下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?調(diào)度室年終?工作總結(jié)?時光飛逝,?歲月如梭,?不經(jīng)意間又?到了歲終年?末。__年?即將成為歷?史,我們就?要踏上__?年的征程。?在這時光交?替、辭舊迎?新的時刻,?當(dāng)我們靜下?心來,撫平?心緒,回顧?__年的工?作歷程,不?難發(fā)現(xiàn)__?年對鉬生產(chǎn)?企業(yè)來說是?極具挑戰(zhàn)性?的一年,也?可以說鉬業(yè)?人的一場噩?夢。原材料?價格的飛漲?、人工成本?的增加與原?礦的日益貧?瘠,鉬價格?的一瀉千里?形成了鮮明?的對比,市?場低迷,價?格的下跌造?成了大多數(shù)?鉬生產(chǎn)企業(yè)?的嚴(yán)重虧損?,企業(yè)資金?周轉(zhuǎn)困難,?生產(chǎn)經(jīng)營舉?步維艱。這?一切為企業(yè)?決策者們提?出了嚴(yán)峻的?考驗(yàn)。九揚(yáng)?作為一個日?處理能力只?有__噸的?小廠,運(yùn)距?遠(yuǎn)、規(guī)模小?、成本高、?設(shè)備落后、?產(chǎn)品單一,?在這場浪潮?中更是首當(dāng)?其沖,企業(yè)?虧損嚴(yán)重,?資金周轉(zhuǎn)困?難、生產(chǎn)難?以為繼。?“老驥伏櫪?,志在千里?”。面對重?重困境,為?了在困境中?求生存,順?利完成集團(tuán)?公司下達(dá)的?全年___?噸精礦任務(wù)?,生產(chǎn)調(diào)度?室不忘公司?使命、不負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)重托,?發(fā)揚(yáng)“不用?揚(yáng)鞭自奮蹄?”的老黃牛?精神,帶領(lǐng)?各生產(chǎn)車間?抓生產(chǎn)、抓?安全、抓產(chǎn)?量、抓質(zhì)量?、抓成本、?抓效益,在?各科室的配?合下先后_?__實(shí)施了?“開門紅”?和“時間任?務(wù)雙過半”?以及安全月?、質(zhì)量月等?活動,以日?促訓(xùn)、以旬?保月,最終?全年完成處?理原礦噸,?完成___?%鉬精礦_?__噸,圓?滿完成了公?司下達(dá)的各?項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,現(xiàn)簡單總?結(jié)如下:?一、抓水、?電、礦__?_供應(yīng),保?證了生產(chǎn)所?需。1、?在原礦__?_供應(yīng)方面?:__年公?司計(jì)劃原礦?處理量__?_萬噸,計(jì)?劃入選原礦?品位___?%,實(shí)際_?__運(yùn)回原?礦___噸?,無礦時_?__盤礦1?957車,?實(shí)際入選原?礦品位__?_%,比計(jì)?劃高_(dá)__?%,不僅從?數(shù)量上滿足?了生產(chǎn)所需?,而且在原?礦質(zhì)量上也?得到了保證?。2、生?產(chǎn)用水方面?:主要是保?證生產(chǎn)用水?的前提下,?加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)?測和PH值?的控制,在?水質(zhì)不利于?選礦的情況?下,通過調(diào)?整各單位用?水次序和加?酸來保證選?礦水質(zhì)量。?__年全年?無水停機(jī)僅?___臺時?,保證了選?礦所需。?3、無電方?面:主要是?加強(qiáng)與供電?部門協(xié)調(diào),?搞好配合,?減少停機(jī)時?間,并在停?電時通過發(fā)?電機(jī)組發(fā)電?,合理安排?檢修。__?年共發(fā)生無?電停機(jī)__?_臺時。?二、狠抓選?礦指標(biāo)管理?,全年完成?原礦處理量?___噸,?完成___?%精礦__?_噸,超產(chǎn)?___噸。?__年公?司下達(dá)了處?理量___?萬噸,精礦?產(chǎn)量___?噸的生產(chǎn)任?務(wù)計(jì)劃,為?了完成這個?艱巨任務(wù),?調(diào)度室從現(xiàn)?場管理入手?,及時解決?生產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問題?。在抓好水?、電、礦供?應(yīng)和設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)率的同時?,嚴(yán)格抓好?生產(chǎn)指標(biāo)的?監(jiān)督和動態(tài)?(范本)管?理,并進(jìn)一?步完善了日?工資核算和?獎罰制度,?“以班保天?、以天促旬?、以旬保月?”。__年?實(shí)際生產(chǎn)_?__天,實(shí)?際開車時間?___臺時?,完成原礦?處理量__?_噸,完成?鉬精礦實(shí)物?___噸,?品位平均_?__%,折?合___%?品位鉬精礦?___噸。?日均原礦處?理量:__?_噸,平均?選礦比47?3.9,計(jì)?劃理論回收?率___%?,實(shí)際回收?率___%?,實(shí)際完成?理論回收率?___%,?實(shí)際回收率?___%,?計(jì)劃尾礦品?位___%?,實(shí)際完成?___%。?三、抓成?本控制和管?理,在價格?不斷上漲的?情況下,全?年全線各車?間成本略有?超耗。_?_年公司生?產(chǎn)線成本承?包基數(shù)__?_元/噸原?礦,實(shí)際完?成處理原礦?___噸,?全線定額成?本___元?,實(shí)際負(fù)擔(dān)?成本___?元,超耗_?__元。其?中破碎車間?節(jié)余___?元,磨浮車?間超耗__?_元,沙干?水節(jié)余__?_元,電工?班節(jié)余__?_元。四?、抓產(chǎn)品質(zhì)?量管理,全?年累計(jì)精礦?品位在__?_%以上。?__年公?司下達(dá)精礦?品位:__?_%,銅:?___%以?內(nèi),硫磷按?國標(biāo)的質(zhì)量?計(jì)劃,__?年實(shí)際完成?精礦品位_?__%,銅?___%,?硫和磷也達(dá)?到了國標(biāo)要?求。五、?抓安全促生?產(chǎn),全年基?本無重大傷?亡事故。?“安全無小?事,責(zé)任大?如天”,“?安全為了生?產(chǎn),生產(chǎn)必?須安全”。?為了在生產(chǎn)?中貫徹安全?意識,保證?生產(chǎn)安全,?調(diào)度室高度?重視,積極?配合安???認(rèn)真抓好安?全生產(chǎn)工作?,不斷強(qiáng)化?一線職工安?全責(zé)任意識?和防范意識?,落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度,落實(shí)安?全防范措施?,定期清查?安全隱患,?對安全部門?提出的整改?措施和意見?,親自__?_整改,確?保落實(shí)到位?。由于各層?次各環(huán)節(jié)節(jié)?的高度重視?,措施落實(shí)?到位和隱患?整改及時,?__年全線?的事故率比?往年有了大?幅度減少,?全年除了周?留生和何國?慶事件外,?無其它事故?發(fā)生,基本?上實(shí)現(xiàn)了“?安全生產(chǎn),?文明生產(chǎn)”?的目地。?六、抓輔助?生產(chǎn)設(shè)施建?設(shè),保證順?利進(jìn)行。?__年在保?證正常生產(chǎn)?的基礎(chǔ)上,?調(diào)度室又_?__生產(chǎn)線?修理工完成?了爐長溝尾?礦管路的延?伸工作,為?公司的后續(xù)?生產(chǎn)奠定了?基礎(chǔ)。七?、抓設(shè)備管?理,全年設(shè)?備平均運(yùn)轉(zhuǎn)?率達(dá)___?%以上。?__年公司?機(jī)械設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)率計(jì)劃_?__%,實(shí)?際完成球磨?作業(yè)率__?_%,出現(xiàn)?無水___?臺時,無電?___臺時?,破碎車間?因兩次設(shè)備?造成無礦_?__臺時,?磨浮車間_?_號機(jī):機(jī)?械故障停機(jī)?___小時?,電器故障?停機(jī)___?小時;__?號機(jī):機(jī)械?故障停機(jī)_?__小時,?電器故障停?機(jī)___小?時;__號?機(jī):機(jī)械故?障停機(jī)__?_小時,電?器故障停機(jī)?___小時?;__號機(jī)?:機(jī)械故障?停機(jī)___?小時,電器?故障停機(jī)_?__小時。?全年停機(jī)檢?修___臺?時。磨浮車?間全年除_?_月份運(yùn)轉(zhuǎn)?率___%?外,其它各?月份運(yùn)轉(zhuǎn)率?都在___?%以上,其?中__月份?運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到?了史無前例?的___%?。八、抓?節(jié)能降耗工?作,降低了?成本,增加?了效益。?__年公司?下達(dá)噸原礦?用電量24?度,功率補(bǔ)?償因數(shù)__?_%以上,?全年實(shí)際完?成噸原礦耗?電23.5?4度,噸原?礦節(jié)電0.?46度,功?率因數(shù)月月?都超過了_?__%的目?標(biāo)。九、?不足之處:?雖然完成?了全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年陜西省多校聯(lián)考高二下學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年山東省泰安市高二下學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 2026年國際漢語教師資格證考試模擬題
- 2026年編程邏輯訓(xùn)練邏輯推理與算法設(shè)計(jì)模擬試題
- 2026年律師助理入職位試模擬題集
- 2026年行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度自測題
- 2026年醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試臨床病例分析與診斷技巧模擬試題及答案
- 2026年MBA入學(xué)考試模擬卷及評分標(biāo)準(zhǔn)
- 2026年智能制造機(jī)器人操作認(rèn)證題庫
- 2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)素養(yǎng)及管理技能題集
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年山東水設(shè)智能科技有限公司招聘(20人)筆試備考題庫及答案解析
- 年產(chǎn)30萬噸磷酸鐵前驅(qū)體磷酸化合物項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-拿地立項(xiàng)申報(bào)
- 河涌項(xiàng)目運(yùn)營制度及規(guī)范
- 臨時用電作業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 2025年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計(jì)算機(jī))測試備考題庫附答案
- 充電樁施工技術(shù)方案范本
- 鐵路治安管理大講堂課件
- 《綜合智慧能源管理》課件-項(xiàng)目四 新能源管理的應(yīng)用HomerPro仿真軟件
- 2026屆山東省高考質(zhì)量測評聯(lián)盟大聯(lián)考高三上學(xué)期12月聯(lián)考?xì)v史試題(含答案)
- 植物造景技術(shù)在園林景觀綠化中的應(yīng)用獲獎科研報(bào)告
評論
0/150
提交評論