第47頁共47頁2023年度生活部工作方案書2023年度生活部工作方案書。xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以理解并及時地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門?，F(xiàn)就本學(xué)期工作方案如下：第一、根據(jù)我們學(xué)院的詳細(xì)情況，我們學(xué)生會生活部方案在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學(xué)中心三個部門。并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及方案。宿管會負(fù)責(zé)人：宿管會職責(zé)及工作方案:〔1〕、定期進(jìn)展教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進(jìn)展檢查評比，做好統(tǒng)計工作，一月評選一次xx學(xué)院“文明衛(wèi)生宿舍”，并給予獎勵；〔2〕、不定期對我們的宿舍進(jìn)展平安檢查，發(fā)現(xiàn)使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映；〔3〕、堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，催促同學(xué)按時熄燈。膳管會負(fù)責(zé)人：膳管會職責(zé)及工作方案：〔1〕、親密聯(lián)絡(luò)后勤集團(tuán)，協(xié)助其積極、生動地開展工作；〔2〕、發(fā)揮催促職能，催促同學(xué)文明用餐，催促食堂的飯菜價格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及效勞員的態(tài)度等；〔3〕、統(tǒng)計廣闊同學(xué)的意見和建議，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)、食堂反映。監(jiān)視食堂改良并將答復(fù)告知同學(xué)；〔4〕、負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等。勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人：勤工儉學(xué)中心職責(zé)及工作方案：〔1〕、對外爭取一些打工的時機(jī)給我們的同學(xué)來解決我們同學(xué)生活上的困難或以此來培養(yǎng)我們同學(xué)各方面的才能和素質(zhì)以進(jìn)步社會適應(yīng)力和競爭力；〔2〕、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)我們學(xué)生會開展各項活動所需經(jīng)費的贊助商；〔3〕、負(fù)責(zé)經(jīng)營學(xué)院交給我們管理的一些機(jī)構(gòu)〔比方放映電影、大俱的經(jīng)營〕，并完善它。第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學(xué)院提出了如下申請：宿管會：〔1〕、方案成立xx學(xué)院公寓團(tuán)，在每幢樓內(nèi)設(shè)樓長一名，層長假設(shè)干名。我們需要的是每幢樓內(nèi)都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利于我們隨時都可以開展工作，解決同學(xué)們的困難和問題，完成團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。另外，我們會在辦公室內(nèi)設(shè)立一個圖書角，方便同學(xué)借閱圖書；〔2〕、宿舍是學(xué)校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予一定的獎勵。膳管會：〔1〕、請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)絡(luò)后勤集團(tuán)，讓我們膳管會的同學(xué)有時機(jī)與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來；〔2〕、食堂里好似膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。勤工儉學(xué)中心：〔1〕、為了進(jìn)步我們勤工儉學(xué)中心成員的工作積極性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學(xué)院應(yīng)該像別的學(xué)院一樣有個政策規(guī)定，給予拉到贊助的同學(xué)一定的回扣〔比方說10%〕；〔2〕、我們方案于9月24號〔星期五〕晚上在一號樓三樓進(jìn)展我們第一次電影放映，希望院領(lǐng)導(dǎo)可以安排；〔3〕、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營的一個重要的機(jī)構(gòu)，假如它交給我們管理，就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué)。急迫希望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排?！寄喿x的文章由第一＇整理，原作者、原出處所有。〗第三、詳細(xì)工作方案〔按時間〕9月份工作方案：9.11聯(lián)絡(luò)康師傅餅干無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷員。9.20聯(lián)絡(luò)了中國挪動通信無錫分公司，方案于9.28〔中秋節(jié)〕晚上6：30在設(shè)計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在積極籌備中。10月份工作方案：10.10已成功拉得康師傅餅干無錫代理商，方案在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。11月份工作方案：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。12月份工作方案：正在聯(lián)絡(luò)贊助爭取搞個圣誕舞會。wWw.F132./f132.更多工作方案延伸閱讀2023年度大學(xué)學(xué)生會生活部工作方案書新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨，效勞于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目的，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下方案：一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會理論活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。二、內(nèi)部建立：現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作才能，讓他們在組織中得到鍛煉。詳細(xì)措施如下：〔1〕更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情?！?〕通過上學(xué)期的經(jīng)歷和缺乏加強(qiáng)本部門內(nèi)部建立，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與理解，學(xué)習(xí)別人的長處，以到達(dá)互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神?！?〕每次活動的籌劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力?！?〕在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。三、衛(wèi)生檢查：〔1〕在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈敏調(diào)整?！?〕在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在催促與鼓勵中創(chuàng)立文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。〔3〕在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。四、活動方面：〔1〕作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力?！?〕在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備籌劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從如今開場給每位干事竟可能多的時機(jī)，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作才能和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。