督查工作總?結(jié))(四)?抓具體抓?督查促推進?--鄉(xiāng)鎮(zhèn)?抓好工作落?實的有效辦?法今年以?來，___?鎮(zhèn)按照“重?在持續(xù)、重?在提升、重?在統(tǒng)籌、重?在為民”的?工作要求，?特別是按照?省委書記_?__強調(diào)的?“三具兩基?一抓手”的?工作方法，?以縣委、縣?政府提出的?“工作落實?年”活動為?契機，轉(zhuǎn)變?工作作風，?注重在工作?上抓具體、?抓督查、促?推進，在工?作運作和求?實求效上下?功夫，有力?地推動了重?要決策和重?點工作落實?，促進了全?鎮(zhèn)經(jīng)濟和各?項事業(yè)又好?又快發(fā)展。?一、抓具?體，力求任?務明確省?委書記__?_強調(diào)，抓?工作“一具?體就突破、?一具體就深?入、一具體?就落實”。?我們工作的?實踐證明，?對具體事盯?緊不放，對?具體人夯實?責任，對具?體環(huán)節(jié)逐一?解決，確實?就能有效地?促進工作落?實。（一?）狠抓具體?事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工?作的一個突?出特點是千?頭萬緒、事?多繁雜。因?此必須對每?項工作都從?具體事抓起?，切實做到?項目一個一?個地狠抓，?難題一項一?項地破解，?事情一件一?件的辦實，?做到問題不?解決領導不?松手，事情?不辦妥精力?不分散，目?的不達到注?意力不轉(zhuǎn)移?。如我們在?推進嵖岈_?__建設過?程中，鎮(zhèn)主?要領導和工?作組人員深?入一線，堅?持走群眾路?線，一戶一?戶地走訪，?一個事一個?事地征求意?見，現(xiàn)場協(xié)?調(diào)、研究解?決征地、補?償、群眾安?置、群眾糾?紛，推動了?工作順利開?展。在解決?信訪穩(wěn)定問?題上，鎮(zhèn)黨?委、政府一?直堅持到基?層摸清情況?、澄清事實?，給群眾按?政策、講法?律，解決問?題，化解矛?盾，保證了?大局穩(wěn)定。?（二）抓?住具體人。?注重發(fā)揮領?導作用和骨?干作用推進?工作。明確?要求領導班?子成員既是?落實工作的?責任人，又?是檢查工作?的督導人，?采取對重要?工作、重點?環(huán)節(jié)主要領?導親自督辦?的方式，有?效地促進工?作落實。同?時把工作職?責和目標任?務細化和量?化到人，形?成一級抓一?級、層層負?責任、全員?抓落實的工?作機制。?（三）抓好?具體環(huán)節(jié)。?細節(jié)決定成?敗。在工作?中，切實抓?好每個具體?環(huán)節(jié)，進行?合理任務分?解，分階段?、分步驟處?理和落實任?務是做好工?作的基礎。?在加強對村?級工作目標?量化考核工?作中，我鎮(zhèn)?把村級工作?考核細化為?農(nóng)村重點工?作、平安建?設和信訪_?__工作、?人口和計劃?生育工作、?新農(nóng)村建設?、文化建設?、民政優(yōu)撫?事業(yè)等十個?方面，對每?個方面的工?作再進一步?細化、量化?，做到了各?個環(huán)節(jié)目標?任務明確、?工作步驟有?序、責任落?實到位。在?防汛工作中?，我鎮(zhèn)對防?汛責任制落?實情況、各?村防汛搶險?隊伍___?情況、防汛?物料準備情?況等各個環(huán)?節(jié)逐項做到?有部署、有?檢查、有落?實，為安全?度汛奠定了?基礎。二?、抓督查，?力求措施有?力督促檢?查是防止工?作棚架、促?進決策和工?作落實的有?效手段。我?們十分注重?通過抓督查?，確保每一?項決策部署?真正轉(zhuǎn)化為?干部群眾的?實際行動和?良好的工作?效果。（?一）加快節(jié)?奏早督查。?對應督查的?事項，堅持?一個“早”?字，做到未?雨綢繆，防?患于未然。?在今年開展?“三夏”生?產(chǎn)和秸桿禁?燒工作中，?我鎮(zhèn)及早行?動，動員會?議一開過，?就對各村宣?傳發(fā)動情況?、包村人員?到崗到位情?況、制定工?作措施情況?等進行了督?促檢查，及?2時發(fā)現(xiàn)?和解決問題?，督促整改?落實，圓滿?完成了“三?夏”生產(chǎn)和?秸桿禁燒任?務。（二?）跟蹤問效?勤督查。把?督查作為落?實工作的經(jīng)?常性措施，?加大對重大?決策、重點?工程、重要?事項跟蹤督?辦。針對年?初制定的小?城鎮(zhèn)建設、?旅游開發(fā)、?農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整、招商引?資、平安建?設、新農(nóng)村?建設等工作?堅持實行每?周一匯報、?每月一通報?、每季度一?匯總、半年?一小結(jié)、年?終全面考核?的制度，按?時下發(fā)督查?通報，及時?反饋新情況?、新問題和?對策建議，?力爭做到督?則必辦、務?求實效。在?村級工作目?標量化考核?和干部職工?年度績效考?核中，充分?運用日常督?查結(jié)果，對?通報中出現(xiàn)?的先進單位?和個人適當?加分，對通?報中出現(xiàn)工?