生產(chǎn)要素價格決定的

供給方面

本章研究生產(chǎn)要素的供給，要素所有者是消費者，行為目標(biāo)是效用最大化。要素的供給是研究要素價格與要素供給量之間的關(guān)系。第一節(jié)勞動的供給曲線和工資的決定第二節(jié)土地的供給曲線和地租的決定第三節(jié)資本的供給曲線和利息的決定第四節(jié)利潤理論第五節(jié)洛倫茲曲線和基尼系數(shù)價格是什麼？產(chǎn)品價格：從供給者角度來說，供給單位產(chǎn)品應(yīng)得到的報酬；從需求者角度來說，購買單位產(chǎn)品需支付的費用。構(gòu)成廠商的銷售收入，也構(gòu)成消費者的購買支出。要素價格：從供給者角度來說，供給單位要素應(yīng)得到的報酬；從需求者角度來說，購買單位要素需支付的費用。構(gòu)成要素所有者的收入，也構(gòu)成廠商的成本。生產(chǎn)要素所有者生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素價格

工人——勞動——工資借貸資本家——資本——利息土地資本家——土地——地租企業(yè)家——企業(yè)家才能——利潤實際成本：維持本人及其家庭生活必需。養(yǎng)家糊口心理成本：補(bǔ)償勞動帶來的心理負(fù)效用。勞動以犧牲閑暇享受為代價，勞動給勞動者心理上帶來負(fù)效用。一、勞動的個人供給曲線1.勞動的供給主要取決于勞動成本。包括兩類：第一節(jié)

勞動供給曲線和工資的決定勞動者可以自由支配的時間16小時，其中一部分用來提供勞動供給，剩余時間叫閑暇——用來吃喝玩樂。閑暇——吃喝玩樂——直接增加效用；勞動——帶來收入——消費享受——間接增加效用。2.勞動與閑暇工人可以自由選擇工作時間。隨著工資提高：替代效應(yīng)。閑暇變得更貴，想用工作替代閑暇。收入效應(yīng)。工資更高，收入更多。會購買更多的商品和服務(wù)，還想有更多的閑暇。哪種效應(yīng)更有力，這取決于個人。當(dāng)工資較低時W0，工資上升會吸引勞動者增加勞動供給量，減少閑暇，勞動曲線向右上傾斜。當(dāng)工資漲到W1，勞動者勞動供給量達(dá)到最大。此時若再提高工資，勞動供給量反而減少，勞動供給曲線向后彎曲。H=閑暇，16-H=勞動供給3.勞動的供給曲線：先向右上方傾斜，然后向后彎曲勞動的供給問題就是勞動者決定時間資源如何在勞動供給和閑暇上進(jìn)行分配。富士康員工：想多賺錢就得加班2010-5-24

廣州日報

我們每天工作8個小時,每個月只能拿到900元底薪,想多賺錢,就得多加班,放棄自己休閑娛樂的時間,進(jìn)行簡單而又重復(fù)的勞動。我們幾乎每天工作10~12個小時,每個月全靠加班多賺“三五斗米”。每月賺的2000多元錢里面，加班賺的比重有一半。富士康員工童小燕說,出來打工,肯定喜歡多加點班,多賺點錢，給家里多寄些錢。絕大部分員工是外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力，也有一部分“科班”出身的畢業(yè)生。

4.工資提高的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)（1）替代效應(yīng)工資越高，對犧牲閑暇的補(bǔ)償越大，或者說閑暇的機(jī)會成本越大，于是勞動者就越愿意用多勞動來代替閑暇。w↑→L↑

工人寧愿工作更長的時間，用收入帶來的享受替代閑暇帶來的享受（2）收入效應(yīng)當(dāng)工資水平提高時，減少勞動時間可能不會降低勞動者的收入水平，所以減少勞動。于是隨收入增加，增加對閑暇的需求。w↑→L↓

工作較短的時間可以得到同樣的收入。替代效應(yīng)和收入效應(yīng)同時存在，哪種效應(yīng)更大要看工資水平的高低：在工資水平較低時，替代效應(yīng)較強(qiáng)，工資的上升會誘使勞動者增加工作時間；在工資水平較高時，收入效應(yīng)較強(qiáng)，這時工資上升允許勞動者減少工作時間而不影響其生活消費水平。因此，供給曲線成為一條向后彎曲的曲線。H=閑暇，16-H=勞動供給

總效應(yīng)取決于兩種效應(yīng)的對比。當(dāng)替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時，表示提供勞動增加收入帶來的效用大于閑暇提供的效用，所以人們愿從事更多勞動。因此勞動曲線向右上傾斜。一般在工資率較低時發(fā)生。當(dāng)替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)時，表示工資高到一定水平，人們更珍視閑暇，勞動供給量減少，工資與勞動量反方向變化。所以勞動曲線向后彎曲。發(fā)生在工資較高的水平。特寫：深圳的時尚一族

深圳市為數(shù)不少的白領(lǐng)對賺錢觀念發(fā)生了變化，很多白領(lǐng)寧愿放棄高薪的職位來換取更多的休息時間從而達(dá)到一種“可持續(xù)發(fā)展”，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺錢。李玲是該市一家著名電腦公司的職員，負(fù)責(zé)公司的銷售，幾年下來，憑借聰明和努力，底薪加提成月薪1.5萬。今年春天，公司的銷售經(jīng)理升職了，總經(jīng)理提出由她來做銷售經(jīng)理。誰知被她婉言謝絕了。其理由是，一旦出任這個職位，勢必要花費更多精力和時間，這樣自己的生活質(zhì)量會下降，如果不能好好休息的話，工作質(zhì)量也會下降。她對記者說：“如果當(dāng)經(jīng)理，我每月薪水增加8000多，可是我卻會失去更多的東西，我寧愿不要這8000，而維持生活質(zhì)量?！倍?、勞動的市場供給曲線勞動的市場供給曲線是單個消費者的勞動供給曲線的水平相加得市場勞動的供給曲線。但不會向后彎曲。因為在較高的工資水平，現(xiàn)有工人也許提供較少勞動，但高工資會吸引新工人進(jìn)來，所以總的市場勞動供給一般還是隨工資上升而增加，向右上傾斜。每天仍有數(shù)千人涌向富士康

