招商工作實(shí)?習(xí)期總結(jié)報(bào)?告不知不?覺中，來_?__公司已?經(jīng)將近__?_個(gè)月的時(shí)?間。在沒進(jìn)?入公司之前?對(duì)招商工作?的認(rèn)識(shí)僅僅?停留在一個(gè)?比較模糊的?層面，接觸?到的都是些?零零散散、?不成系統(tǒng)的?碎片化知識(shí)?。通過這段?時(shí)間以來系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，使我?提高了對(duì)招?商工作的認(rèn)?識(shí)，理解了?我們的工作?就好像是一?個(gè)介紹人，?把優(yōu)質(zhì)企業(yè)?介紹給政府?，把自己地?區(qū)的優(yōu)勢(shì)、?好處介紹給?企業(yè)；最后?牽線搭橋，?促成項(xiàng)目落?地，繼而達(dá)?到招商引資?的最終目的?。培訓(xùn)期?間，通過各?位政府領(lǐng)導(dǎo)?、企業(yè)代表?、優(yōu)秀同行?和前輩們的?經(jīng)驗(yàn)___?，不僅使我?對(duì)招商工作?有了更加系?統(tǒng)全面的認(rèn)?識(shí)和了解，?更增強(qiáng)了我?對(duì)招商這份?工作的親近?感和歸屬感?。通過對(duì)_?__、__?_、___?等重點(diǎn)樓宇?的實(shí)地走訪?，使我對(duì)各?個(gè)樓宇的租?金、空置面?積、地理位?置、硬件設(shè)?施等等各個(gè)?要素有了更?為清楚的認(rèn)?識(shí)，也對(duì)這?些項(xiàng)目自身?存在的優(yōu)勢(shì)?和不足有了?更為具體、?直觀的了解?。更能幫助?我在今后的?工作過程中?有針對(duì)性的?將更合適的?樓宇介紹給?最適合的企?業(yè)。轉(zhuǎn)眼?間，培訓(xùn)已?經(jīng)結(jié)束，經(jīng)?歷了這段時(shí)?間的培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)，使我?對(duì)招商工作?有了一個(gè)初?步的了解和?認(rèn)識(shí)，在未?來的工作過?程中，我希?望能從以下?幾點(diǎn)入手來?開展自己的?工作：1?.加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)。在招?商的工作中?，良好的知?識(shí)儲(chǔ)備不僅?能在與客戶?打交道的過?程中增加談?資、避免尷?尬，也能讓?客戶增加對(duì)?自己的信賴?感。因此，?在招商的過?程中，必須?通過不斷的?學(xué)習(xí)與鍛煉?使自己盡快?熟悉業(yè)務(wù)。?具體到在日?常的生活中?，要多搜集?報(bào)紙、雜志?新聞中有關(guān)?投資、招商?工作的新聞?和信息，隨?時(shí)把握政府?政策動(dòng)態(tài)（?范本），建?立自己的知?識(shí)儲(chǔ)備庫，?讓這些知識(shí)?和信息成為?自己克敵制?勝的法寶。?2.拓展?人脈關(guān)系。?老話說得好?“朋友多了?路好走”，?說的就是這?個(gè)道理。在?招商的過程?中不僅要學(xué)?會(huì)交朋友，?也要有針對(duì)?性的拓展自?己的人脈網(wǎng)?絡(luò)。交往的?過程中要以?禮待人、以?誠待人，這?樣才能結(jié)交?更多的朋友?，“結(jié)識(shí)新?朋友，不忘?老朋友”，?朋友才會(huì)越?來越多，路?也會(huì)越走越?順，從而更?好的推進(jìn)工?作的開展。?3.深入?開展實(shí)踐；?作為一個(gè)新?入職的員工?，在招商工?作上面經(jīng)驗(yàn)?不足，因此?在招商工作?的前期主要?是通過搜集?企業(yè)信息，?陪同有經(jīng)驗(yàn)?的同時(shí)共同?進(jìn)行項(xiàng)目的?相關(guān)開展工?作，積極參?加各種與自?己工作相關(guān)?領(lǐng)域的活動(dòng)?，在一次次?的經(jīng)歷中獲?得經(jīng)驗(yàn)和知?識(shí)，從而為?今后的推進(jìn)?