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名目第1篇工程項目部平安生產(chǎn)教育培訓制度第2篇工程項目平安施工教育培訓制度第3篇工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(8)第4篇工程項目平安培訓教育制度（5）第5篇工程項目平安教育培訓制度（7）第6篇工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度第7篇工程項目部崗位培訓制度（6）第8篇某某工程項目平安教育培訓制度第9篇工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度怎么寫

【第1篇】工程項目平安施工教育培訓制度

1、對新入場人員必需進行'三級平安教育',經(jīng)考試合格后方可支配工作。

2、工程開工前組織施工人員進行一次平安工作規(guī)程、平安施工管理規(guī)定及本企業(yè)平安規(guī)章制度的學習和考試,考試合格后方可上崗。

3、項目每月組織一次平安教育。

4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設、場內(nèi)機動車輛駕駛、特種設備操作等特種作業(yè)工種,必需進行專業(yè)技術(shù)培訓和平安規(guī)章的學習,經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.

5、施工中采納新技術(shù)、新型機具、工人調(diào)換工種等,必需進行適應新崗位、新操作方法的平安教育和必要的實際操作訓練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。

6、對嚴峻違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門重新進行平安學習并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。

7、平安教育的主要內(nèi)容:

(1)、平安思想教育:國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、平安施工狀況;本企業(yè)事故典型案例等。

(2)、平安學問教育:本工種平安操作規(guī)程;機電設備、高空作業(yè)等平安基本學問;防火、防爆、防塵、防毒等平安基本學問;個人勞動愛護用品的正確使用學問。

(3)、平安技能教育:熟識本工種、本崗位專業(yè)平安技術(shù)學問。

【第2篇】工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度

工程項目部平安培訓與授權(quán)管理制度

在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細實施者。在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進行有方案、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習慣,確保每一名員工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進而把平安政策、法規(guī)與平安行為準則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓實施

平安教育培訓將依據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場狀況,有方案,有層次、有步驟地推動,做到有方案、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教育培訓工作由綜合部負責實施,綜合部詳細負責實施項目部的平安教育培訓組織、培訓有效性評估等工作。

綜合部負責依據(jù)各班組提交的培訓需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓方案,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準后實施。質(zhì)保部、平安部負責對實施過程及效果進行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓方案

項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)方案以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓需求,報綜合部匯總。

各單位供應的培訓方案包括對新進場人員'三級平安培訓'、特種作業(yè)人員證件復審培訓、應急救援人員、義務消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓以及其他相關(guān)人員等的平安培訓方案。

綜合部勞資培訓組負責依據(jù)各單位提出的培訓需求方案進行匯總,編制年、季、月培訓方案,經(jīng)副經(jīng)理批準后實施。

3、培訓對象及培訓意識和力量要求

全部需進入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教育',經(jīng)考核其意識和力量達到要求后,方可為其辦理準入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學問和平安操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教育'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓,必要時應對培訓效果進行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應急救援、消防保衛(wèi)、材料設備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務人員等)必需先培訓后上崗,同時每年應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應的平安培訓教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位(班組)平安環(huán)保教育培訓。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級平安環(huán)保教育培訓及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行特地的平安學問與操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復訓。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓

在項目部范圍內(nèi)組織培訓班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工平安、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓。

老師的聘用:依據(jù)培訓的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓方案,以及相關(guān)職能部門的要求負責選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓

由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓取證審驗換證名冊》,綜合部負責到期特種作業(yè)人員操作證的復審、換證工作。

4.2培訓資料、證件管理

綜合部負責培訓資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓合格后所取得的培訓合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復印,其復印件交本人使用。

5、勞務工的管理

項目部綜合部負責對勞務工進行管理,負責對相關(guān)勞務工進行有針對性的入場培訓教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務工的施工平安管理進行全過各有針對性的掌握,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范作業(yè)。如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進行處理;

勞務工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應按合同、協(xié)議書要求制造條件,實行措施,使勞務工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務工的平安管理中應確保以下各方面:

不使用童工,保障婦女的勞動愛護權(quán)益;

勞務工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務工的工作與基本素養(yǎng)相適應,并對其做針對性的平安培訓和技術(shù)培訓;

勞務工的勞動愛護滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務工供應衛(wèi)生、干凈的生活、文化設施條件;

勞務工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務急救服務;