2010-05-24

廣州日報

在富士康公司設(shè)置的新員工常年招募點,從早上6時開始,就聚集了上千人,盡管5個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生9起跳樓事件,但是并沒有阻止這些年輕人從全國各地涌向這里。他們應(yīng)聘的這份工作,每個月只剛滿足深圳市最低工資900元的普通工作。應(yīng)聘者說:“包吃包住,又有勞動法作保障,會選擇加班。農(nóng)村人,在家里都是干農(nóng)活的,12個小時沒有問題?！闭心键c的工作人員說,這里每天可招募兩三千人,最多的時候達(dá)到過上萬人。富士康：全球最大代工企業(yè)富士康科技集團(tuán)（鴻海集團(tuán)）1988年在深圳建廠以來,員工人數(shù)從1996年的9000人,增加到2010年80萬人。富士康總裁，臺灣首富——郭臺銘。

三、均衡工資wage的決定勞動的市場需求曲線向右下方傾斜，勞動市場供給曲線向右上傾斜，交點決定均衡工資水平。E是勞動市場的均衡點，決定了均衡工資為W0，均衡勞動數(shù)量為L0。均衡工資由勞動市場的供求曲線決定。工資率的差異——《馬和驢子》

馬和驢子拉著一輛滿載貨物的大車。上坡時，主人狠狠地抽了馬一鞭子，高聲吆喝：“用勁拉！”馬不理解，說：“我和驢子一道拉車，為什么只打我一個！”主人說：“車主要靠你拉，驢只是你的助手?！被氐郊依?，主人給馬送來很多好吃的食物，卻只給驢送來一把干草。驢感到很委屈，說：“我和馬一道拉車，為什么只給馬吃好吃的？”主人說，“你拉車時沒有花多少力氣，有什么可抱怨的？”驢子無話可說了。1.不同職業(yè)的工資差別在不同職業(yè)中，工資水平差別很大：大多數(shù)明星都比醫(yī)生賺得多，醫(yī)生又比大學(xué)教授賺得多，而大學(xué)教授又比門衛(wèi)賺得多。煤礦工人的工資高于紡織工人。

如果某種職業(yè)中勞動力的供給小于對勞動力的需求，那么這種職業(yè)的工資較高。原因有：具有該職業(yè)所需技能的人少；培養(yǎng)成本高昂；工作特點危險性高；失敗的風(fēng)險高：如企業(yè)家的工資高。四、均衡工資的變動特寫：煉鋼工人和煤礦工人

的高工資為什么煉鋼工人比其他制造業(yè)工人掙錢多呢？對勞動市場的研究已經(jīng)表明，越是危險性的工作，工資也就越高。讓我們將一種非常安全的制造業(yè)工作的工資與鋼鐵廠的工資進(jìn)行比較。每年，萬分之一的煉鋼工人死在工作崗位上。性別歧視造成的工資差別：

為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？在美國，一般的婦女掙的錢大約是一般男子的75%，英國是71%，德國是74%，日本更是只有51%。四、均衡工資的變動

2.提高工資的方法增加勞動需求的方法：增加出口，限制進(jìn)口；反對用機(jī)器替代工人，反對失業(yè)；一人做的分給兩個人。減少勞動供給的方法：強(qiáng)制退休；禁止使用童工；限制移民；減少工作時間。第二節(jié)

土地的供給曲線和地租的決定1.土地（也可泛指各種自然資源）特點：數(shù)量有限；位置不變；不能再生。

2.地租：Rent

地租是土地所有者出讓土地使用權(quán)而收取的報酬；或者是土地使用者對使用土地所支付的價格。一、土地和地租

土地的供給曲線是垂線,土地供給量不會隨著地租的變化而變化。前提是土地只有生產(chǎn)性用途，而沒有其他用途。二、土地供給曲線SN三、地租R的決定和產(chǎn)生

土地的需求曲線向右下方傾斜，土地供給曲線垂直，交點E是土地市場均衡點，土地的均衡價格是地租R1。地租隨土地需求曲線的上升而上升，下降而下降。E1.地租產(chǎn)生的根本原因是土地稀少不能增加供給；2.地租產(chǎn)生的直接原因是土地需求增加，土地需求曲線右上移動。NNN四、租金、經(jīng)濟(jì)租金和準(zhǔn)租金

1.租金：固定供給的資源的服務(wù)價格叫租金。地租：指土地的服務(wù)價格。租金是固定供給要素的服務(wù)價格。固定供給意味著要素價格下降不會減少該要素的供給量，或要素收入減少不會減少該要素的供給量，據(jù)此，可將租金看成是這樣一種要素收入：要素收入的減少不會引起要素供給量的減少。有許多要素的收入盡管從整體上不同于租金，但其收入的一部分卻類似于租金，即如果從某要素的全部收入中減去這一部分收入并不會影響要素的供給，則可以把這一部分要素收入叫經(jīng)濟(jì)租金。