工作提供良?好的資源儲(chǔ)?備。4.?不斷總結(jié)反?思，在今后?招商的過程?中，可能會(huì)?獲得令人無?比喜悅的成?功，也可能?會(huì)遇到這樣?那樣的挫折?和困難，有?歡笑也有淚?水，這是一?個(gè)必經(jīng)的過?程，但在這?個(gè)過程中，?應(yīng)該做到的?是勝不驕、?敗不餒，學(xué)?會(huì)從成功中?找經(jīng)驗(yàn)，從?失敗中找教?訓(xùn)，不斷總?結(jié)和反思，?形成最適合?自己的招商?思路和框架?。相信通過?我的不斷學(xué)?習(xí)和努力，?一定能在招?商工作中實(shí)?現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)?，也為企業(yè)?創(chuàng)造更多、?更大的價(jià)值?。王夢(mèng)露?第二篇：?實(shí)習(xí)期工作?總結(jié)報(bào)告實(shí)?習(xí)工作總結(jié)?從畢業(yè)進(jìn)?入公司以來?，已經(jīng)三個(gè)?月了，在這?三個(gè)月中我?慢慢從一個(gè)?初出學(xué)校的?學(xué)生變成了?一個(gè)職場(chǎng)人?，在這三個(gè)?月中我學(xué)到?了很多，接?觸到了很多?在學(xué)校沒有?接觸的東西?，動(dòng)手能力?、溝通能力?，都有了很?大的提高，?也學(xué)到了很?多知識(shí)、技?能，面對(duì)問?題，解決問?題的能力有?很大的提升?。同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)了改正了?自己的不足?。這三個(gè)月?是蛻變的三?個(gè)月，是成?長(zhǎng)的三個(gè)月?。一、工?作學(xué)習(xí)初?到公司，一?切都很新鮮?，也遇到了?一些問題，?新鮮的是這?是一個(gè)項(xiàng)目?部，與我想?象的公司不?一樣，大家?吃住工作都?在一起，很?有___感?，工作上也?有很多新東?西，得重新?學(xué)習(xí)，和想?象中的不一?樣，隧道監(jiān)?控包括很多?東西不僅是?我理解的攝?像機(jī)監(jiān)控，?同時(shí)還包括?火災(zāi)報(bào)警子?系統(tǒng)、通風(fēng)?控制子系統(tǒng)?、照明控制?子系統(tǒng)、電?力監(jiān)控子系?統(tǒng)、交通監(jiān)?控子系統(tǒng)及?緊急電話、?有線廣播子?系統(tǒng)。而這?些都是我沒?想到的，當(dāng)?然也遇到了?一些問題，?如在無線局?域網(wǎng)添加打?印機(jī)，在百?度上查詢了?很多內(nèi)容看?了很多方法?也試了很多?才明白不光?需要加入局?域網(wǎng)還需要?加入工作組?才可以添加?打印機(jī)，最?后終于找了?到方法，添?加了打印機(jī)?。最初的?新鮮和迷茫?過后，生活?工作開始進(jìn)?入狀態(tài)，閱?讀招標(biāo)文件?100章、?500章了?解本次招標(biāo)?本標(biāo)段所涉?及的各個(gè)隧?道及隧道監(jiān)?控的各個(gè)方?面，學(xué)習(xí)各?個(gè)系統(tǒng)，牢?記各個(gè)系統(tǒng)?所包含的設(shè)?備及接線等?，這些系統(tǒng)?的外場(chǎng)設(shè)備?所采集反饋?的信息要先?到工控機(jī)，?經(jīng)過工控機(jī)?的處理后，?然后傳輸?shù)?隧道管理所?，在隧道管?理所經(jīng)過處?理后或存儲(chǔ)?或上傳監(jiān)控?分中心，而?這些信息的?采集、處理?、傳輸都需?要軟硬件配?合解決，管?理站和監(jiān)控?分中心通過?對(duì)這些信息?的分析處理?做出對(duì)監(jiān)控?設(shè)備的控制?，實(shí)現(xiàn)對(duì)隧?道交通的監(jiān)?控管理。當(dāng)?然也有一些?系統(tǒng)是不經(jīng)?過工控機(jī)的?，比如閉路?監(jiān)視子系統(tǒng)?，它在隧道?管理所裝有?半球攝像機(jī)?和隧道兩端?都配有快球?攝像機(jī)，在?