第92頁共92頁2023年后勤科工作方案范文模板2023年后勤科工作方案范文模板。一、指導思想：20xx年是xx公司經(jīng)營開展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作形式，強化素質(zhì)求生存，標準管理樹形象，為廣闊員工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營開展提供可行的后勤保障。二、20xx年后勤工作方案工作目的：1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生平安事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理程度上一新臺階。3、以員工滿意為目的，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較201x年有一定的進步。同時，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營開展評估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)形式運作，標準并開拓公司后勤經(jīng)營效勞市場。三、20xx年后勤工作方案主要工作：(一)、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，進步公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。1、認真組織后勤全體員工學習潘總201x年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能理解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻。2、按照公司20xx年的工作方案，抓好后勤人員效勞公司員工的積極性，進步員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德程度。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。裝備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓完畢后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。(二)、以食品衛(wèi)生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程標準，質(zhì)量價格相符。4、加強檢查和處分的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，進步效勞程度。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。(三)、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進展。2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進展考評，并將考評結(jié)果予以公示。3、制定相應的考評標準：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。(四)、以員工滿意為目的，加強與各部門的聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，進步效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。1、結(jié)實樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司效勞理念，不斷進步效勞質(zhì)量和員工對后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食效勞等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并及時處理，加以改良。3、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練?？傊?，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速開展提供有力的后勤保障。2023年后勤工作方案范文20xx年后勤工作方案范文一20xx年，省科協(xié)機關(guān)后勤效勞中心在省科協(xié)黨組的正確領(lǐng)導下，將認真學習貫徹黨的十八大會議精神，開展理論科學開展觀，緊緊圍繞為經(jīng)濟社會開展效勞，為進步全民科學素質(zhì)效勞，為科技工作者效勞的總體部署和思路，積極穩(wěn)妥，扎實有序地做好機關(guān)后勤效勞的各項詳細工作，進一步標準制度，進步效勞品質(zhì)，實在把省科協(xié)后勤管理工作落到實處。在繼續(xù)做好物業(yè)管理、綜治管理、國有資產(chǎn)管理、食堂管理、車隊管理和方案生育管理等日常工作外，重點做好如下幾項工作：1、根據(jù)后勤中心人員少和大院整體管理的需要，方案報請黨組將宿舍區(qū)及金山大廈的物業(yè)、水電等管理工作實行統(tǒng)一的物業(yè)化管理，集成精力進步為機關(guān)效勞的管理才能和程度。2、建立完善的后勤效勞體系，進一步明晰化后勤效勞工作內(nèi)容，效勞管理做到立體化，全面提升后勤效勞程度。進一步建立健全工作標準和管理制度，做到滿足省科協(xié)長遠開展的需求，努力修補管理破綻。3、進一步加強物業(yè)公司的宏觀管理，建立對物業(yè)公司人員的監(jiān)視考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目的的實現(xiàn)，真正發(fā)揮考核對物業(yè)公司管理的促進作用，全面進步物業(yè)公司員工的整體素質(zhì)，增強物業(yè)公司的責任感。4、辦好機關(guān)食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓員工在食堂放心滿意就餐是后勤效勞中心反復研究的課題，后勤效勞中心將嚴格按照《省科協(xié)機關(guān)食堂管理方法》，進一步加強機關(guān)食堂的管理，繼續(xù)探究和研究更加合理的食堂管理方案。5、做好消防平安器材的管理工作，嚴格國有資產(chǎn)的出入庫手續(xù)和各項管理工作，按照省科協(xié)黨組和機關(guān)辦公室的要求，做好文明創(chuàng)立、平安創(chuàng)立、綜治考評、維穩(wěn)考評等工作。20xx年度要重點抓好如下幾項詳細工作：1、進一步加強宿舍區(qū)物業(yè)管理宿舍區(qū)房屋于1995前后進展了住房改革，都辦理了個人住房產(chǎn)權(quán)證和土地證。近20年來，宿舍區(qū)原職工住房有近一半在對外出租或房屋賣出，由單位對宿舍區(qū)實行全方位管理既不符合形勢要求，也為管理部門留下了承重的包袱，宿舍區(qū)住房大局部是在上世紀80年代和____修建的，目前都處在更換、維修階段，維修任務(wù)非常嚴重，而后勤中心編制是只出不進，直接收理人員嚴重缺乏，如今宿舍區(qū)住戶水電費都還由后勤中心代收。建議逐步對宿舍區(qū)管理進展移交。首先對宿舍區(qū)水電代收交物業(yè)公司，然后將整個宿舍區(qū)移交物業(yè)公司管理。2、注銷省科協(xié)招待所省科協(xié)招待所于1996年4月在金山大廈10樓掛牌營業(yè)，當時編制5人，正式職工2人，聘用4人。由于各種原因，經(jīng)省科協(xié)黨組同意，招待所于20xx年6月起整層出租給漢子保健____，作為員工的集體宿舍，期限5年，合同于20xx年5月到期后，由三和大酒店承租，至今任然作為員工宿舍出租。按照省編委有關(guān)文件精神，省科協(xié)招待所屬只出不進的單位，因此必須盡早對招待所固定資產(chǎn)及財務(wù)進展一次全面清理。建議成立清理小組，由清理小組對招待所現(xiàn)有固定物品進展部門調(diào)整、折價處置或報廢處理等。3、全面施行購置機關(guān)后勤效勞施行方案根據(jù)省人民政府《關(guān)于推進政府購置效勞工作的施行意見》和湖南省機關(guān)事務(wù)局、湖南省財政廳《關(guān)于印發(fā)湖南省省本級政府購置機關(guān)后勤效勞施行方案的通知》精神，針對省科協(xié)的實際情況，引進專業(yè)的物業(yè)管理機構(gòu)，針對物業(yè)管理和物業(yè)資產(chǎn)管理兩大方面，分3類形式施行購置機關(guān)后勤效勞：一是工作保障類，以內(nèi)部效勞為主，主要為機關(guān)工作提供保障。如辦公大樓的物業(yè)效勞。二是經(jīng)營效勞類，主要涉及機關(guān)的外圍效勞，如車隊、食堂、物資采買、設(shè)備的維護等。三是社會效勞類，主要涉及機關(guān)物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營與管理，如停車場的經(jīng)營管理、自有物業(yè)的租賃、物業(yè)的有償使用、其他有償效勞等。