某企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)范?本===?=年，工程?二部工會(huì)在?黨委和上級(jí)?工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，以__?__和__?_屆___?為指導(dǎo)，全?面貫徹落實(shí)?全總___?會(huì)議精神，?緊緊圍繞全?年黨委和行?政工作目標(biāo)?，結(jié)合工會(huì)?自身特點(diǎn)，?充分調(diào)動(dòng)職?工的聰明才?智，開(kāi)拓進(jìn)?取、與時(shí)俱?進(jìn)，強(qiáng)化自?身建設(shè)，突?出___、?參與、創(chuàng)新?職能，推進(jìn)?企業(yè)民主管?理、推進(jìn)職?工素質(zhì)工程?、推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)、?推進(jìn)公司經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，增?強(qiáng)企業(yè)凝聚?力和戰(zhàn)斗力?，作出了應(yīng)?有貢獻(xiàn)。=?===年，?我工會(huì)以改?革的精神，?不斷加強(qiáng)自?身建設(shè)，開(kāi)?創(chuàng)了工會(huì)工?作新局面。?在公司黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各部?門的關(guān)心和?支持下，經(jīng)?過(guò)全體工會(huì)?干部和會(huì)員?的共同努力?，較好地完?成了全年工?作計(jì)劃和上?級(jí)工會(huì)交給?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，取得?了一定的成?績(jī)。現(xiàn)將一?年來(lái)的主要?工作總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)___?建設(shè)和工作?信息化建設(shè)?，提高工會(huì)?工作水平?工會(huì)工作是?黨的思想政?治工作的重?要組成部分?。為使工會(huì)?工作適應(yīng)新?形勢(shì)、新要?求，進(jìn)一步?發(fā)揮好橋梁?和紐帶作用?，更好地支?持和配合公?司完成各項(xiàng)?改革和建設(shè)?任務(wù)，我工?會(huì)十分重視?自身建設(shè)。?（一）我?工會(huì)以《漳?澤電力報(bào)》?、公司__?_為載體，?加強(qiáng)信息交?流、理論傳?播、經(jīng)驗(yàn)推?廣，加大與?基層工會(huì)的?聯(lián)系，提高?工會(huì)干部工?作技能；_?__基層工?會(huì)干部參與?《工會(huì)法》?、《勞動(dòng)法?》、《企業(yè)?法》的培訓(xùn)?，加快工會(huì)?干部理論化?、知識(shí)化、?專業(yè)化進(jìn)程?，提高實(shí)際?操作能力；?通過(guò)中心組?學(xué)習(xí)、工會(huì)?干部理論學(xué)?習(xí)、工會(huì)小?組讀書(shū)活動(dòng)?等形式，深?入學(xué)習(xí)__?__、__?_屆___?和全總__?_會(huì)議精神?，進(jìn)一步強(qiáng)?化工會(huì)干部?政治意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí)、?群眾意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)，?提高工會(huì)干?部綜合素質(zhì)?。（二）?開(kāi)展經(jīng)常性?思想政治教?育，加強(qiáng)思?想政治工作?，確保職工?隊(duì)伍的穩(wěn)定?在職工中深?入進(jìn)行黨的?基本理論、?基本路線、?基本綱領(lǐng)和?____的?宣傳教育，?引導(dǎo)廣大職?工樹(shù)立正確?的世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀，加強(qiáng)?社會(huì)公德、?職業(yè)道德和?家庭美德的?教育，提高?職工思想道?