公司文化建?設(shè)總結(jié)報(bào)告?(二)創(chuàng)?新載體融入?中心扎實(shí)?推進(jìn)統(tǒng)一的?企業(yè)文化建?設(shè)___?年，___?以___公?司“誠信、?責(zé)任、創(chuàng)新?、奉獻(xiàn)”的?核心價(jià)值觀?為指導(dǎo)，從?服務(wù)地方經(jīng)?濟(jì)社會發(fā)展?的大局出發(fā)?，著力加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)，健全“?三項(xiàng)機(jī)制”?，實(shí)施“三?大工程”，?實(shí)現(xiàn)“三大?成效”，充?分發(fā)揮了統(tǒng)?一企業(yè)文化?的引領(lǐng)和保?障作用，鑄?造了獨(dú)特的?企業(yè)文化之?魂，有力推?動了企業(yè)發(fā)?展與經(jīng)濟(jì)、?環(huán)境、社會?可持續(xù)發(fā)展?的統(tǒng)一。公?司連續(xù)__?_年獲得全?國安康杯競?賽優(yōu)勝單位?，連續(xù)__?_年獲得_?__省誠信?企業(yè)，連續(xù)?___年獲?得___省?文明單位；?先后榮獲全?國“五一”?勞動獎狀、?中央企業(yè)先?進(jìn)___、?___公司?先進(jìn)___?等榮譽(yù)。?一、突出文?化引領(lǐng)，健?全“三項(xiàng)機(jī)?制”公司?黨委全面理?解把握企業(yè)?文化建設(shè)的?重要意義和?總體要求，?在市、縣兩?個層面，把?統(tǒng)一的企業(yè)?文化融入公?司發(fā)展的每?一個專業(yè)、?每一項(xiàng)工作?、每一個階?段。（一?）規(guī)范企業(yè)?文化管理?強(qiáng)化___?領(lǐng)導(dǎo)，及時?調(diào)整公司企?業(yè)文化建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組，?定期研究企?業(yè)文化建設(shè)?管理重大事?項(xiàng)，企業(yè)文?化建設(shè)資金?列入年度預(yù)?算，建立起?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?總責(zé)、黨群?工作部__?_協(xié)調(diào)、各?部門承擔(dān)相?應(yīng)職責(zé)的企?業(yè)文化建設(shè)?管理體系，?形成各部門?、各層級協(xié)?同合作，黨?政工團(tuán)齊抓?共管、合力?推進(jìn)的工作?格局。強(qiáng)化?集中管控，?為全面貫徹?落實(shí)省公司?關(guān)于深入推?進(jìn)統(tǒng)一的企?業(yè)文化在班?組（供電所?）落地實(shí)踐?的意見，公?司多次召開?黨委會專?1題部署、?整體策劃和?工作統(tǒng)籌，?明確了企業(yè)?文化建設(shè)重?點(diǎn)工作和時?間節(jié)點(diǎn)、具?體措施和責(zé)?任人。實(shí)行?月度推進(jìn)、?季度檢點(diǎn)、?年度總評，?確保了各項(xiàng)?任務(wù)落到實(shí)?處。強(qiáng)化日?常管理，嚴(yán)?格履行重大?事項(xiàng)報(bào)告和?審核程序，?建立信息報(bào)?送制度，定?期下發(fā)工作?提示，加強(qiáng)?信息溝通和?協(xié)調(diào)，通過?公司___?等平臺進(jìn)行?工作交流展?示。及時分?析解決工作?中存在的問?題，確保了?企業(yè)文化工?作與“三集?五大”體系?建設(shè)相融共?進(jìn)。（二?）致力企業(yè)?文化傳播?加強(qiáng)理念傳?播，大力貫?徹和傳播統(tǒng)?一的價(jià)值理?念，把統(tǒng)一?的企業(yè)文化?建設(shè)納入公?司培訓(xùn)體系?，舉辦建設(shè)?和弘揚(yáng)統(tǒng)一?的企業(yè)文化?培訓(xùn)班，運(yùn)?用黨課、團(tuán)?課、論壇等?形式開展宣?傳教育，統(tǒng)?一的價(jià)值理?念深入人心?，保證了員?工企業(yè)文化?培訓(xùn)率__?_%、員工?對公司基本?價(jià)值理念知?曉率___?%。加強(qiáng)形?勢任務(wù)教育?，開展“_?__〃國網(wǎng)?情”主題學(xué)?習(xí)活動，_?__企業(yè)文?化宣講團(tuán)，?通過主題宣?講、員工座?談、思想調(diào)?研等多種形?式，廣泛宣?傳___、?___屆_?__，切實(shí)?增強(qiáng)干部員?工的戰(zhàn)略自?信、道路自?信和文化自?信。加強(qiáng)品?牌傳播，加?強(qiáng)班組企業(yè)?文化氛圍營?造，以新生?產(chǎn)基地落成?、公司各辦?公院落搬家?調(diào)整為契機(jī)?，制作適于?基層班組（?供電所）懸?掛的企業(yè)文?化宣傳標(biāo)語?102幅。?開展“公司?