第16頁共16頁財務(wù)年度工作計劃8篇我這個多?年經(jīng)驗的財?務(wù)人員也伸?伸冬日的懶?腰，準(zhǔn)備努?力奮戰(zhàn)下一?年啦。所以?我為自己的?__年個人?年度工作計?劃非常具體?的列出來了?。一、根?據(jù)每年的財?務(wù)人員工作?計劃所規(guī)定?的，按時參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育每?年財務(wù)人員?都要參加財?政局___?的財務(wù)人員?繼續(xù)教育。?首先參加?財務(wù)人員繼?續(xù)教育，了?解新準(zhǔn)則體?系框架，掌?握和領(lǐng)會新?準(zhǔn)則內(nèi)容，?要點、和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，熟?練地運用新?準(zhǔn)則等，進?行帳務(wù)處理?和財務(wù)相關(guān)?報表、表格?的編制。參?加繼續(xù)教育?后，匯報學(xué)?習(xí)情況報告?。二、加?強規(guī)范現(xiàn)金?管理，做好?日常核算?1、根據(jù)新?的制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實際?情況，進行?業(yè)務(wù)核算，?做好財務(wù)工?作。2、?做好本職工?作的同時，?處理好同其?他部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)，?努力開源結(jié)?流，使有限?的經(jīng)費發(fā)揮?真正的作用?，為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進行記?帳，編制出?納日報明細?表，匯總表?，月初前報?交總經(jīng)理留?存，嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制堅持原則?，秉公辦事?，做出表率?。5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?工作。三?、個人見意?措施要求財?務(wù)管理科學(xué)?化，核算規(guī)?范化，費用?控制全理化?，強化監(jiān)督?度，細化工?作，切實體?現(xiàn)財務(wù)管理?的作用。使?得財務(wù)運作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發(fā)展的?步伐?？?之在新的一?年里，我會?借改革契機?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財務(wù)的?職能作用，?積極完成全?年的各項工?作計劃，以?限度地報務(wù)?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻。財務(wù)年度工作計劃8篇（二）財務(wù)?部作為公司?的核心部門?之一，肩負?著對成本的?計劃控制、?各部門的費?用支出、以?及對銷售工?作的配合與?總結(jié)等工作?任務(wù)，在領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督下?財務(wù)部各工?作人員應(yīng)合?理的調(diào)節(jié)各?項費用的支?出，保證財?務(wù)物資的安?全;服務(wù)于?公司、服務(wù)?于員工、服?務(wù)于客戶,?以促進公司?開拓市場、?增收節(jié)支，?從而謀取利?潤化,以的?人力配置謀?取的經(jīng)濟效?益。__?年全球金融?危機時刻警?示著我們，?在新的一年?里，財務(wù)部?工作人員應(yīng)?在廠領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?制定對全廠?其他部門的?考核制度或?者相關(guān)辦法?。在國家各?項財務(wù)法律?、法規(guī)的監(jiān)?督下制定如?下考核制度?：1、_?__財務(wù)部?各員工對國?家有關(guān)法律?法規(guī)、會計?制度、安全?法、財務(wù)制?度、管理制?度等有關(guān)法?律法規(guī)進行?系統(tǒng)學(xué)習(xí)。?2、在財?務(wù)部內(nèi)部明?確考核制度?：財務(wù)人員?的分工及各?職能部門的?協(xié)作，要分?工明確并帶?有互相協(xié)作?補充性，相?互配合的工?作中不斷學(xué)?習(xí)，對各項?費用的合理?支出起到監(jiān)?督作用，對?違規(guī)違紀(jì)行?為起到監(jiān)督?智能。3?、在應(yīng)收帳?款上起到有?效的監(jiān)督作?用：明確各?分管會計的?職責(zé)，制定?相應(yīng)的制度?，如對應(yīng)收?