今后，后勤效勞中心將認真總結(jié)汲取以往的經(jīng)歷教訓，力爭在新的一年里將各項工作再有所打破，實在進步后勤保障才能和效勞程度，為省科協(xié)各項工作開展提供強有力的后勤保障。20xx年后勤工作方案范文二一、指導思想20xx年，我校行政后勤工作繼續(xù)以十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞20xx年局工作會議精神和學校工作方案，以施行素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好效勞提供保障為目的，做好效勞育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。二、重點工作：(一)行政辦工作1、根據(jù)學校的整體工作要求，詳細做好各類會議的安排和準備工作，做好各類會議的記錄、紀要的整理工作。2、協(xié)助其他各部門做好重大節(jié)日慶賀活動的準備工作和組織工作。3、根據(jù)學校的各部門的整體工作安排，認真編排好學校每周工作。4、認真做好學校領(lǐng)導布置的各項臨時性工作。5、認真做好教職工職稱評定、調(diào)整調(diào)動、晉職、晉級、評優(yōu)等統(tǒng)計管理工作;做好全校性報表的統(tǒng)計填報工作。這些工作政策性強，牽涉面廣，工程煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，一點也不能馬虎。7、做好學校車輛的調(diào)配和生活招待的安排工作。(二)總務(wù)后勤工作1、當好后勤效勞的本色隨著學校晉級為中心小學，學校各項工作及活動要求更高，對每一次無論是校級的，還是區(qū)級及以上的活動，學校行政后勤都需做好各種效勞工作，要做兵馬未行，糧草先至，保證各項工作的順利開展，努力改善學校辦學環(huán)境。2、加強日常維修管理校舍及各類設(shè)施設(shè)備的完好是各項工作有序開展的保障，我們作為后勤部門要加強日常的檢查、維修，各類維修要本著節(jié)省，資金利用最大化，盡量化最小的錢辦更大的事，更多的事，保證學校工作的正常進展。3、注重后勤人員的標準管理保安人員、食堂人員、花木工為學校后勤的一份子，本學期要加強對他們的培訓、指導，同時也要完善考核制度，進展標準化管理，讓她們能更好地效勞與學校，效勞與師生。4、嚴格各項建立工程的管理下半年，學校各項工程建立都將完成并進展驗收。學校后勤部對各建立工程的操作要標準、嚴肅，從工程立項、審批、招標、施工、驗收，等環(huán)節(jié)要嚴格按照要____作，加強施工期間的質(zhì)量管理，以確保各項工程順利開工。5、辦好師生滿意食堂繼續(xù)加強五常法管理;嚴格定點配送制度，做好采購、驗收工作;確保食堂收支標準平衡，保證入口率達95%以上;強化監(jiān)視檢查，進步食堂供菜質(zhì)量，建立健全膳管會。6、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理標準化繼續(xù)加強固定資產(chǎn)和低值易耗品管理標準化，資產(chǎn)采購審批、驗收、入庫，做到帳實相符，冊冊相符，定期進展核實;低值易耗品管理也需標準操作，從購置、入庫、出庫都要做好登記，且做到定期進展盤點。20xx年后勤工作方案范文三一、指導思想本學期我園后勤工作以《園務(wù)工作方案》為根據(jù)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，進一步樹立效勞思想，加強后勤人員隊伍建立，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安管理，厲行節(jié)約，積極搞好園容、園貌建立，在不斷完善和標準中，積極提升后勤效勞質(zhì)量和后勤管理程度，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力創(chuàng)始后勤工作新場面。二、工作目的本學期的后勤管理將突出標準、精細兩大主題，應在三個確保、四個力爭上下苦功。三個確保是：確保校園建立、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保幼兒園財物管理標準、精細、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食、接送平安，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施;力爭進一步完備效勞工程;力爭進一步進步效勞質(zhì)量，力爭進一步進步效勞效益。三、主要工作(一)優(yōu)化后勤人員隊伍，增強保教人員的效勞意識。1、堅持每周組織后勤人員學習。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)歷介紹，結(jié)合日常工作找出差距和缺乏，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作標準。2、組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員根據(jù)考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻把戲并考慮幼兒的特點和口味，并在每月進展操作練兵，以此來進步他們的技能技巧。3、按照幼兒園后勤人員考核標準，催促幫助全體后勤人員，進步保教程度。(二)做好平安防范工作，進步老師幼兒的平安意識。1、定期檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。2、催促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，守崗位，做好來訪者的登記和詢問工作。3、經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、處理。4、對全體教職員工進展平安講座，進展平安演練。5、年級組定期組織幼兒開展平安教育活動。(三)抓好衛(wèi)生保健工作，扎實進步保教質(zhì)量。1、完成體檢工作，加強體弱兒肥胖兒管理，分析^p原因，做好個案，分別對這些幼兒進展個別管理，從而改善個別幼兒的狀況。2、科學、合理地安排幼兒在園的膳食。嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節(jié)變換特點、價格經(jīng)濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析^p，為下月制訂科學的食譜提供根據(jù)。3、認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。4、加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。(四)加強飲食管理，確保幼兒飲食平安。1、建立膳食委員會，由專人負責，定期開會，根據(jù)季節(jié)合理搭配指定帶量食譜，盡全力做到色、香、味俱全。2、方案開支，準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供給主副食。3、與班級老師親密配合，保證兒童的進食量，定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。4、保證幼兒伙食質(zhì)量。食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保持廚房的清潔，刀、板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒，同時把好進貨關(guān)，杜絕不潔食品進校園，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。(五)加強園舍、園產(chǎn)管理，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的作用。1、認真執(zhí)行上級文件，標準物品的審批、采購制度。2、做好物品的調(diào)配，進步幼兒園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。節(jié)儉持園，堅持園內(nèi)購物申請制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。3、科學管理物品，定期整理儲藏室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。4、做好期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、等工作。(六)強化優(yōu)質(zhì)園意識，園容園貌美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。