Word-14-餐飲渠道銷售崗位職責(zé)10篇銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開辟新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作本事，會容易的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報表。

2、有5年的銷售工作閱歷，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)本事，表述及交流本事強(qiáng)，豐盛的團(tuán)隊管理閱歷；有劇烈的責(zé)任心，工作樂觀主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開辟精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年閱歷

【第2篇】餐飲渠道銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的營銷策略、政策和方案；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，任務(wù)的制定及分解；

4、確定銷售部門任務(wù)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的任務(wù)客戶舉行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商舉行市場開辟；

6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、執(zhí)行，并舉行跟蹤與評估。

【第3篇】餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

高端進(jìn)口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的平時工作與運(yùn)營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的平時交流、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2.樂觀推進(jìn)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時強(qiáng)化渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提高工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3.帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4.建立和完美渠道銷售的運(yùn)營與管理系統(tǒng)。包括客戶的訪問與維護(hù)方案,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推舉,投入產(chǎn)出的測算,合作計劃的制定,推廣與促銷活動的落實,任務(wù)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急狀況的處理等方面內(nèi)容;

5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息,提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資歷

1.學(xué)歷不限;

2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀本事,嫻熟使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3.接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問管理等方面的培訓(xùn);

4.5年以上迅速消費(fèi)品銷售工作閱歷,有餐飲酒店渠道高端食品銷售閱歷優(yōu)先;

5.認(rèn)識企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

6.具有較強(qiáng)的方案制定與實施本事,有較好的客戶資源和社會資源;

7.較強(qiáng)的市場開辟和客戶維護(hù)本事;

8.較好的方案、交流、協(xié)調(diào)、組織本事;

9.較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10.熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。負(fù)責(zé)全國市場崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的平時工作與運(yùn)營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的平時交流、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2.樂觀推進(jìn)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時強(qiáng)化渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提高工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3.帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4.建立和完美渠道銷售的運(yùn)營與管理系統(tǒng)。包括客戶的訪問與維護(hù)方案,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推舉,投入產(chǎn)出的測算,合作計劃的制定,推廣與促銷活動的落實,任務(wù)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急狀況的處理等方面內(nèi)容;

5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息,提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資歷

1.學(xué)歷不限;

2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀本事,嫻熟使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3.接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問管理等方面的培訓(xùn);

4.5年以上迅速消費(fèi)品銷售工作閱歷,有餐飲酒店渠道高端食品銷售閱歷優(yōu)先;

5.認(rèn)識企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

6.具有較強(qiáng)的方案制定與實施本事,有較好的客戶資源和社會資源;

7.較強(qiáng)的市場開辟和客戶維護(hù)本事;

8.較好的方案、交流、協(xié)調(diào)、組織本事;

9.較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10.熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

【第4篇】餐飲渠道銷售崗位職責(zé)

高端進(jìn)口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的平時工作與運(yùn)營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的平時交流、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2.樂觀推進(jìn)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時強(qiáng)化渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提高工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3.帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4.建立和完美渠道銷售的運(yùn)營與管理系統(tǒng)。包括客戶的訪問與維護(hù)方案,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推舉,投入產(chǎn)出的測算,合作計劃的制定,推廣與促銷活動的落實,任務(wù)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急狀況的處理等方面內(nèi)容;

5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息,提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資歷

1.學(xué)歷不限;

2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀本事,嫻熟使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3.接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問管理等方面的培訓(xùn);

4.5年以上迅速消費(fèi)品銷售工作閱歷,有餐飲酒店渠道高端食品銷售閱歷優(yōu)先;

5.認(rèn)識企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

6.具有較強(qiáng)的方案制定與實施本事,有較好的客戶資源和社會資源;

7.較強(qiáng)的市場開辟和客戶維護(hù)本事;

8.較好的方案、交流、協(xié)調(diào)、組織本事;

9.較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10.熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。負(fù)責(zé)全國市場崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊的平時工作與運(yùn)營體系,主動做好所屬團(tuán)隊內(nèi)部員工的平時交流、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2.樂觀推進(jìn)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時強(qiáng)化渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提高工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3.帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊達(dá)成公司設(shè)定的各項指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4.建立和完美渠道銷售的運(yùn)營與管理系統(tǒng)。包括客戶的訪問與維護(hù)方案,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推舉,投入產(chǎn)出的測算,合作計劃的制定,推廣與促銷活動的落實,任務(wù)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急狀況的處理等方面內(nèi)容;

5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息,提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負(fù)責(zé)。

任職資歷

1.學(xué)歷不限;

2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀本事,嫻熟使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3.接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問管理等方面的培訓(xùn);

4.5年以上迅速消費(fèi)品銷售工作閱歷,有餐飲酒店渠道高端食品銷售閱歷優(yōu)先;

5.認(rèn)識企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

6.具有較強(qiáng)的方案制定與實施本事,有較好的客戶資源和社會資源;

7.較強(qiáng)的市場開辟和客戶維護(hù)本事;

8.較好的方案、交流、協(xié)調(diào)、組織本事;

9.較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10.熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

【第5篇】餐飲渠道銷售代表崗位職責(zé)

資深餐飲渠道/客戶代表/銷售代表加拿大海鮮漁業(yè)公司上海代表處加拿大海鮮漁業(yè)公司上海代表處dutiesandresponsibilities:

崗位職責(zé):

1.developandmanagerfoodservicesaleschannelsaccordingtocompany’ssalesstrategy.