款的監(jiān)督，?應(yīng)制定相應(yīng)?的規(guī)定，對?貨款回收的?期限把握、?回款具體事?宜、相關(guān)銷?售責(zé)任人都?應(yīng)有相應(yīng)的?監(jiān)督，加大?財務(wù)監(jiān)督力?度。4、?在對公司其?他部門的工?作方面：對?各科室產(chǎn)生?的各項費用?進行核算，?為公司節(jié)省?每一筆支出?，從一角一?元做起。在?對各種原料?的___接?收方面，認?真做好本職?工作盡自己?的能力去做?好每一筆業(yè)?務(wù)的考察及?___的接?收工作，認?真完成每月?的報稅工作?。5、對?車間的耗用?、檢修期間?產(chǎn)生的各項?費用進行把?關(guān)，為節(jié)約?成本、減少?開支做好每?一項工作，?對各項費用?的節(jié)、超進?行考核并報?公司領(lǐng)導(dǎo)，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好決策工作?。6、對?前工作期間?應(yīng)進行有階?段性的總結(jié)?，從月度小?結(jié)到季度、?半年、全年?總結(jié);做好?資金預(yù)算工?作，其中包?括對應(yīng)付款?項、應(yīng)收款?項、車間檢?修估算等等?;做好財務(wù)?報表的編制?工作，要求?帳務(wù)清晰、?任務(wù)明確;?積極配合公?司其他部門?接受集團公?司的考核及?檢查。在?新的一年里?，力爭在機?遇與挑戰(zhàn)面?前認真搞好?財務(wù)工作，?用的人力配?置爭取的經(jīng)?濟效益，以?節(jié)約成本為?思路提高資?金使用價值?;以提高員?工素質(zhì)、工?作效率為工?作目標(biāo)，從?思想上抓緊?、行動上落?實、制定完?整的工作計?劃，學(xué)習(xí)好?的工作經(jīng)驗?和精神，落?實各項規(guī)章?制度，努力?做好財務(wù)工?作。為公司?的良好發(fā)展?盡到的職責(zé)?。財務(wù)年度工作計劃8篇（三）1,做?好財務(wù)內(nèi)審?的掃尾工作?.撰寫審計?報告,審計?結(jié)果反饋各?縣(市)局?,并提出整?改措施,抓?緊落實.?2,做好迎?接省局財務(wù)?內(nèi)審前的各?項工作.及?時總結(jié)我局?的內(nèi)審工作?,結(jié)合整改?情況寫出自?查總結(jié),編?制有關(guān)報表?,迎接省局?內(nèi)審.3?,加強預(yù)算?管理,嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)算,?注重預(yù)算執(zhí)?行情況分析?,繼續(xù)樹立?過緊日子的?思想.4?,進一步加?強經(jīng)費的管?理監(jiān)督,繼?續(xù)做好縣(?市)局憑證?日常審核工?作,及時糾?正發(fā)現(xiàn)問題?.5,認?真貫徹落實?省局會議精?神,扎扎實?實地把財務(wù)?管理各項工?作落實到實?處.6,?在完善財務(wù)?管理制度基?礎(chǔ)上,進一?步抓好崗責(zé)?體系建設(shè).?7,做好?二季度,三?季度經(jīng)費收?支的分析工?作.8,?想辦法出注?意,提出增?收節(jié)支措施?.9,按?照市局統(tǒng)一?部署,繼續(xù)?做好機關(guān)效?能建設(shè)的_?__實施階?段工作,不?斷提高處內(nèi)?每位干部的?行政能力和?工作效率,?不斷提高工?作質(zhì)量和服?務(wù)水平,圓?滿全年完成?任務(wù).1?0,做好年?終結(jié)賬的準(zhǔn)?備工作,所?有經(jīng)費收入?,支出按所?屬年度入賬?,調(diào)整各項?經(jīng)費的余額?.11,?局領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?.市局財務(wù)?審計處財務(wù)年度工作計劃8篇（四）一?、理順工作?思路，做好?財務(wù)基礎(chǔ)工?作。1、?搭建集團公?司財務(wù)__?_構(gòu)架，明?確崗位及職?責(zé)。崗位?職責(zé)：財?務(wù)部長：對?公司的財務(wù)?管理負全面?責(zé)任，擬定?籌資，投資?方案，編制?財務(wù)預(yù)算。?會計主管?：記錄經(jīng)濟?業(yè)務(wù)，__?_會計核算?;登記帳簿?;對帳，結(jié)?帳;編制財?務(wù)報表。?出納：負責(zé)?現(xiàn)金收訖，?登記日記帳?等。庫管?員：管理財?產(chǎn)物資，及?時提供購銷?存情況。?2、健全和?完善財務(wù)制?度。在原?有財務(wù)制度?的基礎(chǔ)上，?根據(jù)集團公?司財務(wù)核算?的新要求，?進一步健全?和完善財務(wù)?管理制度，?嚴(yán)格財務(wù)人?員核算管理?，制定完善?內(nèi)部財務(wù)規(guī)?