作不力、違?規(guī)違紀的單?位和個人適?當扣分或者?按照規(guī)章制?度直接進行?經(jīng)濟處罰，?從而有效樹?立了督查工?作權(quán)威。通?過一系列有?效舉措的深?入實施，使?全鎮(zhèn)各項重?點工作穩(wěn)步?推進。（?三）領導帶?頭嚴督查。?督查工作必?須“嚴”字?當頭。我們?注重主要領?導帶頭督查?、現(xiàn)場督查?、一線督查?。在秸稈禁?燒工作中，?我們嚴格秸?稈禁燒工作?督查制度，?鎮(zhèn)主要領導?帶領禁燒督?導組全天候?巡回于田間?地塊，檢查?鎮(zhèn)、村、組?干部的在崗?禁燒工作情?況。為落實?防汛物資，?黨委書記和?鎮(zhèn)長直接檢?查到村、到?水庫、到物?料存放點。?為防范森林?火災，鎮(zhèn)領?導班子實行?分片包干責?任制和帶隊?巡山護林制?度，有效地?防止了山林?火災的發(fā)生?。三、促?推進，力求?落實到位?（一）精細?謀劃促推進?。凡事預則?立，不預則?廢。精細謀?劃是促進工?作扎實推進?、保證工作?落實的前提?。精細謀劃?，最終要落?實3到工?作中，體現(xiàn)?在實效上。?在重點工作?和重大事項?的安排上，?我們都在充?分提高認識?的同時，按?有關要求認?真研究、反?復論證、精?心謀劃、科?學謀劃，制?定出一套行?之有效的工?作方案，以?此促進工作?的扎實推進?，保證了工?作的順利落?實。在今年?的項目建設?和招商引資?工作中，年?初，我們通?過認真研究?，精心謀劃?，找準本地?優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)?展與國家產(chǎn)?業(yè)政策結(jié)合?點，精心謀?劃了一批有?特色、有比?較優(yōu)勢、符?合本地實際?、對經(jīng)濟發(fā)?展有較強帶?動作用的招?商項目，印?發(fā)了___?多份質(zhì)量較?高項目冊。?同時制定了?詳細的項目?招商辦法、?計劃、流程?和任務，嚴?格落實項目?建設責任人?制度、項目?跟蹤服務制?度等各項工?作制度，確?保了項目建?設和招商引?資工作的有?條不紊的進?行。通過努?力，在今年?的全國東西?合作會議上?吸引了一批?有實力、層?次高的客商?前來考察，?簽約項目_?__個，協(xié)?議資金總額?___億元?。還有一批?項目正在洽?談。（二?）加壓增責?促推進。把?壓力當做動?力，增強“?等不起”的?緊迫感、“?慢不得”的?危機感、“?坐不住”的?責任感。為?抓好平安建?設和信訪_?__工作，?我們不斷加?壓增責，夯?實工作責任?，嚴格獎懲?。建立了鎮(zhèn)?主要領導負?總責、分管?領導具體抓?，綜治工作?人員和相關?單位人員各?司其職的責?任體系，做?到分工具體?，責任明確?。根據(jù)“誰?主管、誰負?責”和“屬?地管理”原?則，年初將?工作目標任?務細化分解?到村、單位?和具體責任?人，并層層?簽訂責任書?，明確各成?員單位責任?，形成橫向?到邊、縱向?到底的責任?網(wǎng)絡，按照?“細化、量?化、規(guī)范化?、標準化、?科學化”的?要求，推行?“目標管理?責任制”和?“崗位責任?制”，把各?個環(huán)節(jié)的工?作內(nèi)容、要?求、標準全?面細化分解?，明4確?到每個崗位?，每個人，?切實做到工?作具體、責?任明確，加?壓增責，促?進了工作的?強力推進。?（三）嚴?格獎懲促推?進。無規(guī)矩?不成方圓，?無獎懲不能?明紀。嚴格?的獎懲制度?者是激發(fā)人?的積極性，?促進工作穩(wěn)?步推進和目?標順利實現(xiàn)?，防止紀律?松弛、工作?渙散的重要?手段。立規(guī)?矩、嚴考評?、定獎懲推?進工作是我?們經(jīng)常實踐?的有效做法?。在對村級?___管理?上，我們制?定了《村級?工作目標管?理量化考核?實施方案》?，明確了具?體考評標準?和獎懲要求?：對年度考?評獲綜合獎?的村，授予?支部書記、?村委主任先?進工作者的?稱號。前三?名的村分別?給予一定的?資金獎勵。?對綜合考評?居后三名的?村給予通報?批評，對于?位居倒數(shù)第?一名的村，?對支部書記?、村委主任?實行誡勉談?話，并給予?相應的罰款?。，對單項?工作如計劃?生育、林業(yè)?生產(chǎn)、秸稈?禁燒、煙葉?生產(chǎn)、合作?醫(yī)療等獲得?先進的村，?一次一評、?給予500?或___元?的獎勵。對?在年度中未?完成計劃生?育、安全生?產(chǎn)、社會治?安綜合治理?、信訪穩(wěn)定?責任目標之?一的，對該?村實行一票?否決，并取?消該村年度?評先評優(yōu)資?格；在對鎮(zhèn)?直屬機關事?業(yè)單位工作?人員制定了?《___鎮(zhèn)?干部職工績?效考評辦法?》，進行嚴?格考評和獎?懲，有效地?轉(zhuǎn)變了干部?職工的思想?作風和工作?作風，提高?了工作效能?。為推進招?商引資項目?建設，出臺?了《___?鎮(zhèn)招商引資?獎懲實施細?則》，調(diào)動?了干部職工?參與招商引?資項目建設