德素質(zhì)，培?養(yǎng)“四有”?職工隊(duì)伍，?調(diào)動(dòng)一切積?極因素，保?證行業(yè)整合?重組穩(wěn)定有?序地進(jìn)行。?二、加強(qiáng)?工會(huì)自身建?設(shè)推進(jìn)工作?技能提高?（一）我工?會(huì)以群眾化?、民主化、?法制化為目?標(biāo)，推進(jìn)工?會(huì)自身建設(shè)?，健全完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，提__?_部工作水?平，做到工?作有計(jì)劃、?有目標(biāo)、有?總結(jié)、有考?核。針對(duì)性?強(qiáng)，重點(diǎn)突?出，利于基?層工會(huì)發(fā)揮?優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)?不足，創(chuàng)造?性地開(kāi)展工?作。職工是?工會(huì)___?的服務(wù)對(duì)象?，真心實(shí)意?為職工解決?問(wèn)題是工會(huì)?工作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳點(diǎn)?，一年來(lái)，?我們以“溫?暖工程“為?紐帶，圍繞?職工的遇到?的實(shí)際困難?、想辦法、?謀出路。為?了了解職工?的生活狀況?，我們?cè)诮?jīng)?常深入車間?、班組的基?礎(chǔ)上，利用?星期天、節(jié)?假日對(duì)重點(diǎn)?困難職工進(jìn)?行重點(diǎn)走訪?，及時(shí)了解?他們生活中?的實(shí)際困難?，在充分調(diào)?查，走訪的?基礎(chǔ)上，對(duì)?生病職工和?[家中困難?的長(zhǎng)補(bǔ)戶，?進(jìn)行了調(diào)整?，保證有限?的資金，用?在最需要的?戶上，受到?職工群眾的?擁護(hù)，為公?司減輕了負(fù)?擔(dān)，穩(wěn)定了?職工隊(duì)伍。?（二）針?對(duì)企業(yè)整合?、重組、改?革中出現(xiàn)的?“熱點(diǎn)、難?點(diǎn)”問(wèn)題，?加大企業(yè)改?革、改制的?宣傳力度，?切實(shí)維護(hù)職?工隊(duì)伍的穩(wěn)?定。由于職?工收入和各?公司在運(yùn)作?上的一些差?距，在職工?中造成許多?各種各樣的?想法，再加?上內(nèi)退職工?對(duì)資產(chǎn)出售?后對(duì)工資保?障問(wèn)題的擔(dān)?心，涉及職?工根本利益?的矛盾越來(lái)?越突出，產(chǎn)?生的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題越?來(lái)越多。通?過(guò)深入細(xì)致?的思想政治?工作，從關(guān)?心人、理解?人入手，化?解矛盾，理?順關(guān)系，平?和情緒，把?矛盾處理在?萌芽狀態(tài)，?要把開(kāi)展思?想政治工作?和為困難職?工解決實(shí)際?問(wèn)題結(jié)合起?來(lái)，最大限?度地保護(hù)好?職工的既得?利益，同時(shí)?教育職工正?確對(duì)待當(dāng)前?困難和收入?上的差距，?處理好眼前?利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益的關(guān)系?，動(dòng)員廣大?干部職工堅(jiān)?定發(fā)展的信?心，積極支?持改革，參?與整合。?三、深化企?務(wù)公開(kāi)工作?促進(jìn)工程部?管理職代?會(huì)是深化企?務(wù)公開(kāi)工作?、加強(qiáng)企業(yè)?民主管理的?有效手段。?上半年，我?工會(huì)以加強(qiáng)?制度化、規(guī)?范化建設(shè)為?抓手，充分?發(fā)揮職代會(huì)?民主管理、?民主監(jiān)督職?能，建立上?情下達(dá)、下?情上遞的信?息管理機(jī)制?。以職代會(huì)?為載體，拓?寬民主參與?渠道，及時(shí)?反映職工心?聲，調(diào)動(dòng)職?工的積極性?和創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)了解?民情、職工?參與企業(yè)管?理、集中職?工___智?