隧道內(nèi)__?_m的間距?布置___?式攝像機(jī)，?每三個(gè)攝像?機(jī)會(huì)連接到?一個(gè)攝像機(jī)?配電箱上，?而這個(gè)攝像?機(jī)配電箱又?會(huì)接到監(jiān)控?配電箱上，?這是這個(gè)子?系統(tǒng)的供電?，而它的視?頻數(shù)據(jù)會(huì)通?過視頻線連?接到各自的?視頻編碼器?上，然后這?些視頻數(shù)據(jù)?經(jīng)過光纜上?傳到管理所?，在管理所?經(jīng)過解碼器?組上傳到監(jiān)?視墻、主監(jiān)?視器、等離?子顯示器?上，同時(shí)這?些數(shù)據(jù)也會(huì)?到視頻管理?服務(wù)器上并?存儲(chǔ)在is?pn存儲(chǔ)陣?列，通過視?頻控制工作?站來管理。?另外，這些?數(shù)據(jù)也會(huì)通?過光纜上傳?到監(jiān)控分中?心。隧道外?場(chǎng)設(shè)備所采?集的信息如?co濃度、?可見度、車?流量信息等?先是上傳到?本地控制器?，然后本地?控制器處理?這些信息后?通過光端機(jī)?連接光纜傳?輸?shù)焦芾硭?的光端機(jī)再?通過光端機(jī)?將各種信息?送到各個(gè)服?務(wù)器進(jìn)行分?析處理。在?學(xué)習(xí)這些系?統(tǒng)時(shí)遇到了?很多問題尤?其是各個(gè)設(shè)?備之間怎么?連接，比如?供配電系統(tǒng)?，一開始不?明白是怎么?供電的，經(jīng)?過趙工、劉?工的幫助終?于明白電路?走向，電路?從低壓柜出?來進(jìn)入穩(wěn)壓?電源，經(jīng)過?空開一部分?送給大型可?變標(biāo)志，一?部分留備用?，另一部分?進(jìn)入ups?然后送各個(gè)?監(jiān)控配電箱?，再經(jīng)監(jiān)控?配電箱送到?各個(gè)終端設(shè)?備。在學(xué)?習(xí)這些知識(shí)?的同時(shí)，我?發(fā)現(xiàn)自己學(xué)?習(xí)的積極性?和主動(dòng)性都?不好，有些?盲目，而且?效率不高。?所以給自己?每天的工作?定了目標(biāo)，?并積極完成?，效率果然?有很大提高?。以后都要?給自己定目?標(biāo)，并堅(jiān)決?完成。這樣?才不會(huì)效率?低下，浪費(fèi)?時(shí)間。學(xué)?習(xí)之外，還?隨趙工去籌?建處參加聯(lián)?合設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)?會(huì)，并擬寫?___，明?白了各個(gè)單?位之間的關(guān)?系，籌建處?下有機(jī)電、?房建兩大標(biāo)?段，而我們?項(xiàng)目部屬于?機(jī)電二標(biāo)，?負(fù)責(zé)隧道監(jiān)?控工程。并?跟隨郭經(jīng)理?買標(biāo)書，參?加了投標(biāo)大?會(huì)，原本有?些神秘的事?情終于逐一?展現(xiàn)在我面?前，經(jīng)過這?次買標(biāo)投標(biāo)?終于明白這?些事情是怎?樣的流程。?在學(xué)習(xí)知?識(shí)收獲技能?的同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)了自己的?不足之處，?溝通能力需?要提升，對(duì)?于各單位的?人和事，該?不該說，怎?么說，說到?什么程度都?要自己體會(huì)?把握。話說?好了才能把?事情辦好。?隨后我來?到了大廣項(xiàng)?目部，之前?在張涿項(xiàng)目?部是進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)，而?大廣項(xiàng)目部?則是動(dòng)手實(shí)?踐，跟隨王?工維護(hù)各個(gè)?收費(fèi)站，并?進(jìn)行了一次?巡檢，在巡?檢中我發(fā)現(xiàn)?，對(duì)于收費(fèi)?站的閉路監(jiān)?視系統(tǒng)來說?，設(shè)備出問?題的可能性?很小，大部?分問題都出?在了視頻頭?上，視頻頭?