發(fā)展成就宣?傳月”活動?，利用網(wǎng)站?、公司各院?落櫥窗、企?業(yè)文化宣傳?屏等宣傳工?具，開辟“?同心聚力鑄?就輝煌”熱?點(diǎn)專欄，宣?傳設(shè)計(jì)制作?反映公司改?革、發(fā)展成?就的系列展?板，推出系?列專稿——?工作巡禮，?統(tǒng)一員工價(jià)?值理念，凝?聚人心，鼓?足干勁，真?正將價(jià)值理?念宣貫融入?企業(yè)中心工?作。（三?）加強(qiáng)企業(yè)?文化考評?2制定下發(fā)?《___政?工工作同業(yè)?對標(biāo)管理辦?法》，把企?業(yè)文化建設(shè)?工作納入企?業(yè)負(fù)責(zé)人綜?合業(yè)績考核?，動態(tài)（范?本）修訂“?企業(yè)文化建?設(shè)任務(wù)完成?率”指標(biāo)體?系和評分細(xì)?則，按季度?考核打分，?加大考核結(jié)?果運(yùn)用力度?。加強(qiáng)企業(yè)?文化動態(tài)（?范本）評估?，開展企業(yè)?文化建設(shè)中?期診斷工作?，對發(fā)現(xiàn)的?問題及時反?饋、督促整?改、完善提?升，確保企?業(yè)文化支撐?和保障作用?充分發(fā)揮。?在全面總結(jié)?整體工作情?況的基礎(chǔ)上?，注重提煉?企業(yè)文化建?設(shè)特色舉措?、亮點(diǎn)工作?和成果成效?，企業(yè)文化?“四進(jìn)”、?“四送”活?動成果獲得?國網(wǎng)公司優(yōu)?秀成果案例??？偨Y(jié)推廣?企業(yè)文化建?設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，通過公司?簡報(bào)、網(wǎng)頁?專欄、宣傳?陣地等渠道?廣泛宣傳，?舉辦企業(yè)文?化建設(shè)成果?發(fā)布會，促?進(jìn)了公司企?業(yè)文化建設(shè)?整體水平的?持續(xù)提升。?二、突出?文化實(shí)踐，?實(shí)施“三大?工程”公?司把統(tǒng)一的?企業(yè)文化建?設(shè)融入生產(chǎn)?經(jīng)營管理等?各項(xiàng)工作，?在全面貫徹?“五統(tǒng)一”?要求的基礎(chǔ)?上，創(chuàng)新載?體，突出特?色，體現(xiàn)亮?點(diǎn)，堅(jiān)持以?點(diǎn)帶面，統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)推進(jìn)?，全面提升?公司文化軟?實(shí)力，切實(shí)?增強(qiáng)公司發(fā)?展活力。?（一）實(shí)施?政治保障工?程公司黨?委充分發(fā)揮?黨建工作的?保障作用，?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全?體員工履職?盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)?，立足崗位?爭優(yōu)秀，為?企業(yè)發(fā)展提?供堅(jiān)強(qiáng)的思?想和___?保證。扎實(shí)?做好教育實(shí)?踐活動預(yù)熱?升溫工作，?先行做好政?策研究、宣?傳滲透、氛?圍營造等工?作，切實(shí)做?到早安排、?早研究、早?落實(shí)，為教?育實(shí)踐活動?全面開展奠?定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。以暢通職?工意見表達(dá)?溝通渠道為?載體，通過?向一線員工?發(fā)放征求意?見卡、__?_班組長座?談會等有效?形式，分三?個層面召開?324場?座談會，與?___個單?位黨政負(fù)責(zé)?人開展座談?交流，主動?征集職工訴?求___條?，逐項(xiàng)制定?解決方案、?明確整改反?饋時間，職?工___的?熱點(diǎn)問題和?公司發(fā)展的?焦點(diǎn)問題逐?步解決，受?到了職工群?眾的一致好?評。出臺《?___員服?務(wù)隊(duì)管理辦?法》，全面?建設(shè)親情化?、責(zé)任化、?群眾化、常?態(tài)化___?員服務(wù)隊(duì)。?服務(wù)隊(duì)圍繞?“踐行群眾?路線，為民?服務(wù)進(jìn)萬家?”等主題日?活動，累計(jì)?開展服務(wù)_?__余次、?搶修___?萬次、處理?故障___?萬個，__?_公益活動?___余次?，充分發(fā)揮?了___員?先鋒模范作?用。先后榮?獲國網(wǎng)公司?優(yōu)秀___?員服務(wù)隊(duì)，?___省志?愿服務(wù)優(yōu)秀?品牌等榮譽(yù)?。（二）?實(shí)施典型引?領(lǐng)工程通?過深入開展?道德建設(shè)“?雙優(yōu)工程”?，充分發(fā)揮?了先進(jìn)典型?的示范引領(lǐng)?作用。建立?“月評比，?季度點(diǎn)評，?半年推進(jìn)，?年終總評”?的道德建設(shè)?機(jī)制，將道?