教師半年述職報告范文在當(dāng)下社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中波及到專業(yè)性術(shù)語要解釋分明。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的教師半年述職報告，歡迎大家分享。

教師半年述職報告1根據(jù)學(xué)校工作安頓，今學(xué)期我負(fù)責(zé)一二學(xué)段工作，說句實在話，我是一個水平很低的人，不會處理事情，但在這半年間的工作中，老師們給了我很大的擔(dān)待和支持，在此，我深表謝意。

我想從，友情、實情，真情，三個方面來展開表達。

一、友情人生苦短，相聚是緣，我們能夠在店子二小一起工作，是我們的緣分，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，說起我們一二學(xué)段，可以用一句話來說，那就是團結(jié)和諧，老師們在工作中，顧大局，識大體，求大同，存小異，互相關(guān)懷，互相幫忙，建立了深厚的情誼。

具體事例

事例1：

我們每個辦公室都安頓了值日生，負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生，抬碳生爐子，但我們分工的少，合作的多，每天清晨到校，都是男教師抬碳，砸碳，生爐子，女教師掃地、拖地，整理物品，大家有說有笑，情誼濃濃。

每逢遇到大型打掃，更是不分彼此，各盡所能，那次迎接檢查，我們正在打掃，王校長走進，看到了房頂?shù)闹刖W(wǎng)，垂下了一條細(xì)線，我們都沒注意，王校長告訴我們，和我們一起打掃，大家又在一陣個子上下和勢力好壞的說笑中干了起來，氛圍輕松和諧，打掃很快完。

事例2：

一次我在上課，由于自己無視了多年高血壓，突覺頭暈，急忙安頓了一下學(xué)生回到辦公室，老師們一起圍上，問我怎么了，我表明情況，慶才老師急忙去幫我看班，魏媛媛老師要去動員車送我去醫(yī)院，紅梅老師急忙去給我買藥，永杰、英信、嘉慶、友亮、趙園，鳴金等老師更是忙前忙后，那一刻，我感到了一種特別的和煦，和大家在一起工作，是一種幸福。

事例3：

一次志農(nóng)老師安頓了一份答卷，我們一二學(xué)段給了九份，沒法當(dāng)份攤派，我回到辦公室一說，老師們就積極的拿，你一份，我一份，一個班空的時間就完成了，本來要求下午上課前完成，我們上午就完成了。

事例4：

前幾天安頓考場，我負(fù)責(zé)二年級二班的考場，具體工作是需要從二年級三班借10張桌子，20個凳子，還得清掃干凈教室，將每張桌子的小龕朝前，在排號，貼好，說是下午放學(xué)后開始，可放學(xué)時接到短信，要在多媒體教室開會，王校長講了話，劉茂明主任，也講了很多，結(jié)束時已接近六點，我急忙返回教室，先掃地，再安頓自己教室的桌子，又從二年級三班一張一張的往我們教室里搬，忙得不亦樂乎，我很累，但我知道明天的考試是大事，耽擱不得，正在我非常著急之時，英信老師，紅梅老師，佳峰老師，立平老師等前來幫助，幾個人共同干，速度快了很多，大約七點多一點，我們完成了，如果沒有這幾老弟兄幫助的話，我恐怕要忙到八點多了。

這樣的事例還有很多，就列舉以上幾個，我從中感悟到，管理需要嚴(yán)格的制度，制度是冷的，但我們的血是熱的，人不是機器，我們無論是誰，不單純的是工作關(guān)系，更是同事關(guān)系，是兄弟姊妹。

友情和工作緊密相聯(lián)，友情能激發(fā)工作中的熱情，友情能擔(dān)待工作中的差錯，友情能提高工作效率，讓我們在共同工作中建立起深厚的友情吧。

實情：

古有魏征直言進諫，被唐太宗稱為鏡子，唐太宗說，以人為鏡，可以知得失，作為一名員工，也應(yīng)該魏征那樣，做好領(lǐng)導(dǎo)的鏡子，人非圣賢，孰能無過，無論是誰，都不會盡善盡美，都難免有過錯，只要我們看出，就要及時提出，以便領(lǐng)導(dǎo)在工作中弘揚成績，彌補缺乏。

負(fù)責(zé)選段工作，我感覺自己的責(zé)任并不只是傳話和跑腿，我有責(zé)任做領(lǐng)導(dǎo)和老師們溝通的橋梁。

1、學(xué)期初，為解決學(xué)生喝水問題，學(xué)校購買了水壺和缸子，可水壺太大，學(xué)生們提不動，剛帶來的開水又太熱，低年級學(xué)生小，自律性差，存在著平安隱患，老師們提及此事，我及時向領(lǐng)導(dǎo)放映，大家共同研究，由老師提水，在保證衛(wèi)生的前提下，每天剩下小半壺，第二天再接滿，這樣剛開的熱水成了溫開水，即使孩子弄到手上，也不會燙傷，半年來，我們一二學(xué)段沒有發(fā)生燙傷事故。