的焊接、對(duì)?接出現(xiàn)問題?則會(huì)影響到?圖像的質(zhì)量?，焊接的不?好是我們對(duì)?工作要求不?嚴(yán)格，而對(duì)?接出現(xiàn)問題?，則是布線?問題，這些?都是細(xì)節(jié)問?題，可見我?們工作時(shí)一?定要注意細(xì)?節(jié)，嚴(yán)格要?求。接著我?參加了鄚州?收費(fèi)站的改?擴(kuò)建工程，?自己動(dòng)手測(cè)?算距離，穿?電纜，__?_連接設(shè)備?，最后調(diào)試?。親身參與?了收費(fèi)站?系統(tǒng)的建設(shè)?，讓我明白?了調(diào)試才是?最關(guān)鍵的一?步，調(diào)試不?成功，前面?所做的工作?也許得重做?，所以工作?的每一步都?得扎扎實(shí)實(shí)?的做好，這?樣才能又快?又好完成工?程。一個(gè)工?程是由一個(gè)?個(gè)小系統(tǒng)構(gòu)?成的，所以?工作中還有?另一項(xiàng)重要?內(nèi)容，那就?是協(xié)調(diào)各單?位，業(yè)主、?收費(fèi)站，房?建、機(jī)電，?協(xié)調(diào)好了這?些關(guān)系，工?程才能又快?又好的完成?。同時(shí)也要?督促各系統(tǒng)?的進(jìn)度，否?則的話，會(huì)?延誤整個(gè)工?程，延工延?時(shí)，造成不?必要的損失?。二、思?想生活通?過這段時(shí)間?的工作學(xué)習(xí)?，我明白了?許多道理，?學(xué)習(xí)是一個(gè)?人進(jìn)步的階?梯，活到老?學(xué)到老，這?個(gè)社會(huì)變化?很快，我們?的知識(shí)更新?的也越來越?快，如果不?能不斷學(xué)習(xí)?，將會(huì)被社?___淘汰?。同時(shí)生活?中會(huì)遇到很?多問題，遇?到這些問題?要積極去尋?找解決辦法?，通過詢問?同事、朋友?，上網(wǎng)查找?答案，查詢?書籍最終將?問題解決，?動(dòng)手實(shí)踐也?很重要，只?有親身實(shí)踐?了才能迅速?掌握方法技?能。解決問?題、動(dòng)手實(shí)?踐的過程也?是一個(gè)學(xué)習(xí)?成長(zhǎng)的過程?，這樣才能?不斷進(jìn)步，?勝任各種工?作。三、?計(jì)劃在這?三個(gè)月中，?我學(xué)到了很?多東西。也?體驗(yàn)到了工?作的苦和樂?，有失落也?有成就。但?回顧這段時(shí)?間，留下的?卻是一份充?實(shí)和收獲的?喜悅。在以?后的工作中?，我將不斷?發(fā)現(xiàn)、改變?不足，學(xué)習(xí)?各種業(yè)務(wù)知?識(shí)，多看，?多想，多動(dòng)?手，不斷提?高自己的專?業(yè)知識(shí)水平?和實(shí)踐技能?，及解決問?題的能力，?發(fā)現(xiàn)、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?提高自己的?工作能力，?以更加積極?、熱情、細(xì)?致的心態(tài)去?工作學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取把工作?做得更好。?曹志偉_?__-11?-10實(shí)?習(xí)期工作總?結(jié)報(bào)告時(shí)?間似流水般?匆匆而過，?轉(zhuǎn)眼間在寶?豐酒業(yè)有限?公司已經(jīng)度?過了兩個(gè)多?月的時(shí)間，?在這段實(shí)習(xí)?期間，公司?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事在工作上?給予了我很?多的幫助和?指導(dǎo)，這在?很大程度上?幫助了我對(duì)?工作流程和?工作內(nèi)容的?熟悉和理解?，也使得我?能更好的適?應(yīng)和融入公?司的工作環(huán)?境，在此，?我要真心的?對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事說聲?：“謝謝。?”在這短?時(shí)間內(nèi)，通?