以上是我生活部的工作方案，假設(shè)無太大變動將嚴(yán)格按方案實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，可以真正起到活潑校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！生活部工作方案書2023新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨，效勞于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目的，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下方案：一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會理論活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。二、內(nèi)部建立：現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作才能，讓他們在組織中得到鍛煉。詳細(xì)措施如下：〔1〕更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情?！?〕通過上學(xué)期的經(jīng)歷和缺乏加強(qiáng)本部門內(nèi)部建立，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與理解，學(xué)習(xí)別人的長處，以到達(dá)互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。〔3〕每次活動的籌劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力?！?〕在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。三、衛(wèi)生檢查：〔1〕在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈敏調(diào)整。〔2〕在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在催促與鼓勵中創(chuàng)立文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。〔3〕在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。四、活動方面：〔1〕作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。〔2〕在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備籌劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從如今開場給每位干事竟可能多的時機(jī)，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作才能和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。以上是我生活部的工作方案，假設(shè)無太大變動將嚴(yán)格按方案實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，可以真正起到活潑校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！2023年度學(xué)習(xí)部工作方案書校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會的中堅力量，經(jīng)過整個暑假的休整，蓄勢待發(fā)，必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。學(xué)期伊始，我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向，這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應(yīng)慎而為之?？偟膩碚f，這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手：一.恢復(fù)狀態(tài)，有序開展好常規(guī)工作二.積極籌備，開展好部門“招新工作”三.抓緊時間，籌劃新近部門特色活動四.主動協(xié)作，為校運動會保好駕護(hù)好航.五.協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.其詳細(xì)工作開展如下：一、關(guān)于常規(guī)工作：常規(guī)工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習(xí)部而言，營造好的學(xué)習(xí)氣氛，搞好我校“學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”方面建立。必將是我們終始工作的目的和方向。當(dāng)然我們也應(yīng)看到，高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氣氛不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，煽動全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的才能。2、教學(xué)信息反應(yīng)——定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣闊同學(xué)們的意見與建議，增強(qiáng)“教與學(xué)”的互動性。3、要求內(nèi)部成員純熟業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步工作效率。4、號召我部成員從我做起，好學(xué)敬業(yè)，為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。5、加強(qiáng)“誠信考試”宣傳力度。讓廣闊同學(xué)意識到，考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且會直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng)，甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣闊同學(xué)引以為戒；并起草《誠信考試建議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣闊同學(xué)互相監(jiān)視。二.關(guān)于部門招新：為吸納新人才，開拓新場面，爭創(chuàng)新佳績。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分表達(dá)公平、公正、公開的原那么下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)才能、應(yīng)變才能、創(chuàng)新才能、學(xué)習(xí)才能、個人才藝、團(tuán)隊合作精神、以及責(zé)任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有才能的同學(xué)進(jìn)入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的根底；另一方面，與時代接軌的招新方式、劇烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影，明白了從此刻開場需要更加努力地充實自己，進(jìn)步各方面的素質(zhì)和才能。三.關(guān)于新人培養(yǎng)：每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余，但往往實戰(zhàn)經(jīng)歷不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦，主導(dǎo)力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進(jìn)展相關(guān)工作指導(dǎo)。四.關(guān)于部門例會：與往常無異，仍然是每周一次，詳細(xì)時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總，部門工作及有關(guān)活動方面的部署和安排，無那么以聊天或其他形式地溝通和交流，增進(jìn)彼此的理解。五.關(guān)與部門活動：本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重，同時院級活動安排較多，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當(dāng)然倘假設(shè)時間充裕，我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣闊同學(xué)課余生活，二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺。六、關(guān)于部門制度，要求如下：1、每次例會不準(zhǔn)遲到早退；2、不得無故缺勤，有事需請假；3、學(xué)習(xí)部是個大家庭，成員親如一家，有困難開口講，大家一起幫助。