2.經(jīng)濟(jì)租金：若要素所有者得到的實際收入大于他們期望得到的收入，超出部分的收入就是經(jīng)濟(jì)租金。

要素供給曲線S以上，要素價格R0以下的陰影區(qū)AR0E為經(jīng)濟(jì)租金。要素的全部收入為OR0EQ0，但按要素供給曲線要素所有者提供Q0要素所愿接受的最低要素收入是OAEQ0,

因此AR0E是需求的超額收益，即使去掉也不會影響要素的供給量，AR0E叫做經(jīng)濟(jì)租金。

2.經(jīng)濟(jì)租金經(jīng)濟(jì)租金是要素收入的一部分，該部分并非為該要素投入所必須，它代表要素收入中超過其在其他場所可能得到的收入部分。

經(jīng)濟(jì)租金的大小取決于要素供給曲線的形狀,要素供給曲線越陡峭則經(jīng)濟(jì)租金越大。特別是當(dāng)供給曲線垂直時，全部要素收入均變?yōu)榻?jīng)濟(jì)租金，它恰好等于租金或地租。由此可見，租金實際上是經(jīng)濟(jì)租金的一種特例，即當(dāng)要素供給曲線垂直時的經(jīng)濟(jì)租金。在另一個極端，若供給曲線成水平狀態(tài)，則經(jīng)濟(jì)租金完全消失。

經(jīng)濟(jì)租金是要素收入的一部分，該部分并非為獲得該要素于當(dāng)前使用中所必須，它代表著要素收入中超過其在其他場所可能得到的收入部分。

簡言之，經(jīng)濟(jì)租金等于要素收入與機(jī)會成本之差。

經(jīng)濟(jì)租金:支付給生產(chǎn)要素的報酬中超過該要素得以被供應(yīng)出來所必須加以補(bǔ)償部分的余額。社會上的“尋租”現(xiàn)象孫楠,在成名前曾做過建筑工、油漆匠、搬運工等10多種工作。孫楠覺得鼓手挺帥的，就邊工作邊練打鼓，成了工廠樂隊的鼓手。孫楠覺得做音樂比做油漆匠等容易多了。后來進(jìn)入中央歌舞團(tuán)成為一個歌手，走上音樂道路。現(xiàn)在尋租演變?yōu)?，?dāng)人們通過政治運作（游說政府）來為自己尋求好處（獲得特權(quán)）時，我們就說他們在“尋租”。如：我們?yōu)樽约荷a(chǎn)的商品或自己所處的社會階層爭取補(bǔ)貼，爭取對進(jìn)口品加征關(guān)稅，或爭取通過實施特殊管制來打壓競爭對手。鋼鐵廠要求對鋼產(chǎn)品進(jìn)口實行限制、持牌的電氣工程師和醫(yī)生們通過游說使得政府對沒有牌照的同行進(jìn)行管制等。但尋求特權(quán)的游說支出是相當(dāng)昂貴的。

3、準(zhǔn)租金（準(zhǔn)地租）是指對供給量暫時固定的生產(chǎn)要素的支付。即固定生產(chǎn)要素的收益。

固定資本在短期內(nèi)得到的收入，具有與土地地租的“經(jīng)濟(jì)租金”性質(zhì)相似之處，但又不完全相同。一廠商投在廠房機(jī)器設(shè)備方面的固定資本，從短期看，就象土地一樣供給不變，并不因為其是否取得收入而影響其供給。由于短期內(nèi)，只要產(chǎn)品銷售價格能補(bǔ)償平均可變成本，廠商就會利用其固定廠房設(shè)備，投入可變要素開工生產(chǎn)。在此場合，產(chǎn)品價格超過其平均可變成本的余額，代表固定設(shè)備的收入，就是準(zhǔn)租金。這是由于有足夠大的需求，以致產(chǎn)品價格超過產(chǎn)品能夠被供應(yīng)出來所必須得到補(bǔ)償?shù)目勺兂杀镜挠囝~，具有與上述地租的“經(jīng)濟(jì)租金”相似的性質(zhì)。馬歇爾把固定資本在短期內(nèi)獲得的收入稱為“準(zhǔn)地租”。

準(zhǔn)租金與經(jīng)濟(jì)租金不同之處：準(zhǔn)租金：僅限于固定資本在短期內(nèi)的收入，經(jīng)濟(jì)租金：則是供給固定的生產(chǎn)要素在長時期內(nèi)存在的由需求所決定的收入。如圖13，假定產(chǎn)品價格為P0，則廠商將生產(chǎn)Q0產(chǎn)量。支付的總可變成本=OGBQ0，固定要素得到的剩余部分GP0CB即準(zhǔn)租金。從準(zhǔn)租金GP0CB中減去總固定成本GDEB等于經(jīng)濟(jì)利潤DP0CE?？梢姕?zhǔn)租金=總固定成本+經(jīng)濟(jì)利潤；當(dāng)經(jīng)濟(jì)利潤為0時，準(zhǔn)租金=總固定成本。

一、資本和利息

1.資本：是指由人們用勞動和自然資源生產(chǎn)出來并被作為投入要素用于生產(chǎn)更多商品的物品。第三節(jié)資本的供給曲線和利息的決定資本可以表現(xiàn)為實物形態(tài)和貨幣形態(tài)。實物形態(tài)的資本：叫資本品或投資品。如廠房、機(jī)器設(shè)備、原材料。貨幣形態(tài)的資本：叫貨幣資本。在此分析的資本指貨幣資本。2.利息interest：是資本的價格利息是資本的價格，是資本所有者的收入。借貸資本家提供資本得到的收入叫利息。利率指一定時間內(nèi)的利息在資本中所占的比例。利息是人們犧牲目前消費所得到的報酬。時間偏好理論：人們喜愛現(xiàn)期消費，對未來難以預(yù)期放棄現(xiàn)期消費應(yīng)該得到利息作為報酬。為什么使用資本要支付利息？“今朝有酒今朝醉”是時間偏好說的最佳寫照。時間偏好說告訴我們今天的消費比明天好，今天的1塊錢比明天的1塊錢好。二、資本的供給與需求