勞務工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

【第3篇】某某工程項目平安教育培訓制度

某工程項目平安教育培訓制度

依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,項目經(jīng)理部必需對全部新入場工人、特種作業(yè)人員、相關(guān)管理人員、平安監(jiān)督專職人員以及職工全員開展平安教育、培訓、考核,以提高各級管理人員和施工人員平安生產(chǎn)的責任感和自覺性,增加平安意識,把握平安生產(chǎn)學問,加強自我防護力量,不斷提高平安管理水平和平安操作技術(shù)水平。平安生產(chǎn)教育和培訓主要內(nèi)容有:平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位平安操作技能;平安設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管學問;生產(chǎn)平安事故的防范意識和應急措施、自救互救學問;生產(chǎn)平安事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受平安生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備的,均不得少于4學時。

(1)新入場工人的三級平安教育

①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、平安主管部門協(xié)作實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的平安生產(chǎn)管理制度;公司的平安生產(chǎn)形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預防事故的基本學問及急救措施。

②項目部級教育:由項目平安部負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:工程項目及施工現(xiàn)場的狀況、特點和必需留意的平安事項;項目部有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定、方法、措施、制度等;本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程以及防護用品使用基本學問。

③班組級教育:由施工作業(yè)隊平安人員或班組長、班組兼職平安員負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍;新工人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的平安學問,各種機具設備及其平安防護設施的性能和作用;本工種的平安操作規(guī)程;本工程簡單發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;工程項目中工人的平安生產(chǎn)責任制。

④新入場工人的三級平安教育必需達到規(guī)定時間,并組織考試,經(jīng)審核合格后方可上崗作業(yè)。

(2)變換工種平安教育:凡轉(zhuǎn)變工種或調(diào)換工作崗位的工人必需進行變換工種平安教育。變換工種平安教育時間不得少于4學時,教育考核合格后方準上崗。變換工種平安教育的內(nèi)容為:新工作崗位或生產(chǎn)班組平安生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責;新工作崗位必要的平安學問,各種機具設備及平安防護設施的性能和作用;新工作崗位、新工種的平安技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位簡單發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

(3)特種作業(yè)人員平安教育:電工、焊工、架子工、機操工、起重工以及各種機動車輛司機等特別工種工人,除進行一般平安教育外,還要經(jīng)過本工種的平安技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方準獨立操作。

(4)項目經(jīng)理及平安監(jiān)督專職人員必需接受平安培訓、考試并取得平安生產(chǎn)資格證書,方可上崗作業(yè)。

(5)每周一對工人進行一次平安生產(chǎn)教育。

(6)在冬雨季,要依據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性平安教育;節(jié)假日前后要進行法紀教育,節(jié)后開收心會。

(7)特別狀況平安教育:在工程消失以下狀況時,項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理必需準時支配有關(guān)部門及人員對施工工人進行平安教育,時間不少于2個小時:因故轉(zhuǎn)變平安操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性平安技術(shù)措施;更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡、機械損傷事故及重大平安未遂事故;消失其他擔心全因素,平安生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。

【第4篇】工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度怎么寫

工程項目部平安培訓與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細實施者。

在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進行有方案、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習慣,確保每一名員工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進而把平安政策、法規(guī)與平安行為準則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓實施平安教育培訓將依據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場狀況,有方案,有層次、有步驟地推動,做到有方案、有落實、有總結(jié)分析。

只有經(jīng)過培訓、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教育培訓工作由綜合部負責實施,綜合部詳細負責實施項目部的平安教育培訓組織、培訓有效性評估等工作。

綜合部負責依據(jù)各班組提交的培訓需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓方案,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準后實施。

質(zhì)保部、平安部負責對實施過程及效果進行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓方案項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)方案以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓需求,報綜合部匯總。

各單位供應的培訓方案包括對新進場人員'三級平安培訓'、特種作業(yè)人員證件復審培訓、應急救援人員、義務消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓以及其他相關(guān)人員等的平安培訓方案。

綜合部勞資培訓組負責依據(jù)各單位提出的培訓需求方案進行匯總,編制年、季、月培訓方案,經(jīng)副經(jīng)理批準后實施。

3、培訓對象及培訓意識和力量要求全部需進入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教育',經(jīng)考核其意識和力量達到要求后,方可為其辦理準入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學問和平安操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教育'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓,必要時應對培訓效果進行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應急救援、消防保衛(wèi)、材料設備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務人員等)必需先培訓后上崗,同時每年應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應的平安培訓教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位(班組)平安環(huán)保教育培訓。

