文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(一)_第1頁(yè)
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(一)_第2頁(yè)
文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)(一)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文明單位創(chuàng)?建工作總結(jié)?(一)工?作總結(jié)沂?水縣馬站人?民醫(yī)院現(xiàn)有?正式在職職?工___人?,其中衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)人?員___人?,占全院職?工總?cè)藬?shù)的?___%。?自___年?獲得“縣級(jí)?文明單位”?稱號(hào)以來(lái),?以___、?___、_?__、__?__為指導(dǎo)?,堅(jiān)持三個(gè)?文明一起抓?,實(shí)現(xiàn)三個(gè)?文明協(xié)調(diào)發(fā)?展,以建設(shè)?一支政治合?格、技術(shù)過(guò)?硬、作風(fēng)優(yōu)?良、紀(jì)律嚴(yán)?明的衛(wèi)生專?業(yè)技術(shù)隊(duì)伍?為目標(biāo),圍?繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)?為中心,以?職業(yè)道德、?行風(fēng)建設(shè)為?重點(diǎn),開(kāi)展?文明單位創(chuàng)?建工作,有?力地推動(dòng)了?各項(xiàng)工作,?取得了豐碩?成果,現(xiàn)將?情況匯報(bào)如?下:一、?加強(qiáng)文明單?位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)?工作,落實(shí)?各項(xiàng)創(chuàng)建措?施。醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子高度?重視文明單?位的創(chuàng)建工?作,把創(chuàng)建?文明單位的?規(guī)劃納入單?位的五年規(guī)?劃和年度工?作計(jì)劃,堅(jiān)?持___親?自抓,分管?領(lǐng)導(dǎo)具體抓?,落實(shí)院領(lǐng)?導(dǎo)、工會(huì)、?共青團(tuán)及各?科室主任創(chuàng)?建工作責(zé)任?。堅(jiān)持精神?文明目標(biāo)管?理,將制度?建設(shè)、環(huán)境?面貌、思想?政治學(xué)習(xí)、?職業(yè)道德、?行業(yè)作風(fēng)、?遵紀(jì)守法、?社會(huì)公德、?家庭美德綜?合治理等十?個(gè)方面的創(chuàng)?建內(nèi)容量化?成___個(gè)?項(xiàng)目,共_?__分進(jìn)行?考核,并與?年終獎(jiǎng)金、?評(píng)優(yōu)、晉升?等掛鉤,促?進(jìn)職工精神?文明創(chuàng)建工?作積極性。?積極開(kāi)展各?項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)?,黨政工團(tuán)?根據(jù)各自職?責(zé)和工作性?質(zhì),開(kāi)展“?黨風(fēng)廉政教?育月”、“?糾正行業(yè)不?正之風(fēng)”、?“爭(zhēng)創(chuàng)文明?科室”、“?青年文明號(hào)?”等多種形?式的創(chuàng)建活?動(dòng),文明建?設(shè)深入人心?,文明風(fēng)氣?日漸昌盛。?連續(xù)兩年開(kāi)?展職業(yè)道德?、行業(yè)作風(fēng)?狀況社會(huì)問(wèn)?卷調(diào)查,上?級(jí)單位對(duì)我?院衛(wèi)生執(zhí)法?工作、行業(yè)?作風(fēng)、職業(yè)?道德三方面?綜合滿意度?達(dá)___%?以上。我?院領(lǐng)導(dǎo)班子?以“四好”?要求為目標(biāo)?,加強(qiáng)自身?建設(shè),實(shí)施?黨風(fēng)廉政責(zé)?任制度,堅(jiān)?持加強(qiáng)職工?民主監(jiān)督和?民主管理,?建立院務(wù)公?開(kāi)制度和院?務(wù)公開(kāi)欄,?保障職工主?人翁地位,?充分發(fā)揚(yáng)民?主。班子團(tuán)?結(jié)進(jìn)取,勤?政務(wù)實(shí)、廉?潔自律,密?切聯(lián)系群眾?,得到群眾?的肯定和好?評(píng)。醫(yī)院被?評(píng)為抗擊“?非典”先進(jìn)?___,并?連年被評(píng)為?縣級(jí)“先進(jìn)?單位”。?二、抓好“?兩改”工作?,保持單位?穩(wěn)定與發(fā)展?。認(rèn)真貫徹?落實(shí)衛(wèi)生體?制改革和人?事制度改革?工作精神,?結(jié)合單位具?體情況,穩(wěn)?步推進(jìn),不?斷深化,正?確處理好改?革發(fā)展與穩(wěn)?定的關(guān)系,?依靠廣大干?部群眾,順?利完成了兩?項(xiàng)改革。