2、創(chuàng)立潔、齊、美的幼兒園環(huán)境，落實長效管理措施，開展除四害活動，做好滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作。環(huán)境檢查每周進展一次及時查處衛(wèi)生死角。3、加強園內(nèi)綠化的養(yǎng)綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園內(nèi)的花種，使園內(nèi)更美。(七)強化后勤管理，保障幼兒安康協(xié)調(diào)開展進步后勤人員的業(yè)務(wù)程度及效勞意識，為教育教學活動提供一流的后勤保障。(1)落實精致化平安管理，健全機制，強化防范，把平安工作做到位。高度重視環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的平安檢查，嚴把四關(guān):門衛(wèi)關(guān)、家園交接關(guān)、保教人員交接關(guān)、環(huán)境平安關(guān);(2)嚴格執(zhí)行江蘇省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理細那么，制定合理的幼兒生活制度，認真做好各類臺帳，實在做好晨檢工作，做好春季傳染病的預防。(3)加強食品衛(wèi)生平安管理，認真執(zhí)行三證索取制度(合格證、食品消費答應證、食品流通答應證即QS標志)、食品留樣制，嚴把食品采購關(guān)、驗貨關(guān)、操作關(guān)、加工質(zhì)量關(guān);(4)組織全園師生開展火場逃生地震逃生的演練;(5)做好全園花草樹木的整枝、施肥、滅蟲工作，美化校園;(6)厲行節(jié)約，標準物品的發(fā)放工作，積極做好全園的日常維修工作。2023年后勤工作方案一、指導思想本學期我園后勤工作在園務(wù)方案工作指南的引領(lǐng)下，繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，后勤助動，繼續(xù)倡導艱辛創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，任勞任怨，愛崗奉獻，踏實奮進的工作態(tài)度，考慮新的后勤開展主題，著眼長遠開展，科學管理，使成績有新打破，嚴格防范，平安警鐘時時敲，堅決杜絕平安隱患，立足本質(zhì)，為教育一線提供后勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好效勞。二、主要工作目的：1、加強后勤人員隊伍建立，更新觀念，增強效勞意識，努力探究標準化途徑。2、加強園容園貌建立，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。3、扎實有序地抓好幼兒園平安工作，開展各項衛(wèi)生保健工作，進步衛(wèi)生保健質(zhì)量。4、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進展。三、詳細工作與措施〔一〕進一步加強后勤人員的綜合才能，不斷進步后勤人員素質(zhì)1、繼續(xù)加強后勤人員的思想教育，學習一些時事政治，禮儀培訓，對照崗位職責，認識職業(yè)的重要性，引導她們結(jié)實確立保教意識、更新效勞觀念，做到與時俱進。2、加強后勤人員業(yè)務(wù)培訓。學習幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生平安方面的成功經(jīng)歷和先進的保育方法，使保育工作操作標準化。在學習的同時注意總結(jié)本月各方面好的做法，排查存在的缺乏，布置下月的工作和應注意的方面，保育員之間互相交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的討論研究。從而起到互相促進互相進步。保健老師適時給保育員、食堂人員作平安衛(wèi)生，消毒等方面的標準化操作輔導和培訓，通過實際操作，互相間的觀摩交流來不斷進步日常操作程度，進一步加大催促和檢查的力度，使每位后勤人員真正明確各自標準操作的要求，正確掌握各種消毒的配比和使用。為進步后勤人員的業(yè)務(wù)操作程度本學期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進展刀功比賽。評出最正確效勞明星。以良好的氣氛，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好各項后勤工作。3、繼續(xù)施行后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質(zhì)量?！捕匙ズ眯@衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境1、加強園內(nèi)花木、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒保護幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀，富有童趣。2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。3、根據(jù)上學期衛(wèi)生檢查情況不盡人意，本學期將實行后勤部門、各級部后勤組長協(xié)同參與衛(wèi)生檢查工作，使衛(wèi)生評比工作更民主、更有實效，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作。〔三〕加強財物管理，開節(jié)流，創(chuàng)立節(jié)約型幼兒園1、加強園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探究物財管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，催促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。2、加強教學設(shè)施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進展收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。4、堅持節(jié)儉辦園的原那么，努力提倡全園保教人員利用平安無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進展環(huán)境創(chuàng)設(shè)，積極倡導節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。〔四〕做好平安防范工作，加強平安教育，增強老師的平安意識1、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查。每周進展一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止意外事故發(fā)生。本學期要爭取完善三星級技防措施，對局部不符合規(guī)定的消防設(shè)施進展整改。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震鑒定情況，做好維修工作，保證校舍平安。2、加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進展巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園平安。3、加強對食堂的衛(wèi)生和平安管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經(jīng)常催促食堂工作人員嚴格按照要求標準操作，增強食品平安的意識，并定期進展檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。4、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。5、強化全體師生的平安意識，制定方案，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教育活動，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進展消防平安知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，進步幼兒的逃生技能。〔五〕標準衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)視作用1、保健老師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進展消毒，控制疾病發(fā)生率。2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以進步機體的適應才能。