職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級平安環(huán)保教育培訓及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行特地的平安學問與操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復訓。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓在項目部范圍內(nèi)組織培訓班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工平安、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓。

老師的聘用:依據(jù)培訓的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。

并填寫《職工培訓老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓方案,以及相關(guān)職能部門的要求負責選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓取證審驗換證名冊》,綜合部負責到期特種作業(yè)人員操作證的復審、換證工作。

4.2培訓資料、證件管理綜合部負責培訓資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓合格后所取得的培訓合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復印,其復印件交本人使用。

5、勞務工的管理項目部綜合部負責對勞務工進行管理,負責對相關(guān)勞務工進行有針對性的入場培訓教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務工的施工平安管理進行全過各有針對性的掌握,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范作業(yè)。

如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進行處理;

勞務工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應按合同、協(xié)議書要求制造條件,實行措施,使勞務工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務工的平安管理中應確保以下各方面:不使用童工,保障婦女的勞動愛護權(quán)益;

勞務工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務工的工作與基本素養(yǎng)相適應,并對其做針對性的平安培訓和技術(shù)培訓;

勞務工的勞動愛護滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務工供應衛(wèi)生、干凈的生活、文化設施條件;

勞務工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務急救服務;

勞務工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

【第5篇】工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(8)

工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(八)

1、平安生產(chǎn)教育的目的和作用是使項目部全部管理人員和廣闊職工真正熟悉到平安生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得平安生產(chǎn)的科學學問,堅固樹立平安第一、預防為主的思想方針,自覺地遵守各項平安生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

2、項目經(jīng)理部對新進場工人和調(diào)換工種的職工必需按規(guī)定進行平安教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格方準上崗。

3、電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特別工種人員除進行一般平安教育外,還要經(jīng)過本工種的平安技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準獨立操作,且每年還要進行一次復審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人,要進行塵毒危害的防治學問教育。

4、樂觀參與公司及當?shù)卣毮懿块T組織的平安教育培訓,其中項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目平安員、施工員、班組長是平安教育和培訓的重點。

5、采納新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的平安教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

【第6篇】工程項目平安教育培訓制度（7）

工程項目平安教育培訓制度(七)

一、三級平安教育

工程開工前,應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級平安教育,建立平安教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由平安處負責,項目部教育由項目經(jīng)理與平安員負責,班組教育由班組長與兼職平安員負責。

(2)三級平安教育內(nèi)容

a.公司級:國家現(xiàn)行的平安生產(chǎn)法規(guī),當前平安生產(chǎn)狀況,易發(fā)生事故案例及預防等。

b.項目部級:施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)紀律,平安技術(shù)交底,在建施工工程狀況及必需遵守的事項:施工用化工產(chǎn)品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等學問

c.班組教育:本班組生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)及必要的平安學問;本工種的平安操作規(guī)程、機具設備性能及平安防護措施;勞動防護用品的正確使用。

二、特種作業(yè)人員培訓

對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內(nèi)機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必需根據(jù)市勞動部門規(guī)定進行上崗前的平安技術(shù)和操作技能的培訓和考核,并經(jīng)考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。

三、常常性教育

(1)在施工全過程中應常常實行板報、標語、漫畫等多種多樣的形式進行平安教育。

(2)普及平安生產(chǎn)學問,如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼學問,平安法制教育等等。

(3)組織班組每周平安日活動,可利用班前班后進行教育。

(4)訂正違章教育,對違章作業(yè)人員進行訂正教育,并以現(xiàn)身說法的形式進行教育。

四、適時平安教育

(1)季節(jié)性平安教育,如冬雨季施工平安教育。

(2)節(jié)假日加班加點職工的平安教育。

(3)突擊施工任務狀況下的平安教育。

【第7篇】工程項目平安培訓教育制度（5）

工程項目平安培訓教育制度(五)

一、新工人(包括合同工、外協(xié)隊伍施工人員、實習代培人員)入場必需進行公司、工程項目和班組三級平安教育,并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。

二、公司級和工程項目級平安培訓教育考核由企業(yè)和工程項目經(jīng)理部共同組織,統(tǒng)一命題、閱卷、建檔。

三、項目經(jīng)理對本工程項目平安培訓教育工作負領(lǐng)導責任。

四、經(jīng)三級平安培訓教育考試合格轉(zhuǎn)入另一個工程項目的人員、轉(zhuǎn)變工種或調(diào)換工作崗位的人員必需進行相應的轉(zhuǎn)場平安培訓教育和變換工種平安培訓教育。