德建設(shè)的“?軟任務(wù)”變?成“硬指標(biāo)?”。評選出?先進(jìn)事例_?__件，入?選省公司典?型經(jīng)驗(yàn)庫_?__件，月?度考核__?_件。先后?涌現(xiàn)出“_?__省道德?模范”任朝?暉，“全國?無償獻(xiàn)血金?獎”獲得者?邢少倫，“?中國好人”?閆隨順等省?市以上先進(jìn)?典型___?人。搭建道?德講堂教育?平臺，開辦?公司、工區(qū)?、班組三級?課堂，共建?成道德講堂?___所，?開展宣講活?動___余?次，發(fā)放宣?傳手冊__?_余本、擺?放道德展板?___余塊?。構(gòu)建道德?典型宣傳平?臺，在報(bào)紙?顯著版面和?電視、廣播?重要時段報(bào)?道道德建設(shè)?成果，全年?在主流媒體?刊發(fā)相關(guān)稿?件___余?篇。應(yīng)用新?媒體，采取?手機(jī)短信、?微博等新興?手段進(jìn)行宣?傳，共__?____余?條。采用宣?傳欄、宣傳?畫等方式擴(kuò)?大宣傳實(shí)效?，印發(fā)宣傳?畫___余?份，營造了?良好道德環(huán)?境。（三?）實(shí)施“四?進(jìn)四送”工?程結(jié)合_?__省電力?公司企業(yè)文?化“四進(jìn)四?送”工作部?署，依托班?組建設(shè)“爭?星奪旗”競?賽活動，創(chuàng)?新探索實(shí)踐?了企業(yè)文化?在班組落地?的正向激勵?新模式。以?班組建設(shè)“?___個方?面”為主要?內(nèi)容，以“?錦標(biāo)賽”為?形式，融合?了企業(yè)文化?進(jìn)班組“四?進(jìn)、四送”?的相關(guān)要求?，通過制定?并實(shí)施一套?班組建設(shè)“?爭星奪旗”?競賽方案，?搭建公司“?授星”、單?位“評星”?二個競賽平?臺，采取榮?譽(yù)激勵、績?效激勵、人?才隊(duì)伍選拔?激勵，建立?宏觀管理、?動態(tài)（范本?）控制、信?息化平臺三?項(xiàng)保障措施?，著力于實(shí)?現(xiàn)班組建設(shè)?認(rèn)識高度、?管理精度、?落實(shí)力度和?工作亮度“?四個提升”?，進(jìn)一步增?強(qiáng)了企業(yè)文?化對于班組?建設(shè)的內(nèi)聚?力，激活了?企業(yè)文化對?于促進(jìn)一線?管理的驅(qū)動?力，進(jìn)而使?企業(yè)、班組?、職工三者?目標(biāo)同向、?行動同頻，?保證了企業(yè)?文化建設(shè)的?成果惠及全?體員工，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)與職?工共同受益?、共同發(fā)展?。三、突?出文化支撐?，實(shí)現(xiàn)“三?大成效”?公司通過全?面建設(shè)和弘?揚(yáng)統(tǒng)一的企?業(yè)文化，促?進(jìn)“五統(tǒng)一?”要求深入?人心、融入?管理、進(jìn)入?流程，企業(yè)?文化建設(shè)和?“三集五大?”體系建設(shè)?相融共進(jìn)，?實(shí)現(xiàn)了“三?大成效（彰?顯文化凝心?聚力價(jià)值、?鑄就核心文?化品牌、保?障公司和電?網(wǎng)科學(xué)發(fā)展?）”。一是?凝聚了人心?士氣，彰顯?文化凝心聚?力價(jià)值。通?過建設(shè)和弘?揚(yáng)統(tǒng)一的企?業(yè)文化，干?部員工思想?觀念進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變，文化?自覺和文化?自信進(jìn)一步?增強(qiáng)，凝聚?力和戰(zhàn)斗力?進(jìn)一步提升?。各級領(lǐng)導(dǎo)?干部率先垂?范，廣大員?工全力以赴?，以“公轉(zhuǎn)?”執(zhí)行的自?覺性、主動?性和堅(jiān)定性?，在改革中?立足崗位，?履職盡責(zé)，?形成了干事?創(chuàng)業(yè)的濃厚?氛圍。二是?推動了文化?落地，鑄就?核心文化?5品牌。通?過建設(shè)和弘?揚(yáng)統(tǒng)一的企?業(yè)文化，公?司基本價(jià)值?理念被廣大?員工認(rèn)知、?認(rèn)同、共享?，核心價(jià)值?觀在廣大員?工中入腦入?心，成為了?自覺遵守的?價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和?行為準(zhǔn)則，?企業(yè)文化逐?步內(nèi)化于心?，外化于形?，固化于制?，為公司各?項(xiàng)工作不斷?邁上新臺階?提供了強(qiáng)大?思想保證、?精神動力和?文化支撐，?特別是“_?__員服務(wù)?隊(duì)”服務(wù)品?牌享譽(yù)石門?。三是促進(jìn)?了隊(duì)伍建設(shè)?，保障了公?司和電網(wǎng)科?學(xué)發(fā)展。通?過建設(shè)和弘?揚(yáng)統(tǒng)一的企?業(yè)文化，廣?大員工的大?局意識、責(zé)?任意