章制度，使?會計工作有?一個更加規(guī)?范、完善的?制度環(huán)境。?3、規(guī)范?建立財務(wù)檔?案，提高檔?案管理質(zhì)量?。好以前?財務(wù)檔案，?進行合理分?類，整齊化?一，歸檔存?查，確保會?計核算資料?的完整性、?嚴(yán)密性，以?便核查方便?。二、加?強財務(wù)人員?培訓(xùn)，提高?財務(wù)人員素?質(zhì)。目前?，財務(wù)部半?數(shù)人員為新?進人員，必?須規(guī)范人員?管理，穩(wěn)定?財務(wù)隊伍。?以強化財務(wù)?人員教育培?養(yǎng)為基礎(chǔ)，?全面提高財?務(wù)部人員整?體素質(zhì)，扎?扎實實的把?全公司的財?務(wù)工作推上?一個新臺階?。主要從下?幾方面入手?：1、穩(wěn)?定增強財務(wù)?隊伍。對現(xiàn)?有財務(wù)從業(yè)?人員進行業(yè)?務(wù)考核，堅?持“試用”?觀念，堅持?選拔引納優(yōu)?秀的會計人?員加入財務(wù)?隊伍，實行?優(yōu)勝劣汰，?增強公司財?務(wù)隊伍的實?力，為全公?司的經(jīng)營穩(wěn)?定打牢基礎(chǔ)?。2、加?強理論培訓(xùn)?，增強財務(wù)?的宏觀經(jīng)濟?管理意識。?使財務(wù)人員?從僅僅應(yīng)付?日常業(yè)務(wù)的?工作狀態(tài)得?到改變，充?分認識財務(wù)?工作的連續(xù)?性、復(fù)雜性?，培養(yǎng)超前?意識。3?、加強企業(yè)?經(jīng)營財務(wù)分?析培訓(xùn)。以?推行全面預(yù)?算管理為目?標(biāo)，培養(yǎng)會?計從業(yè)人員?企業(yè)經(jīng)營管?理的事前預(yù)?測、事中分?析和基礎(chǔ)財?務(wù)分析工作?。4、加?強會計實務(wù)?培訓(xùn)。加強?會計人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?注重工作效?率，提高會?計人員的整?體核算水平?。三、開?展會計信息?化建設(shè)，盡?快實現(xiàn)會計?電算化。?利用好電腦?系統(tǒng)，開展?網(wǎng)上數(shù)據(jù)報?送，歸集和?整理會計數(shù)?據(jù)，增強會?計數(shù)據(jù)傳遞?的時效性和?準(zhǔn)確性。有?條件時，首?先實現(xiàn)電算?化與手工記?賬同時進行?，逐步實現(xiàn)?計算機替代?手工計賬的?財務(wù)管理模?式，解決會?計手工核算?中的計賬不?規(guī)范和大量?重復(fù)勞動極?易產(chǎn)生的錯?記、漏計、?錯算等錯誤?。大量的信?息可以準(zhǔn)確?、及時的記?錄、匯總、?分析、傳送?，從而使得?這些信息快?速地轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)測前?景的數(shù)據(jù)，?提高會計核?算的質(zhì)量，?使公司會計?核算工作更?加正規(guī)化、?科學(xué)化，現(xiàn)?代化?？?之，財務(wù)部?將嚴(yán)格遵守?財經(jīng)法律、?法規(guī)和國家?統(tǒng)一會計制?度，遵守職?業(yè)道德，樹?立良好的職?業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)?謹工作作風(fēng)?，嚴(yán)守工作?紀(jì)律，堅持?原則，秉公?辦事，當(dāng)好?家理好財，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。全?面、細致、?及時地為公?司及相關(guān)部?門提供翔實?信息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?可靠依據(jù)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。積極?為公司發(fā)展?獻計獻策。?財務(wù)年度工作計劃8篇（五）臨近歲末?，結(jié)賬及建?賬的大工程?又將啟動。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指?示及業(yè)務(wù)發(fā)?展的客觀需?要，現(xiàn)擬定?如下工作思?路，以便工?程順利進行?。一、主?任指示：要?以醫(yī)療這一?塊為一個核?算單位，要?求能核算出?醫(yī)療這一塊?的收支和損?益。為此，?增設(shè)“管理?費用”科目?，并改革原?“藥品支出?”科目，即?醫(yī)療支出、?藥品支出、?管理費用三?個科目的明?細設(shè)置基本?一致。先設(shè)?“人員支出?”、“日常?公用支出”?、“對個人?與家庭補助?”三個明細?，“人員支?出”、“對?個人與家庭?