3、落實安康教育的內(nèi)容，保證安康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健老師或請婦保所醫(yī)生創(chuàng)辦安康教育專題講座。4、對照《幼兒園班級管理工作考核細那么》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，進步保育管理的程度。(六)科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)平衡。1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進展一次營養(yǎng)分析^p，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)缺乏及時改良。每月召開伙委會，討論分析^p膳食情況，不斷改良膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)平衡攝入。2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班老師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發(fā)現(xiàn)過期食品及時進展處理，確保庫內(nèi)無過期食品?！财摺臣訌姶鍒@后勤指導，協(xié)助園部做好萬眾園的撤并工作由于萬眾園面臨撤并,一方面仍要做好對該園每月一次的后勤工作指導，另一方面暑期前要嚴格進展財物清點，標準物品的報損工作，防止物品的流失。三、工作安排：二、三份1、全園衛(wèi)生消毒工作2、添置教學、生活用品，分發(fā)各班3、做好春季學校衛(wèi)生專項檢查工作4、樹木、草坪修剪、種植工作5、設(shè)施設(shè)備檢查與維修6、上報平安工作月報表7、進展幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作8、指導村園工作四月份：1、種植園地播種、草坪拔草2、春季傳染病預防工作3、設(shè)施設(shè)備檢查與維修4、抽查各班衛(wèi)生5、召開伙委會會議6、上報平安工作月報表7、指導村園工作8、安排“五一”節(jié)值日護校9、公布師生伙食帳五月份：1、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修2、抽查各班衛(wèi)生3、召開伙委會會議4、進展平安教育，組織幼兒開展消防演練5、保育員開展生活小竅門技能操作比賽6、上報平安工作月報表7、公布師生伙食帳8、指導村園工作六月份：1、做好慶賀“六一”活動2、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修3、抽查各班衛(wèi)生4、上報平安工作月報表5、食堂人員刀功比賽6、召開伙委會會議7、進展平安工作檢查8、公布師生伙食帳七月份：1、結(jié)退幼兒伙食費2、各類物品的歸放工作3、萬眾幼兒園財物清點整理、搬遷至中心。4、各室固定資產(chǎn)的報損核對工作5、整理、歸檔工作6、安排暑期平安值日護校工作7、開展暑期維修工作___年后勤工作方案模板一、指導思想以縣教育局文件為指導，認真落實縣開學工作會議精神，堅持科學開展觀，以教育內(nèi)涵開展為主題，標準管理，平衡開展，強化后勤保障，做好學校硬件建立，提升效勞育人意識。突出創(chuàng)立節(jié)約型學校，開節(jié)流，節(jié)儉辦學。嚴格收費及財務(wù)管理，科學理財，努力為推進錢庫一中教育事業(yè)科學和諧開展再上新臺階提供后勤保障。二、工作目的1、標準收費行為。暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。2、堅決反浪費，大力提倡節(jié)約，全面建立節(jié)約型學校。3、加強教育信息化建立,建立好校園網(wǎng)絡(luò)，讓寬帶效勞教育教學。4、辦好教工食堂，解決遠地老師用餐問題。5、強化效勞育人意識，明確職責分工，進步工作效益，為教學中心工作提供高效優(yōu)質(zhì)效勞。三、詳細工作(一)加大建立節(jié)約型學校力度，加強學校財產(chǎn)管理。1、增強辦學績效意識，結(jié)實樹立節(jié)儉辦學理念，創(chuàng)設(shè)節(jié)約榮耀、浪費可恥的良好氣氛。加強學校財務(wù)管理，實在降低學校運轉(zhuǎn)本錢，進步資利用率。2、增強經(jīng)費預算意識，重視聚財理財，開節(jié)流，推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原那么使用辦學經(jīng)費。繼續(xù)采取有效措施，引導師生增強節(jié)約意識，培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣，推進節(jié)約型校園建立。3、嚴格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度，嚴格按照公務(wù)接待要求執(zhí)行，竭力控制降低接待費支出，本學期公務(wù)接待費將大幅度下降。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)省的原那么，實行對口接待，嚴限就餐陪同人數(shù)。嚴格控制接待標準，不搞超規(guī)格接待，不講排場、擺闊氣。4、著力建立節(jié)約型學校的長效機制，努力降低運行本錢。加強辦公管理，節(jié)約用電用水，珍惜水電資。。5、學校財產(chǎn)物資是學校的物化資金，加強全校用水、用電管理、在全校進展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電，防止電資無效流失。6、嚴格購物審批制度，本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)視力度，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保平安完好。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續(xù)，責任到人，做到物盡其用、物盡所有。對學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學校財產(chǎn)的平安管理。(二)合理編制資金預算，標準安排經(jīng)費使用。按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原那么，在確保重點維持性和教學業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用方案。1、根據(jù)校務(wù)會議的統(tǒng)一部署,堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原那么，合理安排各種經(jīng)費使用，決不搞赤字預算。2、嚴格按照預算方案執(zhí)行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。3、通過黨支部、工會做好監(jiān)視工作，提好會計預算方案的核算，確保預算順利進展，并監(jiān)視方案完成情況。4、每月按時編送會計報表，向縣財務(wù)室報告預算資金使用執(zhí)行情況，并在校務(wù)公開欄上公開張貼，進步財務(wù)公開的透明度和預算資金使用效益。(三)嚴明開學收費紀律，堅決制止亂收費。嚴格按照上級文件規(guī)定收費，本學期暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。(四)加強學校財務(wù)制度管理，完善學校規(guī)章制度。我們要繼續(xù)完善學校各種規(guī)章，加強財產(chǎn)管理，克制重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產(chǎn)檔案，充分利用好現(xiàn)有的教學設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原那么，嚴格預算管理。經(jīng)費支出應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據(jù)工作需要，合理制定辦公設(shè)備裝備標準，嚴格控制辦公設(shè)備的采購。要做好校產(chǎn)管理，進步校產(chǎn)使用效益，嚴防閑置校產(chǎn)流失，杜絕各類浪費行為。公司2023年后勤工作方案范文一、工作思路20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項效勞，與時俱進抓好學習，全面推進各方面進步。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項效勞，一是搞好為公司各部門工作順利開展的效勞，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞，為公司全體員工作順利進展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障，為全面進步公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，實在做好理論指導行動。