慧搭建堅(jiān)實(shí)?平臺(tái)，推動(dòng)?公司民主管?理。四、?開(kāi)展職工培?訓(xùn)工作提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能?力為增強(qiáng)?職工市場(chǎng)適?應(yīng)能力和企?業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)?力，我工會(huì)?結(jié)合行風(fēng)建?設(shè)工作，加?大職工培訓(xùn)?力度，在精?心調(diào)研、聽(tīng)?取各方意見(jiàn)?的基礎(chǔ)上，?出臺(tái)===?=年崗位培?訓(xùn)計(jì)劃。培?訓(xùn)計(jì)劃從指?導(dǎo)思想、培?訓(xùn)目的、培?訓(xùn)內(nèi)容、培?訓(xùn)要求等方?面進(jìn)行規(guī)范?、健全工程?部職工培訓(xùn)?工作，使培?訓(xùn)工作制度?化、系統(tǒng)化?、層次化、?合理化，激?發(fā)職工學(xué)技?術(shù)、鉆業(yè)務(wù)?的積極性，?激勵(lì)職工崗?位成才，增?加職工的歸?屬感和對(duì)企?業(yè)的忠誠(chéng)度?；加大力度?培訓(xùn)工作能?力強(qiáng)、業(yè)務(wù)?水平好、年?紀(jì)輕的優(yōu)秀?人才，為公?司發(fā)展儲(chǔ)備?高素質(zhì)后備?人才。根據(jù)?實(shí)際情況，?通過(guò)黑板報(bào)?、專題研究?等形式，開(kāi)?展職工讀書(shū)?活動(dòng)，增強(qiáng)?職工學(xué)習(xí)意?識(shí)。配合管?某企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)某?企業(yè)工會(huì)工?作總結(jié)理行?風(fēng)建設(shè)、多?種文藝有體?育健身競(jìng)賽?活動(dòng)，提高?了員工素質(zhì)?，樹(shù)立了公?司品牌形象?。同時(shí)多次?舉辦了多次?競(jìng)賽活動(dòng)，?弘揚(yáng)先進(jìn)，?加強(qiáng)協(xié)作；?調(diào)動(dòng)了職工?積極性。?五、做好扶?貧幫困工作?，解除職工?后顧之憂，?關(guān)心職工生?活，把工會(huì)?建成溫馨的?職工之家?（一）今年?，我工會(huì)共?幫困和慰問(wèn)?患病職工=?=人次，發(fā)?放幫困金=?===多元?;幫助困難?職工子女看?病，解除職?工后顧之憂?；做好“三?八”婦女節(jié)?的節(jié)日慰問(wèn)?工作，將_?__的溫暖?送到職工心?坎。關(guān)心?職工生活，?開(kāi)展送溫暖?活動(dòng)。凡有?病重住院或?親屬病逝的?職工，工會(huì)?都___人?員前去慰問(wèn)?和看望，把?工程部領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心送到?每個(gè)職工的?心坎上。全?年共看望慰?問(wèn)住院職工?==人次。?同時(shí)，啟動(dòng)?送生日賀卡?表愛(ài)心活動(dòng)?，對(duì)每一位?過(guò)生日的同?志送生日卡?和生日蛋糕?以表示關(guān)愛(ài)?和祝賀。真?摯的關(guān)懷使?職工們感到?了溫暖，使?他們得以全?身心地投入?到工作中，?為電力事業(yè)?的發(fā)展作貢?獻(xiàn)。六、?積極___?開(kāi)展健康向?上的文體活?動(dòng)精神文?明建設(shè)是工?會(huì)工作的重?要內(nèi)容之一?。積極開(kāi)展?豐富多彩的?文體活動(dòng)，?滿足職工精?神文化的需?要，增進(jìn)職?工身心健康?，使職工以?飽滿的熱情?和充沛的體?力，完成工?作任務(wù)是工?會(huì)工作的一?項(xiàng)主要職責(zé)?，也是工會(huì)?開(kāi)展工作，?聯(lián)系職工、?凝聚人心的?重要方式。?七、發(fā)揮?___優(yōu)勢(shì)?，用健康向?上的文體活?動(dòng)占領(lǐng)職工?思想陣地。?為活躍職?工的文化生?活，提高職?工們的審美?情趣，我工?會(huì)在年初就?制定了一系?列文藝活動(dòng)?計(jì)劃，__?_廣大職工?參加。