一.繼續(xù)進(jìn)步員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工效勞意識(shí)人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會(huì)用更好*來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn)，進(jìn)步員工積極性，增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng)，使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正進(jìn)步了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的效勞程度也就相應(yīng)的進(jìn)步了，各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)展。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議：一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和方案任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎(jiǎng)，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。二.不斷完善管理制度由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的破綻，所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視，對(duì)員工工作積極性有一定的影響。對(duì)此需不斷完善部門管理制度，需施行《崗位責(zé)任制制度》、《交*制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。三.加快管理崗位建立我將結(jié)合本部門崗位的詳細(xì)工作情況，逐步優(yōu)化組織構(gòu)造，使其基層詳細(xì)落實(shí)、中層監(jiān)視指導(dǎo)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。四.作內(nèi)容及安排1.收發(fā)貨流程進(jìn)展梳理，改良，并催促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法。2.每日早會(huì)非常鐘，方案當(dāng)天的工作安排，及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度，出現(xiàn)的問題，困難，部門崗位需要協(xié)助配合的安排，表揚(yáng)有進(jìn)步，工作較主動(dòng)積極等個(gè)人，激發(fā)員工的工作*。3.每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況，已完成事項(xiàng)，未完成事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)，第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性，完好性，是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù)，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案，對(duì)工作中作出成績，有重大進(jìn)步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。6.各種物料碼放、搬運(yùn)入庫時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列，整個(gè)庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現(xiàn)象，貨品名，標(biāo)簽，及價(jià)格是否一致。7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)展日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理，找出原因，并糾正錯(cuò)誤。9.倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用處、類型清楚別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,但凡無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào)，尺碼，價(jià)格)，但凡淺色衣服原那么上全部套外包裝袋。10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)展檢查盤點(diǎn)，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時(shí)調(diào)整。11.庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和過失，及時(shí)查明原因，并進(jìn)展相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)展處理，否那么一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等)，及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。13.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時(shí)清理，保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚。14.提早做好部門內(nèi)員工請(qǐng)/休假的工作交接安排，并和其它部門做好銜接安排。15.理解員工的根本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，營造和諧，團(tuán)結(jié)，共進(jìn)步的環(huán)境，使員工感覺工作是一種快樂。五.工作重點(diǎn)1.對(duì)物流部操作流程進(jìn)展合理改良，重點(diǎn)為貨物入庫流程，出庫流程的改良，做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.對(duì)庫房貨物的管理，做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、、正確。隨著公司的不斷開展，物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心，以效勞客戶為宗旨、以降成增效為目的的原那么開展工作。加強(qiáng)部門管理建立，不斷進(jìn)步員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工效勞意識(shí)。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭(zhēng)取獲得更好的效益。【篇五】回憶去年工作，西郊物流中心在各級(jí)政府的關(guān)心下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，正確決策、科學(xué)管理，精心組織，合理安排，面對(duì)艱辛工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，公司上下信心堅(jiān)決，目的明確，精誠團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了我公司能干事、會(huì)干事、干成事的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風(fēng)。新的一年，我們認(rèn)為要通過勤奮努力、扎實(shí)有效的工作，為西郊物流中心開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，較好的完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，遂擬定今年工作方案詳細(xì)如下：一