1.資本的供給——來自儲蓄。（1）家庭供給——來源于家庭儲蓄（2）企業(yè)供給——來源于企業(yè)儲蓄（3）政府供給——來源于政府增減貨幣供給量的權(quán)利市場利率越高，儲蓄或資本供給量越大。因為利率越高，人們越愿意增加儲蓄,則資本供給曲線SK向右上方傾斜。但利率很高時，資本供給量會減少，所以向后彎曲。SKK

2.資本的需求（1）企業(yè)需求（借錢）——投資（2）家庭需求（借錢）——消費（3）政府需求（借錢）——平衡財政，政府投資資本的需求主要來自企業(yè)投資需求，企業(yè)借入資本進(jìn)行投資為了利潤最大，利息要記入成本，利率越高，則資本需求越小。資本需求與利率反方向變化，資本需求曲線向右下傾斜。三、市場均衡利率的決定rr0K0K0ESD取決于對資本的需求與供給。資本需求曲線D（投資）與供給曲線S（儲蓄）相交于E，決定利率水平為r0，資本量為K0。

1、長期均衡

均衡利率由資本的需求和供給共同決定，當(dāng)資本市場上供求平衡時，資本市場均衡點E對應(yīng)的市場利率水平r0，資本數(shù)量是k0。如圖16三、均衡利率的決定

2、短期均衡

一個社會一定時期內(nèi)，一定時點上，資本供應(yīng)量是固定的，雖然儲蓄仍在增加資本，但對龐大資本存量來說是微不足道的。所以，短期內(nèi)，資本數(shù)量是固定不變的，則短期資本供給曲線是垂線SS。短期均衡利率是r0，資本數(shù)量是Q0，如圖17假定利率為4%，每人每年在儲蓄帳戶上存1000美元。在年末，將得到40元利息。如果利率增加到10%，人們將以三種方式做出反應(yīng)：

1、現(xiàn)在享樂——當(dāng)年儲蓄更少而花費更多。一個人只需儲蓄946美元，一年后就可以獲得超過1040元的錢，所以今年就多出54（1000-946）美元用于享受。2、以后享樂——當(dāng)年存相同數(shù)目的錢，而下一年花更多的錢。這樣下一年將多出60美元供享樂用。

3、以后更盡情地享樂——當(dāng)年存更多的錢并在下一年花更多的錢。例如一個人存款1200美元，在下一年將得到1320美元，這樣會多出280美元用于享樂。第四節(jié)利潤理論利潤分為正常利潤和超額（經(jīng)濟(jì)）利潤。正常利潤的決定與工資類似，取決于“企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。一、正常利潤的決定1.正常利潤，即企業(yè)家才能的價格，是企業(yè)家進(jìn)行經(jīng)營管理的報酬。是一種特殊的工資。當(dāng)企業(yè)家才能需求很大，企業(yè)家才能供給很小，企業(yè)家才能的價格——正常利潤就會遠(yuǎn)高于一般勞動者的工資。正常利潤包括在經(jīng)濟(jì)成本中，收支相抵只獲得正常利潤。二、超額利潤（經(jīng)濟(jì)利潤）的來源超額利潤是指超過正常利潤的那部分利潤。（2）超額利潤是創(chuàng)新的結(jié)果。超額利潤是社會對創(chuàng)新者的獎勵，是社會進(jìn)步必須付出的代價。合理，應(yīng)予以鼓勵。企業(yè)獲得超額利潤的途徑

（3）超額利潤是壟斷的產(chǎn)物。壟斷對經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展不利，不合理。（1）超額利潤是承擔(dān)風(fēng)險的報酬。是對企業(yè)家可能遭到失敗的賠償。合理超額利潤是社會對創(chuàng)新者的獎勵，是社會進(jìn)步必須付出的代價。這種理論根據(jù)熊彼特的“創(chuàng)新理論”來解釋利潤的產(chǎn)生。創(chuàng)新是指企業(yè)家對生產(chǎn)要素實行新的組合。它包括五種方式：第一，引進(jìn)新產(chǎn)品；第二，采用新的生產(chǎn)方法；第三，開辟新市場；第四，獲得新材料的供給；第五，采用新的企業(yè)組織形式。

這五種方式均可產(chǎn)生超額利潤，引進(jìn)一種新產(chǎn)品可以使這種產(chǎn)品的價格高于其成本，從而取得超額利潤。創(chuàng)新所獲得的超額利潤是社會對創(chuàng)新者的獎勵。