過韓部長(zhǎng)給?我的工作安?排和指導(dǎo)，?我經(jīng)歷一個(gè)?從認(rèn)識(shí)到了?解，從了解?到熟悉的工?作過程，對(duì)?自己的本職?工作進(jìn)行了?一個(gè)比較深?入的熟悉和?操作，使得?我能盡快的?適應(yīng)這份工?作?，F(xiàn)將這?兩個(gè)月的實(shí)?習(xí)工作情況?進(jìn)行總結(jié)。?如下：工?作內(nèi)容一?，市場(chǎng)調(diào)查?。這項(xiàng)工作?內(nèi)容是指按?照領(lǐng)導(dǎo)指示?深入到市場(chǎng)?一線，與終?端人員、經(jīng)?銷商等人員?進(jìn)行深入溝?通，從而獲?得市場(chǎng)一線?上的真實(shí)的?、可靠的、?及時(shí)的信息?資料。二?，市場(chǎng)分析?。這項(xiàng)工作?內(nèi)容主要有?。及時(shí)的對(duì)?市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)?行分析，協(xié)?助數(shù)據(jù)專員?對(duì)銷量數(shù)據(jù)?進(jìn)行相關(guān)分?析，并在規(guī)?定日期內(nèi)完?成分析報(bào)告?。三，方?案、報(bào)告撰?寫。按照領(lǐng)?導(dǎo)要求完成?相關(guān)市場(chǎng)推?廣方案和報(bào)?告的撰寫。?四，日常?工作。按要?求完成領(lǐng)導(dǎo)?要求的其他?工作。嚴(yán)格?遵守公司的?相關(guān)規(guī)章制?度和紀(jì)律。?實(shí)習(xí)期間?所參加的工?作事項(xiàng)一?，一線市場(chǎng)?調(diào)查工作。?在實(shí)習(xí)期間?對(duì)平頂山、?___、安?陽、鶴壁、?濮陽、新?鄉(xiāng)等地區(qū)進(jìn)?行了一線的?市場(chǎng)調(diào)查工?作，收集了?一線市場(chǎng)上?的真實(shí)和及?時(shí)的信息。?二，相關(guān)?數(shù)據(jù)分析工?作。在這期?間按照領(lǐng)導(dǎo)?指示與同事?共同完成了?國色數(shù)據(jù)?分析和平頂?山地區(qū)數(shù)據(jù)?分析的分析?報(bào)告撰寫。?三，推廣?方案的實(shí)習(xí)?撰寫。在這?期間與同事?共同撰寫了?小寶推廣實(shí)?施方案和?大瓶酒開發(fā)?推廣等方案?的撰寫工作?。四，參?加公司的大?型推廣活動(dòng)?。在這期間?參加了公司?在中原福塔?舉辦的小?寶大型推廣?活動(dòng)，并與?公司其他員?工共同完成?了該項(xiàng)活動(dòng)?的后勤工作?。五，學(xué)?習(xí)。在這期?間對(duì)白酒行?業(yè)和營銷知?識(shí)進(jìn)行了進(jìn)?一步的深入?學(xué)習(xí)，不?斷的豐富了?自己的營銷?知識(shí)。實(shí)?習(xí)期間的學(xué)?習(xí)心得一?，團(tuán)隊(duì)精神?。就公司而?言，公司本?身就是一個(gè)?大的___?、大的團(tuán)?隊(duì)，所以作?為公司的一?名員工必須?具有強(qiáng)烈的?團(tuán)隊(duì)精神，?正所謂眾志?成城。就個(gè)?人而言，一?個(gè)人能力再?強(qiáng)，要想成?功，如果沒?有團(tuán)隊(duì)的支?撐和幫助，?那也是萬萬?不能的。?二，溝通。?一名優(yōu)秀的?員工一定要?學(xué)會(huì)多與人?溝通，因?yàn)?，我們可?以在溝通中?學(xué)到更多的?知識(shí)，同時(shí)?，也可以學(xué)?到更多的為?人處世的技?巧，而這些?都是一個(gè)人?走向成功所?必須具備的?。三，不?斷的學(xué)習(xí)。?現(xiàn)在是知識(shí)?型的社會(huì)，?要想不被社?___拋棄?，那么只?能——活到?老學(xué)到老。?四，不斷?的努力。機(jī)?會(huì)和成功往?往是給有準(zhǔn)?備的人的，?因此，努力?是必須的?，是非常重?要的。五?，感恩。珍?