二、工作目的本年度后勤工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位；確保采購賬目管理標準、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施；力爭進一步進步效勞質(zhì)量；力爭進一步進步效勞效益。三、工作措施1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建立，在工作開展和進展中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開場，后勤工作的開展要堅持效勞理念、管理方式同步進展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進展感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)保護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱辛奮斗的意志等。為了進步自身的工作效率和管理、效勞教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是：(1)認真學習和貫徹落實公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量。(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度，進步自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷進步職業(yè)道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力量。2、加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄明晰，查閱明了。(2)定期和不定期對庫存進展盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。2023年后勤工作方案報告一、工作思路20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項效勞，與時俱進抓好學習，全面推進各方面進步。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項效勞，一是搞好為公司各部門工作順利開展的效勞，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞，為公司全體員工作順利進展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障，為全面進步公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，實在做好理論指導行動。二、工作目的本年度后勤工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位；確保采購賬目管理標準、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施；力爭進一步進步效勞質(zhì)量；力爭進一步進步效勞效益。三、工作措施1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建立，在工作開展和進展中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開場，后勤工作的開展要堅持效勞理念、管理方式同步進展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進展感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)保護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱辛奮斗的意志等。為了進步自身的工作效率和管理、效勞教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是：(1)認真學習和貫徹落實公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量。(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度，進步自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷進步職業(yè)道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力量。2、加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄明晰，查閱明了。(2)定期和不定期對庫存進展盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。2023年后勤工作方案例文一、指導思想始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。二、工作要點(一)做好方案1、根據(jù)學校教育事業(yè)的開展，研究制定并組織施行全校后勤的開展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、負責制定學校各類維修方案，受理校內(nèi)各種維修工程的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到節(jié)儉節(jié)約。4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)視與規(guī)劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建立1、加強隊伍建立。(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，進步后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)歷，掌握一定技能，進步效勞程度;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態(tài)，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進展每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。2、加強迫度建立。(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，糾正偏向，不斷提升后勤效勞工作的檔次和程度。(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建立。(1)實在加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)實在加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。三、抓好重點工作1、重點抓好學校平安工作。(1)高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參與的管理形式。(2)加強平安、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的保護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，進步對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進展清點登記，責任到人。(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)實在加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，標準物流過程控制，強化行政倉庫管理。(7)倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。(2)根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。(3)加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，學習相關(guān)法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力進步效勞工作質(zhì)量。