2、一二學(xué)段孩子小，淘氣是他們的天性，盡管我們有很嚴(yán)的紀(jì)律，他們還是屢屢違反，細(xì)一想來，這樣正常，他們畢竟是一活動的群體，跑跑鬧鬧在所難免，磕磕碰碰時常發(fā)生，我和老師們協(xié)商，能否給我們配備一個小藥箱，我將此意見及時反映到校委會，王校長大力支持，立平主任及時辦理，孩子的一些小傷，我們及時處理，消毒，貼創(chuàng)可貼，小小藥箱，送去了我們老師的關(guān)心，拉近了師生，家長的關(guān)系。

3、前段時間，校長就上課批作業(yè)問題發(fā)表了自己的看法，我們一二學(xué)段的老師們誤解了校長的意思，誤認(rèn)為校長不許在課堂上批作業(yè)，引起了老師們反響，我也認(rèn)為，一二年級孩子小，課堂上面批面不改是一種及時反應(yīng)，不但不能制止，而且應(yīng)該提倡，我及時找校長溝通，得知老師誤解了校長的意思，我又把這個信息及時的傳給了老師們，老師們有及時的用到了教學(xué)中，當(dāng)時記得一位老師說我很牛，其實那里是我牛呀，是我們大家誤會，通過溝通，誤會打消，工作照舊。

4、如果把我們二小比做一個熔爐，我們大家都在這了得到了充沛的鍛煉，而班主任得到的鍛煉，有人把英語的englsh列舉了很多讀法，讀成應(yīng)漲利息的是銀行家，讀成應(yīng)該歷史的是史學(xué)家，而讀成應(yīng)該累死，就一定是班主任，這是個笑話，但也足以表明班主任的辛苦，尤其一二年級的班主任們，孩子們年齡小，很多事情都是自己做，每天給孩子們提水，冬天給孩子們運碳，生爐子，甚至一些掃地，擺放物品都是班主任做做，當(dāng)然我們也要教會孩子們做，教孩子們比自己做更費事，天天這樣，他們很累，他們的工作都是在教室內(nèi)做的，不容易被發(fā)現(xiàn)，因此也很少受到褒揚，一次德育處褒揚幫學(xué)生清掃衛(wèi)生的老師，多是高年級的，三年級李麗萍老師班的衛(wèi)生區(qū)就在我們教室前，我在清掃教室看到她早早就來到了，而其一直在幫學(xué)生清掃，但沒受褒揚，這不是誰的錯，本來你的位置不顯眼，很難發(fā)現(xiàn)，一二學(xué)段的班主任們在教室里干的，就更不顯眼了。

但他們毫無怨言，用他們對的話說就是，只知好好干，不問干得好不好，好好干是自己的態(tài)度問題，干得好是別人的評價，我們無法左右，就任人評說。

5、一次趙園老師早起來去給學(xué)生運碳，非常吃力，被校長看見，校長急忙幫他把碳搬到自行車上，又堅持推到教室門口，搬進教室，趙園很感動，當(dāng)我的面說了很屢次，我想，這也是制度外的一種人為關(guān)心，我想以此寫一篇報道，與志農(nóng)老師談起，得知校長是個很內(nèi)斂的人，又波及個人意愿，故此擱筆。

在我們一二學(xué)段，又豈止一個趙園，還有魏媛，郝緒芳，王秀真，等等，我們每一個班主任都在這樣做，為了解決清晨抬碳手冷的問題，我有及時向校委會倡議，將抬碳時間該到了下午。

感悟：君子和而不同，小人同而不合，有不同意見，應(yīng)當(dāng)面爭論，即使?fàn)巶€面紅耳赤，也不失君子坦蕩的之風(fēng)，在工作中，每個人都不是百分之百的正確，有時想法是好的，做法卻不盡完美，我們有責(zé)任集思廣益，我曾看過這樣一篇文章，說某出名公司聘用新人有一種制度，竟然是一年內(nèi)必須犯最少一次的錯誤，否那么將被開除，起初我不理解，后來明白，任何一項事業(yè)的開展，都必須有創(chuàng)新精神，這不只是領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新，更需要全體員工的創(chuàng)新精神，而要創(chuàng)新就難免犯錯，與其抱著一條經(jīng)驗堅守二十五年不犯錯，不如再在犯錯改錯的過程中為后人留下的經(jīng)驗。

哪怕是教訓(xùn)也好，我還看過這樣一個故事，說一所學(xué)校組織考試，閱卷時一個老師覺得答案不對，便提了出來，結(jié)果一查，人家的答案是對的，那位老師很不好意思，可是在另個組內(nèi)，一位老師看出了答案的錯誤，卻沒有說，結(jié)果導(dǎo)致閱卷重新返工，在這里，我會更喜歡那位多事的老師，這不是多事，而是盡責(zé)，至少萬一答案錯了，他會防止大家重新返工的事情。

共同的工作，見我們連在了一起，在工作中，我們建立了身后的友情。

讓我們坦誠相待，風(fēng)雨同舟吧。

老師們，讓我們緊密團結(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)的周圍，凝心聚力，攜手共進，為咱店子二小的振興，為家鄉(xiāng)孩子的開展共同努力。