校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體，是上進(jìn)的集體，不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前。生活部工作方案書范本2023新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨，效勞于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目的，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下方案：一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會理論活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。二、內(nèi)部建立：現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作才能，讓他們在組織中得到鍛煉。詳細(xì)措施如下：〔1〕更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情?！?〕通過上學(xué)期的經(jīng)歷和缺乏加強(qiáng)本部門內(nèi)部建立，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與理解，學(xué)習(xí)別人的長處，以到達(dá)互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神?！?〕每次活動的籌劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。〔4〕在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。三、衛(wèi)生檢查：〔1〕在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈敏調(diào)整。〔2〕在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在催促與鼓勵中創(chuàng)立文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵?！?〕在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。四、活動方面：〔1〕作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。〔2〕在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備籌劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從如今開場給每位干事竟可能多的時機(jī)，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作才能和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。以上是我生活部的工作方案，假設(shè)無太大變動將嚴(yán)格按方案實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，可以真正起到活潑校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！2023年度學(xué)習(xí)部工作方案書范文校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會的中堅力量，經(jīng)過整個暑假的休整，蓄勢待發(fā)，必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。學(xué)期伊始，我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向，這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應(yīng)慎而為之?？偟膩碚f，這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手：一.恢復(fù)狀態(tài)，有序開展好常規(guī)工作二.積極籌備，開展好部門“招新工作”三.抓緊時間，籌劃新近部門特色活動四.主動協(xié)作，為校運動會保好駕護(hù)好航.五.協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.其詳細(xì)工作開展如下：一、關(guān)于常規(guī)工作：常規(guī)工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習(xí)部而言，營造好的學(xué)習(xí)氣氛，搞好我?！皩W(xué)風(fēng)、校風(fēng)”方面建立。必將是我們終始工作的目的和方向。當(dāng)然我們也應(yīng)看到，高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氣氛不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，煽動全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的才能。2、教學(xué)信息反應(yīng)——定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣闊同學(xué)們的意見與建議，增強(qiáng)“教與學(xué)”的互動性。3、要求內(nèi)部成員純熟業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步工作效率。4、號召我部成員從我做起，好學(xué)敬業(yè)，為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。5、加強(qiáng)“誠信考試”宣傳力度。讓廣闊同學(xué)意識到，考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且會直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng)，甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣闊同學(xué)引以為戒；并起草《誠信考試建議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣闊同學(xué)互相監(jiān)視。二.關(guān)于部門招新：為吸納新人才，開拓新場面，爭創(chuàng)新佳績。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分表達(dá)公平、公正、公開的原那么下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)才能、應(yīng)變才能、創(chuàng)新才能、學(xué)習(xí)才能、個人才藝、團(tuán)隊合作精神、以及責(zé)任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有才能的同學(xué)進(jìn)入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的根底；另一方面，與時代接軌的招新方式、劇烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影，明白了從此刻開場需要更加努力地充實自己，進(jìn)步各方面的素質(zhì)和才能。三.關(guān)于新人培養(yǎng)：每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余，但往往實戰(zhàn)經(jīng)歷不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦，主導(dǎo)力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進(jìn)展相關(guān)工作指導(dǎo)。四.關(guān)于部門例會：與往常無異，仍然是每周一次，詳細(xì)時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總，部門工作及有關(guān)活動方面的部署和安排，無那么以聊天或其他形式地溝通和交流，增進(jìn)彼此的理解。五.關(guān)與部門活動：本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重，同時院級活動安排較多，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當(dāng)然倘假設(shè)時間充裕，我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣闊同學(xué)課余生活，二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺。六、關(guān)于部門制度，要求如下：1、每次例會不準(zhǔn)遲到早退；2、不得無故缺勤，有事需請假；3、學(xué)習(xí)部是個大家庭，成員親如一家，有困難開口講，大家一起幫助。校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體，是上進(jìn)的集體，不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前。2023年度學(xué)習(xí)部工作方案書范例校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會的中堅力量，經(jīng)過整個暑假的休整，蓄勢待發(fā)，必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。學(xué)期伊始，我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向，這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應(yīng)慎而為之?？偟膩碚f，這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手：一.恢復(fù)狀態(tài)，有序開展好常規(guī)工作二.積極籌備，開展好部門“招新工作”三.抓緊時間，籌劃新近部門特色活動四.主動協(xié)作，為校運動會保好駕護(hù)好航.五.協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.其詳細(xì)工作開展如下：一、關(guān)于常規(guī)工作：常規(guī)工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習(xí)部而言，營造好的學(xué)習(xí)氣氛，搞好我?！皩W(xué)風(fēng)、校風(fēng)”方面建立。必將是我們終始工作的目的和方向。當(dāng)然我們也應(yīng)看到，高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氣氛不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，煽動全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的才能。2、教學(xué)信息反應(yīng)——定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣闊同學(xué)們的意見與建議，增強(qiáng)“教與學(xué)”的互動性。3、要求內(nèi)部成員純熟業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步工作效率。4、號召我部成員從我做起，好學(xué)敬業(yè)，為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。5、加強(qiáng)“誠信考試”宣傳力度。讓廣闊同學(xué)意識到，考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且會直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng)，甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣闊同學(xué)引以為戒；并起草《誠信考試建議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣闊同學(xué)互相監(jiān)視。二.關(guān)于部門招新：為吸納新人才，開拓新場面，爭創(chuàng)新佳績。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和招新籌備工作告一段落后，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分表達(dá)公平、公正、公開的原那么下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)才能、應(yīng)變才能、創(chuàng)新才能、學(xué)習(xí)才能、個人才藝、團(tuán)隊合作精神、以及責(zé)任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有才能的同學(xué)進(jìn)入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的根底；另一方面，與時代接軌的招新方式、劇烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影，明白了從此刻開場需要更加努力地充實自己，進(jìn)步各方面的素質(zhì)和才能。三.關(guān)于新人培養(yǎng)：每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余，但往往實戰(zhàn)經(jīng)歷不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握?；厥滓酝顒拥呐e辦，主導(dǎo)力量是干部們，干事們只是消極地配合，這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進(jìn)展相關(guān)工作指導(dǎo)。四.關(guān)于部門例會：與往常無異，仍然是每周一次，詳細(xì)時間在中午12：50，地點為4-1-3教室。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總，部門工作及有關(guān)活動方面的部署和安排，無那么以聊天或其他形式地溝通和交流，增進(jìn)彼此的理解。五.關(guān)與部門活動：本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重，同時院級活動安排較多，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當(dāng)然倘假設(shè)時間充裕，我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣闊同學(xué)課余生活，二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺。六、關(guān)于部門制度，要求如下：1、每次例會不準(zhǔn)遲到早退；2、不得無故缺勤，有事需請假；3、學(xué)習(xí)部是個大家庭，成員親如一家，有困難開口講，大家一起幫助。校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體，是上進(jìn)的集體，不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前。2023年度紀(jì)檢工作方案書(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。一要深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神。深化領(lǐng)會全會關(guān)于當(dāng)前形勢的分析^p判斷，規(guī)劃建議提出的指導(dǎo)思想和目的任務(wù)，關(guān)于開展理念的重要闡述和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新要求，實在把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。二要進(jìn)一步明確目的任務(wù)。要按照五中全會要求，認(rèn)清堅持全面從嚴(yán)治黨的歷史責(zé)任，找準(zhǔn)職能定位，圍繞“三清”目的，全面加強(qiáng)紀(jì)律建立，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀(jì)依規(guī)開展紀(jì)律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和____問題，深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立和反____斗爭。三要認(rèn)真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面履行好職責(zé)，確保政令暢通。四要實在加強(qiáng)自身建立。要嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)自身實際，把學(xué)習(xí)全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準(zhǔn)那么》和《黨紀(jì)處分條例》結(jié)合起來，帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)視執(zhí)紀(jì)，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。(二)狠抓“兩個責(zé)任”落實進(jìn)一步細(xì)化擬定責(zé)任清單，強(qiáng)化黨組、各單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，履行“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)視責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任落實的監(jiān)視、檢查、督導(dǎo)和問責(zé)。