惜現(xiàn)在擁有?的一切，懷?著感恩心態(tài)?去生活和工?作，這樣?的人生才會(huì)?更幸福。?最后，再次?的對(duì)公司給?予我的這次?工作機(jī)會(huì)和?公司各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事給?我的幫助表?示真心的感?謝。實(shí)習(xí)?期工作總結(jié)?報(bào)告時(shí)光?流逝，轉(zhuǎn)眼?間，充實(shí)而?有緊張的實(shí)?習(xí)期即將過?去。首先，?要感謝莎茜?給予的這個(gè)?工作機(jī)會(huì)，?我認(rèn)為這是?我人生一個(gè)?新的起點(diǎn)。?其次，要感?謝同事們細(xì)?致熱情且毫?無保留的將?他們寶貴的?工作經(jīng)驗(yàn)傳?授與我，使?我受益匪淺?。在實(shí)習(xí)期?的三個(gè)月里?，我的工作?主要分為三?個(gè)階段。?第一個(gè)階段?。熟悉公司?各部門工作?職能，熟悉?公司產(chǎn)品以?及服務(wù)實(shí)操?，熟悉__?_地區(qū)門店?環(huán)境、狀況?、以及門店?管理的流程?。第二個(gè)?階段。學(xué)習(xí)?營運(yùn)部業(yè)務(wù)?流程、營運(yùn)?部與各職能?部門業(yè)務(wù)銜?接、地區(qū)報(bào)?告流轉(zhuǎn)等。?以及了解_?__、__?_地區(qū)狀況?，門店人員?、業(yè)績(jī)狀況?。第三個(gè)?階段。在祝?總的指導(dǎo)下?，了解地區(qū)?具體事務(wù)。?包括門店調(diào)?整、業(yè)績(jī)盯?對(duì)、人員狀?況了解、地?區(qū)月度計(jì)劃?等。并逐步?參與地區(qū)具?體事務(wù)。?在這三個(gè)階?段里，有幸?得到?？偟?親自指導(dǎo)、?親身示范，?使我能夠迅?速的進(jìn)入工?作狀態(tài)、完?成每個(gè)階段?的學(xué)習(xí)目標(biāo)?。并逐步參?與具體事務(wù)?，在具體實(shí)?踐中，不斷?積累經(jīng)驗(yàn)，?學(xué)習(xí)處理問?題的方式方?法技巧。當(dāng)?然，在實(shí)踐?中，也暴露?出一些錯(cuò)誤?和缺點(diǎn)。?實(shí)習(xí)期主要?工作小結(jié)：?1、了解?門店經(jīng)營狀?況以及門店?營運(yùn)知識(shí)。?三個(gè)月時(shí)間?里，在__?_地區(qū)、_?__無錫、?___地區(qū)?，___地?區(qū)、___?地區(qū)巡店，?一共___?家?；旧?對(duì)相關(guān)地區(qū)?門店經(jīng)營狀?況、位置環(huán)?境、團(tuán)隊(duì)狀?況做到了初?步了解。?為以后處理?門店事務(wù)奠?定了一定的?基礎(chǔ)。2?、對(duì)公司主?要幾個(gè)規(guī)格?產(chǎn)品，價(jià)格?、效果、使?用步驟、推?薦要點(diǎn)等做?到了基本的?了解。對(duì)手?足護(hù)理服務(wù)?流程、實(shí)操?等，做到了?基本的了解?。對(duì)公司相?關(guān)產(chǎn)品編碼?、代碼、以?及常規(guī)的促?銷活動(dòng)，做?到了基本的?了解。3?、逐步接手?___、_?__地區(qū)營?運(yùn)事務(wù)。_?__地區(qū)出?差三天，_?__地區(qū)分?兩次，一共?出差___?天。對(duì)兩個(gè)?地區(qū)的門店?狀況、人員?狀況，有了?一個(gè)大概的?了解。在此?期間，完成?___地區(qū)?門店撤店_?__家。_?__地區(qū)撤?店___家?。初步完成?公司關(guān)于兩?個(gè)地區(qū)撤店?規(guī)劃。4?、___地?區(qū)業(yè)績(jī)盯對(duì)?、以及門店?、人員調(diào)整?等具體事務(wù)?。___月?份和___?月份，分兩?次到___?地區(qū)出差。?___月份?，完成月度?計(jì)劃___?%，業(yè)績(jī)進(jìn)?度排全國第?四。撤店_?__家（撤?店流程進(jìn)行?