最后我想用自己新近的一句詩結(jié)束。

翻開門，推開窗，讓陽光照進心里，用微笑和煦別人。

謝謝大家。

教師半年述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年上半年，在教育局、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在教辦張站長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，通過本人不懈地努力，較好的完成了所分管的各項工作，現(xiàn)將半年工作匯報如下：

一、教學(xué)業(yè)務(wù)方面：20xx年上半年，中小學(xué)積極組織發(fā)展了第二屆五項技能教師大比武活動，以“觀課議課〞活動為抓手，通過專家講座、示范引領(lǐng)、現(xiàn)場推進等措施，大力發(fā)展校本教研活動，促進了教師教學(xué)及教研能力的提高。全面落實了教學(xué)巡視制度，對教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)控，通過檢查巡視，量化評比，促進了教學(xué)行為的進一步標(biāo)準(zhǔn)。課題研究工作實行了新的突破，校本課程開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)教研工作功效顯著。中小學(xué)教學(xué)工作在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的共同努力下，取得了長足的進步，成績有目共睹。

二、考評考核工作方面：一是協(xié)同教辦其他同志，修訂制定了本學(xué)年度學(xué)校綜合考評計劃；二是指導(dǎo)各學(xué)校在暑假期間圓滿完成了本學(xué)年度教職工考核工作。三是今年6月份，協(xié)同教辦其他同志，深入各學(xué)校，通過實地檢查的方式，完成了對學(xué)校20xx-2022學(xué)年局部考核指標(biāo)的考評工作。

三、政策研究和教育宣傳工作：以?湖屯鎮(zhèn)教育管理信息簡報》為載體平臺，全面加強教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創(chuàng)辦41期，積極探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校政策開展的新思路、新舉措；大力宣傳了各個單位先進典型的模范事跡和學(xué)校辦學(xué)的成功經(jīng)驗，進一步提高了教育教學(xué)管理水平。

四、今年2月份順利完成我鎮(zhèn)教師人事信息年報微機檔修改工作。

五、今年8月份，完成第四屆人才遞進項目人選推薦工作，期間，對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細(xì)致的講解指導(dǎo)，對各種相關(guān)資料均進行了認(rèn)真地審查，所申報的材料質(zhì)量受到政工科領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。截至目前，中小學(xué)幼兒園已有六人報泰安備選，人選數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市列第一。

六、較好地完成了教育局政工科，以及教辦領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性、突擊性工作。如作風(fēng)效能提升年建設(shè)活動，教師資格考試信息采集工作，教師普通話測試報名，編制核查、教師招聘報名、初級教師續(xù)聘、教材征訂、教師節(jié)籌備等工作。

對照其他同仁的工作，感覺自我還有很多差距和缺乏：工作中不足主動性，開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領(lǐng)導(dǎo)的冀望差距還很遠(yuǎn)。

下半年，我將立足本職，緊緊圍繞教育的重點工作，以勇爭一流的責(zé)任意識，扎實埋頭工作，力爭在下列幾方面實現(xiàn)新突破：

一是全面落實校本教研制度，加強教師業(yè)務(wù)研修。

二是積極依托聯(lián)片教研機制，發(fā)展校際交流活動。

三是堅持“一校一品〞的教學(xué)創(chuàng)新思路，推進素質(zhì)教育特色建設(shè)項目、幸福教育項目順利實施。

四是建立完善的教學(xué)質(zhì)量考核評價方法，配合上級教研部門，做好中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。

五是進一步探索學(xué)校綜合評價的新路子，加強對各校辦學(xué)水平的檢查指導(dǎo)，全面提升學(xué)校的教學(xué)管理水平。

以上發(fā)言，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！

教師半年述職報告3這是高三的最后一學(xué)期了，時間短，任務(wù)重。這一學(xué)期來，本人更積極地去了解學(xué)生，去摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)根底，以便以更好的“因材施教〞。在教學(xué)中認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比擬完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面對本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下

一、進行了英語學(xué)情分析。

這一學(xué)年教授兩個班為理科普通班的學(xué)生，英語根底不太理想，沒有一個學(xué)生能到達優(yōu)秀(1xx年度教學(xué)工作重心即在進行根底知識的復(fù)習(xí)上穩(wěn)固和加深對根底知識的理解和掌握，提升期解決問題的能力，所以教學(xué)工作安頓上把重心放在了對課本知識的復(fù)習(xí)上。三輪復(fù)習(xí)中，首輪復(fù)習(xí)是從xx年8月中旬到xx年3月中旬，內(nèi)容是高一年級課本22個單元，高二年級課本xx年級課本16個單元。對這58個單元的復(fù)習(xí)安頓是第一學(xué)期復(fù)習(xí)到高三年級第6單元(xx年1月底)。課本復(fù)習(xí)安頓是每單元課本復(fù)習(xí)用時1節(jié)課，優(yōu)化設(shè)計1節(jié)課，英語周報1課時，單元根底知識總結(jié)和反應(yīng)1課時。平時復(fù)習(xí)中把高中英語復(fù)習(xí)語法工程中的13個專題適當(dāng)融合進去。通過練習(xí)