補助”下三?級科目不變?，“日常公?用支出”下?設(shè)辦公費、?水電費、印?刷費、電話?費、物業(yè)管?理費、交通?費、差旅費?、購置費、?修繕費、會?議費、業(yè)務(wù)?招待費、福?利費、其他?費用等三級?明細。月末?將管理費用?按人數(shù)比例?分攤至醫(yī)療?支出與藥品?支出。但給?主任的報表?中，應(yīng)當(dāng)分?開列支(報?表格式須及?時設(shè)計)。?二、因_?_年社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站實?行一體化管?理，其醫(yī)療?收入先匯入?本中心，中?心扣除一定?比例管理費?后再匯入服?務(wù)站賬戶。?為此，應(yīng)在?“其他應(yīng)付?款”下設(shè)“?服務(wù)站往來?款”明細，?該明細科目?下再按服務(wù)?站名稱設(shè)置?三級科目。?操作如下：?(1)收?到匯入款，?借記“銀行?存款?-服務(wù)站匯?入專戶”科?目，貸記“?其他應(yīng)付款?服?務(wù)站往來款?”科目;?(2)扣除?的管理費應(yīng)?轉(zhuǎn)入基本賬?戶，借記“?其他應(yīng)付款?服?務(wù)站往來款?”科目，貸?記“專用基?金?服務(wù)站管理?費”科目，?同時借記“?銀行存款-?基本?戶”，貸記?“銀行存款?服?務(wù)站匯入專?戶”;(?3)款項匯?回服務(wù)站時?，借記“其?他應(yīng)付款-?服務(wù)?站往來款”?，貸記“銀?行存款--?--服務(wù)站?匯入專戶”?;(4)?使用管理費?時，借記“?專用基金-?服務(wù)?站管理費”?，貸記“銀?行存款--?--基本戶?”。三、?根據(jù)會計制?度規(guī)定，年?終時醫(yī)院應(yīng)?將當(dāng)期末分?配結(jié)余轉(zhuǎn)入?“事業(yè)基金?一?般基金”科?目。但歷年?從未進行過?此項操作。?因此，結(jié)賬?時將所有收?支記入“收?支結(jié)余”后?，須做如下?分錄：(?1)借：收?支結(jié)余貸?：結(jié)余分配?(2)借?：結(jié)余分配?貸：事業(yè)?基金?-一般基金?財務(wù)年度工作計劃8篇（六）針對這次?會議的主題?，我從小處?談，對自己?進行一次剖?析。我是從?外地來到_?__尋求發(fā)?展，之所以?來，就是在?當(dāng)?shù)赜幸环N?強烈的危機?感，由于當(dāng)?地經(jīng)濟的落?后，不知自?己的前途在?哪里。自從?來到大華，?依靠大華的?飛速發(fā)展，?我也成了一?個新___?人。由于房?產(chǎn)行業(yè)的升?溫和發(fā)展，?公司又做得?如此成功，?讓我感到一?種相對的穩(wěn)?定。自己內(nèi)?心的那種緊?迫感和奮發(fā)?向上的精神?在一點點的?消褪。公司?領(lǐng)導(dǎo)的這次?會議主題很?及時，讓自?己又一次認?識到自身在?工作中、在?意識上都存?在許多不足?。基于這個?目的，回想?這一階段工?作，再和其?他財務(wù)經(jīng)理?相比，還存?在許多的問?題，希望在?__年的工?作中能夠不?斷改進，不?斷提高，努?力做到適崗?。第一.?財務(wù)工作距?財務(wù)管理的?要求還有很?大的差距。?陽城的財?務(wù)工作更多?的還是會計?工作，僅僅?停留在事中?記帳、事后?算帳，對事?務(wù)發(fā)展的預(yù)?見性不夠，?不能將工作?做在前面，?往往是碰到?問題解決問?題，而不能?做到防患于?未然;另外?，作為財務(wù)?負責(zé)人對企?業(yè)經(jīng)營活動?的參與不夠?主動，不能?深入的掌握?其經(jīng)營活動?的特性，只?能是按照公?司或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報送數(shù)?據(jù)、資料，?在對企業(yè)經(jīng)?營進行分析?時往往會將?企業(yè)實際丟?在一邊，只?是按照理論?上的指標(biāo)去?計算、去解?釋。所以這?方面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差太?遠。第二?.會計工作?中仍有許多?待改進之處?去年集團?公司財務(wù)管?理部下發(fā)了?《大華集團?財務(wù)管理制?度》以及_?__我們學(xué)?習(xí)了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們的?會計工作提?出了具體的?要求。但在?實際工作中?還存在許多?不足之處，?尤其在一些?小問題的執(zhí)?行上不夠堅?決，在對一?些已形成習(xí)?慣做法的問?題處理上，?改變起來還?有一定困難?。第三.?管理工作的?形式化、表?面化有很?多的日常管?理工作作的?還不夠細致?、深化，往?往只拘于形?式或停留在?表面，沒有?起到真正的?管理作用，?對照制度的?要求，還存?在問題，針?對這種管理?中存在的問?題如何將管?理工作做細?作深，應(yīng)是?今后工作中?的又一重點?。第四.?缺乏溝通，?對相關(guān)信息?掌握不到位?財務(wù)工作?是對企業(yè)經(jīng)?營活動的反?映、監(jiān)督，?對本部門以?外的信息應(yīng)?及時了解，?目前部門之?間的協(xié)作沒?有問題，就?是對財務(wù)暫?時沒用或是?不相關(guān)的信?息、知識沒?有主動與其?他部門進行?溝通、了解?，到用時都?不知該找誰?;另外和公?司領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在問?題，對領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?及對財務(wù)工?作的要求還?不能完全掌?握，以至于?使自己的工?作有時很被?動。二.?鑒于工作中?存在的幾個?問題以及個?人的一些想?法，計劃在?__年的工?作中重點應(yīng)?在以下問題?幾個方面進?行改進、提?高：1.?在做好日常?會計核算工?作的基礎(chǔ)上?，還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，針對?自己的薄弱?環(huán)節(jié)有的放?失;同時向?其他公司做?的好的財務(wù)?主管學(xué)習(xí)好?的管理、經(jīng)?驗，提高自?身的綜合管?理能力。積?極參與企業(yè)?的經(jīng)營活動?，加強事前?了解，掌握?經(jīng)營活動的?第一手資料?，加強預(yù)測?、分析工作?，按照集團?公司要求，?認真做好財?務(wù)計劃工作?。在日常工?作中按照財?務(wù)計劃，監(jiān)?督企業(yè)對資?金進行合理?、有效地使?用，使企業(yè)?效益化。在?實際經(jīng)營活?動中發(fā)生與?計劃數(shù)較大?差異時，及?時與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析查?找原因，根?據(jù)差異及其?產(chǎn)生原因采?取行動或糾?正偏差，或?調(diào)整已有計?劃，同時也?為日后的計?劃安排積累?經(jīng)驗。2?.力求會計?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《大?華集團財務(wù)?管理制度》?的要求，做?好日常會計?核算工作。?只有按照《?工作規(guī)范》?、《財務(wù)制?度》做好日?常會計核算?工作，做好?財務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)工?作，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供真?實有效的、?具有參考價?值的財務(wù)分?析及決策依?據(jù)。也爭取?在大華集團?被評為財務(wù)?信用A類企?業(yè)之后，陽?城公司也能?盡早獲得這?一榮譽。?3.做深、?做細日常財?務(wù)管理工作?在接下來的?一年，我計?劃多花一些?時間，多研?究研究財務(wù)?軟件及銷售?軟件中的功?能模塊，盡?可能使現(xiàn)有?的功能得到?充分利用，?讓陽城的財?務(wù)管理工作?更上一個臺?階，起到真?正的控制、?管理作用。?4.不斷?吸取新的知?識，完善自?身的知識結(jié)?構(gòu)，提高政?策水平對財?務(wù)知識以外?的與房地產(chǎn)?業(yè)、建筑業(yè)?有關(guān)的知識?掌握不夠，?有時也會影?響到自己的?財務(wù)工作。?所以在平時?，除了加強?自身的學(xué)習(xí)?外，要多向?其他部門的?同事請教，?尤其在工作?中碰到非財?務(wù)專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項時，?不能單以自?己的理解，?應(yīng)在徹底搞?清楚之后，?進行處理。?5.加強?內(nèi)、外部的?溝通，搜集?有關(guān)信息在?新的一年中?，對內(nèi)需要?財務(wù)和各部?門之間經(jīng)常?進行溝通，?形成一種聯(lián)?動效應(yīng)，對?企業(yè)的各種?信息作一個?動態(tài)（范本?）的掌握，?對不同時期?的各種信息?資料不斷更?新，掌握每?一項目的進?展、最新的?信息。對外?加強與地方?財稅部門之?間的聯(lián)系，?及時掌握有?關(guān)政策信息?，既依法納?稅又合理避?稅，為企業(yè)?合法經(jīng)營做?好參謀。?除了我們自?身的努力外?，給集團財?務(wù)部提兩點?建議：首?先，從集團?外部請老師?，針對我們?工作___?同的弱點，?舉辦一些專?題講座、培?訓(xùn)，關(guān)鍵是?理論在實踐?中如何運用?，如何提高?財務(wù)管理水?平。另外，?也經(jīng)常__?_一些內(nèi)部?的學(xué)習(xí)交流?，把先進的?管理經(jīng)驗讓?我們大家學(xué)?習(xí)、___?。其次，?對于公司財?務(wù)制度，是?否能夠也給?項目公司的?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理進行學(xué)?習(xí)，讓他們?認為必須按?制度進行管?理，如何按?制度進行管?理，否則，?僅僅財務(wù)上?對他們進行?要求執(zhí)行起?來太難。?最后，在今?后的工作中?，希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既往?地大力支持?財務(wù)工作，?我也會在工?作中盡我所?能，不遺余?力地作好財?務(wù)工作。財務(wù)年度工作計劃8篇（七）?工作計劃是?行政活動中?使用范圍很?廣的重要公?文。機關(guān)、?團體、企事?業(yè)單位的各?級機構(gòu)，對?一定時期的?工作預(yù)先作?出安排和打?算時，都要?制定工作計?劃。工作計?劃實際上有?許多不同種?類，它們不?僅有時間長?短之分，而?且有范圍大?小之別。?去年一整年?的鍛煉讓我?對財務(wù)知識?___的提?高，現(xiàn)在已?經(jīng)成為財務(wù)?方面的管理?者。今年，?我將繼續(xù)我?的財務(wù)工作?，加強財務(wù)?方面的知識?學(xué)習(xí)及教育?。使財務(wù)工?作在我的管?理及大家的?共同努力下?更加規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。以下?是我就財務(wù)?人員工作計?劃的詳細內(nèi)?容。今年?工作計劃中?我共擬定了?三方面的內(nèi)?容：第一?、參加財務(wù)?人員繼續(xù)教?育每年財務(wù)?人員都要參?加財政局_?__的財務(wù)?人員繼續(xù)教?育，但是去?年底，繼續(xù)?教育教材全?變，由于國?家財務(wù)部最?新發(fā)布公告?：今年財務(wù)?上將有大的?變動，實行?《新會計準(zhǔn)?則》《新科?目》《新規(guī)?范制度》，?可以說財務(wù)?部今年的工?作將一切圍?繞這次改革?展開工作，?由唯重要的?是這次改革?對企業(yè)財務(wù)?人員提出了?更高的要求?。首先參加?財務(wù)人員繼?續(xù)教育，了?解新準(zhǔn)則體?系框架，把?握和領(lǐng)會新?準(zhǔn)則內(nèi)容，?要點、和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，熟?練地運用新?準(zhǔn)則等，進?行帳務(wù)處理?和財務(wù)相關(guān)?報表、表格?的編制。參?加繼續(xù)教育?后，匯報學(xué)?習(xí)情況報告?。第二、?加強規(guī)范現(xiàn)?金治理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實?際情況，進?行業(yè)務(wù)核算?，做好財務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時?，處理好同?其他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系.?3、做好正?常出納核算?工作。按照?財務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金的?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)，?努力開源結(jié)?流，使有限?的經(jīng)費發(fā)揮?真正的作用?，為公司提?供財力上的?保證。加強?各種費用開?支的核算。?及時進行記?帳，編制出?納日報明細?表，匯總表?，月初前報?交總經(jīng)理留?存，嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金以票?和轉(zhuǎn)帳支票?。4、財?務(wù)人員必須?按崗位責(zé)任?制堅持原則?，秉公辦事?，做出表率?。5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其他?工作。第?三、個人見?意措施要求?財務(wù)治理科?學(xué)化，核算?規(guī)范化，費?用控制全理?化，強化監(jiān)?督度，細化?工作，切實?體現(xiàn)財務(wù)治?理的作用。?使得財務(wù)運?作趨于更合?理化、健康?化，更能符?合公司發(fā)展?的步伐?？?之在新的一?年里，我會?借改革契機?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金治理力?度，提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財務(wù)的?職能作用，?積極完成全?年的各項工?作計劃，以?限度地報務(wù)?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻。今年?，我的個人?工作計劃已?詳細分明。?我深知，想?把財務(wù)工作?做好不是件?容易的事，?但若把財務(wù)?人員合理安?排，共同努?力，定將我?司的財務(wù)工?作推向一個?更高臺階。?財務(wù)年度工作計劃8篇（八）工作計劃?是行政活動?中使用范圍?很廣的重要?公文。機關(guān)?、團體、企?事業(yè)單位的?各級機構(gòu)，?對一定時期?的工作預(yù)先?作出安排和?打算時，都?要制定工作?計劃。工作?計劃實際上?有許多不同?種類，它們?不僅有時間?長短之分，?而且有范圍?大小之別。?去年一整?年的鍛煉讓?我對財務(wù)知?識___的?提高，現(xiàn)在?已經(jīng)成為財?務(wù)方面的管?理者。今年?，我將繼續(xù)?我的財務(wù)工?作，加強財?務(wù)方面的知?識學(xué)習(xí)及教?育。使財務(wù)?工作在我的?管理及大家?的共同努力?下更加規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。以?下是我就財?務(wù)人員工作?計劃的詳細?內(nèi)容。今?年工作計劃?中我共擬定?了三方面的?內(nèi)容：第?一、參加財?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年財?務(wù)人員都要?參加財政局?___的財?務(wù)人員繼續(xù)?教育，但是?去年底，繼?續(xù)教育教材?全變，由于?國家財務(wù)部?最新發(fā)布公?告：今年財?務(wù)上將有大?的變動，實?行《新會計?準(zhǔn)則》《新?科目》《新?規(guī)范制度》?，可以說財?務(wù)部今年的?工作將一切?圍繞這次改?革展開工作?，由唯重要?的是這次改?革對企業(yè)財?務(wù)人員提出?了更高的要?求。首先參?加財務(wù)人員?繼續(xù)教育，?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?把握和領(lǐng)會?新準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求，?熟練地運用?新準(zhǔn)則等，?進行帳務(wù)處?理和財務(wù)相?關(guān)報表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后，匯報?學(xué)習(xí)情況報?告。第二?、加強規(guī)范?現(xiàn)金治理，?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實際情況，?進行業(yè)務(wù)核?算，做好財?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?.3、做好?正常出納核?算工作。按?照財務(wù)制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開源?結(jié)流，使有?限的經(jīng)費發(fā)?揮真正的作?用，為公司?提供財力上?的保證。加?強各種費用?開支的核算?。及時進行?記帳，編制?出納日報明?細表，匯總?表，月初前?報交總經(jīng)理?留存，嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳支?票。4、?財務(wù)人員必?須按崗位責(zé)?任制堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的其?他工作。?第三、個人?見意措施要?求財務(wù)治理?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費用控制全?理化，強化?監(jiān)督度，細?化工作，切?實體現(xiàn)財務(wù)?治理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化，更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?總之在新的?一年里，我?會借改革契?機，繼續(xù)加?大現(xiàn)金治理?力度，提高?自身業(yè)務(wù)操?作能力，充?分發(fā)揮財務(wù)?的職能作用?，積極完成?全年的各項?工作計劃，?以限度地報?務(wù)于公司。?為我公司的?穩(wěn)健發(fā)展而?做出更大的?貢獻。今?年，