把黨風(fēng)廉政建立納入全局重點工作，突出黨組主體責(zé)任、深化紀(jì)檢組監(jiān)視責(zé)任。一是主動作為。進(jìn)一步增強(qiáng)全面履行職責(zé)和任務(wù)的自覺性，加強(qiáng)對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，主動擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建立監(jiān)視責(zé)任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以標(biāo)準(zhǔn)基層執(zhí)法權(quán)利運行為重點，充分發(fā)揮“保護(hù)、懲辦、教育、監(jiān)視”的職能作用，在效勞石河子地稅事業(yè)開展中充分彰顯紀(jì)檢監(jiān)察部門的不懈擔(dān)當(dāng)。(三)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建立結(jié)合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風(fēng)險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域，同時在財務(wù)管理、干部選拔任用監(jiān)視等方面進(jìn)一步深化查找風(fēng)險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護(hù)網(wǎng)”。(四)聚焦主業(yè)加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)視鐵腕重拳，嚴(yán)查違紀(jì)案件。進(jìn)一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，實在加大案件查辦力度。一是嚴(yán)肅查辦案件。加大對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴(yán)肅查辦黨員干部違背政治紀(jì)律、瀆職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和標(biāo)準(zhǔn)涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析^p研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強(qiáng)典型案件的剖析，利用身邊的、稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)案件查辦的政治、社會和法紀(jì)效果。三是抓實紀(jì)檢____。加強(qiáng)和改良____舉報工作，充分發(fā)揮義務(wù)監(jiān)視員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化____舉報承辦、轉(zhuǎn)辦、呈報、監(jiān)視和責(zé)任追究制度，著力提升____舉報工作的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。(五)加強(qiáng)廉政文化建立，強(qiáng)化宣傳教育進(jìn)一步強(qiáng)化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動的開展為契機(jī)，教育和引導(dǎo)黨員干部把“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為座右銘，作為修身做人的根本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)那么，真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務(wù)必”，保持和發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校的“五進(jìn)”活動，依托自治區(qū)地方稅務(wù)局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣闊干部群眾中積極開展科學(xué)開展觀、社會榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、正反典型等黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強(qiáng)廉政宣教工作的主動性和實效性，進(jìn)一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網(wǎng)絡(luò)化和經(jīng)?；?。(六)構(gòu)建責(zé)任體系，有效預(yù)防____明確石河子地方稅務(wù)黨組“一把手”既是稅收工作的第一責(zé)任人，又是黨風(fēng)廉政建立第一責(zé)任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負(fù)責(zé)人“三級互動”的責(zé)任體系。一是細(xì)化責(zé)任分解。要進(jìn)一步量化責(zé)任目的，明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé);簽訂《黨風(fēng)廉政建立責(zé)任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風(fēng)廉政建立和反____工作任務(wù)進(jìn)展分解安排，并完善配套規(guī)定和相關(guān)制度，實行黨風(fēng)廉政建立動態(tài)管理登記，使考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律的情況自查制度，增強(qiáng)責(zé)任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。三是堅持改良工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”問題，促進(jìn)作風(fēng)建立常態(tài)化、長效化。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強(qiáng)對作風(fēng)建立的監(jiān)視檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)視等社會監(jiān)視作用，積極參加行風(fēng)評議，進(jìn)一步改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，凈化基層風(fēng)氣、優(yōu)化稅收開展環(huán)境。(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力進(jìn)一步按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)程度，樹立“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)主責(zé)。聚焦“監(jiān)視、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主業(yè)，清理標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把不該管的交還給主責(zé)部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉(zhuǎn)方式，進(jìn)步工作效能。堅持以問題為導(dǎo)向，對在稅收工作中發(fā)現(xiàn)的各種突出問題，催促部門單位進(jìn)展制度糾偏，堵塞破綻。改良查辦案件方式、執(zhí)紀(jì)監(jiān)視形式和監(jiān)視檢查力度，注重從執(zhí)法監(jiān)察、稅務(wù)稽查和內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)案和基層問題隱患。重點落實稅務(wù)稽查案件內(nèi)部違紀(jì)線索處理方法，主動查找案線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結(jié)，強(qiáng)化“再監(jiān)視、再檢查”職能。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強(qiáng)宗旨意識，踐行群眾道路，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)公開。加強(qiáng)才能建立，開展教育培訓(xùn)，加強(qiáng)根底工作，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實，自覺承受各方面監(jiān)視，不負(fù)眾望、不辱使命，以優(yōu)良作風(fēng)彰顯新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。