五、凡從事特種作業(yè)的操作人員,必需經(jīng)過特地的平安技術(shù)理論和實際操作培訓,經(jīng)考試合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),并應對其進行常常性平安培訓教育。

六、工程項目消失以下幾種狀況時,項目技術(shù)負責人及平安負責人應提請項目經(jīng)理準時支配有關(guān)部門和人員對施工工人進行平安生產(chǎn)培訓教育。

1)因故轉(zhuǎn)變平安操作規(guī)程;

2)實施重大和季節(jié)性平安技術(shù)措施;

3)更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;

5)消失其他擔心全因素,平安生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

七、工程項目經(jīng)理部可依據(jù)自身需要或地方政府有關(guān)要求適當開展各種形式的平安培訓教育。

【第8篇】工程項目部崗位培訓制度（6）

工程項目部崗位培訓制度6

一、培訓工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學化”和“實際、有用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

二、項目部應依據(jù)培訓方案及職工的排班狀況,有針對性的科學支配培訓。職工應按時參與培訓。

三、每次課程結(jié)束后,項目部將支配考試?？荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y(jié)合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓內(nèi)容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。

四、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗?？甲C優(yōu)秀者將視狀況予以嘉獎。

【第9篇】工程項目部平安生產(chǎn)教育培訓制度

一、項目部各單位、各部門都要仔細貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)人員平安生產(chǎn)培訓教育的法律、法規(guī)、條例等,加強從業(yè)人員的平安教育和培訓工作,使之做到常?；⒅贫然?。

二、項目經(jīng)理、項目總工必需接受有關(guān)部門組織的平安生產(chǎn)培訓教育,做到持證上崗,定期復審,每年接受平安生產(chǎn)培訓教育的時間不得少于30學時。

三、項目專職平安管理人員必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過平安培訓教育后持證上崗,每年還必需接受平安專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。

四、項目部的特別工種需接受特種作業(yè)培訓考試合格后持證上崗,定期復審,每年必需接受有針對性的平安技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于20學時,由人事部門牽頭組織,技術(shù)部、平安部門參加幫助。

五、項目部新錄用的從業(yè)人員必需接受公司、項目部、作業(yè)班組的三級平安培訓教育,經(jīng)考核后,方準上崗。

項目部平安培訓教育的時間不得少于15學時,主要內(nèi)容是本項目施工生產(chǎn)特點,施工現(xiàn)場環(huán)境和可能存在的擔心全因素及施工生產(chǎn)平安基本學問,本項目的平安生產(chǎn)制度、規(guī)定及平安留意事項,本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程,機械作業(yè),電氣設備及高處作業(yè)等基本平安學問,防火、防毒、防塵、防爆學問及緊急狀況的平安處置和平安疏散學問,防護用品的使用學問及發(fā)放標準。

作業(yè)班組平安培訓教育的時間不得少于20學時,其主要內(nèi)容是作業(yè)特點與本工種的平安操作規(guī)程,作業(yè)班組平安制度和紀律及崗位平安責任制,愛惜和正確使用平安防護用品,本崗位易發(fā)生事故的擔心全因素及其防范對策,本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的平安要求等。

項目部完成職工三級教育中的兩級教育:項目部教育和作業(yè)班組教育。

六、項目部待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員在重新上崗前必需接受一次平安培訓,時間不得少于20學時,由項目部及班組組織,平安人員參與幫助。

七、項目部對分包單位要負責統(tǒng)一管理作業(yè)人員的平安培訓教育工作,分包其總承包單位的要聽從總承包單位的統(tǒng)一管理,同時,嚴格根據(jù)本制度落實好各項平安培訓教育工作。

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名目第1篇工程項目部平安生產(chǎn)教育培訓制度第2篇工程項目平安施工教育培訓制度第3篇工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(8)第4篇工程項目平安培訓教育制度（5）第5篇工程項目平安教育培訓制度（7）第6篇工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度第7篇工程項目部崗位培訓制度（6）第8篇某某工程項目平安教育培訓制度第9篇工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度怎么寫

【第1篇】工程項目平安施工教育培訓制度

1、對新入場人員必需進行'三級平安教育',經(jīng)考試合格后方可支配工作。

2、工程開工前組織施工人員進行一次平安工作規(guī)程、平安施工管理規(guī)定及本企業(yè)平安規(guī)章制度的學習和考試,考試合格后方可上崗。

3、項目每月組織一次平安教育。

4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設、場內(nèi)機動車輛駕駛、特種設備操作等特種作業(yè)工種,必需進行專業(yè)技術(shù)培訓和平安規(guī)章的學習,經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.