(5)樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反應,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。2023年后勤部工作方案20xx年后勤部工作方案一一、指導思想始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。二、工作要點(一)做好方案1、根據(jù)學校教育事業(yè)的開展，研究制定并組織施行全校后勤的開展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、負責制定學校各類維修方案，受理校內(nèi)各種維修工程的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到節(jié)儉節(jié)約。4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)視與規(guī)劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建立1、加強隊伍建立。(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，進步后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)歷，掌握一定技能，進步效勞程度;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態(tài)，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進展每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。2、加強迫度建立。(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，糾正偏向，不斷提升后勤效勞工作的檔次和程度。(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建立。(1)實在加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)實在加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。三、抓好重點工作1、重點抓好學校平安工作。(1)高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參與的管理形式。(2)加強平安、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的保護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，進步對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進展清點登記，責任到人。(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)實在加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，標準物流過程控制，強化行政倉庫管理。(7)倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。(2)根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。(3)加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，學習相關(guān)法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力進步效勞工作質(zhì)量。(5)樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反應,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。20xx年后勤部工作方案二一、指導思想：堅持“以人為本、效勞教育”的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。二、工作重點：1、標準后勤工作、健全規(guī)章制度;2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校園”。三、工作措施(一)后勤工作1、建立完善各項制度，加強學校財務(wù)管理。2、建立健全科學、標準的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強老師和學生保護公物的意識。3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春，春意盎然。(詳細方案等學校討論后再定)。4、加強教學設(shè)施的維修與更新，本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，將進展各班級后黑板的、老師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等。(三)平安保衛(wèi)工作1、按時參加各級平安工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣傳力度，平安教育與學校整體工作嚴密配合。完善突發(fā)事件應急預案。2、強崗位平安責任制，重點部位平安責任制上墻，每學年與老師簽定“平安責任書”。3、期對學校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進展平安檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。4、加強平安校園工作，做好學校的平安保衛(wèi)工作，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立平安第一的思想，爭創(chuàng)“平安校(20xx年幼兒園小班班級工作方案)園”。5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的平安防范，保證學校教育教學工作的正常開展。20xx年后勤部工作方案三一、指導思想堅持以“教育就是效勞”的理念為指導，探究“敬業(yè)、效勞、教育、管理”工作方式，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目的。二、詳細目的1、努力實現(xiàn)學生、家長、老師和各級領(lǐng)導、來賓對招生接待效勞工作滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。2、主動宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作。3、嚴格平安排查制度，費用和損失超過1000元的平安事故為0.4、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。三、工作措施(一)加強培訓，形成共識1、積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立效勞觀念，真正明了“教育就是效勞，就是為學生效勞，就是為學生的成長、成人、成才效勞。學校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的效勞、最優(yōu)的條件，效勞于學生、效勞于家長”的理念，全面走進市場。2、引導教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷開展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位考慮，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上實在到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。4、嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。(二)突出細節(jié)，重視過程1、主開工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯(lián)絡(luò)，與家長聯(lián)絡(luò)，不得推諉與回避。2、注意工作細節(jié)，堅持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色。3、加強學校宣傳，量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。(三)落實制度，嚴格管理1、結(jié)合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。2、加強迫度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。