利潤是壟斷的產(chǎn)物。壟斷可分成賣方壟斷和買方壟斷兩種。賣方壟斷是指廠商在銷售產(chǎn)品時可以抬高價格、損害消費者利益（攫取消費者剩余）而獲得超額利潤。買方壟斷則是指購買者（廠商）在購買產(chǎn)品或要素時可以規(guī)定價格，且可壓低價格，而賣者只能接受此價格。大公司既可以成為賣方壟斷者，同時也可以是買方壟斷者。當(dāng)大公司的產(chǎn)品在產(chǎn)品市場上占有極大份額時，它便成為賣方壟斷者；當(dāng)大公司成為某種產(chǎn)品或要素的大買主時，它又成為買方壟斷者（或壟斷買主）。市場競爭與收入分配的不平等現(xiàn)實世界中，人們占有要素的狀況不同。效率的發(fā)揮建立在承認(rèn)差別或者說不平等的基礎(chǔ)上。有差別才有運動。效率來自個人努力和勤奮，不重視和不承認(rèn)有差別，就是鼓勵懶惰，平等只能成為普遍貧困。如果差距過大，貧富懸殊，也會造成嚴(yán)重社會問題。無法生活下去的人們必然鋌而走險，造成社會動蕩。有必要通過政府的收入分配政策來緩和收入分配的不公平現(xiàn)象。MeasuringInequality：GiniCoefficientRecently,thereisawidespreadconcernoverthelargegapbetweentherichandpoorinChina.ChineseGinicoefficientisabove0.4now,indicatingthatourconturyhasgreaterinequality.TheGinicoefficientisameasureofinequalityofincomedistribution,definedasaratiowithvaluesbetween0and1.G=0.4=internationalwarninglineofgreaterinequality.MeasuringInequality：GiniCoefficientHowistheGinicoefficientcalculated？WhichcountrieshavethehighestGinicoefficientintheworld?HowdoyouthinkaboutChineserisingGinicoefficientfromthereformandopening?Ⅰ.DerivationoftheGinicoefficient:theLorenzcurveTheGinicoefficientisaninternationalmeasureofinequalityofincomedistribution,whichwasproposedbyItalianeconomistCorrado

Giniin1912.TheGinicoefficientderivesfromtheLorenzcurve.TheLorenzcurveisagraphicalrepresentationofinequalityofincomedistribution,whichwasdevelopedbyAustrianstatisticianMaxLorenzin1905.percentageofpopulationpercentageofincome0%0%20%3%40%7.5%60%29%80%49%100%100%Firstly,allindividualsarerankedfromthelowesttothehighestaccordingtotheirincome.Secondly,calculateforthebottomx%ofallpopulation,whatpercentagesy%ofthetotalincometheyhave.先將一國總?cè)丝诎词杖胗傻偷礁吲抨?，然后計算收入最低?0%,40%,60%,80%人口得到的收入百分比。Thebottom20%ofallpopulationhas3%ofthetotalincome(收入最低的20%的人口得到的收入占總收入的3%)；Thebottom40%ofallpopulationhas7.5%ofthetotalincome…e.g.incomedistributionⅠ.DerivationofGinicoefficient:LorenzcurveproceduresofLorenzcurve0P20%40%60%80%100%20%40%60%80%100%L

AGiniindexBDMPercentageofpopulationPercentageofincome0%0%20%3%40%7.5%60%29%80%49%100%100%cumulative

%ofpopulationfromthelowestincomecumulative

%ofincomeperfectequalitylineperfectinequalityLorenzcurveThirdly,depicttheobserveddataonacoordinatediagram.TheLorenzcurveisagraphicalrepresentationofinequalityofincomedistribution.EverypointontheLorenzcurverepresentsastatementlike"thebottom20%ofallpopulationhas3%ofthetotalincome".e.g.incomedistributionTheGiniCoefficientThehigherGinicoefficient

correspondstomoreinequality；

ThelowerGinicoefficientcorrespondstolessinequality.0.20.30.40.5perfectequalityrelativeequalitywithinreasongreaterinequalityhigher

inequalityGInternationalstandard0P20%40%60%80%100%20%40%60%80%100%L

AGiniindexBDcumulative

%ofpopulationcumulative

%ofincomeperfectequalitylineLorenzcurveM問：哪個國家收入分配最不平等？基尼系數(shù)的國際標(biāo)準(zhǔn)和中國基尼系數(shù)國際標(biāo)準(zhǔn)

0.20.30.40.5絕對平均比較平均比較合理差距較大高度不平均G=0.4是“警戒水位”發(fā)達(dá)國家：日本、歐洲、澳的基尼系數(shù)在0.24~0.36之間，美國0.40(據(jù)世界銀行)。中國：改革開放前基尼系數(shù)0.162006年的基尼系數(shù)0.470.20.30.40.5perfectequalityrelativeequalitywithinreasongreaterinequalityhigher

inequalityGInternationalstandardGinicoefficientⅡ.WorldMapofGinicoefficientLegendyearGiniyearGiniyearGiniyearGini1953-19770.1619850.3119930.3620010.4319780.2019860.3319940.372002

0.4519790.2219870.3419950.3620030.4619800.3219880.3419960.3320040.4719810.2819890.3619970.3420050.4719820.2519900.3219980.3220060.4719830.2619910.3419990.3819840.2419920.3520000.40Ⅲ.ChineseGinicoefficientfrom1953to2006中國的基尼系數(shù)中國社科院發(fā)表的《2005年社會藍(lán)皮書報告》稱，反映貧富差距的基尼系數(shù)，在中國已經(jīng)超過0.465，逼近0.47；而根據(jù)中國人民大學(xué)和香港科技大學(xué)調(diào)查，中國內(nèi)地基尼系數(shù)目前已高達(dá)0.53或0.54。基尼系數(shù)超過0.4就進(jìn)入了警戒狀態(tài)，而一旦超過0.6則意味著可能發(fā)生社會動蕩。清華大學(xué)教授胡鞍鋼在其一份研究報告中說，中國城鄉(xiāng)居民的人均收入差距在1995年時為2.5倍，到2003年時擴(kuò)大至3.23倍，如果考慮到城鎮(zhèn)居民獲得的各種轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼等，實際的收入差距則約達(dá)5倍。中國基尼系數(shù)達(dá)0.5超警戒線社會處“危險”狀態(tài)2010-05-21中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)新華社研究員撰文指出，中國的基尼系數(shù)已從改革開放初的0.28上升到2007年的0.48，近兩年不斷上升，已超過了0.5。國際上通常認(rèn)為，一旦基尼系數(shù)超過0.4，表明財富已過度集中，社會處于可能動亂的"危險"狀態(tài)。