5、施工中采納新技術(shù)、新型機具、工人調(diào)換工種等,必需進行適應新崗位、新操作方法的平安教育和必要的實際操作訓練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。

6、對嚴峻違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門重新進行平安學習并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。

7、平安教育的主要內(nèi)容:

(1)、平安思想教育:國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、平安施工狀況;本企業(yè)事故典型案例等。

(2)、平安學問教育:本工種平安操作規(guī)程;機電設備、高空作業(yè)等平安基本學問;防火、防爆、防塵、防毒等平安基本學問;個人勞動愛護用品的正確使用學問。

(3)、平安技能教育:熟識本工種、本崗位專業(yè)平安技術(shù)學問。

【第2篇】工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度

工程項目部平安培訓與授權(quán)管理制度

在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細實施者。在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進行有方案、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習慣,確保每一名員工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進而把平安政策、法規(guī)與平安行為準則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓實施

平安教育培訓將依據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場狀況,有方案,有層次、有步驟地推動,做到有方案、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教育培訓工作由綜合部負責實施,綜合部詳細負責實施項目部的平安教育培訓組織、培訓有效性評估等工作。

綜合部負責依據(jù)各班組提交的培訓需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓方案,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準后實施。質(zhì)保部、平安部負責對實施過程及效果進行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓方案

項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)方案以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓需求,報綜合部匯總。

各單位供應的培訓方案包括對新進場人員'三級平安培訓'、特種作業(yè)人員證件復審培訓、應急救援人員、義務消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓以及其他相關(guān)人員等的平安培訓方案。

綜合部勞資培訓組負責依據(jù)各單位提出的培訓需求方案進行匯總,編制年、季、月培訓方案,經(jīng)副經(jīng)理批準后實施。

3、培訓對象及培訓意識和力量要求

全部需進入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教育',經(jīng)考核其意識和力量達到要求后,方可為其辦理準入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學問和平安操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教育'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓,必要時應對培訓效果進行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應急救援、消防保衛(wèi)、材料設備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務人員等)必需先培訓后上崗,同時每年應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應的平安培訓教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位(班組)平安環(huán)保教育培訓。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級平安環(huán)保教育培訓及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行特地的平安學問與操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復訓。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓

在項目部范圍內(nèi)組織培訓班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工平安、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓。

老師的聘用:依據(jù)培訓的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓方案,以及相關(guān)職能部門的要求負責選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓

由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓取證審驗換證名冊》,綜合部負責到期特種作業(yè)人員操作證的復審、換證工作。

4.2培訓資料、證件管理

綜合部負責培訓資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓合格后所取得的培訓合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復印,其復印件交本人使用。

5、勞務工的管理

項目部綜合部負責對勞務工進行管理,負責對相關(guān)勞務工進行有針對性的入場培訓教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務工的施工平安管理進行全過各有針對性的掌握,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范作業(yè)。如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進行處理;

勞務工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應按合同、協(xié)議書要求制造條件,實行措施,使勞務工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務工的平安管理中應確保以下各方面:

不使用童工,保障婦女的勞動愛護權(quán)益;

勞務工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務工的工作與基本素養(yǎng)相適應,并對其做針對性的平安培訓和技術(shù)培訓;

勞務工的勞動愛護滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務工供應衛(wèi)生、干凈的生活、文化設施條件;

勞務工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務急救服務;

勞務工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

【第3篇】某某工程項目平安教育培訓制度

某工程項目平安教育培訓制度

依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,項目經(jīng)理部必需對全部新入場工人、特種作業(yè)人員、相關(guān)管理人員、平安監(jiān)督專職人員以及職工全員開展平安教育、培訓、考核,以提高各級管理人員和施工人員平安生產(chǎn)的責任感和自覺性,增加平安意識,把握平安生產(chǎn)學問,加強自我防護力量,不斷提高平安管理水平和平安操作技術(shù)水平。平安生產(chǎn)教育和培訓主要內(nèi)容有:平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位平安操作技能;平安設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管學問;生產(chǎn)平安事故的防范意識和應急措施、自救互救學問;生產(chǎn)平安事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受平安生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備的,均不得少于4學時。

(1)新入場工人的三級平安教育

①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、平安主管部門協(xié)作實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的平安生產(chǎn)管理制度;公司的平安生產(chǎn)形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預防事故的基本學問及急救措施。

②項目部級教育:由項目平安部負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:工程項目及施工現(xiàn)場的狀況、特點和必需留意的平安事項;項目部有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定、方法、措施、制度等;本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程以及防護用品使用基本學問。

③班組級教育:由施工作業(yè)隊平安人員或班組長、班組兼職平安員負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍;新工人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的平安學問,各種機具設備及其平安防護設施的性能和作用;本工種的平安操作規(guī)程;本工程簡單發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;工程項目中工人的平安生產(chǎn)責任制。

④新入場工人的三級平安教育必需達到規(guī)定時間,并組織考試,經(jīng)審核合格后方可上崗作業(yè)。

(2)變換工種平安教育:凡轉(zhuǎn)變工種或調(diào)換工作崗位的工人必需進行變換工種平安教育。變換工種平安教育時間不得少于4學時,教育考核合格后方準上崗。變換工種平安教育的內(nèi)容為:新工作崗位或生產(chǎn)班組平安生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責;新工作崗位必要的平安學問,各種機具設備及平安防護設施的性能和作用;新工作崗位、新工種的平安技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位簡單發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

(3)特種作業(yè)人員平安教育:電工、焊工、架子工、機操工、起重工以及各種機動車輛司機等特別工種工人,除進行一般平安教育外,還要經(jīng)過本工種的平安技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方準獨立操作。

(4)項目經(jīng)理及平安監(jiān)督專職人員必需接受平安培訓、考試并取得平安生產(chǎn)資格證書,方可上崗作業(yè)。

(5)每周一對工人進行一次平安生產(chǎn)教育。

(6)在冬雨季,要依據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性平安教育;節(jié)假日前后要進行法紀教育,節(jié)后開收心會。

(7)特別狀況平安教育:在工程消失以下狀況時,項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理必需準時支配有關(guān)部門及人員對施工工人進行平安教育,時間不少于2個小時:因故轉(zhuǎn)變平安操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性平安技術(shù)措施;更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡、機械損傷事故及重大平安未遂事故;消失其他擔心全因素,平安生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。

【第4篇】工程項目部平安培訓授權(quán)管理制度怎么寫

工程項目部平安培訓與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,員工即是愛護的對象,又是平安生產(chǎn)的詳細實施者。

在提倡以人為本的平安管理理念,充分敬重員工的同時,還必需充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在平安生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、平安技術(shù)、管理、技能等方面,進行有方案、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類操作人員的平安環(huán)保意識、學問和技能,提高平安文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高平安生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成良好的工作習慣,確保每一名員工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素養(yǎng)要求,進而把平安政策、法規(guī)與平安行為準則轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕擔心全行為,防止事故的發(fā)生。

1、平安培訓實施平安教育培訓將依據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場狀況,有方案,有層次、有步驟地推動,做到有方案、有落實、有總結(jié)分析。

只有經(jīng)過培訓、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。

項目部的平安教育培訓工作由綜合部負責實施,綜合部詳細負責實施項目部的平安教育培訓組織、培訓有效性評估等工作。

綜合部負責依據(jù)各班組提交的培訓需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓方案,審核和組織實施,經(jīng)項目經(jīng)理批準后實施。

質(zhì)保部、平安部負責對實施過程及效果進行幫助、監(jiān)督、檢查。

2、平安培訓方案項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)方案以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際狀況,提出職工平安培訓需求,報綜合部匯總。

各單位供應的培訓方案包括對新進場人員'三級平安培訓'、特種作業(yè)人員證件復審培訓、應急救援人員、義務消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職平安管理人員年度培訓以及其他相關(guān)人員等的平安培訓方案。

綜合部勞資培訓組負責依據(jù)各單位提出的培訓需求方案進行匯總,編制年、季、月培訓方案,經(jīng)副經(jīng)理批準后實施。

3、培訓對象及培訓意識和力量要求全部需進入施工現(xiàn)場的人員都必需先接受'入場三級平安教育',經(jīng)考核其意識和力量達到要求后,方可為其辦理準入證,支配其上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)平安學問和平安操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的'三級平安教育'以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準入證,同時要求其持證上崗操作。