(四)明確分工，明確職責1、周筱明(主任)：全面負責行政后勤工作;制定工作方案、考核方案;組織管理與考核。2、陳述文(干事)：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。3、易琦(干事)：負責學校接待、聯(lián)絡(luò)工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。4、吳高蘭(生活老師)：負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協(xié)助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。5、郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學校采購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。四、主要工作安排八月份：1、開學物資準備工作。2、開學環(huán)境清掃整理工作。3、學生吃、住、行的編排與公布工作。4、學生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作。5、教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。九月份：1、開學接待日工作。2、餐管會學生競選。3、就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。4、學月師生小結(jié)。十月份：1、日?？己斯ぷ鳌?、特殊學生談話教育工作。十一月份：1、召開學生生活委員及學生代表生活座談會。2、日?？己斯ぷ?。十二月份：1、優(yōu)秀寢室參觀及學生代表經(jīng)歷交流會。2、日常考核工作。元月份：1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學生干部公開評比活動。2、行政后勤工作總結(jié)。3、物品回收及老師離校工作。4、下學期學雜費收費工作。5、下學期開學工作準備。20xx年后勤部工作方案四在剛剛過去的20xx年里，我主要負責的后勤效勞、宣傳教育、形象建立等工作均獲得了較好成績。成績的獲得是與公司黨委的正確領(lǐng)導，各單位間的通力配合，廣闊職工的擁護和支持分不開的。為使20xx年各項工作做的更好，特制訂工作方案如下：一、工作目的：1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的根底上，確保年度事故為零;2、繼續(xù)在后勤效勞工作上深化改革，勇于創(chuàng)新，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階;3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向標準化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標;4、職工培訓在適應平安消費、崗位技能需求的同時，要進一步強化責任、提升程度;5、形象建立要有所創(chuàng)新，企業(yè)文化建立、精神文明建立和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號;6、全力施行節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內(nèi)，水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實現(xiàn)所制定目的。二、工作方案：1、平安管理工作(1)全面落實黨、政一把手對平安工作負責的崗位責任制;(2)突出抓好飲食平安工作，確保職工飲食安康;(3)細化措施，明確責任，強化監(jiān)視，嚴格檢查，獎懲嚴明。2、兩堂(塘)一舍工作(1)食堂管理：嚴把進出庫關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量，本著“一切為了職工安康”的效勞理念，增加飯菜品種，改善效勞態(tài)度，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種;(2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新，降低本錢，全面提升職工生活質(zhì)量;(3)澡塘、更衣室管理：要進步環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準，即“無雜物、無異味、無灰塵”，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴，節(jié)約用水，減少浪費的場面;(4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理，條件允許時要統(tǒng)一裝備衣柜、電視柜，實現(xiàn)星級管理;3、其他效勞部門坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足平安消費需求。同時，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核方法，進步工作效率和效勞程度。4、經(jīng)營管理(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價效勞;(2)各營業(yè)餐點實行獨立核算，當日、當班核到班組;(3)食堂對外招待在已經(jīng)制定相應標準，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的根底上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務(wù)招待。5、宣傳教育工作(1)對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時，反應有力，提升程度;(2)圍繞公司平安消費及其他各項工作，充分利用播送、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳;(3)外宣要具有超前意識，搶抓時機，采取多種渠道進展及時報道;(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動，做好日常檢查督導工作，充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。6、職工培訓結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進展專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓，確保到達相應的職業(yè)水準。7、企業(yè)形象建立(1)企業(yè)文化建立，精神文明建立和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新，繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學開展要求的固定標語;(3)推進公司亮化、凈化工程。在穩(wěn)固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。8、節(jié)能降耗工作實行材料消耗、物耗有方案，定指標，實現(xiàn)定量、定額、計量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標實現(xiàn)最大限度有效利用。三、方法措施1、制定任務(wù)目的和分期施行方案，按方案步驟開展工作。2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。3、深化實際，調(diào)查研究，掌握民情，理解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工消費、生活方面的困難和問題。4、超前思維、理解當前最新政治動態(tài)，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)絡(luò)，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題，進步宣傳效果。5、以人為本，創(chuàng)新思維，改良方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對效勞、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)效勞和宣教工作更加貼近員工，更好地效勞企業(yè)。2023年后勤工作方案范本一、指導思想始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。