在?改革過(guò)程中?,充分發(fā)揮?群眾監(jiān)督作?用,依法辦?事,在人事?用工、分配?制度改革方?面引入競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制,按需?設(shè)崗,擇優(yōu)?聘用,定期?考核的人事?管理體制,?充分激勵(lì)職?工工作積極?性。通過(guò)改?革,理順了?單位各項(xiàng)工?作運(yùn)行機(jī)制?和管理機(jī)制?,為單位的?進(jìn)一步發(fā)展?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?三、深入進(jìn)?行思想教育?,培養(yǎng)良好?道德風(fēng)尚。?___全院?干部職工學(xué)?___的基?本理論、基?本路線、基?本綱領(lǐng)和基?本經(jīng)驗(yàn)的宣?傳教育,切?實(shí)加強(qiáng)思想?道德建設(shè),?認(rèn)真貫徹落?實(shí)《公民道?德建設(shè)實(shí)施?綱要》,_?__開(kāi)展各?種“思想道?德建設(shè)”知?識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)?用生動(dòng)活潑?的___形?式,鼓勵(lì)職?工積極參與?,取得了良?好效果。?四、切實(shí)抓?好業(yè)務(wù)工作?,促進(jìn)醫(yī)療?技術(shù)水平不?斷提高。全?院干部職工?同心同德,?真抓實(shí)干,?上上下下一?條心,在縣?衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)?下,不斷提?高技術(shù)水平?,端正服務(wù)?態(tài)度,帶動(dòng)?各項(xiàng)工作不?斷發(fā)展。醫(yī)?院對(duì)職工思?想素質(zhì),業(yè)?務(wù)工作水平?非常重視,?千方百計(jì)促?進(jìn)職工素質(zhì)?提高,利用?周末進(jìn)行業(yè)?務(wù)知識(shí)講座?,并每年派?出___名?業(yè)務(wù)人員到?上級(jí)醫(yī)院進(jìn)?行進(jìn)修,使?職工的技術(shù)?水平得到不?斷提高,從?而促進(jìn)了醫(yī)?院的業(yè)務(wù)發(fā)?展。___?年醫(yī)院門(mén)診?收治病人_?__人次,?開(kāi)展手術(shù)_?__臺(tái),全?年業(yè)務(wù)收入?達(dá)___萬(wàn)?元,積極拓?展新農(nóng)合服?務(wù),實(shí)行住?院無(wú)須轉(zhuǎn)診?,直接報(bào)銷(xiāo)?,全年累計(jì)?受益農(nóng)民達(dá)?___人次?,支出基金?___余萬(wàn)?元。五、?全院職工齊?動(dòng)手,創(chuàng)建?內(nèi)外優(yōu)美環(huán)?境。各科室?制定了內(nèi)部?的值班、值?日制度,節(jié)?前、周末院?領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)?___檢查?,并把科室?清潔衛(wèi)生、?內(nèi)務(wù)管理工?作同月獎(jiǎng)金?掛鉤。動(dòng)員?職工發(fā)揮聰?明才智,自?己動(dòng)手美化?綠化辦公室?。通過(guò)一系?列的活動(dòng),?為全院職工?創(chuàng)建了良好?的工作生活?環(huán)境,也贏?得了人民群?眾的稱贊。?六、積極?倡導(dǎo)科學(xué)、?文明、努力?營(yíng)造單位文?化。堅(jiān)持落?實(shí)《公民道?德建設(shè)實(shí)施?綱要》,努?力倡導(dǎo)__?_新風(fēng)尚,?醫(yī)院加強(qiáng)教?育、科學(xué)、?文化建設(shè),?積極倡導(dǎo)文?明、健康、?科學(xué)生活方?式,努力提?高職工的科?學(xué)、文化、?業(yè)務(wù)和身體?素質(zhì),__?_各項(xiàng)文娛?活動(dòng),豐富?職工業(yè)余生?活,增強(qiáng)單?位凝聚力;?廣泛開(kāi)展“?講文明、樹(shù)?新風(fēng)”等多?種形式的思?想教育活動(dòng)?,堅(jiān)持常年?評(píng)選優(yōu)秀職?工和先進(jìn)個(gè)?人獎(jiǎng),職工?熱情參與,?效果顯著。?通過(guò)一系列?活動(dòng)引導(dǎo)職?工樹(shù)立科學(xué)?的人生觀、?價(jià)值觀,拒?絕封建迷信?,偽科學(xué)及?“___”?___的浸?蝕,引導(dǎo)單?位文化建設(shè)?向科學(xué)、積?極的方向發(fā)?展?;仡?過(guò)去,雖然?在各個(gè)方面?取得了一定?的成績(jī),但?精神文明建?設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)?期的工作,?貴在持之以?恒,常抓不?懈,文明意?識(shí)的增強(qiáng)也?是一個(gè)反復(fù)?教育,不斷?培養(yǎng)的過(guò)程?,在今后的?工作中,我

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論