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，到2008年，按匯率計算的我國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)已躍居世界第三位。但是，由于長期積累形成的收入分配四大失衡，導(dǎo)致我國消費開支對GDP的貢獻(xiàn)率一直呈下降趨勢，而內(nèi)需和消費不振又直接造成我國過分依賴外部市場，降低了我國的經(jīng)濟(jì)安全性和長遠(yuǎn)發(fā)展的潛力，甚至已經(jīng)影響社會穩(wěn)定。發(fā)改委報告顯示，當(dāng)前中國城市居民收入差距基尼系數(shù)已達(dá)0.46，超過國際警戒線0.4。目前全國城市居民收入最低的五分之一人口只擁有全部收入的2.75％，僅為收入最高的五分之一人口所擁有收入的4.6％。各占總?cè)丝?0%的最高和最低收入兩大群體，收入差距已達(dá)33倍。中國社會的貧富差距已經(jīng)突破了合理的限度，總?cè)丝谥?0%的最低收入人口占收入的份額僅為4.7%，而總?cè)丝谥?0%的最高收入人口占總收入的份額高達(dá)50%。突出表現(xiàn)在收入份額差距和城鄉(xiāng)居民收入差距進(jìn)一步拉大、東中西部地區(qū)居民收入差距過大、高低收入群體差距懸殊等方面。中國貧富差距正逼近社會容忍紅線2010-5-10

世界銀行最新報告：目前中國總?cè)丝谥?0%的最低收入人口占收入的份額為4.7%，而20%的最高收入人口占收入的份額高達(dá)50%，1%的家庭掌握了全國41%的財富,中國財富集中度遠(yuǎn)超美國，成為全球兩極分化最嚴(yán)重國家之一。當(dāng)前我國城鄉(xiāng)居民收入比達(dá)3.3倍；行業(yè)之間最高與最低相差15倍左右；上市國企高管與一線職工的收入差距18倍,國企高管與社會平均工資相差128倍。電力、電信、石油、金融、保險、水電氣供應(yīng)、煙草等國有行業(yè)的職工數(shù)不到全國職工總數(shù)的8%,但工資和工資外收入總額卻相當(dāng)于全國職工工資總額的55%;平均工資是其他行業(yè)職工的2~3倍,如果加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際差距可能更大。高校畢業(yè)生爭搶“吃皇糧”,數(shù)千人競爭一個公務(wù)員崗位。壟斷行業(yè)的畸高工資也頻遭質(zhì)疑。這種依賴于政府政策傾斜保護(hù)和資源壟斷的“權(quán)力配置”模式,有悖機(jī)會平等、自由競爭的市場化原則，扭曲了收入分配格局。垃圾場里的孩子讓人心酸的童年中國收入分配扭曲和貧富差距擴(kuò)大的原因及解決國民財富向少數(shù)利益集團(tuán)嚴(yán)重傾斜,反映出嚴(yán)重的制度性腐敗和資源壟斷剝奪了絕大多數(shù)國民的發(fā)展和競爭機(jī)會。惟有繼續(xù)推進(jìn)市場化,把一切權(quán)力限定在特定邊界之內(nèi),讓普通國民獲得平等的競爭機(jī)會,擁有更大的選擇與發(fā)展空間,才是解決收入分配嚴(yán)重不公、貧富懸殊問題的根本性出路。中國財富集中度超美國,1%家庭掌握全國41%財富

2010-06-08

財經(jīng)國家周刊

根據(jù)世界銀行的最新報告,美國5%的人口掌握了60%的財富。而中國則是1%的家庭掌握了全國41%的財富,財富集中度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了美國,成為全球兩極分化最嚴(yán)重的國家之一。美國勞動收入的大部分落入中產(chǎn)階級的口袋中。中國基尼系數(shù)從30年前改革開放之初的0.28已上升到2009年的0.47,目前仍在繼續(xù)上升,這是社會利益共享機(jī)制發(fā)生嚴(yán)重斷裂的顯著信號。近10年來,我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距明顯加大,收入分配格局失衡導(dǎo)致社會財富向少數(shù)利益集團(tuán)集中,尤其是向官僚利益集團(tuán)和壟斷利益集團(tuán)集中,由此帶來的諸多問題日益成為社會各界關(guān)注的焦點。當(dāng)前我國城鄉(xiāng)居民收入比達(dá)到3.3倍;行業(yè)之間工資差距日益明顯,最高與最低相差15倍左右;不同群體間的收入差距也在迅速拉大,上市國企高管與一線職工的收入差距在18倍左右,國有企業(yè)高管與社會平均工資相差128倍。北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實教授從上世紀(jì)80年代起參與了4次大型居民收入調(diào)查。根據(jù)他的研究數(shù)據(jù),收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距,已從1988年的7.3倍上升到2007年的23倍。截至2008年底,機(jī)關(guān)公務(wù)員退休金水平是企業(yè)的2.1倍,事業(yè)單位月均養(yǎng)老金是企業(yè)的1.8倍。電力、電信、石油、金融、保險、水電氣供應(yīng)、煙草等國有行業(yè)的職工數(shù)不到全國職工總數(shù)的8%,但工資和工資外收入總額卻相當(dāng)于全國職工工資總額的55%;平均工資是其他行業(yè)職工的2倍到3倍,如果加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際差距可能更大。此外,城鎮(zhèn)居民收入中沒有被統(tǒng)計到的收入估計高達(dá)4.8萬億元,遺漏主要發(fā)生在占城鎮(zhèn)居民家庭10%的高收入戶,占全部遺漏收入的3/4。近年來,高校畢業(yè)生爭搶“吃皇糧”,甚至出現(xiàn)數(shù)千人競爭一個公務(wù)員崗位的現(xiàn)象。壟斷行業(yè)的畸高工資也頻遭質(zhì)疑。這種依賴于政府政策傾斜保護(hù)和資源壟斷的“權(quán)力配置”模式,有悖于機(jī)會平等、自由競爭的市場化原則,扭曲了收入分配格局。據(jù)世界銀行的測算,歐洲與日本的基尼系數(shù)大多在0.24到0.36之間,而中國2009年的基尼系數(shù)高達(dá)0.47,在所公布的135個國家中名列第36位。綜上所述,可以看出,中國國民財富分布的嚴(yán)重失衡、收入分配的扭曲和貧富差距的擴(kuò)大,關(guān)鍵在于“計劃思維”的回歸與資源的逆市場化權(quán)力配置。國民財富向少數(shù)利益集團(tuán)嚴(yán)重傾斜,從一個側(cè)面反映出嚴(yán)重的制度性腐敗和資源壟斷剝奪了絕大多數(shù)國民的發(fā)展和競爭機(jī)會。惟有繼續(xù)推進(jìn)市場化,把一切權(quán)力限定在特定邊界之內(nèi),讓普通國民獲得平等的競爭機(jī)會,擁有更大的選擇與發(fā)展空間,才是解決收入分配嚴(yán)重不公、貧富懸殊問題的根本性出路。(作者為北京大學(xué)教授)房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券成為暴利行業(yè)有關(guān)專家認(rèn)為,近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,土地、資源、資本———這3種生產(chǎn)要素發(fā)揮了巨大的財富調(diào)整力量。房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等成為“最賺錢”的暴利行業(yè),少部分人借此一夜間站到社會財富的頂端。據(jù)2009年福布斯中國財富排行榜統(tǒng)計,前400名富豪中,房地產(chǎn)商占154名;在前40名巨富中,房地產(chǎn)商占19名;在前10名超級富豪中,房地產(chǎn)商占5名。房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)成為中國財富的主要集中地。九三學(xué)社:中國基尼指數(shù)遠(yuǎn)超警戒線