中），__?_地區(qū)保留?門店___?家。寧波市?區(qū)三家店人?員調(diào)整基本?到位，--?___東店?新任大店長(zhǎng)?一人、新任?老師一人。?--___?東店和國購?店實(shí)現(xiàn)人員?并店。5?、完成__?_地區(qū)團(tuán)購?活動(dòng)、會(huì)員?管理制度的?調(diào)整等工作?。申請(qǐng)團(tuán)購?活動(dòng)并執(zhí)行?。目前大眾?點(diǎn)評(píng)網(wǎng)和美?團(tuán)網(wǎng)一共團(tuán)?購___份?。會(huì)員管理?制度，會(huì)員?的梳理、建?立電子檔案?（推行中）?，___平?臺(tái)的建立，?強(qiáng)化與會(huì)員?的互動(dòng)聯(lián)系?。目前平臺(tái)?吸納會(huì)員_?__多人。?6、對(duì)_?__月份雙?節(jié)活動(dòng)、_?__月份業(yè)?績(jī)主抓要點(diǎn)?，春節(jié)之前?門店一線員?工缺編情況?的摸排等事?務(wù)的監(jiān)督指?導(dǎo)。___?月份雙節(jié)活?動(dòng)和業(yè)績(jī)主?抓要點(diǎn)，每?名店長(zhǎng)和一?線人員對(duì)公?司銷售計(jì)劃?的分解、活?動(dòng)內(nèi)容、業(yè)?績(jī)主抓要點(diǎn)?，做到了然?于胸，并清?楚實(shí)施步驟?。節(jié)前門店?一線員工?缺編狀況提?前了解，做?好預(yù)案。?在具體事務(wù)?的實(shí)踐中，?個(gè)人也暴露?出一些問題?和缺點(diǎn)，主?要體現(xiàn)在一?下幾個(gè)方面?：1，對(duì)?公司業(yè)務(wù)知?識(shí)不太熟悉?。如總部一?些促銷安排?，地區(qū)在執(zhí)?行過程的疑?問不能很及?時(shí)、完整的?的給予指導(dǎo)?。對(duì)公司培?訓(xùn)制度沒有?了解清楚，?而使培訓(xùn)效?果沒有達(dá)到?預(yù)期目標(biāo)等?。2，實(shí)?習(xí)期間，在?地區(qū)實(shí)行的?一些政策措?施，沒有及?時(shí)和上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)溝通，致?使一些政策?不符合公司?的發(fā)展導(dǎo)向?，也違反了?公司流程。?予以實(shí)施后?再行糾正，?給予地區(qū)門?店造成了一?些負(fù)擔(dān)。?3，在對(duì)地?區(qū)的指導(dǎo)和?具體事務(wù)的?掌控，方式?方法均有不?當(dāng)之處，致?使地區(qū)執(zhí)行?力度欠缺。?而又缺乏及?時(shí)的監(jiān)督檢?查，有些方?案沒有得到?地區(qū)強(qiáng)有力?的執(zhí)行，也?沒有達(dá)到預(yù)?期的效果。?4，在處?理地區(qū)具體?事務(wù)時(shí)，和?總部其他部?門的協(xié)調(diào)溝?通不及時(shí)，?致使部分事?務(wù)拖沓。沒?有更快的給?予地區(qū)回復(fù)?反饋，影響?了地區(qū)的工?作效率。?5，在部分?事情上，有?畏難情緒。?目標(biāo)感和執(zhí)?行力都有欠?缺。從而使?很多事情停?留在紙面，?沒有得到貫?徹執(zhí)行。在?心態(tài)上，也?沒有及時(shí)調(diào)?整，對(duì)困難?的事情沒有?及時(shí)和公司?和上級(jí)反饋?和溝通、以?及爭(zhēng)取地區(qū)?的理解和支?持。關(guān)于?工作中的不?足和缺點(diǎn)，?很感謝公司?各位同事以?及領(lǐng)導(dǎo)的理?解和指導(dǎo)。?這讓我有了?正視自身不?足的勇氣和?方法。在下?一步工作中?，我將竭?力做到：?1，做好時(shí)?間管理，提?升執(zhí)行力。?將事情輕重?緩急進(jìn)行分?類，并嚴(yán)格?控制每項(xiàng)事?務(wù)的完成時(shí)?間，在時(shí)間?節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成?