2023年度銀行工作方案書20xx年，我支行各項經(jīng)營指標(biāo)快速開展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善，各項業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史程度。在即將到來的20xx年里，面對XX銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營形式和增長方式轉(zhuǎn)變，進(jìn)步經(jīng)營效率，優(yōu)化經(jīng)營構(gòu)造，完善內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)綜合競爭才能、盈利才能和風(fēng)險防控才能，打好經(jīng)營根底，實現(xiàn)可持續(xù)開展，主要是做好以下幾個方面的工作：一是積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資。穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的根底上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導(dǎo)企業(yè)資金流向，力爭限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。二是親密關(guān)注形勢，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)。繼續(xù)親密關(guān)注企業(yè)經(jīng)營及開展情況，及時向市分行匯報XX集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，全力配合市分行開展對XX集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理。三是進(jìn)展銷售網(wǎng)點走訪，增加資金歸行總量。XX集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，每年完成將近12億元的化肥銷售任務(wù)。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行將擇時與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道，對河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進(jìn)展走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資本錢，進(jìn)步經(jīng)營利潤。四是加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理，防范和化解融資風(fēng)險。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)展專題學(xué)習(xí)和研究，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作方法，同時加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險預(yù)警制度，實在防范和化解融資風(fēng)險。五是調(diào)整經(jīng)營構(gòu)造，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局。努力進(jìn)步非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險可控、積極穩(wěn)步的原那么，積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債構(gòu)造的調(diào)整，限度降低經(jīng)營本錢，進(jìn)步資金效益。還要調(diào)整收益構(gòu)造，大力開展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額，進(jìn)步經(jīng)營效益。六是全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的開展壯大按照經(jīng)營形式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益構(gòu)造優(yōu)化的形勢開展要求，把全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的開展壯大做為工作的重點和中心：一是實在建立“大個金”格局，以提上下本錢存款為著重點，壯大和豐富個人金融業(yè)務(wù)，進(jìn)步其在全行經(jīng)營效益中的比重;二是加快個人理財業(yè)務(wù)的開展，穩(wěn)固和擴(kuò)大中高端優(yōu)質(zhì)個人客戶群，穩(wěn)定地進(jìn)步中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)，采取有力有效措施，使其業(yè)務(wù)規(guī)模到達(dá)一個初具開展根底的可觀程度七是加強(qiáng)員工隊伍建立，全面進(jìn)步干部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù)，探究更為靈敏有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開展各項教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強(qiáng)工作熱情，進(jìn)步工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好開展，適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求。八是建立內(nèi)控文化，強(qiáng)化內(nèi)控管理從內(nèi)控管理的“學(xué)、改、查、教”等四個方面為著手，講方法，務(wù)實效，不斷加大力度，深化開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學(xué)”。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神以及規(guī)章制度、管理方法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周開展一次小組學(xué)習(xí)，每半月進(jìn)展一次集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果;二是“改”。進(jìn)一步積極查找破綻、分析^p原因、制訂整改方案，認(rèn)真落實整改;三是“查”。以內(nèi)控機(jī)制建立情況和屢查屢存問題為重點，認(rèn)真深化和嚴(yán)格地開展定期自查活動，使內(nèi)控機(jī)制建立不斷深化;四是“教”。強(qiáng)化內(nèi)控管理工作員工教育活動，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識，從而深化內(nèi)控文化建立。2023年度社團(tuán)工作方案書一，協(xié)會內(nèi)部管理〔1〕干事的培養(yǎng)一直都這么認(rèn)為，協(xié)會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒交流?！?〕部門規(guī)章制度雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個團(tuán)體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，穿著整潔，制止穿拖鞋、背心；2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3，我們部門設(shè)有____長，四個部門籌劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到適宜的解決的方案。4，.工作方案及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批完畢，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，可以為部門出力盡心，提出有建立性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協(xié)會的大型活1，圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學(xué)的知識傳達(dá)出來，為大家所理解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。一，宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很理解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度，就得讓更多的人理解你們社團(tuán)的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心，不容模糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此到達(dá)更好的宣傳效果。