根據(jù)公司策略做好市場渠道的開發(fā)管理工作;

2.developterminalsaleschannels,suchasrestaurant,chainrestaurants,hotelanditssuppliersetc.開發(fā)終端銷售渠道,如酒樓,飯店,連鎖酒店等;

3.developandmanagekeyaccount,includingwholesalerandterminalrestaurant.

3.開發(fā)并管理大客戶,包括批發(fā)商和終端餐飲店;

4.beresponsibleforprovidingservicetocustomers,maintaingoodcooperationwithcustomerstoreacharrangedsalestarget.

負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理,服務(wù)工作,和客戶保持良好的合作關(guān)系。完成公司分配的銷售目標(biāo);

5.assistregionalmanagertodevelopdistributors,andbuildupsalesnetworktohelpdistributionwhenitisnecessaryrequiredby.

須要狀況下,幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)二線城市經(jīng)銷商,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)建立銷售網(wǎng)絡(luò)。

qualifications:

任職要求:

1.experienceonfoodservicechannels,suchasrestaurant,chainrestaurants,hotelanditssuppliersetc.

有終端銷售及維護(hù)的閱歷,有食品類產(chǎn)品終端飯店,酒樓銷售,及經(jīng)銷商合作的閱歷更佳;

2.familiarwithseafoodsproductsispreferred

有海鮮類產(chǎn)品,生鮮,凍品銷售閱歷更佳;

3.haspassiononsalesrolewithexperienceondevelopandmaintainsaleschannels,andprovidecustomerservice.

熱愛銷售工作,有一定的客戶銷售閱歷和市場開辟意識;

4.self-motivatedandindependentonwork,goodcomunicationskillandgoodteamworkspirit.

工作樂觀主動,有良好的交流本事及團(tuán)隊合作意識;

5.strictlyobeycompany’sallpolicies,beresponsibleandloyal

嚴(yán)格遵守公司制度,有較高的責(zé)任心和忠誠度。

【第6篇】餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售拓展工作任職要求:1、在餐飲渠道從事相關(guān)調(diào)味產(chǎn)品工作5年以上2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,肯吃苦耐勞3、聽從公司支配

【第7篇】餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售總監(jiān)餐飲渠道銷售閱歷，認(rèn)識肉制品市場，能夠組建團(tuán)隊，從事肉制品銷售5年以上閱歷餐飲渠道銷售閱歷，認(rèn)識肉制品市場，能夠組建團(tuán)隊，從事肉制品銷售5年以上閱歷

餐飲渠道銷售總監(jiān)崗位

【第8篇】餐飲渠道銷售代表崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期舉行生疏訪問，并不斷累積新客戶。

2、制定并落實區(qū)域銷售方案，并對回款負(fù)責(zé)。

3、挑選和管理區(qū)域內(nèi)重點渠道客戶并舉行定期訪問;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶的售后服務(wù)及資信管理;

5、與市場部協(xié)作，共同策劃、組織和落實區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動;

6、準(zhǔn)時反饋區(qū)域內(nèi)的市場狀況、市場趨勢、競品分析;

7、定期做好銷量預(yù)測，并對售罄率負(fù)責(zé)。

任職資歷:

1.大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲渠道銷售閱歷;

2.對餐飲渠道有深刻了解，認(rèn)識餐飲行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先;

3.自立工作本事強(qiáng)，有銷售意識，思維靈敏，有進(jìn)取心;以結(jié)果為導(dǎo)向，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;有團(tuán)隊精神;

4.具備優(yōu)秀的交流本事，擅長分析、發(fā)覺銷售機(jī)會點;

5.工作勤奮努力，有較強(qiáng)的自我管理本事。

餐飲渠道銷售代表崗位

【第9篇】餐飲渠道銷售代表/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、小學(xué)食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā)；

2、按照市場營銷方案，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開辟新市場，進(jìn)展新客戶，增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和落實，完成銷售目標(biāo)；

職位要求：

1.年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上閱歷，有餐飲渠道或大客戶銷售閱歷優(yōu)先；

3.語言表述交流本事強(qiáng)，落實力、抗壓本事強(qiáng)。

月工資+績效+嘉獎、五險一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第10篇】餐飲渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售經(jīng)理工作簡介:

負(fù)責(zé)星級酒店、高檔餐