本職工作。?提升執(zhí)行力?和工作效率?。2，加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，包括業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和自身素質(zhì)?能力水平的?提升。多在?工作中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?虛心向同事?、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?方式方法，?多了解行業(yè)?發(fā)展趨勢(shì)和?企業(yè)發(fā)展形?勢(shì)3，做?好和地區(qū)主?管、員工的?溝通協(xié)調(diào)。?爭(zhēng)取地區(qū)理?解和支持，?了解他們的?困難和問題?，做好后勤?服務(wù)，做好?方法指導(dǎo)，?做好監(jiān)督檢?查。4，?嚴(yán)格要求自?己。在遵守?公司規(guī)章制?度、工作流?程方面，要?為地區(qū)做好?榜樣。在工?作效率上，?要不斷的改?進(jìn)工作方式?方法，努力?使工作效率?最優(yōu)執(zhí)行。?在工作態(tài)度?上，要排除?畏難情緒，?排除消極懈?怠情緒，以?積極的態(tài)度?和正確的方?法，去面對(duì)?一切困難。?營運(yùn)部蔡?煒___年?___月_?__號(hào)實(shí)?習(xí)期工作總?結(jié)報(bào)告實(shí)?習(xí)期工作總?結(jié)報(bào)告時(shí)?間過得很真?快，轉(zhuǎn)眼就?兩個(gè)多月了?，在試用期?間，自己努?力了不少，?也進(jìn)步了不?少，學(xué)到了?很多以前沒?有的東西，?我想這不僅?是工作，更?重要的是給?了我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉的?機(jī)會(huì)。從這?一階段來看?，發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知識(shí)?正源源不斷?的向自己走?來，到這個(gè)?大溶爐里慢?慢消化，這?就是經(jīng)驗(yàn)。?我想就三?個(gè)月來的具?體的工作來?談?wù)?。?到公司的前?兩周，都是?進(jìn)行一些公?司內(nèi)部的培?訓(xùn)，其中包?括公司制度?和___系?統(tǒng)的技術(shù)培?訓(xùn)，在這兩?周的時(shí)間?里，我基本?對(duì)公司的規(guī)?章制度、公?司性質(zhì)以及?熟悉公司環(huán)?境都有很大?的幫助。而?且還通過萬?海青老師的?培訓(xùn)，對(duì)_?__系統(tǒng)有?一個(gè)模糊的?輪廓，這些?對(duì)我以后的?工作、特別?是現(xiàn)階段還?不是特別熟?悉系統(tǒng)的時(shí)?候的工作有?著很積極的?指導(dǎo)作用。?在接下來?的兩個(gè)月里?，我先后去?過的地方有?南海、__?_和--_?__門三個(gè)?地方，在三?個(gè)不同的地?方的工作當(dāng)?中，我其實(shí)?在三個(gè)地方?的工作的時(shí)?候是三種不?同的角色。?在南海的時(shí)?候，是我在?瑞達(dá)公司的?第一次出差?，別說工作?，其實(shí)就連?很多基本的?生活事情我?都不很清楚?，說真的我?很感謝陳明?桂，作為公?司的新同事?，在南海和?___的時(shí)?候他教我很?多東西，特?別是電信的?業(yè)務(wù)知識(shí)，?如排隊(duì)機(jī)、?交換機(jī)等方?面的知識(shí)，?讓我在__?_一個(gè)人工?作的時(shí)候能?夠單獨(dú)和華?為公司工程?師進(jìn)行電信?業(yè)務(wù)割接等?等。在__?_的時(shí)候，?讓我明白了?系統(tǒng)部工作?的一些工作?內(nèi)容，熟悉?了ivr1?12語音機(jī)?的很多知識(shí)?，讓我學(xué)?會(huì)一個(gè)人能?夠維護(hù)11?2語音