PAGEPAGE9宜春市駐煤礦平安監(jiān)督員管理方法宜春市駐煤礦平安監(jiān)督員管理方法第一條為了認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的系列重大舉措，進一步加大煤礦平安監(jiān)管工作力度，決定在全市實行縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向煤礦企業(yè)派駐平安監(jiān)督員制度。為了加強對馬列主義煤礦平安監(jiān)督員〔以下簡稱駐礦安監(jiān)員〕的管理，充分發(fā)揮其作用，結(jié)合我市實際，特制定本方法。第二條駐礦安監(jiān)員是為了煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向煤礦企業(yè)派駐的，具有行使煤礦平安監(jiān)督職權(quán)的專職人員。駐礦安監(jiān)員由縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責管理，市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責業(yè)務(wù)指導和工作監(jiān)督。取得市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局同意后，縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可委托所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府協(xié)助管理。對駐礦安監(jiān)員的管理實行“四個統(tǒng)一〞即統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一代發(fā)工資、統(tǒng)一考核。第三條每個礦井系統(tǒng)最少配備1名駐礦安監(jiān)員，且不得同時在其它煤礦兼任。駐礦安監(jiān)員由縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責統(tǒng)一聘用，上崗前雙方簽訂聘用合同?？h煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)將駐礦安監(jiān)員的配備情況和人員變動情況及時報市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。第四條對駐礦安監(jiān)員實行年度輪崗交流制度，由縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一調(diào)配，原那么上一年調(diào)整一次。第五條駐礦安監(jiān)員由市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織集中培訓，考核合格后頒發(fā)江西省注冊平安主任資格證書。江西省注冊平安主任資格證書的發(fā)放與管理按?江西省注冊平安主任制度實施方法?執(zhí)行。第六條駐礦安監(jiān)員應(yīng)當具備以下條件：〔一〕具有強烈的責任感和事業(yè)心，堅持原那么、實事求是、忠于職守；〔二〕具有一定的煤炭相關(guān)專業(yè)知識，特別是“一通三防〞、防治水等方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；〔三〕具備高中〔或同等〕以上學歷，從事煤礦現(xiàn)場工作3年以上，年齡22-50周歲，身體健康。煤礦平安管理經(jīng)驗豐富的人員，年齡可放寬至55周歲；〔四〕取得江西省注冊平安主任資格證書。第七條煤礦企業(yè)和個人不得以任何理由干預、拒絕、阻撓駐礦安監(jiān)員履行平安監(jiān)督職責。煤礦企業(yè)應(yīng)當為駐礦安監(jiān)員提供必要的工作和生活條件。第八條駐礦安監(jiān)員必須認真履行平安監(jiān)督職責，催促煤礦企業(yè)切實貫徹落實國家煤礦平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標準，嚴格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的行政決定和命令，依法組織生產(chǎn)。第九條駐礦安監(jiān)員按以下要求履行職責：〔一〕參加所駐煤礦的平安生產(chǎn)會議，參與所駐煤礦的平安生產(chǎn)重大決策活動；〔二〕發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，必須立即制止和糾正，并對隱患整改情況進行跟蹤監(jiān)督；屢教不改的，必須及時向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；〔三〕發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及人身平安的緊急情況時，必須責令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時催促煤礦采取相應(yīng)措施及時進行處理，并及時向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；〔四〕每月3日前向縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門書面報告上月駐礦工作情況，如遇特殊或緊急情況應(yīng)及時報告；〔五〕駐礦安監(jiān)員每次完成井下現(xiàn)場檢查后，要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及時處理意見等有關(guān)情況進行登記，并存檔備查。同時填寫警示牌，對存在的平安隱患進行公示。第十條駐礦安監(jiān)員與煤礦職工一起參加考勤，每月工作時間不少于22天，每月參加進班會不少于20次，每月下井不少于10次。除正常出差外，工作時間吃住在煤礦，做到全天候24小時在礦。第十一條駐礦安監(jiān)員在履行平安監(jiān)督職責時，應(yīng)向煤礦有關(guān)人員出示江西省注冊平安主任資格證書。第十二條駐礦安監(jiān)員要樹立良好形象，嚴格遵守工作紀律，做到公正正派、廉潔自律，不接受煤礦的饋贈，不在工作時間打麻將撲克、玩電腦游戲，不參加由煤礦支付費用的吃喝玩樂活動。第十三條有工作單位的駐礦安監(jiān)員的工資、福利由單位正常發(fā)放。無工作單位的駐礦安監(jiān)員的工資，由煤礦將駐礦安監(jiān)員的全年工資總額一次性上交給縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門后，再由縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一代發(fā)。工資標準由縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)實際情況自行確定。發(fā)放工資的資金必須專款專用，嚴禁挪用他用。第十四條縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對駐礦安監(jiān)員的平時考核、月考核和年度考核，對工作認真負責、成績顯著者予以獎勵；連續(xù)兩個月考核或年度考核評不合格及全年累計擅自離崗5天以上者，予以辭退解聘?？h煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要根據(jù)實際情況制定具體的考核方法。第十五條未按要求配備駐礦安監(jiān)員或駐礦安監(jiān)員無證上崗的煤礦不得通過有關(guān)證照年檢，并責令其停產(chǎn)整頓。第十六條駐礦安監(jiān)員未按本方法規(guī)定履行平安監(jiān)督職責，導致煤礦發(fā)生事故，特別是重、特大事故的，按有關(guān)規(guī)定追究其責任。第十七條本方法由市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。第十八條本方法自印發(fā)之日起施行。宜春市煤礦技術(shù)員管理方法第一條為了加強煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理，夯實基層根底工作，有效解決煤礦技術(shù)力量薄弱的問題，推動技術(shù)進步，提高技術(shù)管理水平，確保煤礦生產(chǎn)平安，促進煤炭工業(yè)健康開展，根據(jù)?江西省人民政府印發(fā)關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康開展工作方案的通知?〔贛府發(fā)[2005]18號〕的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，特制定本方法。第二條煤礦要建立健全以技術(shù)負責人〔或總工程師〕為核心的技術(shù)管理責任體系，充實和加強技術(shù)管理力量，嚴格執(zhí)行技術(shù)政策和技術(shù)標準。第三條國有地方煤礦每個生產(chǎn)系統(tǒng)最少配備2名技術(shù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦每個生產(chǎn)系統(tǒng)最少配備1名技術(shù)員，且不得同時在其他煤礦兼職。國有地方煤礦的技術(shù)員即為總工程或礦內(nèi)技術(shù)管理機構(gòu)成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的技術(shù)員即為技術(shù)負責人。第四條技術(shù)員煤礦自主聘用，上崗前雙方簽字聘用合同，每次聘期最少兩年。煤礦應(yīng)將技術(shù)員的配備情況和人員變動情況及時報各級煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局對技術(shù)員進行業(yè)務(wù)指導和工作監(jiān)督。第五條技術(shù)員參加省煤炭行業(yè)管理辦公室組織的集中培訓，考核合格后頒發(fā)煤礦技術(shù)負責人上崗證。煤礦技術(shù)負責人上崗證的發(fā)放與管理按省煤炭行業(yè)管理辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條技術(shù)員應(yīng)當具備以下條件：〔一〕具有強烈的責任感和事業(yè)心，堅持原那么、實事求是、忠于職守；〔二〕具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷和5年以上煤礦技術(shù)管理工作經(jīng)驗；〔三〕年齡55周歲以下，身體健康；〔四〕取得煤礦技術(shù)負責人上崗證。第七條技術(shù)員按以下要求履行職責：〔一〕參加所在煤礦的平安生產(chǎn)會議，參與所在煤礦的平安生產(chǎn)重大決策活動，參與事故搶救方案中技術(shù)措施的編制；〔二〕認真貫徹落實國家煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理的規(guī)程和標準，嚴格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的行政決定和命令；〔三〕組織有關(guān)人員編制各種施工設(shè)計、技術(shù)措施、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并負責指導實施和跟蹤監(jiān)督；〔四〕協(xié)助礦長主持礦井采掘規(guī)劃和災害預防方案的實施，協(xié)助礦長對職工進行生產(chǎn)技術(shù)培訓和平安知識教育；〔五〕負責定期對采掘工作進尺進行測量，并及時填繪上圖，堅持每季度與縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門最少交換一次圖紙；負責技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作?！擦池撠熋?0天進行一次全礦井測風，認真落實以風定產(chǎn)的規(guī)定；〔七〕發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，必須及時制止和糾正；發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及人身平安的緊急情況時，必須立即停止作業(yè)、撤出人員，同時采取相應(yīng)措施及時進行處理，并及時向礦長和駐礦安監(jiān)員報告；〔八〕按有關(guān)規(guī)定下井帶班，每次升井后，要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進行登記，并存檔備查。第八條技術(shù)員每月工作時間不少于22天，每月參加進行班會不少于20次，每月下井不少于15次。除正常出差外，工作時間吃住在煤礦。第九條未按要求配備技術(shù)員或技術(shù)員無證上崗的煤礦不得通過有關(guān)證照年檢，并責令其停產(chǎn)整頓。第十條技術(shù)員的工資、福利待遇和獎懲方法由技術(shù)員與煤礦雙方自行商定。第十一條縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對技術(shù)員的平時考核、月考核和年度考核，對工作認真負責、成績顯著者予以獎勵；連續(xù)兩個月考核或年度考核不合格及全年累計擅自離崗5天以上者，不得繼續(xù)留用?？h煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要根據(jù)實際情況制定具體的考核方法。第十二條技術(shù)員未按方法規(guī)定履行技術(shù)管理職責，導致煤礦發(fā)生事故，特別是重、特大事故的，按有關(guān)規(guī)定追究其責任。第十三條本方法由市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。第十四條本方法自印發(fā)之日起施行。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕宜春市駐煤礦平安監(jiān)督員管理方法

宜春市駐煤礦平安監(jiān)督員管理方法

第一條為了認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的系列重大舉措，進一步加大煤礦平安監(jiān)管工作力度，決定在全市實行縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向煤礦企業(yè)派駐平安監(jiān)督員制度

〔2〕第十四條縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對駐礦安監(jiān)員的平時考核、月考核和年度考核，對工作認真負責、成績顯