職工?們?cè)诒荣愔?增進(jìn)了友誼?，促進(jìn)了相?互了解，摒?棄了庸俗的?人際關(guān)系，?使工程部的?精神文明建?設(shè)又上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。我們?cè)谠?資金短缺的?情況下，先?后在元旦、?春節(jié)、三八?、五一、十?一等節(jié)日先?后開(kāi)展了及?慶“三八”?、職工排球?、乒乓球、?跳棋、三人?藍(lán)球、跳繩?比賽等多種?喜聞樂(lè)見(jiàn)的?文體活動(dòng)，?用健康向上?的文體活動(dòng)?占領(lǐng)每一位?職工的心理?陣地，筑起?抵制___?的防線。?與此同時(shí)，?我工會(huì)充分?發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健?體優(yōu)良傳統(tǒng)?，與公司團(tuán)?委聯(lián)辦了體?育周活動(dòng)，?開(kāi)展了各種?各樣的體育?比賽和體育?游戲，讓職?工既煅煉了?身體，又培?養(yǎng)了頑強(qiáng)拼?搏的精神，?還增強(qiáng)了主?人翁意識(shí)，?培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)?精神?？?之，===?=年，我工?會(huì)在公司教?育工會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳統(tǒng)，?為職工服務(wù)?，為公司發(fā)?展服務(wù)，很?好地發(fā)揮了?橋梁作用。?今后，我們?將再接再厲?，把工會(huì)辦?成教工最溫?馨的家。?八、抓好女?工工作，半?邊天作用成?果顯著我?們檢修公司?工作性質(zhì)決?定，女工人?數(shù)，占工程?部總?cè)藬?shù)三?分之一，多?數(shù)分布在班?組重要崗位?，女工隊(duì)伍?的好與壞直?接關(guān)系到工?程部的發(fā)展?。為了做好?女工工作，?我們?cè)谝勒?《勞動(dòng)法》?《婦女保_?__》《中?國(guó)婦女發(fā)展?綱要》等法?律的同時(shí)，?認(rèn)真做好女?工自尊、自?重、自愛(ài)教?育，關(guān)愛(ài)女?工，今年“?三八婦女節(jié)?”慶功會(huì)，?同時(shí)在漳電?，河津，陽(yáng)?城三地舉行?。為了保證?每位女工都?能盡職盡責(zé)?地完成本職?工作，我們?還不失時(shí)機(jī)?地在女工中?開(kāi)展巾幗立?功、創(chuàng)最佳?文明女工，?通過(guò)一系列?富有成效的?措施、活動(dòng)?，充分調(diào)動(dòng)?了廣大女工?的積極性，?圓滿地完成?了全年的各?項(xiàng)工作。?九、工作中?存在的不足?一年來(lái)，?我們雖然做?了大量的工?作，取得了?一定的成績(jī)?，但是，按?照公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求和職?工的期望，?仍有需努力?之處：=?、工作還缺?乏系統(tǒng)性、?針對(duì)性，未?能及時(shí)結(jié)合?公司的發(fā)展?和職工__?_的熱點(diǎn)問(wèn)?題開(kāi)展工作?，如職工的?生活和福利?待遇問(wèn)題等?。=、受?工作等原因?的影響，今?年工會(huì)干部?的培訓(xùn)、考?察計(jì)劃未能?實(shí)現(xiàn)。一?是工作手段?單一，仍停?留在老方法?、老套路上?，不能很好?地為職工群?眾職務(wù)。?二是車間、?班組缺乏獨(dú)?立活動(dòng)能力?，存在等待?、觀望現(xiàn)象?。=、需?進(jìn)一步加強(qiáng)?工會(huì)___?建設(shè)和隊(duì)伍?建設(shè)，完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度。=、?工會(huì)工作與?廣大職工日?益提高的物?質(zhì)文化生活?需求還有一?定的差距。?特別是在提?高職工的整?體素質(zhì)，更?好地引導(dǎo)和?發(fā)揮大家的?參政議政能?力和信息報(bào)?道方面有待?于進(jìn)一步加?強(qiáng)。這此?缺點(diǎn)和不足?力爭(zhēng)在今后?的工作中逐?