二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運行。1〕在社團(tuán)籌劃活動時，假如自己的社團(tuán)規(guī)模比擬小，辦一個活動的資不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以到達(dá)意見上的一致。2〕我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而到達(dá)意見上的一致。3〕我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。4〕當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好，當(dāng)好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想?？偟恼f來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達(dá)意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)！三，新學(xué)期的招新方案一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地參加我們社團(tuán)或協(xié)會。招新方案招新時間：詳細(xì)時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。招新地點：xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設(shè)點招新。招新方式:帳篷設(shè)點發(fā)傳單作介紹招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長招新對象：xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園。招生亮點：為吸人眼球，進(jìn)步招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作方案，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，希望給予指點，謝謝！2023年度倉庫工作方案書針對公司的開展要求，結(jié)合倉庫目前的實際狀況，對倉庫在今后的一到三月份的工作方案如下：一，一月份上旬，倉庫施行備料制。倉庫按方案部提早下發(fā)的領(lǐng)料清單比照消費上線時間提早三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況，為方案，采購，消費等部門解決消費欠料爭取前置時間，減少因欠料問題造成的消費被動場面。這項工作目前正在有序地展開。二，在一月份之內(nèi)，解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務(wù)，方案，采購，消費等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的場面。在一月份之內(nèi)，倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程，進(jìn)步管理人員的數(shù)據(jù)觀念，按照工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)異常及時分析^p處理的原那么嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的場面，在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的根底數(shù)據(jù)支持。三，一月份之內(nèi)，完善倉庫的單據(jù)，報表管理。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能到達(dá)財務(wù)部的要求，無法對單據(jù)進(jìn)展有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)展重點改良;加強(qiáng)對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進(jìn)倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)展一次清理，標(biāo)準(zhǔn)各類型業(yè)務(wù)，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面，有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進(jìn)展登記，需要重新設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成。四，在一月份之內(nèi)，完善三包件的管理。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員裝備，業(yè)務(wù)流程，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進(jìn)展全面的加強(qiáng)管理。五，春節(jié)后倉庫接收公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。裝備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。六，在二月份起施行以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升，倉庫在二月份施行庫存準(zhǔn)確率考核制度，對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無本質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)展工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。七，加強(qiáng)物料控制工作，提升物料管理程度。完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)展一次清理。及時反應(yīng)物料信息，為方案、采購、物控工作提供參考信息。與消費部溝通，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率，同消費一部確定管理方案，2月份開場執(zhí)行。八，從一月份到三月份，完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。公司的開展必定要求公司內(nèi)部實行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手，積累經(jīng)歷之后再在全公司施行erp系統(tǒng)。倉庫必需要打好信息化管理的第一炮，否那么會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供給商就倉庫施行erp系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案，暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的根底工作，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估，人員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化，相關(guān)根底庫存數(shù)據(jù)的提供等工作。九，從一月份到五月份，完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。按照公司的開展規(guī)劃，包裝機(jī)產(chǎn)品在本年度是重點開展對象，包裝機(jī)類的物料將會有較大幅度的增長，而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一開展要求。倉庫必需要適應(yīng)公司的開展要求，在二月份之內(nèi)，完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃;加強(qiáng)目視化管理，二月份內(nèi)做好各倉區(qū)、貨位的標(biāo)識管理，目前已聯(lián)絡(luò)車間年后定制物料標(biāo)識牌;為了提升倉庫空間利用率，解決倉庫庫容缺乏的問題，方案在四到五月份為倉庫安裝立體貨架，并要提早為貨架安裝進(jìn)展總體規(guī)劃;十，用一到六個月的時間，加強(qiáng)管理團(tuán)隊建立等工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。要完成上述工作，團(tuán)隊建立是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式，管理思路，管理理念進(jìn)展全方位轉(zhuǎn)變的情況，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變，管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的開展要求的問題。必需要預(yù)計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉庫