經(jīng)濟管理學院工作計劃經(jīng)濟管理學院工作計劃120xx年，我院繼續(xù)秉承〃教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念。堅持"一二三四五"的發(fā)展思路，重點做好以下幾方面的工作：一、 學科建設(shè)1、 抓好重點學科的建設(shè)工作。我院已制定了國家重點學科政治經(jīng)濟學的20xx—20xx年的發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃進一步落實：積極培育人口，資源與環(huán)境經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學，旅游管理等學科，力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。2、 做好〃十一五211〃的建設(shè)工作。按照已經(jīng)確定的〃十一五〃211建設(shè)計劃，落實在20xx年度的各項工作，使我院學科建設(shè)再上一個新的臺階。3、 加大對管理學學科建設(shè)支持力度。在已成立的管理學學科建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，進一步加大對管理學學科建設(shè)的支持和投入力度，進一步推動我院管理學科的發(fā)展。4、 做好第十一次學位點的申報工作。在20xx年第十一次學位點申報區(qū)域經(jīng)濟學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，會計學博士學位授權(quán)點，工商管理博士學位一級學科，應用經(jīng)濟學碩士學位一級學科。二、 師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)的重點在于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)堅持〃培養(yǎng)〃與〃引進〃相結(jié)合舉措。1、 重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學歸國人員；引進1—2名教授；引進1—2名緊缺專業(yè)有實際經(jīng)驗的教師。2、 通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。選留3—5名博士，選派3—5名教師到國內(nèi)一流高校去訪學，博士后研究，選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究。3、 建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學，科研，管理創(chuàng)新團隊建設(shè)，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性，創(chuàng)造性；通過完善教師員工的考核制度，起到獎勤罰懶的作用。三、 人才培養(yǎng)1、本科教學仍然以規(guī)范管理，提高質(zhì)量為中心。在現(xiàn)有本科教學所取得的成果上，進一步重視本科的教學質(zhì)量工作，完善教學督導制，促進教學工作的規(guī)范化；加大雙語課的比例；加強課程建設(shè)，提高培養(yǎng)質(zhì)量。2、加大本科招生制度的改革。爭取經(jīng)濟學，企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學理工科的二年級招收學生，加大推動學科交叉，培養(yǎng)復合型人才的力度。3、研究生培養(yǎng)中強化從招生，培養(yǎng)，學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度，吸引優(yōu)質(zhì)生源；二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng)，碩士研究生全部實行兩年制，加大碩士研究生直博比重，優(yōu)秀學生直接攻讀博士學位；三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設(shè)，制定和完善研究生指導教師的動態(tài)考核制度；四是重抓研究生的學位論文質(zhì)量，提高博士研究生的考核標準。4、 MBA教育重在提升品牌，提高層次。在現(xiàn)有MBA教育中擴大規(guī)模，提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進一步提高層次，提升品牌，拓展發(fā)展空間，為爭取得EMBA的辦學資格。5、 把學歷教育和非學歷教育相結(jié)合。對現(xiàn)代經(jīng)理人培訓中心，研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理。四、 科學研究1、 提高科研成果的獎勵標準，鼓勵出高層次科研成果?，F(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改進，但高層次刊物偏少，20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果。2、 進一步重視項目的'申報。盡管科研項目數(shù)量和到款經(jīng)費縱向比較明顯增加，但是橫向比較明顯不足，進一步加大科研項目的申報，力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目，3—5個國家社科基金項目。3、 進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報，要充分利用這一有效的評價體系，力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。4、 進一步加大國際合作項目。中德企業(yè)研究所，西北社會經(jīng)濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端，應進一步重視國際合作項目，拓寬項目來源渠道。五、 學術(shù)交流1、舉辦1—2次國際學術(shù)會議，2—4個國內(nèi)學術(shù)會議。20xx年爭取舉辦1—2次國際學術(shù)會議；舉辦2—3國內(nèi)學術(shù)會議。2、各個學會，所，中心積極開展多種學術(shù)活動。陜西省區(qū)域經(jīng)濟研究會，陜西省外國經(jīng)濟學說研究會，陜西省證券研究會，中德企業(yè)研究所，西北經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學術(shù)活動。3、繼續(xù)辦好六大論壇。繼續(xù)辦好"經(jīng)管講壇"，"現(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng)新論壇〃，〃現(xiàn)代管理學理論與方法創(chuàng)新論壇〃，〃MBA職業(yè)發(fā)展論壇〃，〃博士論壇〃，〃工商管理論壇"，形品牌。4、鼓勵參加高層次的國際國內(nèi)學術(shù)會議。加大學術(shù)交流的力度，支持40人次參加國內(nèi)國家學術(shù)會議。經(jīng)濟管理學院工作計劃2新學期伊始，隨著我院三個專業(yè)xx級新生的到來，整個學院呈現(xiàn)充滿活力的新氣象。經(jīng)管學院學生會各部門也將于國慶后漸漸拉開帷幕。同時我們學習部也將以飽滿的熱情努力把工作作好，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調(diào)動大一新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關(guān)活動作如下安排：一、 招新。大一新生'是年輕的、有活力的，充滿激情的，為了給他們提供一個展示自我、鍛煉自我的舞臺，也為了給學習部注入新鮮的血液和活力，學習部將于xx月xx號和xx月xx號進行學生會的全面招新活動。本次分為初試和復式兩個階段，以面試為主。招新本著“公平、公正、公開”的原則，每個人都有著平等的競賽資格，我們非常期待新一輪的招新工作。二、 新老生經(jīng)驗交流會。針對大一新生普遍存在的各種學生活和心里問題，我們學習部將暫定于xx月中旬舉辦'新老生經(jīng)驗交流會'，屆時我們將邀請xx、xx級品學兼優(yōu)的學生介紹自己的學習、生活經(jīng)驗，為XX級新生提供一個大學生生活的指南。三、 “三一筆一畫”比賽。xx月初，由校學生會學習部主辦的“三一筆一畫”比賽活動也是我院學習部將要舉辦的重大活動之一。我們今年將在往屆的經(jīng)驗上，盡量作到盡善盡美，努力把第十七屆“三一筆一畫”比賽開展的有聲有色，豐富全院同學的課余文化生活。四、 雙語演講比賽。雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。XX月份，圍繞南校區(qū)的校園環(huán)境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發(fā)對自己學習和生活的各自感五、 辯論賽。學習部將于XX月份舉辦辯論賽，為新生們展示自我，顯示才華提供一個舞臺，同時也為院辯論隊輸送新鮮血液。六、 說課比賽。安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校，為社會培養(yǎng)大批師范人才。雖然經(jīng)管院的三個專業(yè)都是非師范類，但作為一種技能的培養(yǎng)，說課比賽是十分必要的，因此我們部將于XX月中旬舉辦院級比賽，并且協(xié)助校學習部作好決賽工作。七、 教案評比大賽。與說課比賽的意義與目的一致，教案評比大賽也是為學生今后走向社會鍛煉他們的職業(yè)技能。此次活動將安排在說課比賽之后，于XX月下旬舉行。八、 開展與我院三個專業(yè)有關(guān)的英語、考研講座。經(jīng)管院是一個年輕的學院，設(shè)有經(jīng)濟學、財務管理、人力資源管理三個專業(yè)，由于成立不久，廣大學生尤其是大一新生對專業(yè)的學習感到無從下手，對未來的職業(yè)規(guī)劃茫然不知，針對這一情況，我部將在第一學期的活動安排有關(guān)著方面的講