10%左右的家庭占有了45%的城鎮(zhèn)居民總財產(chǎn)2010-03-1007:06:00來源:京華時報(北京)

記者昨天從九三學(xué)社中央的提案中了解到，目前我國衡量貧富差距的基尼指數(shù)已經(jīng)達(dá)0.46，遠(yuǎn)超警戒線；京華時報3月10日報道兩會期間，調(diào)整國民收入分配結(jié)構(gòu)成為代表、委員們熱議話題，記者昨天從九三學(xué)社中央提交的關(guān)于優(yōu)化國民收入分配結(jié)構(gòu)的提案中了解到，目前我國衡量貧富差距的基尼指數(shù)已經(jīng)達(dá)0.46，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過警戒線，10%左右的家庭占有了45%的城鎮(zhèn)居民總財產(chǎn)。這份提案認(rèn)為，我國收入分配結(jié)構(gòu)失衡的一個原因是勞資機(jī)制不健全，勞動者工資僅占企業(yè)運營成本的不到10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的50%。為此，九三學(xué)社中央建議，建立可行的勞資集體談判機(jī)制，讓勞動者可以分享企業(yè)的效益。國別年份基尼系數(shù)中國199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韓國199331.6%菲律賓199746.2%泰國199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美國199740.8%巴西199660%德國199430%意大利199527.3%俄羅斯199848.7%英國199136.1%澳大利亞199435.2%基尼系數(shù)的國際比較社科院專家稱中國城鄉(xiāng)收入差距約達(dá)4-6倍2009.6.16中國社會科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究中心魏后凱今日表示，從去年的情況來看，中國的城鄉(xiāng)收入差距依然比較高，城鄉(xiāng)收入比是3.31。假如考慮到可比性的因素，城鄉(xiāng)收入差距大約在4—6倍左右。2000年城鄉(xiāng)收入差距只有2.79。從每百戶家用電腦擁有量來看，去年城鎮(zhèn)地區(qū)達(dá)到59.3臺，比農(nóng)村地區(qū)高10倍左右。中國行業(yè)收入差距10倍？

2009.5.18《瞭望》新聞周刊

2000年，我國行業(yè)最高人均工資水平是行業(yè)最低人均工資水平的2.63倍，到2005年，這一比例已增至4.88倍。而國際上公認(rèn)行業(yè)間收入差距的合理水平在3倍左右，超過3倍則需要加以調(diào)控。2009年據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2-3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5-10倍之間。最近10年來，我國行業(yè)間收入分配趨勢是向技術(shù)密集型、資本密集型行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)傾斜，某些壟斷行業(yè)的收入更高，而傳統(tǒng)的資本含量少、勞動密集、競爭充分的行業(yè)，收入則相對較低。盡管目前高收入行業(yè)也包括計算機(jī)、服務(wù)業(yè)等高科技行業(yè)，但總體來看，收入水平比較高的都是像金融、電信、電力等具有壟斷色彩的行業(yè)。壟斷行業(yè)收入畸高是導(dǎo)致行業(yè)間收入差距過大的主要原因，也是引起社會非議最大的誘因。貧富懸殊問題