二、工作要點(一)做好方案1、根據(jù)學校教育事業(yè)的開展，研究制定并組織施行全校后勤的開展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、負責制定學校各類維修方案，受理校內(nèi)各種維修工程的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到節(jié)儉節(jié)約。4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)視與規(guī)劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建立1、加強隊伍建立。(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，進步后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)歷，掌握一定技能，進步效勞程度;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態(tài)，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進展每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。2、加強迫度建立。(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，糾正偏向，不斷提升后勤效勞工作的檔次和程度。(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建立。(1)實在加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)實在加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。三、抓好重點工作1、重點抓好學校平安工作。(1)高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參與的管理形式。(2)加強平安、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的保護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，進步對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進展清點登記，責任到人。(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)實在加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，標準物流過程控制，強化行政倉庫管理。(7)倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。(2)根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。(3)加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，學習相關(guān)法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力進步效勞工作質(zhì)量。(5)樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反應,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。2023年后勤工作方案結(jié)尾一、指導思想始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。二、工作要點(一)做好方案1、根據(jù)學校教育事業(yè)的開展，研究制定并組織施行全校后勤的開展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、負責制定學校各類維修方案，受理校內(nèi)各種維修工程的申請經(jīng)費預算和任務(wù)。3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到節(jié)儉節(jié)約。4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)視與規(guī)劃管理。5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。(二)加強建立1、加強隊伍建立。(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，進步后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)歷，掌握一定技能，進步效勞程度;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態(tài)，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進展每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。2、加強迫度建立。(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，糾正偏向，不斷提升后勤效勞工作的檔次和程度。(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。3、加強校園建立。(1)實在加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。(2)實在加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。三、抓好重點工作1、重點抓好學校平安工作。(1)高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參與的管理形式。(2)加強平安、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。(4)協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的保護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，進步對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進展清點登記，責任到人。(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。(4)實在加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，標準物流過程控制，強化行政倉庫管理。(7)倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木。3、重點抓好食堂管理工作。(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。(2)根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。(3)加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。(4)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，學習相關(guān)法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力進步效勞工作質(zhì)量。(5)樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。(6)認真積極聽取師生意見反應,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。___年后勤工作方案范文新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目的，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。一、抓思想教育、積極探究、與時俱進1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領(lǐng)。2、加強整體互動，促進學習效應，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目的定位的愿望。3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)效勞的行列，用心去做，用心去體會一切。4、掌握不進那么退的原那么，要不斷地超越自我，超越目的。5、本學期是省級評估