對實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及平安部必需協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、平安環(huán)保培訓,必要時應對培訓效果進行考核,對考核合格者,方可支配其上崗操作。

對與工程質(zhì)量、平安、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員(如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、平安監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應急救援、消防保衛(wèi)、材料設備管理、倉庫管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務人員等)必需先培訓后上崗,同時每年應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,支配其接受相應的平安培訓教育。

臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位(班組)平安環(huán)保教育培訓。

職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級平安環(huán)保教育培訓及考核。

從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行特地的平安學問與操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復訓。

項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必需接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的平安環(huán)保教育。

4、內(nèi)部培訓在項目部范圍內(nèi)組織培訓班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工平安、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的平安培訓。

老師的聘用:依據(jù)培訓的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。

并填寫《職工培訓老師登記表》(見附五)。

教材的選定:由綜合部依據(jù)培訓方案,以及相關(guān)職能部門的要求負責選購。

4.1特種作業(yè)人員的培訓由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓取證審驗換證名冊》,綜合部負責到期特種作業(yè)人員操作證的復審、換證工作。

4.2培訓資料、證件管理綜合部負責培訓資料的整理、存盤工作。

對經(jīng)過培訓合格后所取得的培訓合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復印,其復印件交本人使用。

5、勞務工的管理項目部綜合部負責對勞務工進行管理,負責對相關(guān)勞務工進行有針對性的入場培訓教育,并做好記錄;

項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務工的施工平安管理進行全過各有針對性的掌握,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的平安施工管理的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范作業(yè)。

如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進行處理;

勞務工享有與公司員工同等的職業(yè)平安健康保障的權(quán)利,并應按合同、協(xié)議書要求制造條件,實行措施,使勞務工削減或杜絕傷亡事故的發(fā)生;

5.1在對勞務工的平安管理中應確保以下各方面:不使用童工,保障婦女的勞動愛護權(quán)益;

勞務工工資按時足額發(fā)放,不克扣、拖延;

勞務工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲憊過度而致工傷事故的發(fā)生;

勞務工的工作與基本素養(yǎng)相適應,并對其做針對性的平安培訓和技術(shù)培訓;

勞務工的勞動愛護滿意法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求;

為勞務工供應衛(wèi)生、干凈的生活、文化設施條件;

勞務工享受本公司員工的現(xiàn)場醫(yī)務急救服務;

勞務工享有工傷保險待遇。

分包商的平安管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。

分包商的平安管理符合職業(yè)健康平安和環(huán)境管理要求。

【第5篇】工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(8)

工程項目平安生產(chǎn)教育和培訓制度(八)

1、平安生產(chǎn)教育的目的和作用是使項目部全部管理人員和廣闊職工真正熟悉到平安生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得平安生產(chǎn)的科學學問,堅固樹立平安第一、預防為主的思想方針,自覺地遵守各項平安生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

2、項目經(jīng)理部對新進場工人和調(diào)換工種的職工必需按規(guī)定進行平安教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格方準上崗。

3、電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特別工種人員除進行一般平安教育外,還要經(jīng)過本工種的平安技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準獨立操作,且每年還要進行一次復審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人,要進行塵毒危害的防治學問教育。

4、樂觀參與公司及當?shù)卣毮懿块T組織的平安教育培訓,其中項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目平安員、施工員、班組長是平安教育和培訓的重點。

5、采納新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的平安教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

【第6篇】工程項目平安教育培訓制度（7）

工程項目平安教育培訓制度(七)

一、三級平安教育

工程開工前,應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級平安教育,建立平安教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由平安處負責,項目部教育由項目經(jīng)理與平安員負責,班組教育由班組長與兼職平安員負責。

(2)三級平安教育內(nèi)容

a.公司級:國家現(xiàn)行的平安生產(chǎn)法規(guī),當前平安生產(chǎn)狀況,易發(fā)生事故案例及預防等。

b.項目部級:施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)紀律,平安技術(shù)交底,在建施工工程狀況及必需遵守的事項:施工用化工產(chǎn)品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等學問

c.班組教育:本班組生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)及必要的平安學問;本工種的平安操作規(guī)程、機具設備性能及平安防護措施;勞動防護用品的正確使用。

二、特種作業(yè)人員培訓

對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內(nèi)機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必需根據(jù)市勞動部門規(guī)定進行上崗前的平安技術(shù)和操作技能的培訓和考核,并經(jīng)考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。

三、常常性教育

(1)在施工全過程中應常常實行板報、標語、