中國貧富差距仍在擴(kuò)大短期內(nèi)很難得到根本改變。ItisacertaintythatthegapbetweentherichandpoorisrisingaswellaseconomygrowthinChina.Butlargerdisparityinwealthwillcausesocialunrest,suchascrimeandstrife.Ⅲ.HowtothinkaboutChineserisingGinicoefficient?Weexcepttoseeaharmonioussociety,inwhichthereisalargeequalityandsocialcohesion,ratherthanasocietywithahugechasmbetweenthehavesandhave-nots.Sothegovernmentshouldtrytotakemeasurestoreducethegapbetweentherichandpoor.legacy

taxcollection

collecttheprogressivepersonalincometaxcollectthelegacy

taxcollecttheconsumptiontaxprovidesubsidyforthepoorpeopledevelopsocialinsurancesystemdevelopProtectionLawonworkers'RightsandIntereststaxadjustmenttoincomedistribution

socialwelfarepolicyⅢ.incomedistributionpolicyOnlyinthiswaycouldoursocialeconomymaintainasustained,rapidandsounddevelopment.收入分配政策個人所得稅。根據(jù)收入的高低確定不同的稅率，對高收入者按高稅率征稅，對低收入者按低稅率征稅。遺產(chǎn)稅、贈予稅、財產(chǎn)稅等。糾正財產(chǎn)分配的不平等。消費稅。給窮人提供補(bǔ)助來實現(xiàn)分配的均等化。社會保障與社會保險；保護(hù)勞動者的各種立法，包括最低工資法和最高工時法以及環(huán)境保護(hù)、食品和醫(yī)藥衛(wèi)生等法；各種福利設(shè)施和公共工程的建設(shè)。1.稅收2.社會福利政策五大行業(yè)一線員工薪酬調(diào)查:每月難超2000元

2010-06-14

第一財經(jīng)日報

富士康十連跳:薪酬不均待遇低今年以來,有幾件事情應(yīng)該具有標(biāo)志性意義,富士康深圳工廠的“12連跳”,讓企業(yè)管理者及政府和社會大眾不得不重新審視這個群體,那就是支撐起中國“世界工廠”稱號的一線產(chǎn)業(yè)工人,也不能不思考,他們究竟是為了什么?薪酬,無疑是一個必須要考慮的因素。他們的狀況,大抵都是,每月領(lǐng)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),每天工作10~12個小時,每月工作28天,8小時外是他們的加班時間,加班工資也以當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計算,每個月全靠加班多賺“三五斗米”。此外,他們中的絕大部分都是外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力,聚集在勞動密集型企業(yè)內(nèi);也有一部分“科班”出身的畢業(yè)生;現(xiàn)在的勞動力大軍“80后”、“90后”占主力……回顧往事,我們看到,中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,以及“世界工廠”稱號的得來離不開國內(nèi)的廉價勞動力,但問題在于,勞動力都是有價值的,不論廉價還是高級,都需要隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,也需要隨著整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化,更需要跟上通貨膨脹的速度。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者保羅·克魯格曼去年訪華時就曾說過,中國工人目前的平均工資僅為美國工人的4%,即使墨西哥生產(chǎn)工人的工資也是中國工人工資的3倍。這就是問題。全國14個省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)幅度在10%以上

中國廣播網(wǎng)2010年6月13日中廣網(wǎng)北京6月13日消息據(jù)中國之聲《央廣新聞》14時20分報道，自從江蘇省率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等14個省市陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，甚至有省份調(diào)整幅度超過了20%。詳細(xì)情況下面我們連線中央臺記者梁盛。

主持人：這些沿海省市中有很多勞動密集型企業(yè)，他們的利潤率都不是太高，那么現(xiàn)在各省市要求提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，是不是會影響這些企業(yè)的競爭力呢？

記者：針對近期沿海多個省份先后提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)部新聞發(fā)言人姚堅昨天也在新聞發(fā)布會上表示說，提高工資標(biāo)準(zhǔn)是符合國家整個經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策的趨勢的，我們要讓更多的產(chǎn)業(yè)工人甚至全國人民都能享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。而這幾年國家經(jīng)濟(jì)規(guī)模也都保持了比較高的增速，財力的積累也會企業(yè)的盈利奠定了基礎(chǔ)。這是總體的情況，

但是商務(wù)部同時也注意到，確實有不少產(chǎn)業(yè)包括出口企業(yè)的利潤率是比較低的，而原材料價格的上漲和工人工資的提高也就不可避免地對這些企業(yè)的利潤率產(chǎn)生影響，這是我們必須面對的事實。姚堅說商務(wù)部正在密切關(guān)注這種現(xiàn)象，重點是要防止多種因素疊加造成企業(yè)的經(jīng)營困難。但是因為目前中國的制造業(yè)正在完成產(chǎn)業(yè)升級的過程，因此多數(shù)制造業(yè)的企業(yè)也會主動采訪相應(yīng)的措施來提升企業(yè)競爭力的。

主持人：根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，5月份的通脹水平已經(jīng)超過了3%的境界線，那么工資標(biāo)準(zhǔn)的提高會不會給防通脹帶來更大的壓力呢？

記者：瑞銀證券中國區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家汪濤對此分析說：除了2008年底急劇下降并隨后在2009年復(fù)蘇以外，近10年來中國工業(yè)企業(yè)的平均利潤率一直相當(dāng)穩(wěn)定。

綜合來看調(diào)整最低工資的影響，短期內(nèi)如果工資全面上漲15%~20%，實際工資的增速可能會遠(yuǎn)高于實際勞動生產(chǎn)率。對那些整體上是價格接受者的行業(yè)（如出口行業(yè)）來說，利潤率將受到擠壓，因為這些企業(yè)通過提高產(chǎn)成品價格來轉(zhuǎn)嫁新增成本的余地不大，尤其是在全球需求并不十分旺盛的情況下。但從整體經(jīng)濟(jì)來看，提高工資有其益處。工資上漲將有助于提高居民的整體收入并促進(jìn)消費。這符合轉(zhuǎn)變國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長模式的目標(biāo)。

此外，出現(xiàn)一定的工資上漲壓力是個好消息