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quán)威性解釋、闡述,導(dǎo)致各航運企業(yè)對開展有效性評價理解不一,做法也不盡相同。公路渡口作為較晚實施sms的航運單位,因缺乏對規(guī)則透徹理解,不太了解有效性評價的對象、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容要求及組織實施等,在開展有效性評價時無從下手,以致有效性評價變成形式,缺乏實際內(nèi)容或價值。關(guān)鍵詞:安全管理體系公路渡口有效性評價規(guī)則雖明確規(guī)定航運企業(yè)應(yīng)定期對所建立的安全管理體系開展關(guān)部門/人員對其作出權(quán)威性解釋、闡述,導(dǎo)致各航運企業(yè)對有效性sms的航運單位,因缺乏對規(guī)則透徹理解,不太了解有效性評價的對象、標(biāo)準(zhǔn)、有效性評價變成形式,缺乏實際內(nèi)容或價值。有鑒于此,本文試就有效性評價的對象、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容要求及組織實施等淺談一些看法,共同探討下公路渡口sms如何開展有效性評價。有效性評價是指航運企業(yè)通過收集客觀證據(jù)來驗證和評估已建立并運行的sms答通過運行sms精品文章核評價,但為了某種需要,也可對某一局部(如某一客渡船)進行審sms開展有效性評價是公路渡口安全管理得以持續(xù)體系的改進情況,發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足和采取的改進措施。開展有效性評價的對象和標(biāo)準(zhǔn)公路渡口制定的針對客渡船安全管理的體系是一種特定的體系,它要達到的基本目標(biāo)是客渡船的安全與防污染管理。公路渡口sms通安全,防止人員傷亡,避免對環(huán)境,特別是所闡述的目標(biāo)就是:目標(biāo)。精品文章理、程序、職責(zé)、操作、應(yīng)急、維護修理六個方面的功能。結(jié)合對規(guī)則的分析,可以看出開展有效性評價的主要對象和標(biāo)準(zhǔn),對于公路渡口具體評價對象和標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點:是看其符制性規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),以行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、指南為次要依據(jù),對公路渡口已設(shè)立的組織機構(gòu)進行評價,評價它是否符合強制性規(guī)定,是否充分考慮了行業(yè)管理的建議性標(biāo)準(zhǔn)、指南。組織機構(gòu)合理性sms價相關(guān)人員是否能有效履行其職責(zé)。二是評價公路渡口smssms文件的評價主要審定、標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),以行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、指南為次要依據(jù),對公路渡口sms有效、最方便、最直接的原則評價公路渡口的sms文件,判斷sms精品文章文件可操作性程度。sms是否符合sms理業(yè)績和在日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題或不符合情況為主要輸入的信息。評價安全管理活動的主要標(biāo)準(zhǔn):船岸人員是否適崗。是否達到規(guī)則管理要求所達到程度;給是否能保證客渡船處于良好的適航狀態(tài);渡口sms文件有效開展;發(fā)生緊急情況/險情時,是否及時啟動了應(yīng)急預(yù)案,并有效開展工作;界變化進行體系的及時自我調(diào)節(jié),如對了解到的一些客渡船的事故吸取教訓(xùn),從而對sms精品文章可為公路渡口以后的安全管理提供寶貴的借鑒價值。開展有效性評價的內(nèi)容要求sms文件是否符合規(guī)則和強sms文件的要求,不符合規(guī)定情況是否已得到及時有效糾正。sms文件是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化,包括法律法規(guī)、自然條件、組織機構(gòu)、社會需sms有效運行的程度進行綜合評價。sms是否已識別所有涉及是否完全滿足公路渡口安全管理工作的實際需要。精品文章際效果,還有哪些需要改進。主要包括以下內(nèi)容:公路渡口安全管理構(gòu)的變化;船岸人員的適任情況;船岸人員的培訓(xùn)情況;安全管理信文件控制;不符合、事故及險情的處置;內(nèi)部審核;船長核查和復(fù)查體系;應(yīng)急反應(yīng)行動及其演練;指定人員的日常監(jiān)控等。開展有效性評價的組織實施束后進行。開展有效性評價策劃的方案,包括制定可行的、可測量的有效性評價程序,制定有效性評價工作計劃等;評價的范圍:自上次年度sms內(nèi)審以來至本次年度sms內(nèi)審結(jié)束之后。是有效性評價成功的關(guān)鍵。各部門準(zhǔn)備的評價材料應(yīng)包括:精品文章料的配置情置與24小時應(yīng)急通訊的保證等本部門按照sms文件開展工作的情況;機務(wù)部門:匯總評價范圍內(nèi)客渡船在開展日常養(yǎng)護和修理情況;按照sms文件開展工作的情況;訓(xùn)情況;新聘
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